• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 互娱研发部门负责抖音、抖音火山版、直播、音乐、影像等多款明星产品的研发,截止2020年8月,抖音连同抖音火山版在内,日活用户超6亿,并继续保持高速增长。加入我们,你会支持包括但不限于上述产品的研发和相关架构工作,每一行代码都能服务亿万用户。 1、负责影像产品的安全质量保障体系建设,对公司产品开展数据安全与隐私合规、或内容安全评估,撰写报告并输出整改建议; 2、关注监管动向,基于数据安全与隐私、或内容安全相关政策法规、实施细节等输出适用于公司业务的评估办法; 3、对接公司业务部门的数据安全与隐私合规、或内容安全咨询工作,提供理论与技术支持; 4、参与安全相关工具、平台的建设,建立完善的业务安全质量保证体系; 5、主动挖掘等业务安全风险,推动解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/数学及相关专业优先,有业务安全相关经验优先; 2、具备App数据安全与隐私合规方面检测评估经验,客户端逆向与开发背景者优先; 3、熟悉python/golang/java中至少一种,有实际测试工具、平台开发经验优先; 4、熟悉安卓/iOS的权限机制,具备网络协议分析方面技能以及一定的代码阅读和分析能力,能结合业务具体实际开展工作; 5、熟悉国内外现行的数据安全与隐私相关标准要求与评估办法,如GB/T 35273、GDPR、App违法违规收集使用个人信息行为认定方法、Google Play数据安全与隐私相关要求等; 6、具备优秀的逻辑思维和数据分析能力,擅长从数据上发现风险、定位原因,并给出解决方案; 7、对工作有热情,耐心、责任心强,具备沟通能力和良好的团队意识;良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 飞书企业应用专注于泛财务领域。我们致力于建设基于大数据,搭建智能化、业财一体的财务中台,为互联网生态业务提供合规可控、效能卓越、业务洞察强的平台化能力,让经营者看清现状、预见未来。以技术中台的形式支撑财务税务,提供一站式产品能力,包括应收应付、发票、计税、付款,以及海量数据的清算、核算、报表、风控、分析。 欢迎对技术有孜孜追求的你,加入我们,一起探索和研究互联网时代的企业应用产品! 1、负责用户隐私合规数据的安全质量保障体系建设,对公司产品开展数据安全与隐私合规、或内容安全评估,撰写报告并输出整改建议; 2、关注监管动向,基于数据安全与隐私、或内容安全相关政策法规、实施细节等输出适用于公司业务的评估办法; 3、对接公司业务部门的数据安全与隐私合规、或内容安全咨询工作,提供理论与技术支持; 4、参与安全相关工具、平台的建设,建立完善的业务安全质量保证体系; 5、主动挖掘等业务安全风险,推动解决。 职位要求: 1、信息安全、网络安全、计算机、通信相关专业;本科及以上学历; 2、熟悉现行的数据安全与隐私相关标准要求与评估办法,如个人信息保**、GB/T 35273、App违法违规收集使用个人信息行为认定方法等; 3、对互联网产品的技术架构有较深入的理解,熟悉安卓/iOS的权限机制,具备网络协议分析方面技能以及一定的代码阅读和分析能力,能结合业务具体实际开展工作; 4、具有App数据安全与隐私合规检测评估经验、客户端测试或开发经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.基础设施维护: (1)负责机房设备信息维护,机房巡检手册的编制和修订; (2)负责机房设备深度巡检、故障跟进、设备维修、报告输出全闭环工作; (3)负责实施综合布线、设备上/下架、系统初始化安装等工作; (4)负责备件库及运维工具管理,按需规划、实施备件采购工作; (5)负责机房物理环境治理及机房改造工作; (6)负责外协人员进入机房管理工作。 2.日常运维值班:值班时段内7x24小时响应告警事件及问题处置; 职位要求: 1.本科以上学历;三年或以上IDC设备维护经验; 2.熟悉操作系统Windows/Linux系统; 3.具备IDC弱电基础理论知识; 4.了解常见虚拟化/云平台理论知识。 5.对市场上主流服务器、网络设备、存储等硬件设备,能够独立定位故障、分析问题、实施维修及配件更换。 6.具备单人完成通用2U服务器的导轨方式上架能力; 7.具备IDC内设备间布线能力; 8.参与过如下技术栈运维工作优先:KVM、VCenter+ESXI、OpenStack、K8s、GPFS、Ceph;
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与大型项目与产品需求分析,担任大型项目的质量保障负责人,根据需求内容完成需求评审、用例设计、测试执行、线上跟踪等质量保障工作; 2. 深入理解产品、系统内部的设计原理,从质量保障角度提供优化意见,设计合适的测试策略和测试方案、测试用例并执行测试(包括不限于功能测试,性能测试,白盒测试,单元测试和端到端测试等),及时发现软件缺陷,确保软件功能符合产品、技术设计要求; 3. 编写测试报告和对测试结果分析,参与测试效果评估和软件质量核查,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,提升测试质量和效率,能够对质量进行可视化分析与复盘; 4. 关注行业发展,结合行业趋势,引入和实施软件质量工程方法保障质量,如代码标准、用例覆盖、CICD、测试驱动开发等; 5. 专利、对外交流、技术钻研、技术培训,扩大团队影响力。 工作要求: 1. 计算机或相关专业,本科以上学历,5年以上测试开发、自动化、性能等相关经验; 2. 