• 5k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    本职位招聘全职员工,不会可教,可接收应届毕业生,需满18岁方可入职 薪资待遇: 试用期:底薪3800+10%提成,综合工资4500以上(一个月转正) 转正以后:底薪4500+20%提成,综合工资6000-8000 高级美甲师:底薪6000+30%提成,综合工资12000+ 工作时间: 早班10:00-19:00  晚班14:00-22:00 包住不包吃,月休四天,调休自己安排 岗位职责: 1、对顾客有一定的服务意识,良好的职业素养。 2、完**物的美妆、发型、服装等,服从领导工作安排,完成日常工作任务。 3、热爱化妆、美甲、美睫、美容、纹绣,无经验亦可。 岗位要求: 1、18-28周岁,初中及以上学历即可,接受零基础; 2、积极主动,对美业有兴趣,有团队合作精神; 3、爱美,爱自己,善于发现顾客的美 福利待遇: 1、提供住宿,4人间(提供空调,家具,wifi,洗衣机,热水器); 2、独立上岗薪资组成:底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费 3、其他福利:定期团建活动、年终分红、带薪年假、丰富下午茶等
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    本职位招聘全职员工,不会可教,可接收应届毕业生,需满18岁方可入职,深圳全城门店,可就近安排 薪资待遇: 试用期:底薪3800+10%提成,综合工资4500以上(一个月转正) 转正以后:底薪4500+20%提成,综合工资6000-8000 美甲化妆师:底薪6000+30%提成,综合工资12000+ 工作时间: 早班10:00-19:00  晚班14:00-22:00 包住不包吃,月休四天,调休自己安排 岗位职责: 1、对顾客有一定的服务意识,良好的职业素养。 2、完**物的美妆、发型、服装等,服从领导工作安排,完成日常工作任务。 3、热爱化妆、美甲、美睫无经验亦可。 岗位要求: 1、18-30周岁,接受零基础; 2、积极主动,对美业有兴趣,有团队合作精神; 3、爱美,爱自己,善于发现顾客的美 福利待遇: 1、提供住宿,4人间(提供空调,家具,wifi,洗衣机,热水器); 2、独立上岗薪资组成:底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费 3、其他福利:定期团建活动、年终分红、带薪年假、丰富下午茶等
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    整理文件,巡检包材,编写包材资料等等。。。。。。。。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1精通功效型护肤品配方开发、有院线产品开发经验,并有4-5种精品配方的优先 2:工作认真负责。对护肤品研发具有独到的想法和理解 3:具有独立创新能力,适应市场流行趋势 4:负责化妆品产品配方的检测标准和制定,工艺操作指导制定和完善,确保产品顺利投产,并能够解决生产环节出现技术问题 5:根据公司需求,进行新品配方的研发,稳定性测试及效果反馈跟踪 6:执行新原料的筛选及评估开发等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作勤快,认真负责,提供住宿,包中晚餐,能接受加班的优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:1、开展生产车间的质量监控; 2、依据生产单要求、样板、作业指导书进行车间首件、巡检、完工检查的作业; 3、监督,指导生产员工按照标准进行作业; 4、对车间,人员、设备等进行监督,确保符合化妆品质量安全规范的要求; 5、按照留样规则对每批产品进行留样,并对留样定期进行检查; 6、不合格品的处理及跟进; 7、及时输出品质报表,统计车间合格率,对不合格进行监督改善 8、其他临时事任职要求: 任职要求:1、熟悉化妆品生产工艺流程 2、熟悉现场检验基本流程 3、一年以上化妆品相关工作经验 4、熟悉化妆品卫生相关要求
  • 6k-9k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜 2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作: 3劳动合同签订(新签、续签)办理、劳动合同保管、员工档案保管: 4、执行并完善企业人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面管理工作: 5、了解并掌握企业用人需求,建立并维护人员资料库:
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / A轮 / 150-500人
    顾客接待 预约顾客 考勤管理 简单账目 档案管理
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    职位要求: 1、有国际货运代理销售经验。 2、有客户资源。 3、能够独立带领团队。 工作时间: 周一到周五9:00-18:00 周六09:00-12:30 试用期2个月 考核标准: 业绩标准单月利润USD600 转正。 工资待遇: 底薪2500/月+高提成(面议)
