• 9k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    达人精灵是卖家精灵旗下一款助力提升TikTok运营效率的免费运营工具,有着强大的数据,团队支撑,现需要全面推向市场,助力更多卖家朋友,我们需要一位优秀的营销主管,快来跟我聊聊吧。 职位亮点 主导千万级流量产品的市场布局 年轻化团队+高速发展赛道 扁平化管理+清晰晋升通道 岗位职责 1.制定年度营销策略,统筹线上线下推广活动 2.开拓新媒体/电商/品牌跨界合作渠道 3.管理5-8人执行团队,把控ROI转化效果 4.分析行业数据,优化投放策略 5.维护KOL/KOC资源库,推动达人营销创新 任职要求 1.3年以上数字营销经验,有成功案例 2.熟悉抖音/小红书/B站等平台玩法 3.具备敏锐市场嗅觉与数据分析能力 4.**本科以上学历,抗压性强 5.有工具类产品推广经验优先 我们提供 9-16K月薪,14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 五险一金+弹性工作制 团队90后为主,期待敢想敢拼的实干派加入!
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    该岗位主要负责Yandex.Market(俄罗斯最大电商平台之一)的店铺整体运营,通过市场调研、店铺维护、数据分析、推广策划与跨部门协作,确保店铺GMV及各项KPI持续增长,并维护良好的客户体验与平台合规性。岗位需统筹产品上架、listing优化、促销与广告投放、库存与物流管理、客户服务及团队管理等,要求具备2-3年Yandex、OZON跨境电商经验、数据分析能力及俄语/英语沟通能力。主要职责1. 平台战略与市场研究负责深入研究Yandex.Market平台的规则、收费与推广政策,制定符合俄罗斯市场特点的整体运营策略。​跟踪行业动态及竞品(如OZON、Wildberries)运营模式,进行消费行为及选品偏好分析,为选品及定价提供决策支持。定期撰写市场调研报告,分析宏观经济、节假日、促销节点对销售的影响,优化年度与季度运营计划。2. 店铺运营与内容优化负责新品上架、SKU管理及listing优化,包括产品标题、描述、关键字与图片的本地化调整,提升搜索排名与转化率。制定并执行站内外营销推广和广告投放方案(Yandex.Direct、CPA联盟等),监测ROI并持续优化投放结构。​策划大型促销活动(双11、圣诞、俄历新年等)及站内专题页,协调视觉与文案团队保证活动创意与执行落地。3. 产品与库存管理建立完善的库存监控体系,定期统计销售与库存数据,依据销量、补货周期与物流时效制定补货与调拨计划,确保库存周转率。管控定价策略与利润空间,进行促销与折扣规划,协调财务核算促销效果并保证毛利目标达成。​4. 订单履约与物流协调与国内外物流及仓储合作伙伴对接(含Yandex.Fulfillment等),优化仓配方案,提升订单履约时效与准时率。​监督退换货流程与售后服务,协同客户服务团队降低退货率并提升用户好评率。​5. 客户服务与用户体验跟进客户咨询与投诉,建立FAQ及SOP,协调客服团队及时响应并提供解决方案,保持店铺评价≥4.8分。​收集用户反馈与站内界面使用情况,提出UX优化建议并推进平台功能改进。​6. 数据分析与绩效监控制定并跟踪GMV、UV、转化率、客单价、ROI等核心KPI,利用BI工具(如Yandex.Metrica、Google Analytics)输出周/月度运营报告。深入挖掘运营数据,开展A/B测试,不断优化首页推荐、广告素材与活动规则,提升各阶段转化率。​7. 团队管理与跨部门协作组建并管理3–5人运营小组,制定培训计划与绩效考核制度,建立高效协作流程。​与产品、技术、视觉、财务、法务、客服及海外供应链团队密切配合,确保各环节协调顺畅。8. 合规与风险控制严格执行Yandex.Market平台规则,监控店铺安全,防范账号被封风险,确保运营合规。跟踪俄欧相关贸易、支付及海关政策变化,及时调整运营策略,保障跨境合规。​本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务或相关专业优先;具备5年以上跨境电商或俄罗斯电商平台运营经验。​熟悉Yandex.Market平台及俄罗斯市场,具备良好的俄语(或英语)沟通能力。精通数据分析与BI工具,能独立编制多维度运营报告并提出优化建议。