• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、招聘项目整体需求分析、包括但不限于协助团队招聘、招聘渠道开发等; 2、对项目执行过程结果进行整体把控,主导项目推进会促进项目进展并及时进行画像调整; 3、协助进行市场行业研究,对互联网职位需求敏感 岗位需求: 1、**本科学历,优秀者学历可以放宽; 2、一年以上乙方招聘经验; 3、逻辑清晰,善于总结,结果导向
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责小学和初中PPT教学课件、解题视频等内容的品质检测。 任职要求: 1.熟练操作电脑,精通ofhce办公软件; 2.熟悉小学数学知识,细心、有责任心,热爱教育事业; 3.大专以上学历,有家教或教学经验优先; 4.本岗位接收在校生、应届毕业生、往届毕业生,可开具实习证明。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1、负责领导建设和迭代服务/申诉/审核/质检的指标体系,形成体系化的指标追踪分析机制,持续定位发现问题和机会点,搭建数据驱动机制,推动指标提升和问题解决,并对策略有效性、结果收益、商业影响能完整评估; 2、负责多维数据模型的规划与设计,对影响指标的因子变化形成预测预警机制,为业务和管理层提供决策支持; 3、根据业务需求,与产品和数仓紧密合作,建设、优化数据指标和口径,对于数据指标进行全生命周期管理; 4、承担目标的拆分及管理,团队的管理,梳理工作流及成员分工安排,提升团队核心凝聚力。 职位要求 1、应用数学、统计学相关专业,有数据建模、BI经验或熟练使用SQL、Python、hive等相关工具优先; 2、具有5年以上互联网平台数据运营管理工作经验,熟悉互联网电商行业,熟悉服务/申诉/审核/质检等业务; 3、优秀的且被实际工作验证的数据敏感度和洞察能力,丰富的数据指标管理、数据分析和建模经验; 4、沟通表达能力优、协调推动能力强,有搭建数据驱动机制经验者优先; 5、有产品思维,有数据产品工作经验者优先; 6、责任心强,有担当精神。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    高级数据科学家 职位描述 1. 负责通过数据、模型分析搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务 监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务机会; 2. 负责对业务问题进行深入分析(比如线上电商的营销、线下新零售、以及全渠道销售等), 并为业务决策提供解决方案,输出业务策略和经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3. 将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关 团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求 1. 5 年以上工作经验,本科以上学历,头部 985、两财一贸、同等海外高校等在校硕士优先, 专业不限。 2. 精通数据分析相关工具的使用,能够熟练运用 SQL、A/B 实验、因果推断模型等分析并独 立撰写和陈述分析报告。 3. 有较强的逻辑分析能力和结构化思维能力,能够从海量数据中提炼核心结果,发现和分 析数据背后隐含的业务变化和问题。 4. 有不错的沟通和合作能力,对工作结果交付有高度责任心,能够与业务团队合作推动数 据洞察落地。 5. 有时需要出差与团队合作,并且与客户合作协同。
  • 31k-34k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与用户增长相关业务,拉动DAU/MAU/时长/留存以及用户增长等业务指标; 2.深入研究机器学习、推荐算法、因果推断等算法技术,不断优化相关策略和模型,提升增长效率; 3.和产品、运营等团队紧密合作,制定算法策略促进业务的长期健康发展。 任职要求: 1.具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底,至少熟练掌握Java/Go/Python/Scala 一种开发语言; 2.熟悉常用机器学习工具和深度学习编程框架 (Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等),对前沿算法有一定了解; 3.熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等); 4.有激情、不畏难、乐于挑战,具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    "岗位职责 1、负责输出业务经营过程中的目标,与分析框架的建立与迭代,为管理者提供决策支持;通过对日常监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪,诊断与优化等,在促进目标达成同时,及时卡点和寻找新机会。 2、建立体验/效率/风控维度指标在组织内横向拉通和优化落地机制,推动相关改善专项的落地,管理并评估项目有效性 3、通过体验与业务数据交叉/聚类分析等,洞察和分析客户的痛点,提供有价值且可落地的产品/业务/流程/政策优化建议,与各协同合作方持续推动改进 4、通过行业交流了解前沿行业动向,及客户需求,不断优化客服服务模式提升服务体验深度;与横向团队紧密联动,确保客户体验方案的落地和结果的快速回收,负责客户体验项目实施和闭环 职位要求 1、对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力 2、能够熟练使用SQL,具备熟练Pyhton技能优先 3、有丰富的管理咨询或互联网行业经验,视野开阔 4、工作主动性强,沟通表达能力强,确保任务下达和整体目标达成 ; 5、优秀的管理能力,关注下属的成长,关注横向团队的协作"
