• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 负责电商供应链及销售渠道拓展 2. 负责寻找新的机会,通过内容电商、社交电商等方向,获取新的收入来源 3. 熟悉电子商务的运营模式及各项流程等 任职要求: 1. *****本科及以上学历,三年以上销售经验经验 2. 工作认真负责,积极主动,能独挡一面, 3. 具备较强的商务BD能力,有主动拓展新的渠道,新的业务模式的激情和活力 4. 优秀的沟通表达和谈判能力,善于人际沟通交流
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、独立负责店铺(不限于拼多多、天猫)、品牌的运营销售分析工作;熟悉主管运营的全部相关工作; 2、对本小组人员的工作查漏补缺,是本组事务的第一管理责任人,对涉及本组业绩指标的全部事务进行沟通协调与处理。任职要求: 1、***大专以上学历,有快消品运营经验或BD市场拓展经验优先; 2、熟练操作天猫,拼多多平台等电商平台中任意一个,熟练使用办公软件; 3、对数据敏感,对产品特性敏感好学; 4、对产品每日、周、月监控的数据汇总,如营销数据、交易数据、商品管理顾客资料管理等,能制定出正确的预算达到产品增长目标。 5、从运营-主管运营-运营主管-运营经理-运营总监,晋升空间大,给你实现梦想的平台!
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、熟悉并能独立操作电子商务平台; 2、搜集、开发新客户,熟悉各类搜索引擎的使用; 3、负责客户报价,索样,定期向客户推荐新产品等日常往来工作;4、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。 5、有管理团队经验。 【任职资格】 1、大专及以上学历,3年以上外贸相关管理工作经验; 2、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 3、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、态度端正,责任心
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是一家自媒体电商公司,业务涉及直播、社群团购、传统店铺三大板块。致力于为粉丝甄选生活好物、提升幸福感。品类以日用百货、餐厨家纺、家用小电器为主,目前在招募客服组长岗,如果你有客服团队管理经验、客户第一的服务理念、喜欢小而美的公司,欢迎约面试 任职要求: 1、1年以上客服管理经验,有KPI考核、团队培训经验,有成熟管理方法 2、本科及以上学历 岗位职责: 1、参与一线客服工作、售后处理、评价管理 2、负责客服团队的排班、质检、培训、考核 3、负责抖店、微店、社群等渠道的服务质量提升,对店铺评分负责
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 150-500人
    不接受小白,还不在上海的,不接受线下面试的勿扰!非诚勿扰,谢谢! 有经验且各方面匹配的,可定位于运营专员/主管。 必要条件: 1、***大专以上学历,男女不限,年龄不限。 2、至少需1年以上电商运营相关工作经验。 3、需会PS平面作图、会剪辑的优先考虑。 4、有电商平台售后处理经验的优先考虑。 5、诚实守信,团队协作能力佳,责任心强。 6、接受并适应电商运营工作的环境和作息规律。 7、遵守公司的规章制度。 工作内容: 1、食品生鲜品牌旗舰店在拼多多、天猫等平台的日常运营工作。 2、客服团队的管理,以及对售前售后问题的跟踪和处理。 3、在原有成熟店铺基础上,定期和团队协作按需进行视觉优化。 4、月度运营数据复盘报告的总结。 5、平台活动报名、投流推广计划的执行。 6、定期对相关类目的竞品做分析报告。 7、上级领导布置的工作任务。 须知: 1、上海本土小公司,架构简单,业务稳定。 2、全职岗位,做五休二,朝九晚六。 3、高效团队,氛围轻松不内卷。 4、薪资结构:底薪+绩效+提成。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、对组员进行日常管理和指导,保持店铺的优评率和良好的信用度,做好有效库存管理,带领组内成员完成团队各项指标。 