• 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2-经验不限,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4-具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责挖掘、跟进新车信息,撰写新车报道稿件,针对将上市热点车型进行深度解读及分析。 2、参加新车上市、试驾活动,完成活动的现场报道。 3、参与内容策划。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、视频转载、发布与推荐工作;2、视频剪辑、转码等后期处理工作。任职要求:1、热爱汽车行业,熟悉主流汽车品牌和产品;2、有高度的责任心和上进心,对于问题能够及时响应并处理;3、大专及以上在校生;4、本行业相关从业者优先考虑,有独立视频拍摄、制作经验者优先考虑。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责美容、美妆、种草等稿件的内容策划、文章撰写和内容维护; 2、完成拍摄相关工作,有一定产品拍摄及图片处理经验者优先; 3、负责美容美妆专题策划与制作; 4、负责撰稿,能独立承担专访任务; 5、与团队其他编辑协同合作,能够良好的沟通完成各项目。 任职条件: 1、文笔流畅,能独立撰稿,对化妆品信息有敏锐发掘能力,给时尚类专栏做过专兼职写手者优先考虑; 2、熟悉美容、美妆、明星等领域知识,热爱这个行业并对美妆美妆有敏感的洞察力,有品牌资源者优先; 3、有微信公众号编辑经验者优先,投简历时附带作品; 4、吃苦耐劳,性格活泼,喜欢跟人打交道,有较强的团队合作能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责网站、微信等内容发布与维护; 2、负责网站运营,定期策划并实施线上、线下营销活动; 3、负责网站的信息采集与编辑,敏锐的信息捕捉、分析能力,较强的内容采集、专题策划能力; 4、负责网站日常的后台管理与推广,跟踪推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。 任职要求: 1、人品端正,工作细致耐心,踏实肯干,吃苦耐劳。 2、具有一定得计算机基础知识,基本办公软件可熟练操作。 3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 4、专业不限,有驾照者优先考虑。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责网站、微信等内容发布与维护; 2、负责网站运营,定期策划并实施线上、线下营销活动; 3、负责网站的信息采集与编辑,敏锐的信息捕捉、分析能力,较强的内容采集、专题策划能力; 4、负责网站日常的后台管理与推广,跟踪推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。 任职要求: 1、人品端正,工作细致耐心,踏实肯干,吃苦耐劳。 2、具有一定得计算机基础知识,基本办公软件可熟练操作。 3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 4、专业不限,有驾照者优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司相关产品移动端视觉设计,根据产品需求原型进行界面UI设计,产品主图、产品详情页、产品海报等相关图片的制作; 2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作; 3、参与产品团队设计讨论,设定产品的整体视觉风格和UI设计,提出设计改善方案,配合程序开发人员完成项目。 任职要求: 1、精通用户体验设计流程和方法,熟悉产品界面的设计趋势,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力,具有较强的设计创新能力; 2、精通photoshop、illustrator、flash、Sketch等设计软件; 3、对产品流程、用户流程及用户需求有一定理解,需要有良好的沟通能力和团队合作协作精神; 4、投递简历时,请在简历中附带作品或作品链接。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责智舱产品的运营规划,结合产品需求,制定一系列完善的产品运营规划并执行,从而达成运营目标; 2.搭建整体车主运营体系和流程,结合实际业务,设计并推进用户分层,针对用户进行精细化运营,对用户激活、转化、留存等关键指标负责; 3.针对运营工作进行数据跟踪和分析,根据分析结果,推进产品的改善和营销策略的改变,为产品持续迭代和优化提出意见和建议,提高用户体验和口碑; 4.能从不同的视角(C端/B端)对服务体验和流程提出改善建议,识别真正的用户需求,并完成落地改善; 5.监控市场发展动态,周期性竞品发展,快速推进运营需求的产品化落地; 任职资格: 1.本科以上学历,3年以上互联网大厂或车联网运营经验; 2.2年以上有团队管理经验,有效的对团队工作内容进行规划并落地执行; 3.有成熟的运营方法论,对数据敏感,能结合数据发现问题,并可以提出调整方案; 4.具备良好的工作条理性,优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力和创新力
