岗位职责： 1.负责Android客户端软件开发维护 2.解决开发过程中遇到的难题，持续改进Android应用用户 3.参与代码设计，审核和检查、优化应用 任职要求： 1.3年以上Android开发经验，其中至少一年kotlin开发经验； 2.熟悉Android系统架构及相关技术，MVP、MVVM，对socket通信有深刻的理解和经验； 3.熟悉常用的第三方框架，有一定解决问题的经验和能力、思路清晰，快读的学习能力，良好的沟通能力； 4.能够适应快节奏的工作氛围，抗压能力强； 5.加分项:有相关的直播开发或音视频通话开发经验，谷歌商店上架应用经验

岗位职责： 1.负责海外直播方向公会、主播的拓展合作，为直播主播的数量和质量负责； 2.能根据同行竞品的市场情况，结合自身产品现状，给出有效的直播公会招募政策； 3.监控主播/公会数据，主动对数据进行分析整理，及时给出运营调整建议/方案； 4.负责公会主播定期培训、对开播内容进行规范、引导； 岗位要求： 1.有丰富的海外直播公会&主播资源（美国、印度、东南亚），有一定的海外直播产品运营经验，熟悉海外直播市场动向； 2.英文口语沟通流畅、读写能力优秀； 3.对数据敏感，有一定的数据分析能力； 4.有较强的沟通能力，善于思考，应变能力强；

1、通过电话联系门店已有的客户，进行资源的整理，跟进和维护 2、对已优化的房源信息进行考察，登记最新信息 3、对房源信息进行网络信息的发布和推广，做到及时更新（不用担心不会哦，有师傅一对一带教，直到会为止） 【任职要求】 （1）年满18-40周岁，学历经验不限 【薪酬待遇】 1.底薪3000元/月+五险+内部培训+每月团建等等.. 2.其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 优秀员工有机会享有免费出国游; 就近选择工作地点 店面遍布株洲(荷塘区，芦淞区，天元区，石峰区，云龙示范区等100多家店面)，任您选择

1实习期3000元/月 提成高达70% +五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。 2.晋升路线：实习门店经理--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 3其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游; 新环境内部感恩父母的感恩基金 【工作内容】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房，促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1) 年满18-40周岁，中专及以上学历，热爱房地产经纪行业; (2) 形象气质佳，有亲和力，主动积极,阳光乐观; (3) 意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿

岗位职责： 1．学习房产基础知识及政策； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；  晋升空间（两条晋升路线）： 纵向化晋升： 储备店长-（半年）-商圈经理/店组长-（1年）-门店CEO-（1至2年）-实习总监-（3至4年）-实习副总-（5至6年）—副总经理—总经理。 横向晋升： 房产经纪人级别区分管培生，租赁经纪人，高级房产顾问，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更多。 职位可以进行双向选择，工作环境优越，工作时间有弹性。 岗位要求： 1．18-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2．有进取心，富有挑战精神； 3．良好的团队精神、服务意识。

【工作内容】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房，促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职资格】  （1）18-35周岁，热爱房地产经纪行业；  （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；  （3）有毅力，具备良好的沟通能力；  （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；  2、【薪酬待遇】  **类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），保底底薪3K 第二类：新入职的无经验的新人，师傅进行带培  第三类：有销售经验的经纪人，可以按星级工资进行核算，提成高达70% 3、【福利保障】：  类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）  第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。  假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。  4、【职业发展通道】：  公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；  无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在新环境就一定可以实现。  5、【其他福利】：  内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价；  内部员工享有优惠的学历进修政策 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价；  内部员工享有优惠的学历进修政策；  员工每满一年均享有司龄蛋糕；  员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；  优秀员工有机会享有免费出国游；

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；      （不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；      （从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞） 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；      （贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。       （象盒找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、18-35周岁，敢于挑战； 2、对新房/二手房销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道； 薪酬福利： 1、实习期底薪3000，提成35%~70% 2、晋升体系：       房产经纪人-商圈经理-区董-店长-总监-副总经理 3、可提供免费找房服务，上下班便利； 4、象盒找房大平台，完善成熟的培训体系； 5、象盒找房大平台的互联网系统支持，客源丰富，房源共享，成交简单迅速，单量更多。 工作地点：株洲市内就近分配 销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业创造价值，是企业生生不息的发展源泉，所以销售岗位无法取缔。同样，会创造价值的人，才能获得发展机会。 很多人不敢选择房地产公司，他们的理由是不适合、没想过、不敢来，所以他们的选择了文职、后勤、甚至铁饭碗，于是他们的圈子被固定、工资被限定，于是他们朝九晚五，他们二点一线，他的人生一眼仿佛可以望到尽头。 选择我们，让你的人生多一点可能；选择我们，让你的未来更多变化。

