• 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、独立负责项目的交付,寻访、面试、推荐候选人,协调安排面试,薪酬谈判,背调,录用等; 2、为候选人提供面试辅导及职业发展建议,帮助候选人顺利 Landing; 3、关注行业及知名企业发展动向,建立广泛的人脉关系; 4、和产研团队共同打磨效率工具; 任职要求: 1、具备1年以上猎头工作经验; 2、具备良好的客户维护和业务流程把控能力; 3、善于归纳总结,对猎头行业有浓厚的兴趣; 4、具有良好的职业操守和责任感,热爱猎头工作,有较强的自我驱动能力; 周末双休,节假日休息,朝9晚6,午休1个半小时,无责底薪+月度绩效+年终奖金,无baseline,提成高,不拆分业绩,每年国内外旅游两次,年底完成100万奖励10万现金,200万30万现金奖励,福利待遇好,入职上五险一金,老板nice。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团商业化是抖音集团旗下的综合数字化营销服务平台,致力于让不分行业、地域的企业及个体都能通过数字化技术激发创造、驱动生意,实现商业的可持续增长。 1、业务衔接:深入业务前端,按照财务流程更新和维护业务线实际支出台账,为业务衔接提供有力支持; 2、日常结算:根据公司业务、法务规定,对达人、供应商、代理商等合作伙伴的结算数据及材料进行核验、跟进、确认,负责提升常规工作效率、合作伙伴满意度; 3、产品对接:对接巨量引擎营销协作平台、商业化账户中心服务平台、销售线索管理工具,负责日常问题反馈、特殊项目更进等; 4、票据管理:负责票据审核、回票跟进、推进催票等票据管理类工作; 5、事务支持:协助LD开展与业务团队相关的日常工作,包括但不限于事务支持、业务梳理等。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,财务管理,会计学等专业优先考虑; 2、熟练使用Excel/PPT,有一定数据分析基础,了解结算和票据业务; 3、做事细心有耐心,有亲和力,有非常强的责任心和执行力; 4、较强的抗压能力,优秀的沟通协调和表达能力; 5、可实习6个月及以上,一周4天及以上优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多产品内容/行为安全标准体系搭建; 2、依据信息源,结合风险变化持续推动标准有效迭代,并承接新场景标准制定,确保标准的执行效果满足治理预期; 3、协同策略、产品、内容质量评估等团队,研判和优化标准执行尺度,确保标准的执行效果满足治理预期; 4、评估各领域治理情况,收集和解读相关政策、舆情、行业动向、用户反馈等信号,输出标准和执行改善意见; 5、善于总结,辅助团队制定相关用户反馈甄别与处理机制,及其他日常运营和项目管理工作等。 职位要求: 1、本科及以上学历,社会学、新闻传播、法律背景优先,3年及以上互联网平台内容治理、标准运营、安全风控等工作经验; 2、熟悉互联网内容治理体系,对内容、用户的生态和风险都有较深刻的认知; 3、对政策、舆情、社会热点等信号有较强的敏感度,对平台管控尺度和策略有较强的判断力; 4、良好的逻辑能力、文案能力、沟通能力、跨团队影响力,具备数据敏感度和分析能力优先; 5、良好的学习能力,能快速适应业务的变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理由外包团队在 CRM 工具中升级的商家问题; 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、与其他团队/部门协调解决商家问题,跟进并确保所有升级案件的闭环处理; 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉,降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验; 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级,同时满足特定的质量期望; 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有至少 2 年为客户提供支持的经验,支持方式包括电话或电子邮件或聊天服务; 3、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力; 4、热衷于客户服务,对客户体验有担当,能够提供全面的问题解决方案; 5、具备自我管理能力,并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作; 6、能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长; 7、能够高效地管理时间,包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次; 8、热衷于学习和迎接新的挑战; 9、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力; 10、具备高风险/舆情的专业处理能力; 11、具备基础的英语口头及书面能力; 