• 医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责区域平台维护上量、市场开发、制定销售计划,开发新客户,维护现有客户; 2、负责区域的产品宣传、推广,完成销售任务和回款指标; 3、收集市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,结合客户需求,完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题; 4、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率。 任职资格: 1、生物技术和医学相关专业本科以上学位; 2、需要有较强的学习能力,良好的谈判和沟通表达能力; 3、工作思路清晰,善于学习,具有强烈的进取精神,诚实肯干,责任心强; 4、有IVD生育产品线销售经验尤佳; 5、对工作有责任心、细心,心态积极乐观,执行力强。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 了解产品或服务,以便更好地向潜在客户提供销售支持。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过电话、电子邮件、社交媒体等方式进行沟通和协调。 3. 制定销售计划并执行销售策略,以实现销售目标。 4. 研究市场趋势和竞争对手,以便更好地制定销售策略。 5. 参加销售会议和培训,以提高销售技能和知识。 6. 定期汇报销售进展情况,并向上级领导提供销售报告。 7. 协助开发和执行销售流程,以确保销售项目的顺利完成。 职位要求: 1. 大学本科学历或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立销售项目经验者优先。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通和协调能力。 4. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 请注意,此职位为销售代表职位,可能需要进行频繁的出差和销售拓展工作。同时,此职位为销售类职位,需要具备一定的销售经验和技能。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:江苏安亦旭有限公司 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。你将代表公司参加各种商务活动,与客户面对面交流,维护现有客户关系并开发新客户。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立开展销售工作的经验。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 了解行业动态和竞争对手情况,能够根据公司情况制定销售计划和策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工提升业务能力和职业素养。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解公司产品专业知识,快速适应工作; 2、挖掘客户需求,针对客户的不同需求提供不同的产品; 3、向客户提供产品明细单; 4、跟踪订单状态,完成销售流程; 5、通过市场推广,了解并分析客户需求,和团队一起拓展及维护新老客户; 6、随时关注市场动态,根据行情提出有建设性的建议; 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有亲和力,善于人际交往; 3、具有较强的沟通协调能力、表达能力和良好的客户服务意识; 4、具有敏锐的市场洞察力,具备一定的市场分析和判断能力,能够承受一定的工作压力; 5、具有较强的学习能力和团队合作精神; 6、能够适应长期出差。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力; 8、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:00至17:30 **** 要求会开车
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / D轮及以上 / 150-500人
    公司名称:江苏百纳医疗科技有限公司 工作职责: 1. 负责公司医疗器械产品的销售工作,包括市场开发、客户维护和销售合同执行等。 2. 了解公司的产品,掌握产品特点、优势和市场需求,为客户提供专业的销售建议和解决方案。 3. 建立和维护与客户的良好合作关系,解决客户的问题和需求,提供优质的售后服务。 4. 参与销售计划和销售目标的制定和实施,并定期向公司汇报销售情况和销售进度。 5. 参加各种行业会议和展览会,了解行业动态和市场需求,扩大销售渠道。 6. 完成公司规定的其他销售任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、医学检验或生物技术等相关专业。 2. 具备2年以上医疗器械销售经验,有独立销售客户资源和成功案例者优先。 3. 熟悉医疗器械行业市场动态和市场需求,具备良好的市场分析能力和销售策略。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于人际交往,具备一定的销售技巧。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关销售文件和报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,通讯电子,电商 / B轮 / 15-50人
