• 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    技术要求: 1、熟悉用友系统,可以使用用友相关产品,对系统逻辑架构有了解; 2、有相关项目实施运维经验,熟悉软件实施,参与项目实施交付工作; 3、掌握sql/oracle等数据库相关知识并熟练应用; 4、具有计算机基本技能,能够解决计算机常见问题; 5、熟练使用office办公软件,具有一定数据梳理能力,能够进行基础信息数据 核对导入等工作; 6、一定的文档编写能力,完成各类项目文档编写工作; 7、最好有一定财务知识。 其他能力: 1、主动沟通协调,有效开展工作: 2、有责任心,积极寻求问题解决办法,主动协调成员共同解决问题推进工作; 3、较强的沟通理解能力和表达能力,能够理解问题关键点。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、招聘项目整体需求分析、包括但不限于协助团队招聘、招聘渠道开发等; 2、对项目执行过程结果进行整体把控,主导项目推进会促进项目进展并及时进行画像调整; 3、协助进行市场行业研究,对互联网职位需求敏感 岗位需求: 1、**本科学历,优秀者学历可以放宽; 2、一年以上乙方招聘经验; 3、逻辑清晰,善于总结,结果导向
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责小学和初中PPT教学课件、解题视频等内容的品质检测。 任职要求: 1.熟练操作电脑,精通ofhce办公软件; 2.熟悉小学数学知识,细心、有责任心,热爱教育事业; 3.大专以上学历,有家教或教学经验优先; 4.本岗位接收在校生、应届毕业生、往届毕业生,可开具实习证明。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1、负责领导建设和迭代服务/申诉/审核/质检的指标体系,形成体系化的指标追踪分析机制,持续定位发现问题和机会点,搭建数据驱动机制,推动指标提升和问题解决,并对策略有效性、结果收益、商业影响能完整评估; 2、负责多维数据模型的规划与设计,对影响指标的因子变化形成预测预警机制,为业务和管理层提供决策支持; 3、根据业务需求,与产品和数仓紧密合作,建设、优化数据指标和口径,对于数据指标进行全生命周期管理; 4、承担目标的拆分及管理,团队的管理,梳理工作流及成员分工安排,提升团队核心凝聚力。 职位要求 1、应用数学、统计学相关专业,有数据建模、BI经验或熟练使用SQL、Python、hive等相关工具优先; 2、具有5年以上互联网平台数据运营管理工作经验,熟悉互联网电商行业,熟悉服务/申诉/审核/质检等业务; 3、优秀的且被实际工作验证的数据敏感度和洞察能力,丰富的数据指标管理、数据分析和建模经验; 4、沟通表达能力优、协调推动能力强,有搭建数据驱动机制经验者优先; 5、有产品思维,有数据产品工作经验者优先; 6、责任心强,有担当精神。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    高级数据科学家 职位描述 1. 负责通过数据、模型分析搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务 监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务机会; 2. 负责对业务问题进行深入分析(比如线上电商的营销、线下新零售、以及全渠道销售等), 并为业务决策提供解决方案,输出业务策略和经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3. 将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关 团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求 1. 5 年以上工作经验,本科以上学历,头部 985、两财一贸、同等海外高校等在校硕士优先, 专业不限。 2. 精通数据分析相关工具的使用,能够熟练运用 SQL、A/B 实验、因果推断模型等分析并独 立撰写和陈述分析报告。 3. 有较强的逻辑分析能力和结构化思维能力,能够从海量数据中提炼核心结果,发现和分 析数据背后隐含的业务变化和问题。 4. 有不错的沟通和合作能力,对工作结果交付有高度责任心,能够与业务团队合作推动数 据洞察落地。 5. 有时需要出差与团队合作,并且与客户合作协同。
  • 31k-34k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与用户增长相关业务,拉动DAU/MAU/时长/留存以及用户增长等业务指标; 2.深入研究机器学习、推荐算法、因果推断等算法技术,不断优化相关策略和模型,提升增长效率; 3.和产品、运营等团队紧密合作,制定算法策略促进业务的长期健康发展。 任职要求: 1.具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底,至少熟练掌握Java/Go/Python/Scala 一种开发语言; 2.熟悉常用机器学习工具和深度学习编程框架 (Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等),对前沿算法有一定了解; 3.熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等); 4.有激情、不畏难、乐于挑战,具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    "岗位职责 1、负责输出业务经营过程中的目标,与分析框架的建立与迭代,为管理者提供决策支持;通过对日常监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪,诊断与优化等,在促进目标达成同时,及时卡点和寻找新机会。 2、建立体验/效率/风控维度指标在组织内横向拉通和优化落地机制,推动相关改善专项的落地,管理并评估项目有效性 3、通过体验与业务数据交叉/聚类分析等,洞察和分析客户的痛点,提供有价值且可落地的产品/业务/流程/政策优化建议,与各协同合作方持续推动改进 4、通过行业交流了解前沿行业动向,及客户需求,不断优化客服服务模式提升服务体验深度;与横向团队紧密联动,确保客户体验方案的落地和结果的快速回收,负责客户体验项目实施和闭环 职位要求 1、对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力 2、能够熟练使用SQL,具备熟练Pyhton技能优先 3、有丰富的管理咨询或互联网行业经验,视野开阔 4、工作主动性强,沟通表达能力强,确保任务下达和整体目标达成 ; 5、优秀的管理能力,关注下属的成长,关注横向团队的协作"
  • 30k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (招聘平台背景一定要) 岗位职责: 1.根据业务发展方向,负责平台数据体系的规划与建设; 2.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,并推动上线,便于业务日常分析; 3.基于业务需求,定期输出业务分析报告,为决策提供参考依据。 岗位要求: 1.**公办本科毕业,男女不限;5年以上数据产品、数据运营、数据平台搭建经验; 2.熟练使用Excel、SQL、python等分析工具优先; 3.计算机、数学、统计学等相关专业优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 根据客户职位JD,分析公司架构,风格,职位胜任力模型,判断职位的搜索方向,面试要点。 2. 通过各种渠道(招聘网站,社交网站,转推荐,系统库,CC等)搜索目标候选人。 3. 对候选人进行电话初筛。通过人才胜任力分析,运用面试技巧,测评方法对候选人做一个评估报告。 4. 候选人推荐。通过候选人的评估报告来针对职位做出优劣性评估,推荐企业。 5. 帮助企业安排面试企业端的面试。 6. 录用前的跟踪及谈判。在充分把握候选人的求职动机,薪资要求,家庭等基础上,判断候选人的入职问题并及时跟踪解决,确保候选人能准时入职。 7. 候选人的试用期跟踪。通过企业端及候选人端双方面了解候选人在企业内部的适应情况,并及时给予一定的协调支持作用。 8. BD企业客户。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、逻辑清晰,学习能力、抗压能力、沟通能力良好 3、有良好的的责任心,团队精神及执行力
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;