职位职责： 1、智能硬件视觉相关质量保障工作，协同各角色持续优质交付产品，主导质量体系规划和建设； 2、对Camera性能、功耗、稳定性等有深入的理解，熟悉质量保障方案； 3、对产品的关键指标有识别能力，建立准入准出标准，与研发协调共同优化核心指标； 4、保证Camera方向高质量交付，能补充并完善有效的测试工具和测试方法，提高测试效率； 5、深入调研研发体系和流程，给出相应的自动化测试方案，通过新技术或方案提升测试服务质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，具备Camera测试经验者优先； 2、熟悉摄像头工作原理，熟悉Python/Java/Shell等语言中的一门或者多门； 3、熟悉嵌入式或Android操作系统、针对多产品形态下视觉有自己的行业洞察； 4、有好奇心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力，具备抗压能力和强烈的责任心。

职位职责： 1、跟进游戏研发全流程，参与需求评审、测试方案制定、程序功能验证等，保障游戏质量； 2、推进研发过程质量规范的建设和落地，和产品研发团队协作，提升研发效能，提升团队质量意识； 3、根据业务需求及质量痛点，开发或引入合适的测试工具或技术，提升测试效果和效率； 4、开展各类专项测试，包括自动化、性能、稳定性等，保障游戏运行品质。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上游戏测试经验，有线上项目或全球发行项目质量保障经历优先； 2、具备白盒测试能力，熟悉Unity引擎，跟进过资源、渲染、更新、性能、稳定性优化等客户端专项； 3、具备良好技术功底，掌握Python/Lua/C#等一种或多种语言，能主导/协助推进效能工具落地； 4、做事积极主动，执行力强，责任心强，有良好的团队精神和沟通协作能力； 5、热爱游戏，愿意投身游戏创造事业。

职位描述 1、负责云资源的管理、优化、监控报警，保障平台服务7x24稳定可靠高效运行； 2、维护自动化运维、监控报警； 3、负责集群服务、业务监控、应急响应工作； 4、熟练掌握Linux系统的管理； 5、熟悉掌握zabbix监控系统； 6、熟悉TCP/IP协议，了解基本的路由交换原理，能分析和解析基本的网络故障。 任职资格: 1、1年以上linux运维相关工作经验； 2、熟悉云架构，精通云产品的特性，并根据业务需求提供相关的架构建议、基本的性能调优 3、熟悉zabbix监控工具；了解Prometheus监控工具； 4、具备系统故障排查和解决经验，有突出的分析和解决问题的能力； 5、具备协调其他团队实施项目，跟踪项目进展，解决项目问题，确保项目按时保质交付的能力

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

岗位职责【应用稳定性保障】 1. 参与支付宝行业相关业务的技术保障解决方案，相关的业务范围包括不限于政务民生、大出行、商业支付等场景，深入理解各行业的生态合作模式、技术趋势和行业趋势者优先; 2. 深入支撑各类技术问题，进行有效的应急调度，包括应急响应、应急调度、协同处理和整体业务的保障，并持续优化该体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质; 3. 负责针对各类技术问题与风险事件进行有效的前后端排查，进行问题定位，跟踪，确保正确修复，并从中得出一些优化监控、排查方案、产品工具提升等改进措施; 4. 主导并推进标准行业技术保障解决方案落地到产品工具中，通过产品工具和有效运营降低成本，提升服务效率和用户体验. 岗位要求（二选一） 技术研发背景: 1、3年以上互联网软件开发经验，扎实的编程能力和数据结构知识，熟练掌握Java/C/C++/C#/Objective-C/Swift中的至少一门语言; 2、有Javascript、css、react、vue、webpack等前端开发经验者优先; 3、熟悉移动端、小程序的设计理论、方法、工作原理，有一定的知识储备，并对分析和排障有强烈兴趣和经验者优先; 4、对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，并有良好的沟通能力和结构化表达能力，以及团队合作意识。 技术运维背景: 1、3年以上监控/运维经验，对业务运维保障有丰富的实战经验,如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现、组织的稳定性意识提升等; 2、有从0到1监控/运维保障体系的建设和运营经验（流程化、规范化、标准化、工具化、产品化、持续改进); 3、具备一定的网络故障/系统故障/应用服务故障的分析处置能力优先; 对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，并有良好的沟通能力和结构化表达能力，以及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责飞行器综合保障系统设计； 2、负责飞行器使用相关工装设计； 3、负责飞行器运输工装设计； 4、负责综合保障设备选型与测试； 5、负责综合保障的其他相关工作。 任职要求： 1、飞行器设计、飞行器制造、机械设计等相关专业优先； 2、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 3、有综合保障相关工作经验者优先； 5、有外场工作经验者优先。

