• 25k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 围绕用户发现酒店增长机会,为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖,充分理解用户,解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作,建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化,了解竞品,快速并有创意的推动项目 任职要求: 1. **本科以上学历,3年以上用户产品经验,自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense,懂营销,具备创新意识有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、定期报告:持续监测并挖掘运维部系统,组件,网络监测方面数字变动,并整理周报&月报; 2、专题报告:不定期输出经营专题分析,形成优化策略,推动相关系统指标的持续优化; 3、指标优化推动:负责跟进的并督促异常指标的优化ToDo; 4、商务对接:对接三方供应商的采购&合同&付款流程管理,数据整合,定期&非定期付款; 5、预算管理:对部门预算花费进行记录、整理、分析,部门预算提报汇总,余额管理等。 任职要求: 1、熟练掌握SQL,EXCEL,PPT的使用; 2、具有丰富的跨部门沟通,事项推动经验; 3、了解数学建模、机器学习基础理论,PYTHON熟练者优先,有数学建模获奖经历者优先; 4、勤奋好学,积极上进;有责任心,抗压能力强;性格开朗,注重人际沟通; 5、本科学历及以上,统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酒店地推产品的战略规划、设计、实施和优化,包括但不限于地推策略、地推工具、地推效果评估等。 2、深度理解酒店业务和地推团队的需求,通过数据分析和用户研究,提出产品优化建议和改进方案。 3、与研发、设计、运营等团队紧密合作,确保产品按照预定的时间和质量要求上线。 4、跟踪行业动态,了解相关行业动态,为产品创新提供思路和方向。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,计算机、市场营销、产品设计等相关专业优先。 2、3年以上产品经理经验,有酒店地推产品经验者优先。 3、熟悉产品设计流程,具备优秀的需求分析和产品设计能力。 4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成数据挖掘和分析工作。 5、具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效推动跨部门合作。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 有效管理业务风险,建立和完善适应业务发展的风险管控模式,依据国家有关法律法规和公司的相关制度,领导部门完成公司的各项风险管理工作,包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等,为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障,具体包括: 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度,健全风险防范机制; 2.调研了解市场及同业情况,分析产品不同渠道的业务体系,拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略,推动项目上线; 3.结合审批实际情况和业务数据分析,跟踪和优化风险政策; 4.组织开发风险管理相关模型,并进行跟踪与优化; 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制; 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控; 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历,硕士研究生优先,年龄45周岁以下,具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验,并具有3年及以上团队管理经验; 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求,熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程; 4.熟悉模型等风险计量工具,具备数据驱动的策略开发的经验; 5.具备较强的团队管理能力,较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力; 6.认真细致、积极乐观,具有较强的责任心和团队合作精神,对突发事件有较强的处理能力,能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好,无贷款逾期未还; 8.符合公司亲属回避原则。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责美团酒店PMS等SaaS产品工作: 1. 基于酒店商家分层,进行市场选择,确认产品节奏;识别分层下商家核心需求,进行产品优化和迭代设计,提升产品的用户体验和市场竞争力; 2. 研究和酒店saas市场,了解竞争对手的产品能力和产品策略,制定相应的产品策略和营销方案; 3. 定期分析和评估产品的数据,进行数据驱动的决策和优化,提升产品的用户活跃度和转化率; 4. 与跨部门团队(研发、设计、运营、销售、客户成功等)协作,目标一致、能力互补共同达成业务结果。 岗位基本要求: 1. 市场头部SaaS或电商平台后端产品工作经验优先;有连锁酒店系统产品经验优先;有大型系统重构经验优先; 2. 有复杂产品体系设计背景,包括但不仅限于ERP、开放平台、电商中台等产品设计和落地经验; 3. 具备较高的业务作业流程及抽象能力,能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素,具有领域模型设计能力加分; 4. 有独立负责产品从规划设计到上线发布的全过程产品管理经验,具备整体规划能力和细节执行能力; 5. 具备跨团队协调推动能力,沟通能力强,主动性强; 6. 对酒店业务流程和商业模式有一定了解、具备一定的行业洞察力加分。 岗位亮点: 1、深度参与酒店SaaS产品建设,提升复杂系统架构及设计能力; 2、能够深入一线了解酒店行业经营和管理,提升产品设计能力,做到PMF; 3、学习型组织氛围,开心工作,快速成长