2、负责多个电商平台产品的市场调研,收集分析市场及竞争对手状况,制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理; 2、有优秀的行业数据分析能力,能根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,并根据数据提升店铺关键指标,做好数据的统计分析工作; 3、能处理侵犯公司知识产权的跟卖,处理客户投诉、争议及其他事项,及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 4、能充分了解市场状态,调研竞争对手热卖产品,参与产品开发,结合市场数据以及需求和研发资源有效上新节奏,确保产品在不断满足客户需求的同时,保持在市场上的竞争差异性; 5、 上级交代的其他相关工作。 任职资格: 1、3年以上有相关外贸平台(Ebay,Amazon,Wayfair, Newegg 等)实操经验者优先考虑;5年以上电子商务、国际贸易类相关专业或有跨境电商经验及以上者,有办公家具类外贸经验者优先; 2、能识别出工作可能的风险项,并提出有效的预防和规避措施; 3、具有较好的英语文字沟通能力,英语口语能力优秀为佳;有基本财务管理能力,逻辑思维能力较好。 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    运营职能 1. 店铺规划与策略制定:负责制定店铺的整体发展规划和运营策略,确定目标市场、产品定位、品牌形象等。 2. 商品管理:包括商品选品、上架、下架、库存管理等,确保店铺商品的丰富性和时效性。 3. 页面设计与优化:负责店铺页面的设计、布局和优化,提高页面的美观度和用户体验。 4. 营销推广:制定并执行各种营销活动,如促销、优惠券、广告投放等,提高店铺的曝光率和销售额。 5. 客户服务:及时处理客户咨询、投诉和售后问题,维护良好的客户关系,提高客户满意度。 6. 数据分析:对店铺的流量、转化率、客单价等数据进行分析,找出问题并提出改进措施。 7. 团队协作:与其他部门(如采购、物流、财务等)密切合作,确保店铺运营的顺畅。 8. 行业洞察:关注行业动态和竞争对手,及时调整运营策略,保持竞争优势。 推广职能 1. 市场调研:了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求,为推广策略提供依据。 2. 策划推广方案:根据店铺目标和市场情况,制定切实可行的推广计划。 3. 根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。 4. 社交媒体推广:负责店铺在各大社交媒体平台的推广,增加店铺、服务类型的曝光度和粉丝关注度。 5. 搜索引擎优化:通过优化关键词等手段,提高店铺在搜索引擎中的排名,增加流量。 6. 广告投放:制定广告投放策略,合理分配预算,提高广告效果和投资回报率。 7. 活动策划:策划各类促销活动、满减活动等,吸引消费者,提高销售额。 8. 数据分析:定期分析推广数据,评估推广效果,提出改进建议。 9. 客户关系维护:与客户保持良好沟通,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 10. 合作与联盟:寻找合作机会,与其他店铺或平台进行联合推广,扩大品牌影响力。 11. 学习与创新:关注行业新趋势、新技术,不断学习并应用到工作中,提升推广效果。 数据职能 1.负责通过店铺流量、访客、转化率,进行客群分析,通过优化调整推广策略,结合店铺活动,进行店铺转化,增强买家的购物体验,同时增强推广效果,提供店铺转化率。 2.负责收集、整理和分析店铺数据,为店铺运营提供数据支持和决策依据。 3.负责建立和维护数据仓库、数据集市等数据架构,确保数据的准确性、完整性和一致性。 任职资格 1、三年以上网店工作经验; 2、熟悉淘宝等大型电子商务等网络销售平台、操作流程和后台管理(包括淘宝、抖店、小红书、B站等); 3、熟悉淘宝网上交易推广流程,熟悉各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力; 4、熟悉淘宝店管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验; 5、具有站内、站外、团购等上活动资源,具备引流方法、资源优先; 6、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,教育 / 未融资 / 50-150人
    “跃动一对一”是一个对接老师和学生的平台,提供学科辅导、驾驶上路培训服务。我们是一个年轻,创新的团队,如果你是一名干货又有创造力,不想屈就于单调枯燥乏味的工作,那么,这里就是属于你的舞台!欢迎你加入“跃动一对一”创造自己的事业! 你的工作是酱滴: 1.为全客服团队做公共管理支持,提高整体效率 2.帮助下级客服提升个人能力和团队工作效果 3.为长期目标的提升提前准备 4.调整在售商品,配合活动提高销售额 我们希望你是酱滴: 1.喜欢折腾、爱学习新事物 2.表达、沟通能力强 3.为人正直以团队利益为先 4.具备客服经验或者管理经验 我们能带给你: 1.满意的、有激励的薪酬回报 2.CEO面对面培养的机会 3.成长为全店运营经理的可能 工作地址: 下渡路,距离8号线鹭江站100米