优秀的项目管理与团队领导能力,具备较强的跨部门协调与沟通能力。抗压能力强,具备创新意识与高度的结果导向。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责管理公司的电商运营团队,确保团队目标的达成; 负责制定和执行电商运营策略,提高店铺流量,提高转化率,提高销售额; 负责研究和分析竞争对手和行业趋势,制定相应的应对策略; 负责团队成员的培训和发展,提高团队的整体能力; 负责与市场、设计、供应链等部门协调,确保运营工作的顺利进行。 职位要求: 5年以上电商运营经验,3年以上团队管理经验,有TOP品成功案例者优先; 熟悉电商平台运营规则和流程,了解电商行业趋势和发展方向; 具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现和解决问题; 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够激励和引导团队成员; 具备高度的责任心和自我驱动力,能够承担压力并面对挑战。 技能和知识要求: 熟悉电商平台运营工具和软件,如Excel、Google Analytics等; 具备良好的英语读写能力,能够处理英文邮件和文档; 具备基本的电脑操作技能,如Word、Excel、PPT等。 该职位的主要职责是带领团队实现公司的电商运营目标,同时需要具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。我们希望您具备丰富的电商运营经验和团队管理经验,能够带领团队面对挑战并取得成功。如果您对此职位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、了解产品以及店铺情况,方便和顾客沟通; 2、培训销售沟通技巧,增加与顾客互动,增加顾客满意度,减少顾客流失以及投诉; 3、跟进维护粉丝群体,增加顾客二次销售比例; 4、妥善跟进售后问题,及时帮顾客处理解决,增加顾客满意度; 5、了解维护现有粉丝群体,及时处理群内负面内容,鼓励收货晒单等日常行为,增加粉丝群热度以及销售。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    **岗位名称:速卖通运营主管** **一、岗位概述**: 我们是一家专注于纪念币工厂,现招聘速卖通运营主管,负责速卖通平台店铺的整体运营和管理工作。 **二、岗位职责**: 1. 负责制定并执行速卖通平台店铺的销售策略,提升店铺流量、转化率和销售额; 2. 负责速卖通平台店铺的日常运营管理,包括商品上架、描述优化、关键词推广、活动策划等; 3. 分析市场趋势,制定并实施有效的销售策略,提高店铺竞争力; 4. 负责与速卖通平台的沟通协调,处理平台相关事务; 5. 跟踪、分析竞品动态,及时调整运营策略。 **三、岗位要求**: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上速卖通平台运营经验,有成功打造爆款案例者优先; 3. 熟悉速卖通平台规则和运营策略,具备团队管理和领导能力; 4. 具备较强的数据分析能力,熟练使用速卖通相关工具; 5. 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于跨部门合作。 **四、薪资待遇**: - 薪资:底薪+提成+奖金,****; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **2. 国内淘宝与拼多多运营专员:** - 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 5年以上淘宝、拼多多平台运营经验,有纪念币相关经验者优先; - 熟悉平台规则和运营策略,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力,善于团队合作; - 有较强的学习能力和创新精神。 **四、薪资待遇:** - 薪资:底薪+提成,****; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **五、联系方式:** 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“速卖通运营专员/国内淘宝与拼多多运营专员+姓名”。我们会尽快安排面试,谢谢!