  • 30k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (招聘平台背景一定要) 岗位职责: 1.根据业务发展方向,负责平台数据体系的规划与建设; 2.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,并推动上线,便于业务日常分析; 3.基于业务需求,定期输出业务分析报告,为决策提供参考依据。 岗位要求: 1.**公办本科毕业,男女不限;5年以上数据产品、数据运营、数据平台搭建经验; 2.熟练使用Excel、SQL、python等分析工具优先; 3.计算机、数学、统计学等相关专业优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 根据客户职位JD,分析公司架构,风格,职位胜任力模型,判断职位的搜索方向,面试要点。 2. 通过各种渠道(招聘网站,社交网站,转推荐,系统库,CC等)搜索目标候选人。 3. 对候选人进行电话初筛。通过人才胜任力分析,运用面试技巧,测评方法对候选人做一个评估报告。 4. 候选人推荐。通过候选人的评估报告来针对职位做出优劣性评估,推荐企业。 5. 帮助企业安排面试企业端的面试。 6. 录用前的跟踪及谈判。在充分把握候选人的求职动机,薪资要求,家庭等基础上,判断候选人的入职问题并及时跟踪解决,确保候选人能准时入职。 7. 候选人的试用期跟踪。通过企业端及候选人端双方面了解候选人在企业内部的适应情况,并及时给予一定的协调支持作用。 8. BD企业客户。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、逻辑清晰,学习能力、抗压能力、沟通能力良好 3、有良好的的责任心,团队精神及执行力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    可入职浙江清华长三角研究院 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计或者制造相关专业,具备扎实的编程基本功; 2.接触过机械二次开发,有catia、caa、vb、c++开发项目经验优先; 熟悉MBD、PDM、XBOM等设计流程,熟悉航空制造或者设计相关专业优先; 3.有较强的学习能力,有志成为最**的工业软件工程师,优秀者可放宽上述要求。 职位描述: 1.负责三维CAD软件应用项目的解决方案; 2.参与用户需求收集,整理和撰写文档; 3.软件代码编写、修改与调试; 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1) 负责区块链产品的设计和研发,包括区块链底层协议、运行机制、加密技术、共识算法; 2) 负责主流区块链底层(Fabric、EOS、fisco bcos等)技术研究及转化; 3) 负责区块链相关技术的体系构建和创新,申请技术专利或发表学术论文; 4) 基于不同行业不同业务场景的需求,完成区块链架构设计和相关功能的研发; 5) 追踪区块链技术的发展动态,掌握学界和业内区块链技术的研究进展和动向。 任职要求: 1) 有5年及以上的研发经验,对区块链底层技术有浓厚兴趣,愿意持续进行前沿技术研究和产品创新; 2) 熟练掌握Golang、RUST、C/C++中至少一种主流编程语言,具有良好的编程能力和编程习惯; 3) 较强的文档编写能力、语言组织能力、沟通和协调能力,具备独立开展科研、撰写研究报告和学术论文能力; 4) 熟悉 raft、pbft、hotstuff等共识算法、fabric 架构或 EOS 或 以太坊架构、熟悉门限签名等加密技术等优先。有相关创新课题经验者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责百亿级流量的广告匹配召回引擎、商品召回引擎、商品广告排序引擎研发; 2、优化商品广告的创意框架引擎,实现千人千面的商品广告推荐; 3、设计合理的策略调度框架,提升迭代效率;设计高性能框架,降低资源成本。 任职要求 1、扎实的编程基础,熟练掌握C/C++,具备独立设计编码落地能力; 2、拥有大规模分布式系统的设计和研发经验,掌握复杂系统下的调优经验; 3、具备完备的独立思考和文献阅读能力,能独立完成解决方案; 4、团队协作意识,兼容并蓄,使命驱动。 加分项: 1、熟悉高性能编程,对体系结构和编译原理有深入理解,有良好的代码调优经验; 2、具备大规模(广告、推荐、搜索)引擎的架构设计和研发经验; 3、高迭代效率下的策略调度框架设计经验。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责机票供应链系统的报价、政策运营及策略调整工作,为报价准确性,供应链配置效率负责; 2.负责具体业务场景的产品设计,并协调相关部门完成系统上线; 3.负责相关数据分析和问题的抽象,将数据分析的结果应用到实际业务场景; 4.负责和外部系统进行对接,完成业务流和新功能迭代 任职资格: 1、3年以上电商互联网产品经理工作经验,有供应链或者机票相关工作经验有限; 2、具有自我驱动力,能够独立开展工作并推动业务发展,具备优秀的产品运营思维和良好的执行力; 3、能够独立完成产品规划、数据分析、产品实现、技术方案落实、运营等相关工作;
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