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、参与车机端车载应用或手机端手车互联应用,等公司核心项目的开发工作。 2、提出与设计技术方案,发现问题,改善产品方案,撰写文档,包含但不限于架构图、时序图、流程图等进行性能分析、内存分析、组件封装、架构优化。 3设计与开发高复用度、高扩展性、高可维护性、高性能的应用或模块. 任职资格: 1、具备良好的软件工程意识,熟悉MVC、MVP模式,掌握OOAD的基本思想 2、3年以上android开发经验; 3、精通java、kotlin、dart语言编程,熟悉网络、多线程编程技术; 4、善于提出技术方案,改善产品方案,以及撰写文档; 5、熟悉性能分析、内存分析、组件封装、架构优化; 6、具备严谨的表达能力与逻辑思维能力; 7、具备英文技术文档和技术论坛的阅读能力。 特殊要求: 1、 具有小组管理经验者优先; 2、具有地图、导航、汽车相关行业工作经验、蓝牙或直连技术经验、复杂动效交互或复杂底层机制设计经验者优先; 3、 能承受高压工作,按需切换支持多条产品线,独立进行横跨多个模块的排查;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责智舱产品的运营规划,结合产品需求,制定一系列完善的产品运营规划并执行,从而达成运营转化目标; 2. 具备一定后装业务运营活动策划能力,并能够独立执行完成营销活动; 3. 负责后装车机运营业务(电商,车机流量套餐等)基础性运营工作; 4. 针对运营工作定期进行数据跟踪和分析,根据分析结果,推进产品的改善和营销策略的改变,为产品持续迭代和优化提出意见和建议,提高用户体验和口碑; 5. 能从不同的视角(C端/B端)对服务体验和流程提出改善建议,识别真正的用户需求,并完成落地改善; 任职资格: 1.本科以上学历,1-3年车联网/智能座舱或互联网产品运营经验; 2.做事认真,踏实。抗压能力强。具有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强; 3.对数据敏感,能结合数据发现问题,并可以提出调整方案; 4.具备电商运营经验,车联网运营经验者优先;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责办公区行政事务的日常运营及优化; 2、 负责公司环境的规划管理和监督工作(如工区装修、办公区调整等),协调处理公司与物业及其他单位的关系及事务办理等外联工作; 3、 负责公司日常保洁、绿植的管理,领导办公室的整理,保证办公室整洁、干净; 4、 负责协助缴纳全国各办公区域的物业费、电费等各类费用,保证正常使用; 5、 负责各类通知文件的撰写 6、 负责办公用品的管理登记领用 7、 协助组织各级会议及外部接待的的支持工作 8、 参与制定办公区的行政预算并跟进预算使用情况 9、 定期收集公司员工意见不断优化行政服务 10、领导交代的其他事务性工作 任职资格: 1、 大专及以上学历,35岁以下,1年以上相关工作经验 2、 能熟练使用办公软件 3、 细致、执行力强,高度的责任感、抗压能力强 4、 熟悉行政事务、后勤、物业管理、工区装修等工作; 5、能及时完成上级安排的工作
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 岗位描述: 1、根据业务指标,拆解运营指标,输出用户运营策略并不断优化;完善用户画像,优化用户分层模型,制定拉新策略;通过各种线上/线下活动,提升用户留存、活跃、转化,对结果负责; 2、分析各项数据、用户行为,洞察用户需求,利用不同运营工具进行快速验证,实现不同阶段运营指标; 3、搭建完整的四维**用户体系,各端/各产品的后台系统建立,构建会员社区等; 任职资格: 任职资格: 1、具备互联网用户运营专业知识及方法论; 2、熟悉车主用户,擅长从用户角度思考问题,对各种难题有结构化的分析,具备运营规划和落地执行能力; 2、优秀的沟通能力,善于跨部门沟通及整合资源; 4、具备用户会员体系搭建或用户社区运营能力;