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、完善制程品质的检验标准,以及出货品质的检验标准; 2、搭建质检团队,指导质检人员按检验标准,对到仓产品进行抽检或全检; 3、供应商出现品质异常时,处理检验产品的品质异常,及时指导其改善;并制定改善措施,进行跟踪和验证; 4、制定月度品质报表,对供应商开展绩效考核,及时淘汰品质不及格的供应商; 5、负责品质文件的编制、实施与管理;并根据产品种类的更新,对质检人员进行培训,及时编写相关品质规范文件。 任职要求 1、***大专及以上学历;5年以上,最好有外贸产品或多品类产品的质检经验;熟悉ISO9001、ISO14000等质量管理体系; 2、熟悉纺织类、编织类、塑胶类、五金类等日用品产品的生产原理,以及对关键物料、环节的管控; 3、诚实正直,责任心强;具备较强的沟通能力和逻辑分析能力; 4、能适应短期的工作出差。 薪资福利 1、工作时间:八小时工作制,8:00-12:00, 14:00-18:00,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排:公司提供集体住宿条件,并且提供美味小区式食堂供员工就餐,四菜一汤/甜品,变着花样满足你的食欲哦。 3、薪酬架构:薪资结构为综合工资8-1.2K不等+奖金+丰厚年终奖,入职即交五险一金,提供行业极具竞争力薪资哦。 4、生日福利:每位公司小伙伴生日当天会收到人资小姐姐为你精心准备的SURPRISE,并且公司小伙伴的父母生日也会收到公司的祝福还有礼品哦,中秋节、端午节公司定制礼品,福利领到手抽筋哦。 5、工作氛围:团队成员以90后为主,年轻有活力,上班期间可自由播放音乐,提供丰富美味下午茶(蛋糕、水果、零食),每月各部门一次聚餐,力造一个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。 6、旅游团建:公司安排每年1-2次国内外旅游团建,目前已去过去过惠州、东莞、厦门、泰国游,优秀员工安排一年一次国外游,快来和我们一起玩转地球吧! 我们需要有梦想的你加入我们一起奋斗!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责国内外电商平台的运营。团队创建能独立管理团队。,一,分析数据。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责电商平台的客户服务流程设计与优化,提升客户满意度; 2. 管理电商平台的订单处理、售后服务、投诉处理等客户服务工作; 3. 监控电商平台的订单状态,及时解决订单问题,保证订单流程的顺畅; 4. 与电商平台的商家沟通,协助处理订单过程中的问题; 5. 分析电商平台的客户反馈和市场趋势,为产品和服务改进提供建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉; 2. 对电商行业有一定的了解,能够熟练操作电商平台的客户服务流程; 3. 有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态; 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作任务。 薪资待遇: 1. 底薪8k,加提成 2. 试用期三个月,可提前转正 3. 上班时间9:00-17:30 4. 交五险,每月15号发工资 5. 不定期组织团建 6. 有晋升空间
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责店铺整体视觉把控。 2、配合运营完成上新及活动页面和海报的上架。 3、千万级广告图制作,模特图场景化平面拍摄,人台图拍摄 任职要求: 1、视觉传达、服装设计、美术等相关专业,会摄影优先。 2、2年以上淘系平面设计经验,熟悉点击率等指标; 3、具备一定主观能动性,有自己的设计理念;注重细节,有较好的团队合作意识。 4、熟练造作设计软件(PS等)根据要求,完成店铺的版面设计,有AI新软件基础;有小红书经验优先 5、有团队管理经验
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司整体电商平台(包括但不限于淘宝、拼多多)的规划、平台建设及日常运营管理(含客服团队); 2.制定年、季、月度运营方案,并根据实际运营及目标达成情况,及时合理的优化调整运营方案; 3.完成各大官方平台的各类大型促销活动的营销策划方案,以及重点事项的沟通衔接; 4.制定及优化部门业务流程,提高运营销售效率; 5.管理跟进商品的产品、价格管理、利润控制等; 任职要求: 1.3年及以上食品电商平台运营管理经验,并取得不错成绩。 2.熟悉淘宝、拼多多等电商平台运营规则,有相对成熟的打法和方法论。 3.具有较强的运营团队管理能力,有客服团队管理经验。 4.擅长于活动策划及打造爆款(能够统筹活动全过程),有成功案例。 5.较强的沟通、组织、计划、控制、协调能力和交往能力。
