• 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责分TA及自TA注册登记系统的日常运行及清算工作; 2、完成资金的划拨以及账务处理; 3、参与系统测试及升级工作,参与注册登记系统的需求分析、上线测试等; 4、完成监管及业务报表的开发、编制、统计及复核等,根据业务部门要求提供支持工作; 5、讨论确定业务处理方式或业务规则,编写业务需求,修订相关业务手册; 6、完成部门交代的其他工作; 任职资格: 1、具有2年及以上基金注册登记(TA)岗位经验优先,具有基金从业资格和证券从业资格; 2、具有高度的敬业精神和工作责任心,沟通能力、团队精神良好; 3、能承受较强的工作压力和加班要求,诚实可靠、严谨细致,愿意长期从事后台工作; 4、具有良好的风险防范意识;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京分公司-人力发展岗岗位职责:1、建立和完善分公司人力发展和管理体系,制定和实施各阶段人力发展策略和计划2、制定和实施分公司各项人力推动方案与措施,督导、追踪人力目标的达成3、开拓和创新人员招募渠道及工具,为分公司人力发展提供各项保障支持任职要求:1、大学本科或以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业2、两年以上保司工作经验,有组训工作经历者优先考虑3、具备良好的团队管理和沟通能力4、熟练掌握OFFICE办公软件的应用5、遵规守法,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、学习掌握最新终端安全技术和产品知识,响应客户提供终端安全需求; 2、配合销售人员或管辖区域内代理商,完成售前、售后过程中的技术支持工作; 3、负责管辖区域内软件产品现场安装部署工作; 4、协助维护管辖区域内的客户关系; 5、掌握管辖区域内的客户及需求动态,及市场竞争情况并及时向公司反馈; 6、协助管辖区域内的客户直接销售工作; 7、完成公司分配的其他任务。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,计算机相关专业 2、 熟悉计算机网络知识,操作系统原理,数据库知识等专业知识 3、 具有良好的沟通能力和应变能力,有较强的独立思考和解决问题的能力 4、 具有合作精神,有较强的责任心和耐心,能适应一定的工作压力 5、 有软件技术支持工作者优先考虑 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇: 1、公司为正式员工按月缴纳五险一金; 2、年终发放双薪; 3、根据公司业绩发放年终奖金; 4、根据员工工作表现发放绩效奖金; 5、公司每年为员工提供年度体检; 6、每个工作日提供交通及就餐补助; 7、协助有条件的员工办理广州市入户手续; 8、每年公司会安排集体旅游; 9、部门每季度有定额活动经费; 10、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放 ......
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    1、全面主持分公司日常经营管理工作,严格按照国家法律法规和监管机构的相关要求依法合规开展经营活动,接受总公司的管理和指导,对经营结果负责; 2、制定分公司机构发展、队伍发展、业务发展及月度、季度、年度经营预算等规划,确保机构健康成长,按时完成公司下达的各项业务及财务指标; 3、负责分公司销售团队的组建、管理和培训工作,督导并支持销售人员达成业绩目标,不断提高市场占有率; 4、重视公司的品牌建设、文化建设、团队建设、后援建设和客户关系管理等工作,为客户提供优质的保险销售服务和风险管理咨询服务; 5、负责与当地政府、监管机构和行业协会的协调沟通,为分公司发展创造良好的内外部环境; 6、完成总公司交办的其他工作。 任职条件: 1、符合高管任职要求; 2、3年以上保险行业分支机构负责人工作经验,或3年以上保险公司中介部门相关管理经验; 3、当地有较好的人脉资源和业务资源者优先;
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责分TA及自TA注册登记系统的日常运行及清算工作; 2、完成资金的划拨以及账务处理; 3、参与注册登记系统的需求分析、升级测试、与其他系统对接测试等; 4、业务报表统计及复核,根据业务部门要求提供支持工作; 5、完成部门交代的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机专业或背景,有较强的数据处理能力和学习能力; 2、具有高度的敬业精神和工作责任心,沟通能力、具有团队合作意识; 3、能承受较强的工作压力和加班要求,诚实可靠、严谨细致,愿意从事后台运营工作; 4、具有良好的风险防范意识; 5、具有证券从业资格和基金从业资格。
  • 13k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    成功销售员条件:1.赚钱欲望强、2.愿意出差公关用户、 3.勤学肯干、4.想长期稳定发展、5.情商高、心理素质好。做到以上5条:3年后年收入可达几十万,工作7年优秀者年收入可达百万。是普通学历者快速实现高收入的**选择。大学毕业的优秀工程师,和大专毕业的优秀销售员的收入是没法比的! 选择+努力=成功! 销售员:薪资待遇:1.3万/月-5万/月+差补300-900元/天+五险一金 +2-25%提成+年终奖金+增速奖金+招待费+话费+带薪休假