精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具、平台经验; 3. 在某个测试领域具备很强的专业技能,如性能、音视频、白盒、单测等; 4. 精通C/Java/Go/python等一种编程语言,精通MySQL/Oracle数据库操作; 5. 有很强的自我驱动能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,善于团队合作,责任心强,逻辑分析能力强,执行力强; 6. 有大型互联网经验者优先。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、保障C端业务(主站/OGV/直播用户侧)测试质量,并与开发、前端、产品团队合作,引入和使用新的测试技术提高测试效率; 2、参与业务日常发版工作,包括产品设计评审,开发技术架构评审,针对业务规则制定测试计划,根据测试计划编写和执行测试用例并进行缺陷跟踪; 3、能独立跟进业务、项目测试工作,包括风险评估,进度把控,按照测试计划,构建测试环境,执行集成测试,自动化回归测试等; 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析,制定测试提效方案,提升测试效率,缩短交付周期,支撑业务的迭代; 工作要求: 1、工科、计算机或者其他相关专业,本科以上学历;3 年以上 QA 工作经验工作经验,有丰富的端到端测试经验; 2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言(Java/C++/Python),能设计并完成测试工具或测框开发要求; 3、熟悉C端业务需求交付的生命周期、软件测试方法,熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测、故障演练等技术; 4、熟练使用常用测试工具,如 PerfDog、Instruments、JMeter 等,有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力; 5、热爱测试工作跟技术,善于发现、分析和总结问题,学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好的沟通能力; 5、熟练的文档、沟通表达和辅导技巧; 6、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 7、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展; 8、在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线或者数据测试等具备很强的专业技能者优先。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地嘉兴 1、负责无人机的总装与总测; 2、负责无人机外场飞行测试保障工作; 3.熟悉并掌握飞行控制及组装原理,能定位问题; 4.飞行测试后能及时形成文档并反馈。 任职要求 1、熟悉电装; 2.熟练操作不同类型无人机。如四旋翼,穿越机等; 3.具备良好的口语表达能力、解决问题的能力; 4、适应长期外场测试工作。 工作地址
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责客户接待、咨询工作,了解客户需求,促成房产买卖和租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验和资金安全保障。 2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 3、负责线上渠道的房产信息维护。 4、协助双方合同签署,办理权属转移,房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求:***本科学历 征信报告没有逾期 薪资待遇 1、新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月与职级薪资孰高;A0经纪人职级薪资:无责任底薪5000元+绩效工资3000元。转正后:职级底薪+绩效+提成(20%~70%) 2、大四实习生实习期间月薪不低于4000,与职级薪资孰高,A0的实习底薪5000+3000绩效;毕业后拿到***满足换签劳动合同的条件时,从换签劳动合同开始,往后享受月薪不低于8000元*最长12个月。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责飞行器综合保障系统设计; 2、负责飞行器使用相关工装设计; 3、负责飞行器运输工装设计; 4、负责综合保障设备选型与测试; 5、负责综合保障的其他相关工作。 任职要求: 1、飞行器设计、飞行器制造、机械设计等相关专业优先; 2、本科及以上学历,3年及以上工作经验; 3、有综合保障相关工作经验者优先; 5、有外场工作经验者优先。
  • 企业服务 / B轮 / 500-2000人
