职位描述： 1. 熟悉全球竞技游戏市场的动态，对未来有竞争力的新产品有敏感性；并能细化品类的潜在竞争力剖析，为自研及立项提供足够的决策支持； 2. 基于对游戏本身的深度体验理解，从游戏本源和用户需求出发，立足于领先的游戏视野、思维及知识储备，从专家视角为公司提供多角度的产品向分析支持； 3. 从体验角度专业分析测评游戏核心支柱，为产品完善优化提供指标性的参考依据。客观，准确的分析竞技类游戏的品质质量，对游戏玩法框架进行深层次研究解读，并基于项目需求特点提供框架层输出意见。 4. 对游戏有较强的数值敏感性、逻辑分析能力、商业敏感性、内容抽象能力以及用户洞察能力，熟悉研发体系可加分。 职位要求： 1.有多年的游戏经历，游戏狂热者，深度的手游经历，对竞技品类均有深入理解；全平台多品类涉猎，竞技产品体验数量多，时间长者优先； 2. 热爱游戏，游戏经验丰富，游戏面广泛，真正的游戏爱好者，对自己擅长的游戏有深厚的游理解与强大的游戏实战能力；（游戏经验10年以上，日均游戏体验时间6小时以上），精通市面上各类竞技游戏（MOBA、FPS等），高段位者优先； 3.有很好的需求沟通能力，文字表达能力，能熟练使用分析工具；熟悉市场研究各种定性、定量方法，有较强的推动力； 4.有游戏行业用户研究、游戏评测专家、竞技关卡、动作策划等岗位的工作经验者优。

招聘人数：30人 工作内容：有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4、合伙人模式，最快6个月晋升公司合伙人，做自己的老板； 每月薪资：底薪2500-4500元，提成25~40%通提，签约即收佣次月发放全额提成； 职位福利：每周单休，有五险，定期团结，生日福利，工龄工资，年度旅游，带薪年假，团队奖励，销售奖励。 学历要求：不限学历 工作年限：无要求（有经验者优先） 工作地址：青海省西宁市城西区黄河路 任职要求：能正常沟通，逻辑清晰即可 报名方式：请直接投递简历报名

公司目前主要是以欧美、加拿大空运、卡航、海运为主。在招销售专员 、组长、主管。客户主要跨境电商直客、同行。我产品优势一手桩，自己拖车、装柜、清关，不是卖货，液体、带电的产品都可以运输。 1.负责维护和开拓公司欧美国际物流业务，达成公司业绩目标； 2.定期拜访客户，促进公司国际物流业务的开发和推广； 3.向客户提供优质的运输服务和方案； 任职资格： 1.大专学历，销售管理3年以上国际物流管理经验，客户资源丰富（销售员应届生及半年以上经验均可）； 2.具有欧美、加拿大空、海、卡、UPS的工作经验及有扫楼与面销的销售经验优先 ，对国际货运代理行业有深入的了解； 3.熟练使用各项办公软件。 工作时间：一般情况周一至周六，单休，上午9：00-12:00，下午13:30-18：00，销售部可根据实际完成任务灵活调整时间。 薪资福利： 1.无责底薪+高提成，没有经验或初级销售员，底薪4千，有经验的销售员5千到6千，优秀的销售管理****。提成是毛利的30%至40％，月工资综合2到4万； 2.购买社保，医疗二档； 3.享受国家法定节假日。