    薪酬福利: 1、底薪+高提成+奖金+发展前景; 2、定期组织员工旅游活动; 3、丰富多彩的员工活动:聚餐、观影、拓展; 4、多元化培训课程:带薪岗前培训(2-3天),在职个人技能提升培训如:管理知识培训、销售技能培训等,公司对每个新进人员都由经理或老员工“一对一教、带、帮”; 5、良好晋升机会:公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升:普通员工-主管-经理; 6、工作环境轻松,以80.90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟 休息时间一起游戏,工作就是为了更好的生活! 我们能提供的: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围); 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导) 知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(销售技巧、产品介绍、客户维护等); 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等); 5、晋升端(公平、公正、公开的晋升体制); 任职要求: 1、需要有较强的学习能力和沟通能力,普通话标准;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪; 2、有耐心,工作认真,责任心强; 3、有过互联网电子商务工作经验者优先; 4、态度良好,性格积极乐观,敢于挑战; 5、有团队合作精神,表现优秀者可晋升为公司管理阶层; 6、如果你是刚毕业或即将毕业的学生,我们给你提供免费培训学习的机会+丰厚的待遇+晋升空间,你,还在等什么?还在为了找工作奔波吗,还在为了找不到合适的工作苦恼吗,快来加入我们吧! 公司地址:常州市新北区丰臣国际广场3号楼1号门11楼 线路:B1.B13.B10到通江路河海路下,11路,18路到通江路巢湖路下,地铁1号线到河海地铁站3号口
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:给国外客户提供售前答疑,产品解答,引导客户下单,用客服的聊天方式销售产品,多劳多得。 每月薪资:4000底薪,(按成交单算提成) 职位福利:(试用期1月,表现好、业务熟练度高可提前转正。转正交社保,月休息2-4天) 学历要求:无学历门槛,小白可培训,有英语基础优先,无英语基础也可。 工作年限:接受无工作经验,年龄18-35岁 工作地址:广州市越秀区环市西路147号钱市街商业大楼 任职要求:有销售工作经验者优先,工作要求;需要两班倒,对个人要求;尊重同事、有礼貌、勤快、保持办公室环境干净;配合负责人完成分配任务。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、制定公司管报相关财务制度及经营规则,搭建管理机制与流程,组织实施; 2、制定公司业务线、成本中心等主数据管理规则,统一标准,实施改进; 3、结合公司预算管理机制,制定成本费用核算与流转规则,优化管报结构; 4、出具成本费用核算及流转的相关监控报告,提供改进建议; 5、制定管理报表相关解决方案,服务不同业务场景使用需求,推进系统化落地应用。 职位要求: 1、本科及以上财务相关专业,5年以上财务及解决方案相关工作经验; 2、沟通协调能力强,能协调各部门之间的工作并推动解决问题; 3、有全局意识,自驱力强,能主动思考优化及改进的方向; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有较强的学习能力、逻辑思维能力和数据分析能力。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 1、负责shein的全集团数据服务,为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持; 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品; 3、推动数据化运营,与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训; 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识,精通SQL等数据查询语言,或者对数据开发分析有相关背景; 2、能够系统思考、自我驱动,对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解; 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例; 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    在这个岗位上,你需要—— 1.负责南方+第三方平台账号的运营,包括但不限于微博、微信公众号等,制定相关运营策略; 2.负责第三方平台的原创内容生产和维护; 3.负责统计平台运营数据,并能够通过数据反馈对平台内容进行调整,提出相应的解决方案并验证效果,有效提升平台内容的传播及互动活跃度; 4.负责分析用户使用习惯及体验感受,及时掌握热点爆点,策划产出内容稿件; 5.完成其他相关工作安排。 面对这样的机会,你需要具备—— 1.本科及以上学历,新闻、传播、中文等相关专业,3年以上相关工作经验; 2.具有优秀的表达能力,有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力; 3.新闻敏感性强,关注互联网热点,具有敏锐的信息捕捉、分析能力,擅长策划选题,有媒体工作经验者优先; 4.熟悉第三方平台的运营流程和运营技巧,了解用户特点,网感强; 5.具有较强的团队合作意识和责任感,有良好的沟通、协调及应变能力; 6.能适应早夜班和轮值班。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    (1)完成对新建及扩容的资源池裸机交付对接及底层支撑工作:各交付至裸机底层进行纳管的环境涉及交付信息对接、CMDB资源归属验收及信息确认、各组测试人员的磐石平台权限授权工作、验收测试过程中问题定位及解决等。 (2)完成裸机服务各资源池版本升级的割接工作:包括IT上云、业务上云资源池已部署裸机服务的环境实现裸机服务的版本升级的需求对接(大区、集成交付部、客户等)、方案撰写、评审参与、割接操作、测试验证、次日值守及维护等。 (3)完成裸机服务部署脚本的开发、测试等工作:包括对裸机服务新版本的部署脚本开发及维护,资源池信息维护和更新等。 能力水平要求: (1)较强的学习能力和抗压能力; (2)计算机基础理论扎实,熟悉数据结构、算法、操作系统、TCP、HTTP 等计算机基础知识; (3)熟悉服务器、存储、网络、安全等相关知识 (4)熟悉 Unix Linux 操作系统; (5)熟悉自动化运维以及 Ansible zabbix ELK Docker 等相关工具者优先。 (6)有云计算相关经验者优先,有openstack经验者最佳。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。