12、具备电子商务或市场平台经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者,接收必要的规则下发需求,并根据需要翻译成培训材料,落地并交付BPO供应商培训项目,确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准; 2、为培训材料设计研究案例和示例,制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力,以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务; 3、追踪规则要求和下发培训材料,制定接收和交付的标准操作规程(SOP),以满足规则、处置及服务要求,确保BPO团队能够达到所需标准; 4、评估BPO团队的案例疑问,澄清和解决他们的问题点,与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果; 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 6、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案; 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现,确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求; 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有两年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业; 5、在端到端业务流程外包管理(包括培训、质检、质量校验阶段)方面有良好的业绩记录; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力; 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐内容获取,参与音乐内容在抖音/汽水平台内的运营; 2、负责音乐人成长,输出分层运营策略,参与线上运营活动策划,提升抖音音乐人覆盖及活跃度; 3、关注音乐行业动态,与行业内的展开多元合作,提升抖音音乐人影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有音乐行业工作经验,有音乐内容运营的相关经验优先; 2、熟悉音乐版权知识,了解多种音乐风格,对内容有判断力; 3、有音乐内容项目(包括不限于专辑、Ep、OST等)的项目管理经验优先; 4、具备强烈的流行音乐敏锐度,了解短视频音乐生态,了解流行音乐市场; 5、具备较强沟通交流能力,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识; 6、工作主动,善于学习与独立思考,有创业精神,愿意在一个高速发展的企业快速成长,拥抱变化。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在山西重点城市和园区,制定并执行清晰的布局和项目落地策略,确保业务目标达成; 2、整合集团内部资源,协调相关业务在地方的顺利落地,与相关部门建立并加强沟通合作,推动项目签约落地及商务流程; 3、统筹处理业务布局所在省份的公共事务,建立和维护与相关政府部门的沟通渠道及合作关系,营造良好的商业运营环境; 4、代表公司参与公共事务相关活动,提升公司在当地的认知度和品牌形象; 5、制定相关部门的工作计划,密切关注政策变化,为公司业务的开展、运营及拓展提供资源支持和政策建议。 职位要求: 1、具有优秀的人际交往、沟通协调能力,较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定的资源整合能力和业务推进能力,能够有效整合内外部资源推动项目进展; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力,性格阳光、脚踏实地; 4、在宣传策划、工作执行方面有较强的梳理和方法,资料整理和优化能力强,能够有效提升工作效率和质量; 5、具备较好的学习能力、抗压能力、适应能力,能够迅速掌握新知识并适应新的工作环境和要求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建质量领域大模型,并将其应用于实际测试场景,参与推进大模型、多模态、文本理解、生成算法、强化学习等人工智能技术在测试领域的应用; 2、负责业务的大模型算法研发,如模型微调、Prompt工程、RAG等相关工作; 3、探索数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化,分析模型指标,归纳训练规律,提升训练效果,使其具备优秀的内容理解能力,保证大模型在业务场景中快速适配和高效调用; 4、优化模型结构与训练算法,解决大模型的系统与算法中的难题, 积累行业解决方案。 