职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

【岗位职责】 1、通过接听呼入电话的模式，为终端用户解决在线商店的订单问题，产品物流跟踪及退换货问题，建立良好的客户关系，提供完整的解决方案。 2、无销售性质，处理客户的订单相关事宜，协助操作反馈。无需外呼客户，客户为随机进线寻求帮助，解决客户问题为主，下线后无需联系客户，无强制加班 【任职要求】 1、中专/高中以上学历， 2、有相关经验优先 【工作时间】三班倒，一个月4周3种班次通常都会排 白班-9:00-18:00，10:00-19:00: 晚班-12:00-21:00,13:00-22:00,13:30-22:30,14:00-23:00: 天地班 9:00-21:00,10:00-21:00(中间休息3-4小时)

任职要求: 1.通过电话.网络等通讯 开拓邀约客户 根据公司的要求解答客户疑问（电话号码由公司提供） 2.员工价值观正向 有团队精神 年龄:23-40岁 (有客服或销售经验者优先）并欢迎优秀的应届生加入 职位福利: （五险/周末双休/年底双薪/加班补助）

岗位职责： 1、负责新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过电话、微信等媒介，寻找潜在客户，及时准确地了解客户信息，探索客户需求； 3、跟进潜在客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、定期与新老客进行沟通，建立良好的信任关系。 任职要求： 1、本科学历，有2年电销工作经验者或者了解建筑行业者优先； 2、善于客户管理与分析，具有一定的销售技能； 能够使用excel等办公软件 3、热爱电销工作，目标感强，挑战高目标，具备良好的应变能力和承压能力。 4、良好的沟通能力和客户管理能力，态度积极，较强的责任心销售业绩

岗位职责： 1、面向B端企业客户，通过电话获取销售线索并进行筛选，寻找并推广公司SAAS产品； 2、了解潜在客户的详细信息（决策人、产品需求等）； 3、与面销团队配合，推动商机的建立，追踪跟进销售线索的进展，完成个人业绩指标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，具备B端电话销售经验； 2、具备SAAS、软件销售经验者优先； 3、沟通协调能力强，勤奋踏实，认真负责，对销售工作富有热情； 4、学习能力强，能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金（月度）+回款奖金（月度），综合收入1W-3W； 2、入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折； 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部！ 工作时间：9:00-6:30

招全职话务员，每天就是办公室打打电话，工作轻松  工作要求：男女不限，18-35岁，做事认真，无不良嗜好，性格活泼开朗，善于沟通，有团队合作意识。 工作内容：办公室坐班，协助团队完成招生工作，沟通维护好团队交给你的资源 工作待遇：3000底薪+提成（暑假综合薪资2W+）

岗位职责： 1.通过公司各营销渠道（包括APP、外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，建立客户档案； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息； 3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标； 4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化； 5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户； 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情； 2.热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 4.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 5.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 6.大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力； 7.有相关电话销售工作经验者优先； 8.汽车行业工作经验优先。

任职要求：工作认真负责 工作内容：电话回访客户 职位福利：（话补/交通补助补/加班补助） 地址：广东省佛山市禅城区季华五路万科金融中心a座1912凌云企服 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

薪资： 综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶 任职要求： 1、男女不限，无明显地区口音，年龄20~35周岁，高中以上学历； 2、会基本的电脑办公操作，有一定的沟通能力和应变能力，自律自强，有执行力； 3、应聘人员无犯罪记录，，无不良嗜好，守法公民； 4、 不考虑兼职、微商、有副业等人员； 5、农村户口及家庭困难者可适当放宽年龄条件及学历标准； 6、党员及退伍军人优先考虑。 工作内容： 1、以规范、合理合法的用电话形式跟踪处理逾期的款项，为客户提供还款解决方法； 2、灵活运用话术话语进行催收，处理一些催收的紧急事件； 3、在规定时间内完成公司的催收目标，减少金融机构经济损失。 4、协助金融平台、信用卡进行贷后管理工作，实时对欠款人信息核实、登记、管理工作； 5、通过电话沟通等方式提醒欠款人及时还款。 职位福利： 1、完善的带薪在职培训，只要肯干，即使你没有经验也能尽快上手； 2、无责任底薪+高提成+绩效奖+其他奖励； 3、良好的、公平公正的晋升机会； 4、保险+年终奖+节假日礼品+每月一次团建+月销冠奖励+优秀员工奖+回款激励+其他奖励； 5、每月享受带薪假期，过生日还可额外享有1天带薪假期； 6、无外出，办公环境好，业务面向各个地区； 7、公司定期组织员工外出游玩，特殊节日公司组织全体员工团建； 8、绩效奖金：当天回款率或回款金额或回款笔数达到公司 业绩要求，当天可拿到现金奖，特殊时期段还有绩效提点翻倍奖励； 9、工作半年以上员工综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶。 工作地址：黑龙江省齐齐哈尔市建华区建设大街建设银行旁 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户服务，提升整体销售额，降低客户流失率； 3、通过电话与客户进行有效沟通，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性； 4、挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等； 5、能主动获取同行业相关信息，及时反馈于上级领导。 任职资格： 1、学历不限，有相关电销、销售工作经验优先； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

工作职责： 1、在办公室内通过网络和电话形式对现有优质老客户进行回访，顺便推荐最新产品； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户无需外出。 （工作简单，均是现有老客户，无须外出，无须开发客户，类似于老客户回访） 岗位工作要求： 1、18—36周岁，高中及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，欢迎应届生、实习生加入； 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷； 3、好学肯干，有良好的团队意识； 岗位福利待遇： 1. 签订劳动合同即缴纳五险一金。 2. 薪资待遇：无责任底薪4500+500绩效+奖金+各种福利+，综合薪资在8千以上。优秀者12000-16000以上 3、享有国家法定节假日及法定节日费 上班时间：朝九晚六，周末双休

工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、 2.中专及以上学历 薪资待遇：带薪培训、免费提供员工餐、购买五险一金、底薪5500+提成+奖金。6500-13000 上班时间：朝九晚六，周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

招聘职位:话务员 人数:10人 工作内容:通过外呼，微信于精准客户沟通办理，优惠宽带、卡号、手机等通信业务（客户由公司提供） 年龄要求:20-45岁 普通话标准， 福利待遇:五险 经常性团建活动 各种奖金 工资待遇:无责底薪2000+高提成+季度奖金+年终奖=4000-8000 工作时间：早9晚6午休一小时，每周日休息，不加班交通方便临近地铁 工作经历: 有无经验均可，有老人带 工作地址：东北师大地铁站附近，自由大路中国移动2楼