岗位职责： 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计，制定产品开发计划、需求文档、流程图等，确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案，同时跟踪产品的销售数据，不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化，及时调整产品策略和方向，提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时响应和解决客户问题，提高客户忠诚度和满意度。 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上互联网产品开发和管理经验，有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验，了解会员市场和商业模式，熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势，对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程，熟悉敏捷开发方法，能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力，有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作职责： 1、具备敏捷测试思维，负责组织项目和日常版本迭代的测试工作； 2、参与需求评审，快速了解需求并提出改善意见，根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法。 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量。 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展，推动开发团队提高测试能力和认识； 6、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，4年及以上相关工作经验； 2、熟悉自动化测试框架及工具，有2年以上测试脚本编写经验，独立搭建自动化测试框架； 3、熟练使用一种以上性能测试工具，能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈； 4、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力； 5、带领测试工程师保质高效完成测试任务； 6、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。

1.公司提供资料，主动加微。 2.完成课程介绍。线上报名签级。 3.客单价7000左右。 4.单休，早十晚十。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩； 3、维护客户、挖掘客户； 4、与客户建立良好的长期合作关系。 电话销售的招聘条件是：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和沟通能力；4、具备良好的应变能力和承压能力；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

1.搜集客户信息，做好相应客户记录 2.年龄18到30岁 3.对来访客户家长进行接待，帮助家长了解课程和参考

职位职责： 1、负责面向供应链、电商运营业务的数据产品规划； 2、基于企业经营视角，结合业务场景，并联动各方资源，输出面向业务的数据产品设计方案并落地，赋能业务快速发展； 3、强烈的数据敏感度，能够利用数据工具，随时跟进产品的运行分析，持续提出优化建议，以加速业务运营效率； 4、具有强烈的创新以及探索心，通过对业务的深入了解，挖掘创新的产品方向。 职位要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，5年电商供应链相关数据产品建设经验； 2、 在商品挖掘、供应链运营、电商运营等某一领域的专家，有该领域的数据产品经验，设计过该领域的数据产品为加分项； 3、熟练使用SQL/HIVE，使用Python/R/Java进行模型搭建及规模化应用为加分项； 4、掌握项目管理方法，能够协调各方资源，推进项目建设，做好质量把控； 5、具有主观能动性和创新意识，在复杂业务环境下，快速给出解决方案，站在多赢的角度寻求最优的解决方案。

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状并输出健康度报告，包含但不限于目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等，推动代理健康经营； 3、利用罗盘等工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出优质案例； 4、分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。 职位要求： 1、2年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力，高效执行力，团队合作能力； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

职位职责： 1、负责供应商协同系统的规划及产品建设工作； 2、负责新品的推款、采购、计划等协同系统建设，包括流程类、数据类、体验类等产品； 3、基于业务核心目标、所处业务阶段、业务痛点，制定产品解决方案及演进路线，并与业务方协同推进产品建设； 4、与业务以及其他产品团队共同协作，通过运营数据、用户调研与反馈等，挖掘用户需求，优化业务流程进行产品迭代创新； 5、推进跨部门协调沟通工作，确保产品项目按时完成并高质量交付。 职位要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，3年电商商家后台、SRM等相关系统建设经验； 2、具备数据分析能力，多角度分析数据，从数据中发现问题； 3、掌握项目管理方法，能够协调各方资源，推进项目建设，做好质量把控； 4、具有主观能动性和创新意识，在复杂业务环境下，快速给出解决方案，站在多赢的角度寻求最优的解决方案。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，参照根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、内容设计：整合业务资源完成岗位学习体系内的课程及学习项目设计； 3、课程设计：承担核心技能类课程开发及内化，推动区域培训资源完成知识类课程及线上课程的开发，过程中提供专业辅导，对成果进行评估与审核； 4、项目推进：深入了解业务诉求、配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决； 5、知识经验萃取：实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验； 2、熟悉营销或运营体系业务团队培养，具备互联网企业、企业大学相关工作经验者优先； 3、具备系统的课程体系设计方法，在课程设计与开发方面有丰富经验； 4、学习力强、业务敏感度高，关注业务重点、难点，较强的系统思考、逻辑分析、项目管理、资源整合能力。

职位职责： 1、 负责商品差评率的治理优化工作，作为商品差评治理项目的PM，整合并推动各协作方达成项目目标； 2、 负责商品差评治理业务的流程设计-改造-优化，通过合理的业务流程提升工作效率，解决协同问题； 3、 负责商品治理业务的策略输出，并通过PDCA持续推动策略改善提升，解决业务问题； 4、 基于项目目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于项目监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 5、 推动商品差评治理策略落地，根据各方反馈优化治理规则和产品功能，提升治理准确度和效率； 6、 关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商治理相关工作经验或者类似电商项目管理经验，有全品类商品治理经验者优先； 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力；有成熟的项目管理方法论； 3、熟悉电商全流程，熟悉商品生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力，能经受各种挑战； 5、具有较强的项目责任心，结果导向。