    关于行业 1、房地产是国家支柱性产业,朝阳产业,上海房地产行业由“增量时代”进入“存量时代”,地产市场则从单一的新房买卖向着新房和二手房的买卖、租赁、资产管理等多元化产品转变。 2、房地产行业规模大,发展迅速,市场好,多劳多得。 关于公司平台 1、链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 2、上市公司,全国13W+员工,APP下载量2亿+,流量大,资源丰富。 3、发展机会多,上升空间大,晋升体系完善,双线发展,晋升公平公正透明。 4、数据化管理,VR黑科技,楼盘字典,降低经纪人作业难度,工作形式丰富,线上线下结合。 5、企业文化价值观,**本科,人员素质高,专业能力强,阳光正能量。 6、注重员工幸福感和员工保障:格林互助,幸福计划,亲情福利等 7、完善的带薪培训体系,助力员工每个阶段的职业发展。 关于团队氛围和福利 1、90后多,年龄相近,有话题,有活力。 2、团建多,氛围佳。 3、一对一带教,互帮互助,合作共赢。 4、链家注重团队合作、有完善的分边制度,杜绝内部恶性竞争;链家还具有完善的调转机制、培训机制和晋升机制。 5、发展空间大,晋升机会多,大区每个月都会有M竞聘机会。 关于职位和培训晋升 1、四个角色:商圈社区专家,房产法律顾问,资产管理顾问,社区公益者。 2、公司为每一位入职的经纪人打造了完善的培训体系,包括为期30天的链人计划,上岗后师傅一对一实操带教,到后续晋升至不同层级都会接受相应的培训。 3、培训形式分为线上和线下 4、晋升机会多,唯能力晋升且公开透明,每月1次M店经理竞聘,2个月一次圈经竞聘 5、多劳多得,获得高收入;接触高收入的人群,获得人脉和社会经验。 关于工作内容 1、负责客户接待、咨询工作,了解客户需求,促成房产买卖和租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验和资金安全保障。 2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 3、负责线上渠道的房产信息维护。 4、协助双方合同签署,办理权属转移,房屋过户手续等后续服务工作。 关于薪资待遇 1、新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月与职级薪资孰高;A0经纪人职级薪资:无责任底薪5000元+绩效工资3000元。转正后:职级底薪+绩效+提成(20%~70%) 2、大四实习生实习期间月薪不低于4000,与职级薪资孰高,A0的实习底薪5000+3000绩效;毕业后拿到***满足换签劳动合同的条件时,从换签劳动合同开始,往后享受月薪不低于8000元*最长12个月。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    成都链家招聘啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌]链家大平台期待你的加入[握手] [爱心]岗位要求: [玫瑰]1大专及以上学历,热爱销售工作;接受2023届实习生; [玫瑰]2.善于沟通,有较强的语言表达能力; [玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; [玫瑰]4.有较强的服务意识。 [爱心]福利待遇: [玫瑰]1、高底薪+高提成:实习期底薪4500元绩效工资1000元,转正后保障性底薪(2000—6500)元+高额提成(27%—70%)+现金奖+保险(社保+商保)  [玫瑰]2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,成都链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2020年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等38个城市开设直营分支机构。 [玫瑰]3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。  [玫瑰]4、标准化培养,一对一师徒带教,快速的成长。 [玫瑰]5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2020年我们会将温暖延续。 [玫瑰]6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。  [玫瑰]7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)  [玫瑰]8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   [爱心]工作内容: [玫瑰]1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; [玫瑰]2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; [玫瑰]3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务 欢迎介绍[愉快]
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺等)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作; 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70% 任职要求: ①本科及以上学历,营销类、管理类专业优先; ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 (1)销售管理发展方向: A经纪人---M店长---B店总---D大区运营总经理---D+事业部总经理; (2) 职业经纪人方向: A0-A10逐级晋升,做最专业的房产经纪人,最高提成比例70%,合伙人制度; (3)内部转岗+转调: 针对全部链家可支持城市之间内部转调,活水计划,保证组织活力! (4)链家的用人理念:价值观影响力,绩效表现力,组织贡献力,多维度考核经纪人!