成都链家招聘啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌]链家大平台期待你的加入[握手] [爱心]岗位要求： [玫瑰]1大专及以上学历，热爱销售工作；接受2023届实习生； [玫瑰]2.善于沟通，有较强的语言表达能力； [玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； [玫瑰]4.有较强的服务意识。 [爱心]福利待遇： [玫瑰]1、高底薪+高提成：实习期底薪4500元绩效工资1000元，转正后保障性底薪（2000—6500）元+高额提成（27%—70%）+现金奖+保险（社保+商保）  [玫瑰]2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，成都链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2020年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等38个城市开设直营分支机构。 [玫瑰]3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  [玫瑰]4、标准化培养，一对一师徒带教，快速的成长。 [玫瑰]5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2020年我们会将温暖延续。 [玫瑰]6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  [玫瑰]7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）  [玫瑰]8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   [爱心]工作内容： [玫瑰]1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； [玫瑰]2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； [玫瑰]3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务 欢迎介绍[愉快]

岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作； 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 任职要求： ①本科及以上学历，营销类、管理类专业优先； ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 （1）销售管理发展方向： A经纪人---M店长---B店总---D大区运营总经理---D+事业部总经理； （2） 职业经纪人方向： A0-A10逐级晋升，做最专业的房产经纪人，最高提成比例70%，合伙人制度； （3）内部转岗+转调： 针对全部链家可支持城市之间内部转调，活水计划，保证组织活力！ （4）链家的用人理念：价值观影响力，绩效表现力，组织贡献力，多维度考核经纪人！

团队介绍： 团队氛围轻松，简单直接，有情有义，敢说敢吵。无论是性格内敛还是热情外向，都能在团队中找到自己舒服的相处、沟通和汇报方式。 一群有想法的人，目标一致，让文档业务绽放“老树新花”，将古典技术写作和创新业务结合，期待新人加入擦出不一样的火花，共同打造一流的技术内容用户体验。 职位描述： 1. 负责文档相关业务的交付质量，制定和执行短期和中长期的质量保障和测试策略。 2. 对负责业务能有预见性的进行架构、实施、资源、协同等多角度的风险评估，不断进行优化和风险防范。 3. 参与部分测试产品功能测试工作，并能站在用户视角主动提出产品优化策略。 职位要求： 1. 计算机本科以上相关专业，有丰富的大型软件项目经验。 2. 具备较强的架构设计能力，对设计模式、可测性设计、防错与容灾、防资损等最佳实践有丰富的实践经验。 3. 具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一种主流编程语言(JAVA、C++、GO、Python等）和一种关系型数据库的开发。

岗位职责 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化； 岗位要求 1 18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2 有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） 3 有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时以上的建议能就近租房； 薪资待遇 大专/本科： 大专无责底薪5000（根据你不同的经验核定底薪）+ 高提成(9-29%) +业绩奖金年度汽车奖励。 ***本科4年制：保障底薪 8000+ 高提成(9-29%) +业绩奖金年度汽车奖励。（独立学院试用期保障5k 转正后8k） 入职就购买缴纳五险一金（无***除外）。 除此之外你将得到： 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 你的顾虑： 1、从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 面试时间&工作地点：深圳 时间：周一至周五上午9:00，下午18:30

1. 负责国际各产品/解决方案的售后技术支持工作，推动产品优化，设计专业的保障模式，包括但不限于线上问题追踪、全维度全链路的监控梳理； 2. 深入蚂蚁国际合作伙伴保障体系的建设，包括应急协同、处理和SLA管理，并持续优化质量、效率、成本等相关服务指标，提升整体服务品质； 3. 通过巡检、监控等各项技术手段，建设完整的问题发现及应急快反体系，以提升最终客户体验； 4. 通过针对一类问题解法专项建设去系统化地解决业务痛点，例如业务支付成功率的提升； 职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉SQL等数据库语言，数据敏感度高，能通过脚本完成数据及问题分析，并能根据需求建立所需业务视图或数据模型，帮助业务方完成业务的分析和问题定位； 3. 具备良好的英文听说读写能力，善于总结提炼客户需求，并且落实需求，推动产品改进； 4. 有良好的系统性思维能力，有Owner意识，抗压能力强； 5. 有电子支付以及电商行业工作经验优先， 有开发经验者优先；

一、岗位职责 1.负责客户侧桌面相关软硬件视频会议现场技术支持，包括计算机、打印机、扫描仪、办公网络等IT产品的硬件维护工作，IT设备的故障诊断和排除、系统安装、软件配置； 2.负责根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络等方面的故障排除或者迁移服务； 3.提供桌面办公相关设备使用的文档编写和整理，对新员工进行培训； 4.配合资产管理员完成日常资产的发放、回收，维修保管等; 二、任职资格 1.有政府部门、事业单位、央/国企工作经验者优先； 2.具有大型视频会议保障的经验； 3.学习能力强，具备分析、解决问题的能力, 有良好的整理问题的习惯； 4.具有良好的服务意识和沟通表达能力，责任心强，执行力高、能承担一定的压力； 5.具有较强的沟通能力和团队协助能力； 6.性别不限，需形象良好。