老板90后，管理人性化、每个季度国内外旅游。 无KPI要求，高效工作，快乐生活。 客户群体以企业老板为主，公司提供优质精准一手客户，以电话和微信等沟通方式，了解企业主融资需求，解决问题并促进签约合作。 用人准则： 英雄不问出处，不看背景，有实力就来。 集团招兵，只要你年满18周岁-，有责任心，执行力强，有想法有野心，敢挑战高薪。 欢迎小白，免费入职培训，加入公司后期间不间断针对免费培训。在职专业培训，师徒制，快速融入无忧虑。新人再培训后一周可出单。 晋升完善，公平公正，绝不埋没人才。 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00 午休两小时，固定周六休息，法定节假日休息，带薪年假长达15天。 各项福利 任职资格： 1、信念坚定吃苦耐劳赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心！ 2、年龄要求:应届毕业生优先，18-40岁.有社会阅历，沟通能力强，有家庭责任感优先 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有无销售经验均可，集团公司建立商学院，提供完善的岗前系统培训工作 薪酬待遇 1.税后平均月收入2万—10万，年薪30万起步为合格线，集团中20%的优秀者年薪80-300万。30%的伙伴年薪50-80万，30%的伙伴年薪30-50万，20%的伙伴年薪20-30万。 工资构成:底薪+绩效提成+全勤奖+话费补贴（50%-60%直接提成【行内最高】+全勤奖+岗位补贴+感恩金=2万/月-10万/月。 2.公司实行全民持股制度，另外期权奖励，年底期权分红人均8万/年，优秀业务员分红10-30万/年。 逆转人生唯有销售，最赚钱的销售就是金融。 职位福利 1.50%-60%高额提成 2.季度提薪  3.年终分红  4.期权分红  5.季度国外旅游   6.全勤奖  7.通讯补助 8.部门激励 9.人才引进激励 10.买车买房补贴 在这个经济不景气的大环境，211、985都在各种卷的情况下，你有经济压力吗？你有负债吗？你有房贷吗？你想实现财富自由吗？你想几年赚够百万存款躺平吗？如果你都有，那这将是一次逆风翻盘的机会。高佣金足以解决你以上问题。打破信息茧房，选择比努力重要

职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器（2.5D视角）制作的竞技对抗类游戏（Moba、大逃杀、TPS等） 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发，对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向，对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题，反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 1、主策：1年以上主策划或策划组长相关经验，曾参与过至少一款游戏的立项过程，有PC端游经验者加分 2、策划组长：3年以上核心策划相关经验，曾参与过至少一款游戏的框架搭设过程，有PC端游经验者加分 3、执行策划：协助策划组长开发基于游戏编辑器（2.5D视角）制作的竞技对抗类游戏（Moba、大逃杀、TPS等）

职位描述 一．主策划（竞技对战类） 职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器（2.5D视角）制作的竞技对抗类游戏（Moba、大逃杀、TPS等） 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发，对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向，对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题，反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 职位要求 1. 1年以上主策划或策划组长相关经验，曾参与过至少一款游戏的立项过程，有PC端游经验者加分 2. 对竞技赛道的游戏类型具有足够的了解和思考，且已经具备一定的立项想法，可以快速转化为立项项目开始制作 3. 抗压能力强，可以在压力下快速完成自己及团队的迭代，实现高效敏捷开发 4. 加分项：曾使用魔兽争霸、星际争霸等游戏的地图编辑器进行过地图制作

一手房销售工作内容：通过电销网销行销三种方式开发客户，邀约客户看房（三种方式可自选）薪资待遇：底薪5000 提成30%起 开单奖 销冠奖每月聚餐、团建、生日会

一手房销售经理 岗位职责： 1、配合项目总监，制定销售目标，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略； 2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责； 3、做好相应的指标分解，并下达项目销售部； 4、销售人员组建、管理、培训、考核等工作； 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议； 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析； 7、确保所辖项目的良性运作； 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整； 9、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整； 10、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 任职要求： 1）大专以上学历，熟悉房地产营销的环节和流程 2）3年以上房地产项目服务经验，2年以上项目销售管理经验 3）需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强 4）了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析 5）有极强的语音表达和沟通能力，有较好的管理及执行能力 6）具备较强的集体荣誉感和工作责任心 工作地点：陆河河口中信森林湖营销中心

工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家，推荐装修，海外房产交易。 要求：有团队合作意识。有亲和力，有服务意识。

工作内容： 1.负责竞技PVP类地图玩法设计及平衡性维护； 2.负责新英雄的设计及制作跟进； 3.负责开发过程中与其他开发者沟通协调； 4.负责第三方游戏和各类新玩法的评估和玩法逆推； 任职资格： 必要项： 1.本科及以上学历； 2.精通excel，word，思维导图等常用办公软件； 3.聪明好学，诚实积极； 4.良好的沟通能力与团队协作能力； 加分项： 1.玩过MOBA类游戏，对MOBA及arpg的架构与设定有深刻理解者优先； 2.有WAR3编辑器，DOTA2编辑器，rpgmaker等工具使用经验者优先 3.掌握一定的编程能力，有清晰逻辑思维能力者优先

