• 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1)负责制定灵活就业的行业发展规划,推进落地实施标准。 2)结合公司战略和行业发展情况,制定生态合作策略和政策。 3)协同产品,运营,技术等多部门,推动生态合作,推进业务落地。 职位要求: 1)***本科及以上学历,5年以上工作经验。 2)具有商务拓展,对外合作等相关从业经验。 3)具有人力资源,政府事务等相关经验,熟悉劳动力市场,灵活用工等相关行业。 4)有过线下人力资源服务,蓝领用工服务,职业培训管理等从业经历优先。 5)有较强的逻辑思考与数据分析能力,有良好的资源整合及项目管理能力。 6)文笔佳,擅长方案撰写,擅长各类办公软件。 7)积极乐观,责任心强。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1)负责制定灵活就业的商业化发展规划,以及落地实施标准。 2)协同产品,技术等多部门,推动和创新商业化产品 3)根据不同区域的情况,推动各地实现区域性复制,实现商业化营收。 职位要求: 1)***本科及以上学历,5年以上工作经验。 2)具有商务拓展,对外合作等相关从业经验。 3)具有人力资源,政府事务等相关经验,熟悉劳动力市场,灵活用工等相关行业。 4)有过线下人力资源服务,蓝领用工服务,职业培训管理等从业经历优先。 5)有较强的逻辑思考与数据分析能力,有良好的资源整合及项目管理能力。 6)文笔佳,擅长方案撰写,擅长各类办公软件。 7)积极乐观,责任心强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    任职要求: 1、根据学员情况,针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源,负责针对学员情况开拓及维护企业,推荐学员; 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理,保证学员满意度; 4、根据教学目标,可以独立制作高质量课件,并不定期进行就业相关课程直播; 5、负责学生就业情况及数据的管理,并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格: 1、本科及以上学历(学信网可查),有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先; 2、沟通能力强、思维敏捷,具有较强的创新思维和执行力;富有乐于助人的热情,有较强的亲和力和感染力; 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先; 4、良好的职业形象,优秀的表达,沟通能力,较强的抗压能力; 有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,有责任心。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责拓展有全职规划需求的客户,根据公司资源匹配相应培训计划; 2、根据公司就业服务相关业务需求,寻找合作伙伴资源,扩展客源渠道,维护合作伙伴关系; 3、主动了解公司业务的市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进业务快速发展; 4、挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作机会,拓展合作类型。 任职要求: 1.有职业规划机构资源优先; 2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先; 3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神; 4.有职业规划机构经验优先 如果您有HR,猎头及全职就业规划的工作经验,优秀的沟通能力,愿意基于招聘属性开展客户开拓工作,喜欢与高级人才沟通交流,善于表达,愿意挑战职业宽度,欢迎您与我们联系。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、此岗位为销售岗位:主要负责华人留学生&国内高校大学生&研究生 资源开发寻找; 2、学生就业服务产品(简历优化/笔试辅导/全职岗位/实习岗位)的销售和推广; 3、根据学生简历,挖掘客户需求,制定与其匹配的就业方案; 4、随时解答学生实习中的问题,完善实习体验; 5、完成上级交给的其他任务; 任职要求: 1、有一年以上面销&网销经验,接受优秀毕业生、实习生; 2、大专以上学历; 3、有教培行业销售&留学机构销售&猎头顾问经验者优先; 4、具备责任心,细致耐心,沟通能力好; 5、接手和学习新事物的能力强。 薪资福利: 1.工作时间:上午9:10-12:10,下午13:30-18:20。 2.休假制度:周六周末双休,法定节假日全休,缴纳五险一金。。 3.公司在地铁口,交通便利,团队年轻氛围轻松,每周下午茶福利,不定期会有团建, 4.中国传统节日(端午,中秋,春节)为员工发放福利礼品。 5.薪资结构:底薪(5-6K)+提成(7%-10%),销售业绩越高,提成越多