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位为腾讯子公司正式员工编制,签约主体为腾讯子公司云雀 工作职责: 1、产品推进:熟知各电商平台服务保障类服务产品,例如:运费险、七天无理由、安心购等,协助产品研发团队配合,并以产品运营、平台治理的视角推动产品迭代,平衡商家和用户双方体验; 2、产品运营:通过数据化、产品化的方式,挖掘风险点,熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑,推进治理自动化和产品化,监控治理效果; 3、项目运营:过滤、分解产品需求,良好的平衡内外部需求及线上效果; 任职资格: 1、有1年以上电商行业工作经验优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力,有消费者洞察相关职位从业经验者优先; 3、协调沟通能力好,具有跨部门沟通经验,执行力强,以结果为导向;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍: 团队氛围轻松,简单直接,有情有义,敢说敢吵。无论是性格内敛还是热情外向,都能在团队中找到自己舒服的相处、沟通和汇报方式。 一群有想法的人,目标一致,让文档业务绽放“老树新花”,将古典技术写作和创新业务结合,期待新人加入擦出不一样的火花,共同打造一流的技术内容用户体验。 职位描述: 1. 负责文档相关业务的交付质量,制定和执行短期和中长期的质量保障和测试策略。 2. 对负责业务能有预见性的进行架构、实施、资源、协同等多角度的风险评估,不断进行优化和风险防范。 3. 参与部分测试产品功能测试工作,并能站在用户视角主动提出产品优化策略。 职位要求: 1. 计算机本科以上相关专业,有丰富的大型软件项目经验。 2. 具备较强的架构设计能力,对设计模式、可测性设计、防错与容灾、防资损等最佳实践有丰富的实践经验。 3. 具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言(JAVA、C++、GO、Python等)和一种关系型数据库的开发。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售;(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈) 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化; 岗位要求 1 18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2 有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) 3 有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时以上的建议能就近租房; 薪资待遇 大专/本科: 大专无责底薪5000(根据你不同的经验核定底薪)+ 高提成(9-29%) +业绩奖金年度汽车奖励。 ***本科4年制:保障底薪 8000+ 高提成(9-29%) +业绩奖金年度汽车奖励。(独立学院试用期保障5k 转正后8k) 入职就购买缴纳五险一金(无***除外)。 除此之外你将得到: 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 你的顾虑: 1、从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 面试时间&工作地点:深圳 时间:周一至周五上午9:00,下午18:30
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 负责国际各产品/解决方案的售后技术支持工作,推动产品优化,设计专业的保障模式,包括但不限于线上问题追踪、全维度全链路的监控梳理; 2. 深入蚂蚁国际合作伙伴保障体系的建设,包括应急协同、处理和SLA管理,并持续优化质量、效率、成本等相关服务指标,提升整体服务品质; 3. 通过巡检、监控等各项技术手段,建设完整的问题发现及应急快反体系,以提升最终客户体验; 4. 通过针对一类问题解法专项建设去系统化地解决业务痛点,例如业务支付成功率的提升; 职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉SQL等数据库语言,数据敏感度高,能通过脚本完成数据及问题分析,并能根据需求建立所需业务视图或数据模型,帮助业务方完成业务的分析和问题定位; 3. 具备良好的英文听说读写能力,善于总结提炼客户需求,并且落实需求,推动产品改进; 4. 有良好的系统性思维能力,有Owner意识,抗压能力强; 5. 有电子支付以及电商行业工作经验优先, 有开发经验者优先;