• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过营销增长策略,带来规模化的新机构入驻,包括但不限于商业化投放、活动营销、内容营销等具体手段; 2、把控从营销获客到转化入驻的增长链路,从ROI及UE角度进行链路布局,持续拓展拉新渠道,优化渠道效率; 3、负责机构的整合营销,能够针对各行业机构的交易特征,完成节点整体营销方案的策划及落地; 4、协同相关团队制定营销机制、回收项目落地数据、复盘项目落地效果并持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营/营销工作经验,有MCN机构、直播公会、服务商工作经验优先,有出色项目经验者优先; 2、具备数据敏锐度,能够通过数据洞察及时迭代营销增长策略并拿到结果; 3、具有良好的跨部门协作能力和提案能力,工作中能够不断突破、敢于创新; 4、具备同理心、责任感、自驱力,具备优秀的沟通表达能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务营销平台前端开发工作,包括但不限于活动会场、会员中心以及中后台系统等的开发; 2、持续改善前端用户体验,包括但不限于页面渲染性能优化、动效的实现,及时响应用户交互等; 3、通过工程化手段,持续提升前端开发效率、自动化以及Oncall效率等; 4、与团队成员良好的沟通协作,积极主动推动项目进展,逻辑清晰,有自己的思考与技术规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业,3年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握JavaScript,HTML和CSS; 3、前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 4、热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、有 Hybrid(Weex/React Native/Flutter 等)或大型应用开发经验优先。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、支持B站花火平台选人及投放策略产品能力的设计与迭代,为花火商单的匹配效率及投放效果负责; 2、结合行业和市场分析,持续优化和设计更多投放策略供前场及客户使用; 3、充分理解内容变现及UP主生态,能够承接和实现作者诉求、机构MCN合作、广告客户营销诉求; 4、准确把握产品目标和迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品高质量按时完成。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验,至少1年策略产品经验; 2、有非常好的联动意识跟资源整合意识,对客户价值和平台价值理解清晰; 3、对数字敏感,表达能力强,具备逻辑化、结构化思考能力,能够推动跨部门、跨业务线的合作; 4、熟悉内容营销模式,对KOL/KOC内容生态了解,有创作者服务经验(如巨量星图/蒲公英/磁力聚星等平台)优先。
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -结合供需关系、内容洞察,制定并执行创作者增长策略,引入UGC、PGC、头部作者等类型作者 -进行创作者增长campaign的策略制定、价值利益包装、渠道投放、裂变玩法的设计及落地执行 -根据业务方向,策划针对各圈层/各题材的创作引入方案,包含投放、BD、玩法等 -对接创作者运营、策略、产品等,多渠道、多方式提升创作者的增长效率 任职资格 -5年相关工作经验,大学本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,熟悉国内外社交媒体平台,熟悉各类营销打法策略,操作过增长的大型案例 -有良好的名人资源、MCN资源、BD渠道等储备优先,有相关用户/创作者增长经验等优先 -擅长数据分析,逻辑性强,对新事物敏感,良好的沟通能力和团队协调能力 -有较好的营销洞察和创意、策划及审美能力,较好的抗压能力与工作投入度,有创业精神
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 负责和彩贝壳合作的品牌商家的日常在线服务,具体包括: 1、解答合作中的各类问题:为彩贝壳合作品牌方提供在线服务,解答品牌方商家对接人和门店在合作过程中出现的疑问,包括但不限于商家产品、核销操作和结算对账问题等; 2、提升商家合作满意度:根据行业的特性梳理不同行业门店的服务标准要求,协助商家的使用彩贝壳系统,及时提供服务支持,让商家感受到有温度的服务体验; 3、与商家履约相关的业务流程把控支持:直接参与到包括合作商品审核等各种中后台业务流程中,作为居中角色预防或解决商家履约的各种问题;并与客服、业务、产品等团队紧密合作,推动各种商家问题的快速解决,优化相关的流程机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,有餐饮零售品牌管理培训生经验,或餐饮零售门店营运经验者优先; 2、良好的沟通表达能力,理解能力,同理心; 3、具有良好的学习能力、善于总结,有成长性思维,不自我设限。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、优秀的视觉设计能力,按照公司整体品牌调性定位,为其营销活动提供创意视觉方案,以及独立完成相关配套设计工作; 2、负责活动专题页/公众号设计,对平面、动画有一定了解,并能配合技术实现动态效果,跟进供应商延展设计、前端开发过程; 3、根据营销推广节点创意需求,参与内部创意脑爆会,并快速产出创意demo; 4、配色构图感觉出彩,有手绘能力者优先。 