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助引进游戏项目的评估和分析,从市场层面,产品层面(美术品质、游戏性、社区交互、商业化、易用性等)进行全方面的评审,并输出专业报告; 2、负责关注国内外游戏行业动态,专注游戏产品的研究, 负责发现和寻找新产品,关注某一领域的产品方向及市场趋势,对用户属性及重点产品进行深入研究; 3、分析重点游戏产品的相关竞品,将比对结果形成竞品分析报告; 4、关注海内外游戏行业,收集动态信息及数据,及时发现并筛选出优秀的游戏产品。 任职要求 1、本科及以上学历,有3年以上游戏评测、策划及运营经验者; 2、热爱游戏,对游戏有广泛的涉猎和深刻的理解,研究过多种新型的游戏品类; 3、能够深入的对游戏进行剖析,并准确、客观的对其游戏性进行描述,分析,有自己的认知和见解; 4、具备良好的文字功底,熟练使用Excel、Word等办公软件; 5、有较强的抗压能力和团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责国资监管业务产品规划及产品发展方向,明确国资监管业务的定位、目标、策略; 2、把握国资监管业务发展趋势,分析竞争对手,搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,包括场景、功能、流程、性能要求等。并与技术人员完成产品研发; 4、 根据产品规划或项目要求,开展需求调研,引导用户需求,整理和分析客户需求,编写需求分析报告;负责产品业务线的产品规划、产品设计以及产品上线以后的运营和迭代优化; 5、 负责业务场景提炼和编写、功能模块原型设计,依据需求分析文档和原型设计同客户沟通确认; 6、 负责实施软件需求到软件开发及测试上线的全过程,对产品业务需求详细设计的文档成果的质量负责; 7、 负责指导设计人员、开发人员完成功能开发,并解答所提出的业务需求问题,并负责用户培训等工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,具备7年及以上产品设计或产品管理经验,有国资监管产品、动态填报产品、协同办公类产品背景优先; 2、具有良好的计划性和节奏感,能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值; 3、熟悉产品设计和产品管理相关方法、流程、工具,具备良好的用户研究和数据分析基础,善于学习和分享; 4、思维逻辑清晰,沟通表达能力强,能熟练的对技术人员和行业客户进行产品的分析、介绍、培训; 5、能够主动、高效地学习新的知识,快速适应新的行业、客户、业务需要。 具备较强的业务分析、产品抽象建模能力,对大型信息平台有一定理解,优秀的文档形成功底及沟通表达能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责数据应用相关产品的规划、设计和落地 2. 调研内部用户需求,结合行业经验和学习最佳解决方案,根据用户需求提炼出产品设计及解决方案,围绕数据在相应场景的的落地价值,设计体系化数据产品解决方案并推动落地,辅助业务目标达成 3. 持续不断的打磨产品体验,提升平台的用户规模和口碑 职位要求: 1. 本科以上学历,拥有3年以上的工作经验,主导过复杂数据生态下的数据平台或产品建设,拥有丰富的数据产品落地经验 2. 了解大数据相关知识体系,熟悉数据采-建-管-用的产品技术体系和行业前沿产品的最佳实践,对大数据行业和数据中台有深入的理解和思考 3. 具有良好的业务视角和产品思维,扎实的产品规划和设计能力,关注用户体验,拥有创新性解决问题的思维方式,能够洞察和抽象本质需求,从复杂的业务生态中找到实现目标的关键路径 4. 丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,良好的跨团队沟通协调能力,能够有效拉通各方资源推动项目的高质量交付和价值落地 5. 强目标和结果导向,有经营和数据意识,能够独当一面团结团队驱动目标的达成
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 独立完成需求分析和设计,能够对需求提升建设性意见; 2. 独立完成相关功能模块的设计开发工作; 3. 根据业务需求提供合理的技术解决方案; 4. 独立完成核心框架的搭建及编码实现,并保证良好的代码风格和质量; 5. 完成领导交办的其他工作; 6. 独立解决系统难点、痛点问题。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java项目开发经验; 2. 扎实的Java基础,掌握Java中常用的数据结构、JVM相关知识; 3. 精通Web编程,熟练掌握Spring、Spring Mvc、Spring Boot、Mybatis等; 4. 掌握当前主流的框架和开源中间件,如SpringCloud、Dubbo、JavaScript、RocketMQ、Kakfa等; 5. 熟练掌握缓存、消息等中间件的使用,了解其原理和机制; 6. 熟练使用Oracle、Mysql等关系型数据库,有过MongoDB、ElasticSearch、Neo4j或OceanBase等数据库可优先考虑; 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,抗压能力强; 8. 有互联网公司架构经验的优先,有分布式高并发系统开发设计经验者优先; 9. 有低代码平台开发经验或保险系统开发经验者可优先考虑。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位:综合部职员(1人) 岗位职责: (1)负责园区日常环境巡查、考核、管理。 (2)负责美丽乡村、垃圾分类工作。 (3)负责各级台账清理工作。 (4)完成上级领导临时交办的工作任务。 二、任职要求: (1)年龄30-50周岁。 (2)熟练使用办公软件。 (3)专科以上学历。 (4)具备良好的沟通能力。 (5)具有人居环境相关工作经验优先。 (6)吃苦耐劳,诚实上进,具有团队精神,具备良好的服务意识。 三、薪金标准: 4000元/月
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他,旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开拓酒店客户资源并做好维护; 2.设定行程安排,负责客户到店踩线、合同洽谈等接待工作; 3、设定、开展线下活动并全程参与保障有序开展; 4、做好销售推广和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,; 2.具备热情的工作态度、一定的抗压能力,拥有良好的执行力和团队精神; 3.良好的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,普通话标准,谈吐礼貌。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: - 接待客人,为客人提供热情周到的服务,解答客人问题 - 登记客人入住和退房,确保房间准确无误 - 协调和解决客人遇到的问题 - 协助酒店经理完成日常运营和维护工作 职位要求: - 年龄在20到35周岁之间 - 有较强的沟通能力和服务意识 - 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力 - 能够轮班上班,包括夜班 薪资待遇: - 薪资范围在4500到5000元之间,根据个人能力和表现会有所浮动 - 享有工龄工资,根据工作年限和表现会有所提升 - 提供员工宿舍,为员工提供舒适的住宿环境 - 提供三餐,包括早餐、午餐和晚餐 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。