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 负责Android座舱系统的软件设计及开发; 2. 负责Android Framework层系统定制开发; 3. 负责Android Framework系统优化、系统问题调试定位; 任职资格: 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业; 2. 精通JAVA/C++/C语言,3年及以上Android系统Framwork/系统服务的开发经验; 3. 熟悉Android系统音视频、Camera、Connectivity等核心模块; 4. 熟悉Android常见服务(AMS、WMS、PMS、Input、Audio等),熟悉Zygote、JNI、内存管理机制; 5. 有从Native到Framework到APP的垂直开发能力和经验优先,有车载系统开发经验优先; 6. 良好的Java、C++语言基础,熟悉常用数据结构和算法,熟悉设计模式 7. 有较强的责任心和沟通能力,有平台化模块化设计能力,有良好的团队合作精神;
  • 30k-40k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责新一代办公环境下的IOT系统的产品研发,包含平台云端与边缘计算端的架构与开发,以及与硬件交互的环节; 2、参与公司办公物联相关产品设计、开发、维护工作; 3、参与项目的需求分析、概要设计、详细设计,技术文档的编写;能够结合系统现状和产品需求,综合考虑提出合理产品建议或开发计划; 4、负责开发框架的搭建、改进,协助业务团队关键技术问题的攻关和制定优化方案; 5、负责音视频IOT集成、大数据分析等的设计研发工作; 6、系统核心部分代码的实现和疑难题目的解决,产品架构的优化调整; 7、对现有系统的不足进行分析,找到系统的瓶颈加以改进,提高系统稳定性和性能; 8、按照技术标准规范,高质高效的完成产品开发。 岗位要求: 1、***计算机本科及以上学历,3年及以上JAVA或Go开发经验; 2、扎实的java或Go编程基础,具备良好的编码风格; 3、熟悉主流边缘计算框架及物联网云端架构; 4、熟悉面向对象编程思想,熟悉spring、springboot、mybatis、springmvc等主流框架;熟悉mysql关系型数据库设计和优化,掌握SQL语言; 5、熟悉Go语言程序开发方法和架构; 6、熟悉常用设计模式,熟悉常用消息、缓存等中间件; 7、熟悉Internet基本协议(如TCP/IP、HTTP等)内容及相关应用;熟悉常用物联网协议(串行端口、Modbus、Zigbee等)及相关应用; 8、熟悉常见的后端技术栈,比如nginx、redis、shell等; 9、了解Linux操作系统和Python编程者优先考虑; 10、具有产品的技术规划,技术框架搭建能力,能够对产品的关键技术进行组织预研; 11、有Geek范,对技术有着很强烈的追求和求知欲; 12、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识、踏实诚恳谦虚、责任心强,具备良好的沟通能力和学习能力; 公司提供有竞争力的薪资,如果表现优异有晋升技术合伙人的机会,有股份期权激励空间
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助总经办规划、制定公司内部项目管理、流程、文档标准等;利用项目管理软件精准把控项目进度。 2. 组织其他团队进行流程建设与软件优化,负责宣讲、执行、检查、考核工作;设计绩效考核指标,运用绩效模型(OKR,KPI等)进行差距分析并跟踪改进; 3. 协助各项目负责人进行业务流程关键环节梳理及输出,与其他团队协作完成业务流程; 4. 管控项目制度及流程实施过程,主导建立并沉淀流程制度文件,确保流程在各业务方向高效运作; 5. 负责对项目计划执行过程中出现的异常情况进行预警提醒和分析,提出调整和改进建议; 6. 根据项目分工,负责相应模块管理体系规划与编制,并对管理体系建设实施情况进行监督考核; 7. 对于一些项目问题,能深入到项目实际情况,识别问题,帮助统筹解决问题,特别是协调内部各方资源; 8. 对于涉及多部门配合问题的,组织专项沟通会议专题解决;及时发现公司运营问题并提出解决问题的方法; 9. 与流程上下游保持紧密连接,持续推动流程的战略导向,信息化管理及组织变革作用; 10. 视项目情况而定,如果有合适的机会或项目上缺项目经理,可提当具体项目的项目经理。 11. 汇总、整合、编制常规报告,如周报、月报、年报、专项等报告; 岗位要求: 1、*****大学本科及以上学历,管理学、经济学、财务管理等管理类相关专业优先; 2、三年及以上信息项目管理或流程变革管理类经验; 3、拥有优秀的组织协调能力、问题分析及解决能力; 4、专业知识要求:擅长数据分析工具和方法,有较强的组织能力、逻辑能力及书面表达能力,能够独立撰写相关报告(ppt,word)。操作过企业绩效项目管理(OKR,KPI)能力或持有PMP证书者优先; 5、工作能力要求:熟悉各项公司制度建设,了解各体系相关知识,熟悉企业各项流程,能力突出者学历等可以放宽条件; 6、熟悉现代企业管理,熟悉企业管理各项制度流程,标准和落地实施方案。