  • 8k-12k·15薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助建立物流管理体系,制定、运行、优化、完善物流管理各项制度。 2、3PL供应商的日常流程审核及管理考评等;组织编制执行运行所需的管理标准、作业流程、标准作业指导书; 2、与相关方/部门合作,制定合适的解决方案、提案和成本核算。 3、控制仓储、运输成本,将整体物流成本控制在公司指标内。 4、关注业务域的发展趋势,参与行业趋势分析研究与同行企业对标,为物流体系建设提供决策支持。 任职资格: 1. 具有大快消、多SKU仓储物流管理经验,同时具有甲乙方、或规划机构背景优先。年龄不能过大,否则理念、信息系统等认知会跟不上发展。 2. 参与过物流降本项目、仓储提效等直接经验; 4. 同时具有自营仓库和云仓(第三**库)协同管理的经验; 5. 主要KPI:履约成本(降本增效)、履约时效、库存准确率。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉头程及国外运输配送的各个环节, 可以独立维护和优化物流渠道,降低物流成本; 2、对比各物流价格、服务、时效,择优选择,控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效; 3、及时获取国内外资讯,比对运费趋势,对物流成本监控,及时反馈并做相关发货调整; 4、识别与第三方物流合作可能涉及的风险,并制定相应的风险管理计划,确保业务的稳定性和可持续性; 5、国际海运、空运、亚马逊FBA头程、大件等渠道的持续开发与优化,发掘并筛选优质海外物流商; 6、有海外仓资源、熟悉亚马逊平台、沃尔玛平台、TK等多平台物流规则优先; 7、有较强的数据分析、逻辑判断、组织协调、计划统筹及沟通表达能力; 8、负责部门组织架构规划,部门人员配置、绩效管理及团队建设。 任职资格: 1、专科及以上学历,3年以上跨境电商物流管理经验; 2、为人踏实稳重,耐心细致,抗压能力强; 3、具备良好的沟通表达能力和文字信息理解能力,善于接受新事物,有较强的跨部门组织协调能力; 4、熟悉跨境电商物流管理发货流程,熟悉多平台规则和海外仓发货流程; 5、对数字敏感,具有出色的数据分析能力,良好的沟通技巧和解决问题能力。 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    公司主营男装类目,目前平台覆盖天猫,抖音,小红书,拼多多,京东等 现招聘客服主管1名,客服数名 客服主管综合薪资7000+ 客服专员综合薪资5500+ 一、团队管理 1、负责客服团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、考核、激励等。 2、制定客服团队的工作目标和计划,并监督执行情况,确保团队工作高效、有序进行。3、培养团队成员的服务意识和专业技能,提高团队整体服务水平。 二、客户服务 1、建立和完善淘宝平台客户服务体系,制定服务标准和流程,确保客户问题得到及时、有效的解决。 2、审核和评估客服人员的服务记录和回复内容,确保回复准确、专业、热情。 3、处理客户的重大投诉和复杂问题,协调相关部门解决,跟踪处理结果并及时反馈给客户,维护良好的客户关系。 4、定期对客户反馈进行分析和总结,提出改进建议,以提升客户满意度。 三、平台沟通与协调 1、熟悉电商平台的规则和政策,确保客服工作符合平台要求。 2、与各平台保持良好的沟通,及时了解平台动态和变化,调整客服策略。 四、数据分析 1、收集、分析电商平台客服数据,如响应时间、解决率、客户满意度等,制定相应的改进措施。 2、监控客服团队的工作绩效,及时发现问题并进行调整。 3、根据数据分析结果,为公司的产品改进、营销策略等提供参考依据,定期向上级汇报客服工作情况。 五、跨部门协作 1、与其他部门(如运营、仓库、生产等)密切协作,协调解决跨部门问题,提高整体运营效率。 2、及时传达公司的政策和要求给客服团队,确保信息的准确和及时传递。 3、参与公司在电商平台的营销活动策划和执行,提供客户服务支持。 六、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先。 2、至少5年电商客服工作经验,3年以上客服团队管理经验 3、熟悉电商平台的规则和操作流程,具备良好的沟通能力和服务意识。 4、具备全面的售后客服管理能力,包括团队组建、培训、考核、激励等。 5、能够制定和完善公司的售后客服管理制度和流程,提高售后工作的规范化和标准化程度。 6、有较强的沟通协调能力和应变能力,能够与公司高层、其他部门负责人以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。 7、对电商行业的发展趋势和竞争态势有敏锐的洞察力,能够为公司的战略规划提供决策支持。上下班时间(两班倒) 早班:8:00--16:00、午餐:12:00-13:00 晚班:16:00-23:00,晚餐:18:00--19:00