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    就业顾问/就业指导/就业老师/就业辅导专家 岗位职责: 1、负责开拓企业HR资源,与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求,了解其用人标准,匹配候选人,并建立长期合作关系,推荐学员就业或实习,拓展企业HR资源; 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护,保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作; 3、负责指导学员简历制作,讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容;组织学员参加各种招聘活动,完成就业推荐; 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析,完成学员就业推荐,同时就业老学员跟踪维护; 5、及时收集有效的就业信息,为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广; 任职要求: 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先,了解互联网行业AI相关就业市场动态,熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历,有三年以上人力资源招聘、培训经验优先,有猎头工作经验、职业教育经验优先; 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理相关知识; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神及组织协调能力; 5、具备很强的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系; 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作,致力于IT教育培训行业长期发展;
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责开拓学生就业渠道,调研分析就业市场与企业需求,与企业建立良好的人才合作关系; 2.负责拉通合作企业招聘与学生就业意向,推动合作院校学生实习及就业; 3.负责定期更新企业信息库及学生就业进展,维护合作企业关系; 4.负责拓展企业与合作院校的人才定制培养、校企合作项目等商机。. 任职要求: 1.本科及以上学历,三年及以上工作经验,人力资源、教育学、营销类等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力、学习能力,熟悉企业批量招聘流程、有专场招聘组织经验,有校企合作项目经验优先; 3.逻辑清晰,自驱力强,有责任心。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 提供个人和职业发展咨询服务,包括职业规划、简历撰写、求职技巧和面试准备等方面的帮助。 2. 设计和实施就业指导计划,包括招聘会和职业素养课程等。 3. 与行业专业人员建立联系,为学生提供实习和就业机会。 4. 跟踪学生的进展,并在需要时提供跟进和支持。 5. 提供职业市场趋势和就业数据的更新和分析。 6. 参与学校的学生组织和活动,为学生提供指导和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,相关领域学位或认证证书。 2. 2年以上就业指导经验,有成功的就业指导案例。 3. 熟悉就业市场的趋势和变化,具备数据分析和预测能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的学生和职业人士合作。 5. 具备基本的计算机技能,如Word、Excel和PowerPoint等。 6. 对职业指导和招聘有热情,有创造力,能够灵活应对不同的学生需求。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎申请。
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【工作职责】 1、完成元宇宙中的每日任务(如:观影、阅读、购买道具等); 2、达成月度活跃值目标(完成每日的日常任务即可达成); 3、监督公共社交氛围,引导良性社交环境,检举不良社交内容; 【任职要求】 1、良好的表达能力以及沟通能力; 2、性格外向,积极乐观,亲和力强,具备良好的交流沟通能力; 【薪酬奖金及其他福利】 1、基本工资:50~1700;绩效奖金:详情咨询人事部; 【灵活就业&居家办公】 1、本岗位无时间及地域性要求,每月根据工作完成量核算薪酬; 2、有完善的薪酬体系,每月10日为发薪日;
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、负责毕业学员就业的辅导及推荐: 2、负责各类就业活动的策划与实施: 3、开合作企业拓展学员就业渠道 4维护就业后中心与合作企业和学员关系: 5、领导安排的其他临时事宜;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、负责毕业学员就业的辅导及推荐; 2、负责各类就业活动的策划与实施; 3、开拓合作企业,拓展学员就业渠道; 4、维护就业后中心与合作企业和学员关系; 5、领导安排的其他临时事宜;
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、主要负责招聘学员,帮助学员就业 岗位要求 1、30岁以下 2、要求本科学历及以上,能力优秀者可放宽至大专。 补充说明 1、早九晚六,周末双休 2、底薪2000+全勤200+绩效+提成(绩效=每个月固定5个任务,每个1.2K)(提成:试用期3%,转正5%)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘想要就业的人员,周末双休,五险一金,正常节假日,不加班
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    教育,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、找就业渠道,寻找深圳市场的电商活动和人力资源派遣公司资源; 2、安排学员就业,就业辅导,面试辅导,确保学员能顺利到企业上班 岗位要求 1、大专以上学历; 2、性格开朗,能吃苦耐劳,善于陌生拜访; 3、熟悉电商行业优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 负责招聘劳动者 邀约到店 沟通转化就业指导 转交给销售派单安排就业 岗位要求 沟通能力强,40岁以内,有亲和力