任职资格: 1、1~3年营销相关视觉设计工作经验; 2、有较丰富推广设计经验,对活动/出游/户外类设计风格有所了解; 3、简历内必须附带可点击或可复制的作品链接; 4、具备以下任意特长者优先: 1)主导或参与过大型平面设计、网页设计、H5设计经验者优先; 2)高效,高质产出设计,积极承担项目压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 对行业的业务运营和技术架构的结合具备深刻理解、对营销与技术变现有实践落地经验、对行业发展趋势和技术需求有相关洞察; 具备成体系的行业洞察能力、具备行业专家顾问式销售沟通能力; 能力要求: 知识要求: 熟悉一个或多个技术领域:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、容器/Docker 、HANA、SDN、HPC、IOT、AI、安全、云存储、灾备等,相关行业公有云解决方案经验者优先。 专业证书要求: 其他要求: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展,梳理目标行业集群客户,对接与培育生态伙伴,发展开发者生态创新能力,包括项目管道管理,技术方案输出、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作,达成3-N的复制规模与数量要求。 2、作为销售项目解决方案的支撑者,负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动,对销售项目落单结果负责。 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则,开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作,做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者,通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等,支撑部门业务目标达成。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 策略洞察:能过通过对竞争环境、市场环境的分析探查,洞察业务增长点,从品类、新老店、商品等维度为策略决策提供指导依据 ; 2. 策略输出:分析业务增长关键指标,并提出目标达成路径和关键举措,并推动相关方进行策略落地; 3. 过程管理:完成策略管理机制的迭代,通过各类常规体系的数据及预警数据的监控,持续调优策略; 4. 信息整合:建立搜集信息机制,进行市场调研与分析,定期进行市场预测及情报分析,为部门的决策提供依据; 5. 工具搭建:依据不同时期的策略,规划并推进协同部门产出相应一线可用的资源包及工具包 。 岗位基本需求 1. 有较强数据分析能力,熟悉常用的数据探查及分析工具,熟悉回归分析,聚类分析等常用的分析方法; 2. 具备较强学习能力,能快速了解外卖和销售管理业务 ; 3. 沟通能力强,有主动对齐的意识和能力 ,具备逻辑思维能力及系统化思考能力; 4. 能负责策略的制定,并推动相关部门落地,具备项目管理及跨部门协作能力,能够高效完成项目规划和执行; 5. O2O或电商行业分析经验优先。 具备以下者优先 有活动运营/资源管理经验优先 岗位亮点 1.行业一线运营团队共事,快速成长迭代,稳定长期的业务发展 2.团队氛围好,成长空间大
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责服务号定位和整体规划,包含用户分层、权益划分、规模增长、经营活跃、消耗渗透等; 2、在规模增长上,识别站内外关键增长点并协同产品团队实现长短期增长目标; 3、在经营活跃上,通过各种触达的方式不断提高经营意识以及活跃质量,进一步推进商业化进程; 4、在消耗渗透上,负责商业产品的渗透以及结合经营活跃促进消耗规模的增长。 任职要求 1、在视频平台做过用户增长、产品运营、商业化增长者优先; 2、有较好的数据分析能力和数据敏感度,以及较好的产品运营思维和项目管理能力; 3、目标导向、使命必达。
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责深圳地区员工的HR服务交付与口碑建设,助力员工高效便捷; 2、负责对员工服务质量、效率、体验、口碑等维度的动态评估诊断,建立所需机制和模式、方法工具,识别问题和推动持续提升; 3、强调员工体验与服务创新,持续拓展HR共享服务内容,结合可复用能力和用户痛点的相通点、可接受度等进行丰富,用已有能力覆盖更多用户和场景,如常用数据集成、作业工具、数字化产品、场景化方案组合等相关共享服务产品的规划设计、方案拟制、运营实施等。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责卡组织VISA项目的产品需求分析及设计,对接前端客户业务需求并编写需求文档; 2、负责营销活动的分析,营销系统的设计; 3、协调项目开发过程中的各项工作,跟进产品开发进程; 4、跟踪产品运营情况,分析并驱动产品平台迭代优化。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上营销产品相关经验,有卡组织对接工作经验优先; 2、熟悉基本的支付知识,熟悉境内持卡人在海外的消费场景和营销场景优先; 3、熟练使用axure等设计工具,具备处理报表和数据分析能力; 4、清晰缜密的逻辑思维能力,较强的沟通能力和产品设计能力,有独立完成营销产品规划及执行经验者优先; 6、优秀的团队合作能力,善于合作协调沟通,具有优秀的书面和口头表达能力; 7、强烈的责任心和上进心,充满活力,积极主动,能承受工作压力,有产品主人翁意识。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责C端核心战略新业务营销玩法的交互设计,能够统筹运用用研、交互等专业的知识技能,完成设计方案输出。 2、与产品经理、工程师等团队成员紧密协作,依据用户需求和产品定位,能主动发现设计机会点,并转化成设计方案推动落地; 3、对重点项目的数据效果进行跟踪分析,并持续优化设计方向; 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,3年及以上大型互联网公司的设计工作经验,具备成功上线项目的经验及案例; 2、熟悉各种交互设计方法和手法,掌握常用设计工具,具备数据分析能力; 3、熟悉用户体验设计的基本知识及流程,有用研项目经验; 4、具备营销产品设计经验者优先; 5、具备优秀的沟通协作能力,善于团队合作; 6、简历请附上作品集。