• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 23k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、智能驾驶账号内容策划,挖掘用户关心的智驾相关选题; 2、负责将选题落地,进行相关文章的撰写和视频合作拍摄; 3、对接设计部门,完成文章设计排版; 4、 负责资源位的争取,对文章/视频发布效果负责。 任职资格 - 本科及以上学历。 - 4年汽车或科技品牌社交媒体运营、内容策划经验; - 优秀的内容策划能力和撰稿能力,对视觉有较强审美力; - 熟悉智能驾驶优先。 - 极强的工作责任心和抗压能力。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.向业务部总监汇报,协助业务部总监进行MBSE、仿真模拟、虚拟验证相关领域工业软件业务实施、推进及市场拓展; 2.同时负责多类多个项目的实施,对项目的全过程质量、里程碑交付、客户满意度负责; 3.多业务组协同,多资源方协同,保障项目全过程(售前、招投、合同、实施、外委、售后等活动)优质高效的响应; 4.参与或主导MBSE、仿真相关核心业务相关的纵向课题申报(指南、实施方案、评审等)与验收; 5.规划并落地季度年度知识产权、奖项、荣誉(市局级以上)。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、机械设计、电子工程、管理科学、自动化、电气工程、通信、仪控等相关专业;年龄25-40岁,4年以上工业软件开发与集成类项目管理与实施经验; 2.具备良好的系统仿真建模及软件应用开发基础,熟悉正向研发全生命周期数字化设计与仿真业务及软件工具/平台市场应用情况及技术路线选型与实施方法; 3.掌握Java、C++、Python等至少一种编程语言,熟悉常用软件架构,具备进行软件开发与测试的能力;精通至少2款设计仿真工具(如catia magic、dyloma、AMESim、Matlab/Simulink),熟练进行模型开发、调试和应用; 4.参与或主持过科工局、ZF部、工信部等渠道的课题论证、申报与验收工作; 5.沟通能力要求:具备优秀的沟通能力和快速学习能力,技术方案、项目汇报思路清晰,项目交流质量好印象深,工作汇报效率高,沟通及解决问题的主动性强,对公司内部、外部资源协作能力强; 6.有能源行业、核电、电网、发电、石油、石化领域的仿真、数字孪生、PHM等相关工业软件项目管理与实施经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车交易平台,新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、全方位做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 任职资格: 1、精通汽车美容护理、快修汽车知识,各类品牌快速保养类产品及施工,学过系统的汽修美容,做过汽修连锁品牌管理者优先考虑: 2、具有良好的执行能力,责任心较强; 3、中专及以上学历,专业不限; 4、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验 5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 学习汽车自动变速箱的基本原理和结构,了解变速器的作用和维修方法。 2. 协助汽车自动变速箱维修技师进行车辆的维修工作,包括更换和维修自动变速箱齿轮、换油、检查和调整自动变速箱。 3. 按照技师的要求,认真执行维修计划,确保车辆的自动变速箱系统正常工作。 4. 参与车辆的机械和电子系统的检查和维护,确保车辆的安全性能。 5. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和要求,确保车辆的维修工作符合相关标准。 6. 参加培训,学习新的技能和知识,提高自己的维修能力。 职位要求: 1. 高中或同等学历,热爱汽车维修行业。 2. 有一定的数学和物理基础,能够理解机械和电子系统的原理。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与维修技师和其他员工有效沟通。 4. 有一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和培训材料。 5. 具备较强的动手能力和观察力,能够进行基本的维护和修理工作。 6. 能够在指导下,完成较为复杂的自动变速箱维修工作。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位有热情、有潜力的汽车维修学徒加入我们的团队。作为我们的学徒,你将有机会学习汽车维修技能,帮助我们的客户车辆保持良好的运行状态,并有机会发展自己的技能,成为我们团队中的重要成员。 职位要求: 1. 学龄在18岁以上 2. 热爱汽车维修行业 3. 自我驱动,有学习能力和团队合作精神 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇 2. 汽车维修学徒计划,包括技能培训和认证 3. 机会参与我们的团队活动,包括团队建设活动、客户感谢活动和行业会议 4. 良好的工作氛围,注重员工发展和成长 工作地点: 我们的学徒计划主要集中在我们位于市区的服务中心。你将有机会与其他学徒和资深技师一起工作,并从他们那里学习各种技能。 汽车维修学徒职位是我们团队中重要的一环,我们将为你提供机会学习、发展和成长。如果你对我们的职位感兴趣,欢迎随时与我们联系。
  • 15k-25k·24薪 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 进行汽车维修工作,包括车辆检查、维修、调整和清洁等。 2. 根据车辆保养手册,定期对车辆进行保养和维护,确保车辆的安全和性能。 3. 保持车辆工具和设备的清洁和良好状态,以保证工具和设备的正常使用。 4. 按照客户的需求和要求,提供专业的汽车维修服务。 5. 参加培训和学习,不断提升自己的技能和知识水平。 6. 协助技师完成其他相关工作,如车辆的运输和储存等。 职位要求: 1. 熟练掌握汽车维修技能,具备丰富的维修经验。 2. 熟悉汽车保养手册,具备良好的维护和保养技能。 3. 具备良好的沟通和服务技巧,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备团队合作精神,能够有效地与其他团队成员合作。 5. 具备良好的职业道德和责任心,能够保证工作的顺利进行。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    汽车维修大工中工小工职位描述: 岗位职责: 1. 负责汽车的检测、维修和保养工作,确保车辆安全、可靠、高效运行; 2. 根据公司要求,对车辆进行定期检查,发现问题及时进行维修; 3. 按照维修工艺和操作规程,进行汽车各系统及零部件的拆卸、检查、清洗、组装和调试; 4. 负责维修工具、设备的维护保养,保持工作环境整洁卫生; 5. 参与技术培训和学习,不断提升自身专业技能和综合素质; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 汽车维修大工:具有3年以上汽车维修工作经验,熟悉各类汽车品牌及型号的维修保养,具备一定的故障诊断和排除能力; 2. 汽车维修中工:具有1-3年汽车维修工作经验,熟悉常见汽车品牌及型号的维修保养,具备一定的故障诊断和排除能力; 3. 汽车维修小工:具有半年以上汽车维修工作经验,了解汽车维修基本知识和技能,能协助维修大工和中工完成维修任务。 薪资待遇: 1. 汽车维修大工:面议,根据技能水平和工作年限确定; 2. 汽车维修中工:面议,根据技能水平和工作年限确定; 3. 汽车维修小工:面议,根据技能水平和工作年限确定。 福利待遇: 1. 提供食宿,享受国家法定节假日; 2. 缴纳意外险,享受带薪年假; 3. 提供职业技能培训和晋升机会; 4. 良好的团队氛围和企业文化。 工作地点: 甘肃省兰州市榆中县定远镇西街59号后街临街房屋 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料前往公司面试,或将简历发送至公司邮箱:*****************,邮件主题请注明应聘职位。公司将对符合条件者安排面试,面试通过后办理入职手续。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    汽车维修中大工 岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、保证维修车辆的维修品质 3、维修设备的日常维护、保养和故障问题报修 任职要求: 1、具备汽车机修中工以上水平 2、有同品牌4S店工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,敬业,责任心强,服从上级领导的安排、良好的团队合作精神; 薪资待遇:6-1.2w