1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市：廊坊 张家口 大同（入职可选）

1. 负责小程序和PC端的开发和维护工作，确保产品质量和用户体验； 2. 参与产品设计和迭代，提出技术方案并给予实施支持； 3. 解决各类技术问题和Bug，并进行持续的优化和改进工作； 任职要求： 1. **本科(**)及以上学历。 2、丰富的 uni-app 开发经验，有完整电商项目经验 3、精通 Vue, CSS/CSS3,VUE，熟悉 ES5，ES6，HTML5 等,熟悉 W3C 标准、XHTML/XML，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web 语义化等有深刻理解 4、熟练使用 Ajax、XML、JSON、原生 JS 等相关技术 5、熟练使用 HBuilderX 开发工具 6、熟练使用 Git 7. 熟练使用微信小程序开发工具，熟悉小程序云开发及其相关能力； 8. 具备良好的Coding习惯和文档编写能力，善于分析和解决问题； 9. 具有较强的自我驱动力和团队协作精神，能快速适应多样化的开发环境和工作压力。 特别说明： 1、具有良好的沟通能力，对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力; 2、具有产品管理、设计和开发经验优先； 3、具备软件需求分析设计能力者优先；

缺一个带货主播 ​底薪4000+满勤500，提成百分之十 ​月休四天，工作时间下午两点至晚上十点， ​有想了解的随便问[愉快]

【工作内容】 - 协助推动组织文化建设、员工发展及绩效管理，提升团队凝聚力和工作效率； - 参与制定并执行人才招聘、培训、激励等人力资源策略，支持业务目标达成； - 与上级领导密切沟通，确保人力资源政策与公司战略保持一致。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先； - 有岗位经验优先，具备良好的业务理解能力； - 熟悉人力资源各模块工作，有较强的数据分析与沟通协调能力； - 具备良好的职业素养和责任心，能够适应快节奏的工作环境。

薪资待遇： 1、底薪4k，综合薪资6k-8k，五险， 2、早九晚六，到点就走绝不加班， 3、接受零基础无经验小白、转行人事 4、公司提供完善的晋升渠道：专员—主管—经理—总监（有管理经验者可直接沟通管理岗位） 工作内容： 1、负责筛选简历，挖掘候选人的潜力与匹配度 2、组织和执行招聘流程，包括面试安排、失眠反馈等 3、建立和维护人才库，与业内的优秀人才保持联系 4、分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率

主动记录客户反馈的意见和建议，并定期整理汇报。     *   以热情、耐心的态度服务每一位客户，积极解决客户问题，提升客户体验。 4.  **信息录入与文档管理：**     *   在客户关系管理（CRM）系统中准确、完整地录入客户互动记录、投诉内容及处理结果。     *   协助整理和归档客服相关的文件和资料，确保信息可追溯。

尊敬的求职者： 我们诚挚地招聘一名打字客服，以下是岗位的具体要求： 1.工作经验：有没有无所谓 2.学历要求：不要求 3工作时间：工作时间为周一至周五，每天工作8小时，分白班和晚班，每班8小时。需要能够适应轮班制度，包括周末和节假日的工作安排。 4.薪资福利：底薪2200元+全勤300元+加班补助。此外，公司将为正式员工提供完善的社保福利和年度涨薪机会。 5.打字速度：应聘者需要具备较快的中文打字速度，每分钟30-50字。这是为了满足客户快速、准确地处理问题的需求。 我们期望应聘者能够在工作中保持高效率和高质量，同时具备良好的客户服务态度。我们相信，在我们的团队中，每一位成员都能够得到发展和成长。 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您的面试。 感谢您考虑这个机会，期待能够与您合作。 [公司名称] [联系方式] [职位名称] [公司地址]

岗位职责: 1.设计并实施日常运营计划，确保业务流程的顺畅。 2.进行市场数据收集与分析，为运营决策提供数据支持。 3.与团队成员紧密合作，共同达成项目目标。 4.跟踪运营领域的发展趋势，为团队提供创新的运营思路。

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【岗位职责】 - 负责招聘相关工作，协助完**才筛选与沟通协调 【职位要求】 - 普通话标准 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 - 09:00 - 18:00 中午休息一小时 【薪资福利】 - 薪资：4000-6000元加提成

【岗位职责】 ·负责新媒体平台内容策划与发布 ·协助完成视频拍摄、剪辑及图文编辑工作 ·关注热点，提升账号互动与粉丝量 【职位要求】 ·不限学历，不限经验，有新媒体兴趣即可 ·能适应团队协作，沟通表达清晰 【工作时间】 ·上午09:00-下午18:00 中午休息一小时 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月加提成

【岗位职责】 · 负责客服团队管理与协调 · 处理客户咨询及投诉，提升服务质量 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 · 09:00-18:00 中午休息一小时 【薪资福利】 · 薪资4000-5000元/月

岗位职责: 1. 负责品牌在不同社交媒体平台的内容策划与执行，增强品牌知名度和用户互动； 2. 监测并分析社交媒体趋势，优化内容发布策略，提升用户参与度； 3. 组织并实施线上推广活动，提高用户的品牌认知度和忠诚度； 4. 与团队紧密合作，创新社交媒体运营方式和内容。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划和创意思维，能够独立负责社交媒体项目的策划和执行； 2. 对社交媒体运营有深入理解，能够有效分析数据，优化运营策略； 3. 具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能在变化的工作环境中保持高效； 4. 对新媒体运营抱有积极的学习态度和探索精神，能够迅速适应行业变化。

工作内容：wifi一连，小歌儿一听，空调一开，在宽敞明亮的办公室 美美的做好自己的份内事就行 办公氛围和谐没有勾心斗角 工作时间：早九晚六，早上9 - 12点，下午13 - 18点，公休4天公休4天！下班到点就走到点就走到点就走！ 重点：带薪试岗带薪试岗！试岗一天60！尊重彼此的付出！ 岗位要求：接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！有培训会教你  带着一颗充斥着赚钱的欲望的心来就行 不用怕学不会！ 教你的都是有资深丰富从业经验的老师  不懂就问！甩开膀子就是干！  你和高薪就差那么一点执行力！日子怎么过不是过！给自己个机会！！ 欢迎有野心，敢尝试新机会，敢挑战自我，敢突破自我的你的加入！ 岗位职责： 1、协助团队进行内容策划与活动执行，提升品牌影响力； 2、负责日常运营数据的收集、整理与分析，提供决策支持； 3、维护与合作方的良好关系，确保项目顺利推进； 4、参与平台功能优化，提升用户体验； 5、监控市场动态，协助制定应对策略。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和团队合作精神； 2、熟悉基本的办公软件，有数据处理能力； 3、对新媒体运营有一定的了解，有创意思维； 4、细心负责，能够高效完成多任务处理；

人事核心职责   - 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，跟进录用、入职流程，保障部门人员需求。 - 员工关系：办理入离职、，管。 - 薪酬福利：协助核算员工薪资、奖金，确保按时发放；管理员工福利。 - 人事档案：建立并维护员工档案，确保信息准确、保密，更新人事数据报表。 任职要求   - 人力资源、专业优先，1年以上相关经验者优先。 - 掌握人力资源基础流程，能熟练使用办公软件。 - 具备良好的沟通能力、耐心和责任心，有亲和力