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:底薪+提成模式(新人月收入万元左右) 工作内容: 1、对接目前客户,为客户提供报价,签合同,协调搬迁工作,收款等工作。 2、拓展新客户。 任职要求: 1、形象良好,言谈举止得体; 2、有相关销售经验者优先录用; 3、有工作热情,有高度的服务意识; 公司介绍:我司是一家针对中国及世界500强企业提供专业企业搬迁服务的公司,公司成立至今以”专业、高效、安全、创新“为口号,以”依托新技术、新材料、为中高端企业客户提供专业、高效的搬迁解决方案“为使命。 公司分布:上海(总部)、杭州、北京、广州、深圳、成都、武汉、西安。 业务模块:公司以办公室搬迁、实验室搬迁、数据中心搬迁、工厂搬迁为主要业务
  • 16k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责落实监管集团信息安全合规类工作; 2.组织开展分公司各类安全检查工作; 3.完善各类数据安全工作流程,开展数据安全事件的监控、处置; 4.落实应用安全体系建设,开展各类应用安全检查及风险管理。 任职资格: 1.对网络安全风险有一定的理解,喜欢钻研技术,能够使用基本的网络渗透工具(如nmap、Burp、CobaltStrike、Kali等); 2.对常见的数据安全风险防护以及个人信息保护相关的理念及技术有一定的了解; 3.熟悉等级保护工作流程,了解ISO27000系列认证体系; 4.应聘者应满足至少上述一个需求,同时具有较强的责任心,具备自我驱动能力以及良好的团队合作能力; 5.有过漏洞挖掘经验、SRC漏洞提交经历,或者具有Phython编程能力者优先。
  • 16k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责终端设备、网络、路由交换机、服务器等IT基础设施维护工作; 2.负责视频会议系统、桌面系统、办公软件等总部职场技术支持工作; 3.负责制定分公司机房、网络建设与IT运维服务规范标准,指导、监督并检查分公司科技工作落实情况等。 任职要求: 1. 熟悉tcp/udp协议原理,深入理解http/https协议,掌握负载均衡、DNS原理,了解相关网络安全技术; 2.精通掌握路由/交换技术,如:stp、trunk、eth-trunk、vxlan、evpn、nat、acl、ospf和bgp等协议栈,熟悉主流网络设备配置和维护; 3. 具有网络运维及工程实施工作经验,熟悉桌面运维、视频会议系统支持等工作;具有公司核心网络架构设计和开发工作经验的优先; 4. 具有较强的分析能力、沟通能力和方案文档编写能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责Pico业务在中国移动(中国电信)集团、专业子公司及省公司之间的商务对接; 2. 负责Pico VR/AR产品与中国移动(中国电信)基于5G、家宽、行业、政企等场景的合作机会拓展及关系维护; 3. 负责中国移动(中国电信)终端公司入库、采购等环节商务对接; 4. 定期获取中国移动(中国电信)集团总部VR/AR场景相关方面的市场政策信息; 5. 支撑Pico产品在各省分公司的入库、政策制定、销售等工作。 职位要求: 1. 本科学历及以上,5年以上运营商业务相关工作经验; 2. 拥有中国移动(中国电信)基于个人消费类终端产品的商务合作经验及人脉资源; 3. 具备独立完成项目的商务推动能力及对运营商业务敏感性,能够提前捕捉总部层面的政策动向、并向公司有效输入; 4. 良好的文案及沟通谈判能力,能够基于公司利益最大化争取运营商侧的政策资源; 5. 善于沟通,思维逻辑清晰严谨、责任心强,执行力强,抗压能力强,具备优秀的统筹驱动能力及资源协调能力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.+参与智能驾驶系统功能安全的安全分析、安全设计、安全测试及验证等工作中的一项或多项;+ 2.+参与智能驾驶核心传感器的性能局限研究;+ 3.+提供功能安全以及预期功能安全相关的咨询工作。+ + 【岗位要求】+ 1.+本科及以上学历,车辆工程专业优先;+ 2.+熟悉汽车电子产品的V模型开发流程优先;+ 3.+熟悉汽车电子软硬件设计和系统软件开发标准和流程优先;+ 4.+熟悉26262及21448标准优先;+ 5.+从事过功能安全相关工作优先,包括安全分析、安全涉及、制定安全概念、安全需求、测试策略等等优先;+ 6.+熟悉功能安全流程和技术要求,熟悉软硬件设计,熟悉硬件的可靠性分析,了解软硬件的测试实验方法优先;+ + 公司介绍:+ 公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市“专精特新”小巨人企业、中关村高新技术企业。公司属于自动驾驶行业,以智能网联汽车仿真测试与评价为落地场景。总部在北京,杭州、上海设有分公司。+ 细分产品线有3个方向:+ 1、自研的仿真测试工具链(包含道路/场景编辑器、车辆动力学模型、传感器模型等软件工具);+ 2、公司是政府指定的第三方测试机构,对外可以提供专业的测试服务(仿真测试+场地测试+路测),以及作为“裁判”角色发路测牌照;+ 3、支持工信部编写行业标准、法规、政策,以及承接国家重要项目,对外也会承接主机厂或新型车企的咨询项目。+ 福利待遇:+ 1、入职缴纳七险一金(正常五险一金+补充医疗险+意外险)+ 2、企业导师制,一对一指导,帮助新员工快速融入公司、融入团队+ 3、定期组织节日活动,派发精美礼品+ 4、定期体检,多种套餐满足员工个性化需求,家属可享折扣+ 5、咖啡、小零食全天供应