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、整合公司各种优势资源,推广公司业务,洽谈海空运进出口业务,供应链产业业务。 2、完成公司制定的销售指标,依托公司良好的资源平台开发新的潜在客户; 3、有国际货运代理销售经验。 4、有客户资源 优先考虑。 5、能够独立带领团队。 工作时间: 周一到周五9:00-18:00 周六09:00-12:30 (试用期2给月) 考核标准:业绩标准单月利润USD600可提前转正。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---职业经理人福利待遇: 1:薪资:底薪4000+高提成+包住宿+五险一金+奖金(日奖+周奖+月奖+年终奖)+绩效奖金+五险一金+福利,多劳多得,上不封顶; 2:公司免费包住宿,24小时热水,拎包入住; 3:优秀者一个月晋升主管不是梦; 4:带薪年假,买年货回家看爸妈; 5:生日关怀,出其不意的惊喜等着你; 任职要求: 1:16-35岁,学历不限,性别不限,工作经验不限; 2:积极主动,有良好的沟通能力; 3:有上进心,有较强的学习能力; 岗位职责: 1:主要负责产品的销售和推广; 2:在老客户基础上开发新客户; 工作时间: 标准八小时制,法定节假日正常放假; ★在公司的培训下,职位晋升很快,鼓励员工快速成功,成为公司的销售经理时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业。集团公司目前为止已达 到700家分公司,欢迎有志向的年轻人。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    薪资福利: 1、底薪4000+高提成5%+员工福利奖+日奖+周奖+月奖+节日各种福利奖,上不封顶,月入过万。 2、法定节假日正常休息,公司提供国内免费旅游活动; 3、入职免费提供吃住,宿舍干净整洁,家电齐全,可随时领包入住; 4、优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会; 5、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会(报销出差费用)。 岗位职责: 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平; 2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供热情、满意、周到的服务; 3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报; 4. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决; 5.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 任职要求: 1.学历不限,男女不限,有无经验均可,可接受应届毕业生,退役军人优先。 2.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力; 3.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 4.精通各大渠道的开发拓展、销售与维护管理; 5.懂得运用销售技巧提升业绩,
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    如果你喜欢销售,如果你希望在销售的道路上获得成功,加入我们! 人生没有等出来的美丽,只有拼出来的辉煌。 薪资福利: 1、提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全; 2、试用期1个月底薪3000+ 高提成+丰厚奖金,转正后底薪4000+高提成+丰厚奖金+五险(职位晋升后薪资会再提高,努力就会有回报),法定节假日带薪休假; 3、对于刚加入的新人,公司将安排优秀人员一对一指导工作,保证新人业绩; 4、国家法定节假日休息,每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会(报销出差费用); 5、公平、公正、公开的晋升制度(销售代表—销售主管—销售总监—销售副理—经理),公司扶持个人开自己的分公司。 职位要求: 1、经验不限,年龄18-28以内; 2、学历不限,免费培训相关营销技巧专业知识; 3、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心与企图心; 5、应届毕业生亦可。 工作时间:做六休一,每周日固定休息,节假日正常放假。 工作地点:郑州市管城区紫荆山路商城路裕鸿国际C座2503-2504 公司为每一位有志青年提供可持续发展的平台,欢迎想通过销售锻炼自己、提升能力、改变人生的有志青年的加入!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    元気兽 洗脸吧 招聘计划 职位:店长/美容师 人数:店长1名/美容师3名 职位特点:品牌诚信经营,不推销任何产品,每天工作9小时(含就餐时间),含带薪培训和晋升机制,优秀者可成为门店合伙人。 店长 任职要求: 1、年龄20-45岁。 2、有一年以上美容业管理经验,熟悉科技轻美容优先。 3、负责门店人员,仪器货品,工作环境等管理。入职有带薪培训。 4、带领门店达成业绩目标。 薪资待遇: 底薪+提成+手工费+岗位绩效+社保(综合薪资6000-10000,不封顶) 美容师 任职要求: 1、年龄20-45岁。 2、经验不限,入职有带薪培训。 3、有一年以上面部美容/基础光电仪器操作经验优先。 4、为客户提供面部科技轻美容服务。 5、协同门店管理,达成业绩目标。 薪资待遇: 底薪+提成+手工费+社保(综合薪资4000-8000,不封顶)
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。