1，产线班组长 2，有带线经验 3，包吃住 4，月薪7-8K

吃苦耐劳，身体健康，有上进心，优先考虑，可以晋升关键岗位。

按照生产任务做好人，机，料的分配，做好日常统计，生产报表，调节员工内部需求和矛盾。管理好环境和安全问题。

岗位职责： 工段长：负责接收工段的工作安排或门线SPS工段的工作安排 班组长：统筹所属工段下的工人工作安排及生产 设变员：即账务员，无经验要求 薪资待遇： 缴纳五险，5天8小时，**** 工段长：底薪3500+绩效1500+津贴1000（5天8小时制）+加班等综合薪资6-8K 班组长：底薪2800+绩效1000+津贴800（5天8小时制）+加班等综合薪资5-7K 账务员：底薪2490+绩效1000+津贴200（5天8小时制）+加班等综合薪资4-4.5K 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具备汽车物流仓储的工作管理经验 3.良好的沟通与表达，有团队合作意识 4.有车企物流行业经验的优先

岗位描述：  作为组长/班组长/班长，你将负责管理和领导团队，确保项目顺利进行。你将与团队成员密切合作，制定计划并确保任务按时完成。你需要具备出色的沟通和管理技能，以便有效地与团队成员和其他部门合作。 岗位职责：  1. 管理团队：负责管理团队成员，确保他们按时完成任务并达到高质量标准。  2. 制定计划：与团队成员一起制定项目计划，确保任务按时完成。  3. 沟通协调：与团队成员和其他部门保持良好的沟通，确保项目顺利进行。  4. 解决问题：及时发现并解决问题，确保项目不受阻碍。  5. 领导团队：激励团队成员，带领他们共同实现项目目标。  6. 汇报工作：向上级领导汇报工作进展和团队成员的表现。 任职要求：  1. 1-3 年工作经验，具备丰富的管理经验，有大厂管理经验者优先。  2. 出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门合作。  3. 具备领导能力，能够激励团队成员并带领他们共同实现目标。  4. 具备分析问题和解决问题的能力，能够及时发现并解决问题。  5. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作并共同解决问题。 我们提供：  1. 竞争力的薪资和福利待遇。  2. 广阔的职业发展空间和机会。  3. 开放、创新、充满活力的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位描述： 作为班组长/班长/组长，您将负责管理和领导团队，确保生产、质量、安全、成本等各项指标的达成。我们期待您具备出色的沟通能力，丰富的管理经验，能够带领团队不断进步。 主要职责： 1. 负责生产计划的执行，确保生产任务按时完成；  2. 负责现场管理和人员调配，提高生产效率；  3. 负责员工培训和技能提升，提高员工综合素质；  4. 负责团队建设，营造积极向上的工作氛围；  5. 负责生产过程中的质量控制，降低不良品率；  6. 负责安全生产，预防事故发生，降低安全风险；  7. 负责与其他部门沟通协调，确保工作的顺利开展；  8. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限；  2. 1-3 年生产管理工作经验，有班组长、班长或组长岗位经验者优先；  3. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员、其他部门及上级领导沟通；  4. 具备较强的团队领导能力，能够带领团队共同进步；  5. 具备一定的生产工艺知识，了解生产流程及质量控制；  6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；  7. 具备良好的职业道德，诚信正直，执行力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；  2. 完善的员工培训和职业发展体系；  3. 五险一金、带薪年假、节日福利等员工福利；  4. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者请将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

一、岗位招聘要求 1.工作经验：具有三年以上电气接线相关工作经验，有一年以上班组管理经验，有大型项目电气接线经验者优先。 2.技能要求：熟练掌握变频器、PLC、接触器、继电器等电气接线、焊接等基本操作技能，熟悉电气设备安装、调试和维修，具备良好的电气图纸阅读能力，具备一定的电气故障分析和解决能力。 3.教育背景：具有电气工程、电子技术或相关专业的中专以上学历。 4.资质证书：持有电气相关操作证者优先。 5.安全意识：具备较强的安全意识，严格遵守电气作业安全规程。 6.团队协作：具备良好的团队协作精神，能与其他工种协同配合完成工作。 7.工作态度：服从安排，认真负责，吃苦耐劳，能适应加班和出差工作。 8.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与客户和同事进行有效沟通。 9.不抽烟者优先。 二、薪酬福利待遇 1.薪资范围：5K~10K。 2.节假日：按国家规定节假日放休。 3.社会&医疗保障：五险一金。 4.其他福利：团建、生日福利、节假日慰问等。