不需要自己寻找客户，公司提供精准客户（成交率3成以上)，销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500（无上限）+提成+奖金，综合月薪5万以上！每月选评最佳销售，每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容： 联系公司提供的客户，并邀约看房，每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间： 早九晚九，每周一固定休息。 岗位要求： 年龄19-35岁以内。 重要（红线要求）：不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。

工作职责： 1、与珠江新城附近的高端客户资源及旧客户以通话及网络聊天等方式，推荐广州一二手物业，以一手物业为主，匹配好物业给客户，物业范围涉及全广州90%的楼盘； 2、分析客户置业及房产投资偏好，为客户匹配合适的房源，提高自身专业水平； 3、新旧楼盘基本资料，基础设施配套讲解； 4、与客户约定时间，到售楼部现场与现场工作人员交接，与客户参与各种活动抽奖，为客户推荐我司优惠方案； 岗位要求： 1、有无经验均可，我们有专业的导师培训边带边做（只要你赚钱的欲望）； 2、学历没要求，相信自己有能力心态好，不比学历高的差； 3、能吃苦耐劳、有强烈的人生目标，为以后生活衣食无忧奋斗的决心！ 你将获得： 1、客户群体大多珠江新城高端大客、业主、大老板，与他们交谈可以扩大眼界学习了解更多方面的知识。 2、锻炼你的表达能力，日常交谈的情商。 3、一手资源，高提成、佣金多、实收快。 4、期待您的加入！

公司业务：合付宝灵活用工助力企业用工合作共赢，至少8个一手自有税源地，保证税源地稳定，目前主要为优质平台和企业提供专业的灵活用工综合解决方案，保持业务的稳定合规安全并稳量增长。只要市场业务拓展合作，月月都会持续合作，收入也是逐月递增 提供增值税、所得税、个税不同税种的优化解决方案，帮助企业及个人合理优化成本结构，降低企业成本增加个人收入： 1.【个体工商户注册】解决企业支出多票据不足、高提成、高奖金、返佣等问题方便灵活，降低企业综合税负。 2.【灵活用工6%】企业和临时经营人合作，企业发薪给这些临时经营人员，解决企业无进项票或者规避用工风险带来的税务风险等。 3.【自然人代开代】自然人税务局代开发票代报税（最灵活的普票代开，适合各个行业），优势：安全，便捷，开票科目灵活，税负低，有效规避发票虚开风险。 注：综合的税务筹划，多年税筹经验；欢迎合作、可随时咨询 。

职位诱惑： 高底薪,高提成 职位描述： 您最关心的问题，我们最先为您解答： Q&A: 问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ 答：链家有完善、全面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！ 问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ 答：试用期保障薪资8000元+开单绩效 问：对于新人，链家欢迎吗？底薪也是8000元/月起吗？ 答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。 问：以后的工作地点在哪里？ 答：链家在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。 问：我准备来上海发展，或者是刚来上海，链家可以提供住宿吗？ 答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。 薪资： 1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪8000元/月+提成 2、经纪人一手提成35-40% 3、员工享有各项社会福利保险 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面的房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀精英员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 【其他福利】： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工每周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进； 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1、18-35岁，最低**本科及以上学历。 2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标） 3、提供住宿或就近分配； 4、提供全面的带薪培训； 5、工作时间有弹性，工作内容简单。 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

岗位职责: 1、管理客户关系，完成销售任务; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望， 3、对客户提供专业的置业咨询，并满足客户置业需求; 4、收集潜在客户资料。 岗位要求: 1、男女不限，高中及以上学历，专业不限; 2、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上; 3、具备房地产行业销售工作经验优先，具备房地产行业协理 证者优先; 4、有较强团队意识与学习能力，有较高的执行力及应变能力; 5、形象好、气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 7、吃苦耐劳，有良好的职业操守。