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 博士
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责自动驾驶安全模型的相关算法研究; 2.负责自动驾驶车辆控制的相关算法的研究; 3.负责测试验证与评价的具体方法的研究; 任职要求: 1.数学相关专业,博士学历; 2.熟练掌握一种编程语言,熟悉常见数据结构和算法; 3.有无人车、无人机、机器人等相关行业经验者优先; 4.逻辑清晰,有较强的系统问题分析经验和能力,能够解决复杂的系统问题。" 公司介绍: 公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市“专精特新”小巨人企业、中关村高新技术企业。公司属于自动驾驶行业,以智能网联汽车仿真测试与评价为落地场景。总部在北京,杭州、上海设有分公司 细分产品线有3个方向: 1、自研的仿真测试工具链(包含道路/场景编辑器、车辆动力学模型、传感器模型等软件工具); 2、公司是政府指定的第三方测试机构,对外可以提供专业的测试服务(仿真测试+场地测试+路测),以及作为“裁判”角色发路测牌照; 3、支持工信部编写行业标准、法规、政策,以及承接国家重要项目,对外也会承接主机厂或新型车企的咨询项目。 福利待遇: 1、入职缴纳七险一金(正常五险一金+补充医疗险+意外险) 2、企业导师制,一对一指导,帮助新员工快速融入公司、融入团队 3、定期组织节日活动,派发精美礼品 4、定期体检,多种套餐满足员工个性化需求,家属可享折扣 5、咖啡、小零食全天供应
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、 对接资方系统填报,处理境外公司(美国)报表合并及数据梳理 2、 分公司管理 3、 会做简单记帐凭证 4、 开具发票、纳税申报 5、 部分外币业务处理 6、 其他财务相关工作。 职位要求: 1、 本科及以上,有实操经验优先 2、 财会专业,英语良好,有较强的读写能力、口语好优先。 3、 办公软件、财务函数、网络工具等运用能力强; 4、 会计理论基数扎实 5、 有创新精神,灵活、负责、内驱力足
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与系统模块切分,外部接口设计,模块间接口设计,数据模型设计等工作; 2.独立进行模块的设计与开发,并能解决开发中遇到的各种问题; 3.参与项目过程中相关文档的编写; 任职资格: (该岗位需驻场开发部署,驻场地址为北京银河soho,驻场结束岗位不释放,回北京分公司开发标准版产品。) 1.*****本科及以上学历(学信网可查),计算机、信息系统等相关专业; 2.精通Web编程,有2年以上J2EE项目开发经验,良好地规范代码编写习惯; 3.精通Java、XML、HTML等技术体系以及常用的设计模式,熟练应用Tomcat,resin等web中间件技术之一,了解Apache、Nginx常用WEB服务器及常见部署; 4.熟悉常用的MyBatis,Spring,JQuery,Redis,RabbitMQ等开源框架; 5.熟练掌握Oracle、MySQL、SqlServer等主流数据库,精通SQL编写,能进行简单的sql优化;+ 6.熟悉使用Maven项目构建工具和SVN、git版本管理控制工具,实现团队协作; 7.参与过一个或多个大型项目者或有过金融行业软件开发经验者优先考虑; 8.具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 (该岗位需驻场开发部署,驻场地址为北京银河soho,驻场结束岗位不释放,回北京分公司开发标准版产品。) 1.负责前端界面的构建优化与开发,能进行各类交互设计与实现; 2.前端样式和脚本的模块设计及优化,设计出合理的可扩展的代码结构; 3.能够高效率的尽快对所有功能页面进行较高质量的开发,并能快速将通用功能组件化; 4.进行日常代码审查,定期进行项目重构并抽取公共模块进行模块解耦并组件化; 5.主要进行手机端页面开发和app联合嵌入开发。 任职资格: 1.2年以上WEB页面及JS开发经验,熟悉ES6,学信网本科学历,计算机或相关专业,能发github项目者优先; 2.熟练使用至少React(深入了解Redux,React全家桶)或Vue,了解MVVM模式,有阅读源码的能力,了解其核心代码。 3.熟悉HTTP协议,对前后端合作模式有深入了解并有项目经验,了解或使用过任意一门后端语言如java、php等优先; 4.对模块化、重构、性能优化、跨浏览器兼容、提高系统的扩展性有丰富经验优先; 5.能够高效率的尽快对所有功能页面进行较高质量的开发,并能快速将通用功能组件化; 6.了解webrtc、视频渲染、移动端开发经验; 7.熟练使用svn、git管理工具; 8.参与过一个或多个大型项目者或有过金融行业软件开发经验者优先考虑。
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