岗位职责： 1、负责集团网络安全保障中心整体技术能力及发展方向的统筹规划与把控； 2、负责集团网络安全技术体系的设计、建设及不断优化； 3、负责集团网络安全保障中心红蓝队建设与攻防能力提升； 4、 负责协助制定安全运营流程及相关制度规范，并根据落地情况实时优化调整； 5、 负责每年网络安全重保活动的统筹安排与组织实施，重大安全事件的决策与调度指挥； 6、负责跟踪研究国内外网络安全技术标准、前沿技术应用与最佳实践，并组织宣贯与培训。 岗位要求： 1、至少8年以上网络安全技术领域工作经验，具备丰富的大型目标渗透和攻防对抗实战经验，具有攻击队组建或白帽子团队管理经验； 2、精通网络安全攻防技术与相关工具，掌握常见的Web/移动APP/系统安全漏洞及原理，掌握主流安全防护产品的绕过及对抗； 3、精通安全事件应急处置，掌握Linux/Windows系统原理、安全机制，各类安全日志，掌握**木马,内核Rootkit的原理和行为，并能对其做技术分析和逆向； 4、具有丰富的编程经验，精通至少一种语言，如 Python, Go, Java, C/C+； 5、掌握业界安全攻防动态，追踪最新安全漏洞，能够分析漏洞原理和实现PoC编写； 6、热爱安全工作，具备优秀的逻辑思维和独立钻研能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题； 7、具有良好职业道德，有较强的沟通以及抗压能力，优秀的团队合作精神和协调管理能力。

@业内诚信企业，高端优质平台，高发展高挑战，专招本科以上高素质人才！ ——【提供丰厚薪水待遇】—— 1. 入职前5个足月，“无责”保障薪资8000元+额外创价奖金提成+首年保障年薪12万，薪资上不封顶，付出回报成正比！ 2. 转正薪资：个人底薪+个人业绩奖金+团体奖金+高额创价奖提成； 3. 奖励荣誉：新秀奖、服务品质奖、龙虎奖、绩效卓著奖、多项年度奖、业务排名奖、经纪人职业资格证奖励等；月度/半年/年度皆设定奖励，含荣誉奖杯与奖金！ 4. 专业培训：全新培训模式“入职30天总部集中导师带教”，全方位的职涯发展带薪培训200+小时，1对1师徒传授，定期培训师1对1互动，助力新人成长发展！ ——【提供优质保障福利】—— 1. 提供住宿解决方案，温馨宿舍，流畅交流互动，用心为您排忧解难； 2. 缴纳上海市“5险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金）； 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请； 4. 公司提供额外商业保险（最高50万人身意外保险、10万重大疾病保险、1万意外医疗保险）； 5. 健康体检：入职体检（转正后报销）+公司定期免费体检； 6. 其他：丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备； 7. 提供购房福利，员工人生大事礼金等； ——【提供事业晋升机制与平台】—— 1. （专职经纪人-业务）：职位级别越高，底薪越高，主任以上级别配比晋升大礼包； 2. （专业经理人-主管）：经纪人--店经理--区总监--事业处总经理； ——【您需要符合以下条件】—— 1. 本科及以上学历（形象气质佳、***大专择优考虑）； 2. 年龄在22—32岁之间（年轻并富有活力）； 3. 无二手房中介工作经验（公司自主培育人才，公司理念：空杯子才能装干净的水） 4. 凡事追求品质、有意愿与信义共同改善房产中介行业现状，能真心用心为客户着想； 5. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强； 6. 乐观开朗，积极主动，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神； 7. 愿意参加公益，善良、感恩并富有爱心； ——【解析工作内容】—— 1. 新员工入职，熟悉了解所在周边的社区楼盘与生活配套； 2. 学习房地产相关知识与政策，帮助业主与买方解决购房问题、提供房产置换方案等； 3. 定期开发房源与客户，不断积累人脉、经营客户，提供全程房屋买卖及租赁专业服务； 4. 与客户进行磋商、谈判，协助房产交易达成，跟进房产交易售后服务； ——【**时间联系我们】—— 面试地址：（中国信义总部）上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场33楼整层！ 工作地点：上海内环商圈黄浦、静安、徐汇、浦东、虹口、长宁等（具体工作地点根据您的意愿优先安排）！ -未来- 为我们而来！诚邀您的加入！

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%