职位职责： 字节跳动推荐架构中台团队，负责字节跳动旗下相关产品的推荐系统架构的设计和开发，保障系统稳定和高可用，负责建设高性能检索引擎，含向量检索和其他高性能检索场景，追求灵活抽象和**性能。 1、作为搜广推系统核心组件，参与向量检索引擎的研发迭代； 2、针对推荐场景的架构抽象和流程优化，支持大规模的在线推理计算优化，研发 GPU 加速流程； 3、针对核心检索系统，提升系统的稳定性、性能、可扩展性，优化平台化能力； 4、探索 AI 检索新技术、新思想的应用和落地。 职位要求： 1、扎实的编程能力，熟悉C++/Python，有优秀的设计和代码品位；对解决具有挑战性问题充满激情； 2、对在线架构有丰富的经验和广阔的视野； 3、从事推荐或搜索相关的开发工作，或熟悉数据库技术；高并发高吞吐的系统经验者优先。

职位职责： 1、市场研究：通过行业研究分析，为运营和营销团队总结方法和关键方法，提供市场和消费者洞察； 2、营销活动规划： 根据市场动态和业务需求，规划季度/年度活动日历，制定定量/定性目标。 与活动运营团队合作，分阶段有计划的提高活动效率，完成GMV/ROI等业务目标； 3、从零开始建立品牌和营销指标，每月持续跟踪关键指标(BHT、NPS、Social Listening、搜索指数等)，对营销活动、活动和关键方法进行分析、评估，针对不同团队提出可行的解决方案和关键策略； 4、其他专项: 大促用户运营策略专项等； 5、通过与数据分析团队合作建立数据仪表板，并开发工具以提高所有运营和市场团队的效率。将战略转化为工具，确保整个团队提高效率，完成目标。 职位要求： 1、本科以上学历，工程、商务、金融、市场营销或其他相关领域； 2、5-8年快节奏行业、管理咨询、科技或快速消费品公司工作经验； 3、有项目管理和策略分析/经营分析经验，良好的推理能力来管理利益相关者； 4、出色的分析能力，能熟练分析复杂的大规模数据集； 5、能够同时处理多项任务，按时完成任务，并能在快节奏的环境中茁壮成长，有自我驱动和团队合作精神。

职位职责： 1、负责抖音极速版产品设计工作，根据业务目标进行拆解分析，提供优质的解决方法； 2、有良好的全链路意识和业务思维，参与项目前置讨论，理解产品目标和设计目标，与产品一起构建完善的产品体验； 3、参与并分析产品数据、用户心理研究等报告反馈，主动发现潜在需求，并转化为实际设计结果； 4、关注体验趋势，洞察用户诉求，主动从设计侧发起产品探索方案，赋能业务增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上设计经验，有完整项目经历，有电商 or 增长设计经验优先； 2、关注行业发展，保持业务敏感性，不断思考产品未来发展与设计方向； 3、具备良好的用户意识，主动挖掘用户潜在诉求，具备良好的设计提案与推动能力，并转化实际设计结果； 4、对工作有热情，具备良好的团队协作精神，善于项目沟通及推动落地，善于解决项目中的协作问题； 5、具备扎实的设计基本功，对前沿设计探索有浓厚兴趣，有一定的审美水平和设计视野，善于沉淀总结和分享。

职位职责： 1、负责抖音商城充值中心的市场分析，供需匹配和策略设计，结合平台及用户需求，制定充值中心发展规划、产品方案，并推进实施； 2、从供给丰富，用户体系，营销能力等多维度搭建充值中心C端频道和平台能力，根据效果数据，敏捷迭代充值系统； 3、协同行业运营、首页运营，结合业务长期发展规划，制定用户增长和购频提升方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品设计经验，或有电商类产品设计经验； 2、对供需有深度的理解，有充值、生活缴费等虚拟支付行业产品经验优先； 3、具备较好的沟通能力、资源整合能力，能独立协同项目相关方、推进项目落地，有较强的责任心和团队合作精神； 4、具备较强的数据洞察及分析能力，思维逻辑严谨，自驱力较强，敢于突破创新。

职位职责： 1、负责字节跳动垂直行业履约/供应链中台等业务（包括但不限于订单履约管理、供应链计划、智能补货、成本管理、产品全生命周期管理等）的技术系统中重要模块的设计和实现； 2、参与项目的系统分析，设计工作，承担核心功能，公共核心架构模块的代码编写； 3、解决各种疑难杂症，系统优化，并且完成产品、平台和组件的沉淀； 4、持续对线上系统进行性能优化及稳定性提升。 职位要求： 1、熟练掌握各种前端技术，熟练掌握JavaScript，CSS，HTML，DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术； 2、深入了解 JavaScript 语言，对主流前端框架（ React \ Vue \ Angular等）至少一种有深入应用并深入理解其设计原理； 3、较好的产品意识，对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、互联网/云计算企业的供应链管理（需求预测管理、供应链计划、S&OP、生产采购管理等）、电商订单履约管理（OMS、WMS、电商平台对接等）等前端研发工作经验者优先。