岗位职责： 1、物料需求计划-依据客户订单或生产计划、供货周期，在库及安全库存情况建立物料需求计划并下发订单，需对接供应商跟踪物料发货、到货情况；及时响应和调配紧急需求； 2、仓库管理-监督仓库出入库流程的正常有序运行，并持续优化；确保账物一致；纸质单据、系统单据完整、及时登记；仓库5S管理有序清晰；持续提升库存周转率，避免缺货及库存呆滞风险； 3、负责原材料及成品的收发、入出库、材料周转、打包、单据登记整理、必要时需协助生产车间完成生产任务。 4、系统管理-ERP系统中的进销存、BOM、生产工单模块的日常管理和维护。 5、辅料采购-收集生产及工厂所需辅料需求，寻找供应商，并完成采购任务。 6、物流管理-协调收发货物物流商、整理进出口单证。 7、与内部各相关部门密切合作，持续优化相关生产、存货、质量控制、效率、成本等工作，并提出改善方案。 岗位要求： 1、适应快节奏、一职多能工作环境； 2、较强的沟通能力、计划能力、执行力； 3、熟练运用Excel, word表格的操作，会运用数据透视表，Vlookup\if\sumif\sumifs等函数；会VBA优先； 4、仓库管理、物料计划方面拥有3年以上的相关经验； 5、思维逻辑性强，能够对问题进行结构化分析，抓到问题本质并提出解决方案； 6、具有高度学习力、高度责任感和内驱力，多任务处理能力以及良好的团队合作能力； 5、供应链需求计划、仓库管理等相关经验优先； 6、具备基础英语能力优先。

岗位职责： 1、根据生管生产计划，组织安排本组各项生产工作，跟进生产进度，确保产品交期按期达成； 2、对生产过程进行监督、指导，提升抛光产品合格率，减少客诉，有效控制制程品质； 3、组织部属员工进行专业技能及安全作业培训，并定期进行考核评比； 4、其它日常相关工资及上级交办的临时性工作事宜的处理。 任职资格： 1、高中、中专以上学历，2年以上基层管理工作经验。 2、踏实、肯学，必须有基层管理工作经验。 3、有保温杯行业工作经验，熟悉保温杯更佳。

岗位职责： 1、 在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。 2、 根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。 3、 严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。 4、 严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。 5、 根据相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6、 负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。 7、 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。 8、 对新进人员进行岗前培训。 9、 有责任配合公司开展的各项管理活动。 任职资格： 1、高中、中专及以上学历，2年以上基层管理经验。 2、熟悉保温杯金工各工序，会调试金工各工序的设备及模具。 3、熟悉中奥自动线。

按照生产任务做好人，物，料的分配，做好日常统计，生产报表。调节员工内部矛盾。管理好环境和安全问题。 能接受12小时两班倒，站班，无尘服。38岁以下

仓库收货/分拣/分装组长及仓库管理员，工作时间：8：30-17：30要求：大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先;电商行业物流和仓库操作和工作经验优先

1.负责工段生产组织，生产计划接收并传达到工段各班组。 2.重点工位作业指导，停台原因分析.处理及结果汇报。 3.负责工段班组安全及安全活动开展，设备设施安全巡查点检 4.负责推进工段质量控制及异常处理， 组织各班组对指标结果进行日常监控，对问题指标进行分析整改。 5.负责工段生产成本控制，推进节能降耗计划，包括辅助工具及耗材，点检班组改善活动实施 6.负责工段班组长管理及人才育成，负责人员管理，包括人员考勤.员工休假及顶岗安排等。 7.负责和客户相关人员沟通，协调各种突发事件。 8.完成领导交办的其他工作

The Role/职责:  负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修，以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施.  Responsibilities/主要工作内容:  1. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时向班组长汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，及时排除设备安全隐患，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。  2. 及时排除设备安全隐患，作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转。  3. 快速响应，排除设备故障，认真学习设备维修知识，积极创新，不断改进。  4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本。 积极参加班组活动，加强班组其他成员之间的学习交流。  5. 整理工具工装并保证其有效性。  6 .收集现场数据，进行MTTR和MTBF相关分析和优化。  7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。  8. 完成设备主管交代的其他临时工作  Requirements/任职要求:  1、中专或大专学历及以上，机电一体化专业  2、有工业机器人基础，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力

因公司业务拓展，现面向社会招聘全职保安人员 公司承诺：包吃包住（4-8人间，员工餐），免费提供（行李被褥，服装。）不收取任何押金费用。不用岗前体检，签订正规劳动合同，每月25号统一打卡开资，绝不拖欠。 空缺岗位：商场，写字楼，学校，银行，景区，机场等项目 岗位职责：完成班组长交代的治安检查工作，做好秩序维护及安保工作。严禁外来闲杂人员进入，来访人员必须登记，准许后方可入内。对进出车辆和停放车辆进行严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放。 岗位要求：55周岁内，身高168以上，身体健康，有责任心，不能有不良记录，能长期工作的（有经验，退伍优先） 福利待遇：新人有老队员带，工资6000-7000月，月休4天，全勤奖500，加班，奖金另算，前俩月底薪6000.，第三个月底薪7000，月休四天。给上当地社保。