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    公司主营平台:淘宝、天猫、拼多多、抖音等平台,此岗位要求至少做过其中一个平台; 工资待遇:底薪5000-7000+绩效,综合薪资7000-10000+。有运营思维或经验的,提成更高。 本公司从事电商行业10余年,有丰富的电商运营经验和标准化工作流程,有成熟的供应链体系和电商资源;我们高度重视员工个人能力培养和提升,定期游学和培训让你心中有方法,手上有行动,马上有结果,是你创业、实现梦想的理想平台。 福利:五险、法定节假日带薪轮休、节日福利、不定时聚餐 岗位职责: 1、安排售前、售后客服人员工作,负责平台分配,排班,确保客服组的工作有序、高效进行; 2、客服团队日常工作的监督和检查,跟进解决不足,日常培训;亲自参与客服售前售后接待处理工作,解决重要的售前售后工作。 3、配合店铺活动对客服进行辅助培训,新品培训,确保所管客服团队活动熟知,产品熟知; 4、负责带领客服团队处理日常客户咨询、解答及投诉; 5、负责本部门员工的工作绩效制定、优化、考核; 6、建立标准化的工作流程,将售前、售后等各方面都按照标准化进行,从而提高客服转化率,售后服务体验;保障店铺评分优秀。 7、客服团队招聘面试,新人培训; 8、负责收集其他企业的客服部资料进行分析,整理和学习; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,1年及以上电商客服管理经验; 2、具有较强管理能力和团队培训能力,有责任心、有自驱能力。 3、有耐性,愿意在客服服务行业长期发展。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 工作时间:9:00-17:30,单休制,排班轮休 面试、工作地址:重庆南坪区西南经协大厦48-3
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: (一)流量主对接:精准把握流量主画像,并定期进行梳理更新;流量主对接共性问题梳理,形成指导方案; (二)流量主维护与服务: ①80%的精力放在高产出渠道上,跟踪维护流量主,掌握流量主的最新动向; ②及时捕捉行业动态,根据市场情况,适时调整优化营销方案; ③不定期走访流量主,展示公司品牌形象,维护好客户关系; (三)员工赋能 ①定期对专员进行业务技巧指导培训,提升整体专员的业务水平及认知; ②对新老员工设定阶段性目标与工作计划; (四)团队管理: ①负责部门规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务指标; ②制定小组任务计划并监督过程实施及结果验收; ③有效解决团队问题,提升内部团队协作能力; 二、任职要求: 1.有3年及以上销售工作经验,至少2年管理经验; 2.擅长探索、研究新领域,理解能力及自驱能力强,做事勤奋,有责任感; 3.目标感强,能做好团队的业绩跟踪及达成路径制定; 4.具备较强的人在培养及沟通协调能力。 三、薪资待遇: 1、底薪+提成,综合薪资15k-25k,具体****; 2、入职当月即缴纳六险一金; 3、带薪年假、工龄奖,全勤奖,年终奖,逢年过节必有福利!!! 4、95后的年轻化小伙伴,氛围超好!!! 职位福利:大牛带队、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金 四、工作地点: 郑州市高新区冬青街河南省电子商务产业园9号楼2楼
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司跨境电商平台整体运营方案的制定、执行与优化,达成销售目标; 2.负责公司跨境电商平台日常运营管理监督,包括定价把控、库存监控、广告优化等; 3.负责市场调研及竞品信息分析,根据市场需求及时调整公司电商平台运营策略; 4.负责公司账号安全管理,维护公司账号评分,处理账号异常情况; 5.负责协助部门运营成员处理平台异常订单,维护客户关系; 6.负责部门管理,包括但不仅限于对部门成员进行工作指导、监督、考核、激励等。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备基本的英语沟通能力,最少1年以上跨境电商平台运营部门管理经验; 2.熟悉市面主流跨境电商平台运营规则,如Shopee、Lazada、阿里国际站等; 3.