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    **电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称:** 电商运营负责人 **二、所属部门:** 电商部 **三、岗位职责:** 1. **战略规划:** 根据公司整体发展战略,制定电商业务的发展规划,确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理:** 负责电商平台的整体运营管理,包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广:** 制定电商平台的营销策略,包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等,提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析:** 对电商平台的运营数据进行监控和分析,及时调整运营策略,优化产品和服务。 5. **团队建设:** 负责电商团队的组建、培训和管理,提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理:** 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作:** 与其他部门(如产品、技术、市场、财务等)紧密协作,确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** 5年以上电商行业工作经验,至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识:** 熟悉电商行业发展趋势和规律,掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求:** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质:** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇:** 1. **薪资结构:** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇:** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点:** [公司所在城市] **七、应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题格式:“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期:** [截止日期] 我们期待您的加入,共同推动公司电商业务的发展!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:电商运营主管 一、岗位职责: 1. 负责公司电商平台的整体运营和管理工作,提升平台销售额和市场份额。 2. 制定电商运营策略,包括商品规划、营销活动、用户增长、数据分析等。 3. 负责团队建设和管理,提升团队执行力和协作能力。 4. 监控和分析市场动态,及时调整运营策略,确保运营目标的实现。 5. 与供应链、仓储、物流等部门密切配合,确保商品库存和物流配送的顺畅。 6. 负责电商平台的品牌形象塑造和推广,提升品牌知名度和影响力。 二、岗位要求: 1. 专科及以上学历。 2. 2年以上电商行业经验,1年以上电商运营管理经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉电商行业发展趋势和运营规律,具备较强的市场分析能力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通、协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等)的运营规则和推广策略。 6. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。 7. 有亲和力,具备团队管理能力,对制定的计划负责。 三、岗位职责细分: 1. 商品运营:     - 负责商品分类、标签等管理工作。     - 制定商品促销策略,提升商品转化率和销售额。     - 分析商品销售数据,优化商品结构,提高毛利率。 2. 营销活动:     - 制定年度、季度、月度营销活动计划,并跟踪实施效果。     - 负责大型促销活动的策划、组织和执行。     - 跨部门协作,整合线上线下资源,提升活动效果。 3. 用户运营:     - 负责用户增长、留存、活跃等指标的监控和提升。     - 分析用户行为,优化用户体验,提高用户满意度。     - 制定会员体系、积分兑换等用户运营策略。 4. 数据分析:     - 监控和分析电商平台的各项运营数据,为决策提供依据。     - 定期输出运营报告,总结经验教训,优化运营策略。 四、薪资待遇: 薪资范围: 1. 底薪10000元+提成 2. 有能力经验可以带团队的面议 五、工作地点:河南许昌碧桂园凯旋府一期3号楼 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!