• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    锋出行隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司培训的基本内容,向主动来电或微信来询的客户提供汽车咨询服务,尽量使其成交。 2、主动通过互联网开发全国经销商客户,并保持良好的沟通和互动关系。 3、90%客户渠道由公司负责提供,认真做好客户的跟踪与维护。 任职要求: 1、学历高中以上。 2、普通话基本熟练。 3、有无经验者均可面谈。 4、年龄22-55岁。 岗位福利: 1、底薪+餐补+电话费+社保+提成(综合5000+)。 2、业绩提成20%-40%。 工作时长: 1、每天9:00-17:30。 2、每周正常上班5天,周六周日休息。 3、法定节假日休息。 欢迎热衷于销售行业的同仁前来挑战高薪!
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.有1-2年销售经验,业绩突出者优先; 2.有较强的沟通能力及沟通技巧; 3.有一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有责任心及抗压能力,勇于挑战高薪。 5.有多年汽车销售、4S店或二手车互联网平台管理经验优先; 6.有较强的管理能力,善于营造良好的团队氛围; 7.有汽车选品及定价能力; 8.有成本管控及业务经营意识。 岗位职责: 1.负责汽车销售及推广; 2.根据销售计划完成销售指标; 3.管理维护客户关系及客户转介绍。 4.对公司销量、盈亏及团队负责; 5.激励团队销售,树立正向价值文化观; 6.和销售及运营团队沟通,优化销售政策,达成销售结果,提升运营服务,创造销售利润。 职位福利:饭补/话补
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    动手能力强,多劳多得,平台己搭好,就等你来加入舞台
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    勤快,性格好,动手能力强,多劳多得,,,,,
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责  1.参与电商保险业务的核心服务的架构设计和改造,保障业务的快速迭代和增长;  2.优化现存业务系统,解决业务迭代过程中的各种问题;  3.积极响应线上问题,为线上稳定性负责; 4.持续学习,为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 岗位要求  1、硕士学历,3-5年开发经验,计算机、软件工程及相关专业;  2、精通Java及面向对象设计开发,精通多线程编程,熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等;  3、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制,对SQL性能优化有一定实战经验;  4、熟悉常用Linux命令,可编写Shell脚本; 5、具有较强的分析问题和快速解决问题的能力;  6、具备良好的沟通技能和团队协作意识,有能力设计优秀的解决方案;  7、正直、乐观、皮实、技术狂,对解决问题有追求;
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1. 大专及以上学历,理工类专业,能读写常用的英文资料; 2. 有Cable Assembly产品至少3年以上的工作经验; 3. 熟悉开发工程部的工作流程, 对FMEA、DFM制作熟悉; 4. 能熟练运用AutoCAD绘图,汽车线1:1图纸绘图,懂ProE 3D软件优先; 5. 需有汽车线Wire harness、cable assembly 等小线经验, 有汽车线大线(整车线)经验优先。 6. 有LVDS HSD 传感器、光伏线束、 新能源汽车线束 工作经验优先。 7.能承受一定的工作压力。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    们在寻找一位有3年以上汽车销售管理经验的优秀领导者。该岗位需要有出色的管理能力和沟通能力,能够有效地领导和激励销售团队,同时具备汽车销售行业背景和相关经验。 主要职责: 1. 管理和领导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润目标。 2. 制定和实施销售策略和计划,确保销售团队的工作协调和有效执行。 3. 建立和维护与客户的关系,并协调销售团队的活动以提高客户满意度。 4. 发展和维护销售渠道,包括开拓新市场和维护现有客户。 5. 制定销售预算和销售计划,并对销售业绩进行分析和评估。 6. 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并指导并培训销售人员。 7. 参与汽车销售行业市场趋势的研究和分析,并提出销售增长策略。 职位要求: 1. 3年以上汽车销售管理经验,有成功的销售管理记录。 2. 具有出色的沟通和领导能力,能够有效地激励和指导销售团队。 3. 熟悉汽车销售行业,具备销售技巧和市场洞察力。 4. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据进行销售策略和计划。 5. 具有积极的态度和团队合作精神,能够与不同部门和客户建立良好的关系。
  • 汽车丨出行 / B轮 / 150-500人
    职位职责: 1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理,建立与企业的深度合作关系;2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 2、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。 职位要求: 1、熟悉互联网汽车广告市场,具备3年及以上的销售团队管理经验; 2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并促成成交。 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格: 1、高中以上学历,优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识,能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业,有热情,主动性强,具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源,资源多而精准转化率高 2.新人培训:入职系统培训,实战演练培训,一对一辅导培训 3.薪资待遇:综合薪资1w-2w上不封顶(底薪+超高阶梯提成+奖金) 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒,空调室内办公 平台优势: 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广