【工作内容】 1.线上推广房源； 2.线下客户带看。 【工作要求】  1.18-35周岁；  2.抗压，有较强的目标感；  3.敬业，具备良好的沟通能力；  【工作时间】 朝九晚五，中午休息两小时 【薪酬待遇】 1.实习期补助3000元/月（前期有保底），有人带有培训（免费），接受无经验和应届生（公司注重培养自己的人才）。 高额提成（提成不封顶） +五险+内部培训+奖励免费国内国外旅游+带薪年假。（月入过万对房产行业来说并不是梦） 2.公开透明的晋升路线：储备店长--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理（公司平台大，门店近百家，平均3-6个月会有一次晋升机会） 3.其他福利: 内部员工租房、买房、租住公寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游;    内部感恩父母的感恩基金。 【面试地点】 株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋八楼

免费培训，专人带教，可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入。 工作职责: 1、负责推广房源（包括抖音、小红书、快手等）,更新上架,保证信息准确、真实; 2、了解客户需求,提供合适房源; 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息两小时。 薪资福利: 1、实习期补助3000（前期有保障）+高提成（上不封顶）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度活动+免费形象设计等; （月入过万对房产行业来说并不是梦） 2、公开透明的晋升路线：储备店长--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 （公司平台大，门店近百家，平均3-6个月会有一次晋升机会） 3、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游;    内部感恩父母的感恩基金。。 4、面试合格可以提供住宿。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识、象盒总部系统化培训、专业的APP培训系统软件每天讲师视频线上分享; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:经验丰富的员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功经验。 4、工作氛围:年轻团队,工作氛围好,一群爱学习、爱团结、有志青年一起奋斗。 【你的顾虑】 1.没接触过这个行业,烦恼做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,而且公司针对岗位会有系统全面的培训,所以公司没有经验要求,可接受应届毕业生。

诚招房产销售，有无经验均可，免费培训，专人带教。 岗位优势: 1、 客户资源丰富，门店多年积累； 2、 客户来源：上门/免费网络端口/广告/转介/二次开发 ； 3、 专门有师傅一对一带教，帮助您快速提升业绩； 4、发展前景非常广阔，公司特别注重培养自己的人才，平均3个月有一次晋升机会。 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业/租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务； 职位要求： 1、年龄18-35岁，不限经验。 2、虚心好学，有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸。 3、有销售、客服工作经验者优先； 薪酬： 底薪（3000）+提成（业绩越高提成比例越高，可达75%）+月/季/年奖金+相关福利，平均工资6000-15000元。 福利：每月10日之前发工资； 有专业晋升培训，带薪年休假、年度体检， 有公费旅游、团队活动、宝宝贺仪、新婚贺仪、节日慰问礼品等 工作时间：白班工作制，朝九晚五

【薪酬待遇】 入职补助3000元/月,提成高达70%，年薪20-30万 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 。 【公司福利】 师傅一对一的教，保险、免费使用房产经纪人线上平台端口、内部提升培训，优秀家人可获公司特制的黄金大奖等 【晋升渠道】 实习门店经理— 商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满18-40周岁，热爱销售行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

一、岗位要求 1、接听电话，识别客户需求，提供合适房源进行推荐； 2、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 4，与客户建立良好的业务协作关系； 二.职位要求： 1、18-35周岁； 3、富有激情，善于与人合作，团队意识强； 4、身心健康，积极乐观，诚信可靠； 5、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、不甘于平庸 三。福利待遇： 1实习期补助3000元/月 提成高达70% +五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。 2.晋升路线：储备实习总监--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 2、师傅一对一教； 3、工作地点就近分配；每周单休制、 免费旅游 、带薪年假。

可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000+提成（32%-75%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-38周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务；

岗位职责： 1、接听电话，识别客户需求，提供合适房源进行推荐； 2、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 4、负责产品开发积累，与客户建立良好的业务协作关系； 职位要求： 1、18-40周岁；中专以上 3、富有激情，善于与人合作，团队意识强； 4、身心健康，积极乐观，诚信可靠； 5、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、不甘于平庸 福利待遇： 1、新人前两个月综合薪资可达到4000-4500＋奖金； 2、公司有月度奖、季度奖、年终奖、开单奖，外出免费旅游奖； 3、师傅一对一教，带薪年假； 4、工作地点就近分配； 工作时间：8：30-12：00 中午休息2个小时 下午14：00-18：00 ，每周1休 五险一金 免费旅游 带薪年假，可来电咨询。

工作内容：工作压力不大 不加班 纯文职不需要跑业务！ 期待有能力的伙伴们的加入 岗位职责： 1、从合作网站上筛选简历，通知、接待面试者（办理人员入职和离职手续） 2、各部门之间的协调工作； 3、开展招聘工作，使得人岗匹配(人才招募及引进） 4、参与公司企业文化建设工作，员工培训及其他福利工作； 任职要求： 1、年龄19~28岁； 2、大专及以上学历； 3、良好的人际交往能力、沟通协调能力 4、熟悉电脑操作，熟悉office操作； 5、接受应届生，如有相关经验者优先； 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2、每周一休，可以调 3、带薪假期（年假、婚假）+优秀家人可获得高额奖励（旅游奖励，苹果手机奖励，特制黄金奖励....）+五险等 4、晋升空间大，职位可双向发展