职位要求: 1、计算机及相关专业; 2、具备优秀的代码能力,扎实的数据结构和基础算法功底,熟练掌握C/C++、Python、Java、Go中的1-2门,熟悉TensorFlow或者PyTorch等深度学习框架,特别是大模型训练、强化学习(RL)算法; 3、掌握大语言模型的算法原理和应用范式,如Fine-tuning、Prompt Engineering等,了解大规模分布式训练、LLM推理,能够设计和优化高并发高吞吐的在线系统,具有对话系统、推荐系统、大规模机器学习系统的实际开发经验和模型训练、部署经验; 4、熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM、 LangChain 等开源大模型原理与实现; 5、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽水音乐的数字专辑、会员营销、品牌广告业务,为收入负责; 2、完成C端营销活动策划,并将营销玩法/品牌广告点位抽象成具体功能点,向产品提需; 3、围绕收入目标,与BD/销售/外部代理商等团队协作,推动项目落地,沉淀经营SOP。 职位要求: 1、本科及以上学历、5年左右工作经验优先; 2、有活动运营、市场营销、渠道运营等相关经验优先; 3、商业思维好,能理解商业模式用户/粉丝/代理/平台不同角色的核心诉求,在满足用户或客户的需求上,沉淀经营SOP,寻求平台利益最大化; 4、逻辑清晰,对数据敏感; 5、沟通和执行力强、有良好的自驱力和结果导向意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、擅长挖掘和识别潜力音乐人及优质歌曲,深度理解音乐人的诉求和歌曲流量影响要素,达成音乐人在抖音生态下的成长活跃目标,形成音乐人对平台的认知; 2、多部门协作,负责音乐人扶持策略产出和落地,激发音乐人优质歌曲获取,提升音乐人内容份额; 3、助力音乐人优质歌曲数量增长,有效调动短视频平台与音乐流媒体平台联动资源,提升音乐人内容种草效率,对音乐人内容成长率负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验优先,有过音乐流媒体音乐人扶持成功案例优先; 2、具有内容创意及发散思维,有较好的音乐鉴赏能力,熟悉并了解抖音生态,深度抖音用户优先; 3、具备独立的项目统筹经验、较强逻辑性和数据思维,有出色的沟通交流、问题解决及抗压能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够从数据和内容结构角度,充分理解业务商业化目标和版权的关系,并制定版权获取策略,指导内容团队的版权获取优先级; 2、根据不同版权对业务的商业化贡献度,制定版权定价规则,并搭建跨团队协作评估和获取流程,保证协作团队的人效持续优化; 3、监控在线版权的分发和应用情况,制定合理的指标和应用策略,协同运营和推荐团队确保在线版权得到充分应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网策略/产品运营相关经验; 2、逻辑和数据思维能力强,能够清晰定义问题和找到关键问题,并寻求多种解决方案; 3、有极强的责任心,有项目拆解和管理能力,具备出色的横向沟通和跨团队合作能力; 4、了解和熟悉短视频生态和音乐行业优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、向BD和内容制作团队输送站内监控线索,提升线索利用率,帮助更多优质高权益内容产出; 2、理解音乐媒资结构,与曲库、中台共同完善歌曲入库、审核、打标等分类分级管理体系; 3、与音乐宣推团队合作,做好高权益歌曲的投稿牵引与扶持; 4、协同推荐、产品构建合理的个性化分发策略,建设流量定向调控手段,做好漏放案例复盘,辅助策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,学习能力强,有内容生态策略运营、音乐行业工作经验优先; 2、熟悉抖音音乐投稿生态,目标导向,根据不同生态结构调控目标,设计对应牵引策略并推动落地; 3、掌握常用的数据统计和分析方法,了解推荐算法基本原理、熟悉推荐实验方法; 4、具备出色的跨部门沟通和项目管理能力,独当一面,沟通协调多方利益,高效解决卡点问题,推动项目落地。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合抖音运营工作流,挖掘作者运营/内容运营过程中的痛点,构建配套平台产品能力进行牵引/提效; 2、结合业务核心目标,给运营提供产品及工具支撑,帮助运营达成业务目标; 3、对平台内作者及内容进行数据分析,形成落地策略,为运营提供策略支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,有中后台产品经验优先; 2、对内容业务有思考,能够对业务场景进行梳理与抽象,识别核心问题,产出解决方案并执行落地; 3、具备较强的沟通协调能力、项目管理能力。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉创作者变现需求,从用户和作者需求和体验出发,结合抖音产品形态设计适合创作者变现的新产品、新模式; 2、负责创作者变现产品相关功能的需求调研、需求文档撰写,负责推进项目上线; 3、与运营协作制定产品运营策略,提升产品变现规模,帮助抖音重点作者群体达成变现目标 . 职位要求: 1、本科及以上学历,具有相关工作经验,内容社区、社交产品、C端用户产品优先; 2、有创作力,思维活跃,对新事物有高度好奇和洞察,对方向保持充分的热情; 3、热爱创作,有喜欢的短视频创作者,对作者生态、短视频社区感兴趣,有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先; 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。