熟悉各跨境电商平台广告投放规则,有较强的广告优化能力; 4.具备良好的市场营销能力跟数据分析处理能力,能实时根据运营数据调整运营策略; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队和跨部门进行有效的沟通和合作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营主管岗位JD 职位简介: 我们正在寻找一位经验丰富的跨境电商运营主管,负责公司的跨境电商业务运营和管理。该岗位需要具备出色的数据分析能力和团队管理经验,能够制定并执行有效的运营策略,提高销售额和客户满意度。 主要职责: 1. 负责公司的跨境电商业务运营,包括产品推广、销售、客户服务和售后支持等。 2. 分析市场趋势和竞争对手动态,制定并优化运营策略,提高销售额和市场份额。 3. 管理团队,制定培训计划,提高团队成员的技能和效率。 4. 定期分析运营数据,识别潜在问题和改进空间,提出解决方案并实施。 5. 协调跨部门合作,确保业务顺利开展。 6. 参与公司战略规划和决策,为公司的长期发展提供建议和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 至少3年以上跨境电商运营经验,有团队管理经验优先。 3. 熟练掌握数据分析工具,具备良好的数据分析和总结能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和领导力,能够有效地与团队成员、客户和合作伙伴建立联系。 5. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担压力,解决问题。 6. 具备优秀的团队合作精神和执行力,能够有效地推动团队工作。 加分项: 1. 有成功打造过爆款的经验。 2. 熟悉跨境电商平台的政策和规则。 3. 有成功打造过品牌经验的优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 宽松自由的工作环境,以及良好的团队氛围。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的邮箱:[**************],我们期待与您的会面!
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、负责知名电商品牌海外运营全面管理,包含KPI管理、人员管理、业务管理等; 2、为消费者满意度、解决率等各项指标负责; 3、负责现场管理、服务水平管理,有效地管理、传递团队目标的期望值,确保各项工作高效、有序地进行; 4、负责服务质量管理、业务管理,维护客户与公司之间的合作关系;为改善、提升客户满意度提出可行、具创意的方案,确保服务质量; 5、确保投诉管理、培训管理、系统管理、HR管理、企业文化及综合事务管理沟通与协调,以确保高质量的产出;预见潜在风险,并制定相应的风险应急预案; 6、履行其他的相关职责。 【任职要求】 1、接受企业文化和理念,能有效接纳公司管理方法,接受客户的文化和理念,能有效接纳客户管理方法; 2、熟悉办公软件,精通各类分析报告制作; 3、精通自己管理的业务领域,思路开放,有强管理能力和强执行能力; 4、有跨境电商,3年以上同岗位管理工作经验,管理过超过100人团队,有英文客服管理工作经验的优先考虑。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:客服主管 年龄要求:22-35岁 岗位职责: 1.熟练回复,有对回复率和满意率要求 2.带有销售性质的回复工作 3.300-1000客单价的3C数码类产品 岗位要求: 1、有1年及以上抖音客服主管经验(硬性要求)。 2、高中及以上,打字速度要快,40-60的打字速度即可 3,、熟悉抖音,拼多多和快手平台规则,抗压能力强 4、有亲和力,工作细心负责,沟通能力强,抗压能力强,有较强的自我驱动力。 5,完成临时布置的各项任务。 6、懂得合理安排团队工作,调动团队的工作积极性, 上班时间: 9:30-19:30 公司待遇:试用期6000元(包括500元社保补贴)+1000元绩效奖金+提成。试用期两个月,转正缴纳社保。 试用期后6000+1000元绩效奖金+提成+社保(转正后综合薪资8000-10000)月休3天 工作地点: 广东省深圳市龙岗区横岗街道富利时路1-1号2013时代广场B508 联系人:陈先生 联系电话:***********
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责淘宝、天猫、拼多多店铺的运营、推广、数据分析及维护