• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理,在招店长岗位的人才,不需要你有任何医疗经验,我们店    会有专业的医生来全权负责治疗方面    店长只负责门店管理和运营,比如帮助医生拍一些就    诊视频或者找一些中医知识,发布在社交平台,然后的话就是招聘我们门诊需要的人才,处理好门店各个员工之间的关系。(前期我们会有专业培训您怎么去    推广,没有经验也不要怕,有信心可以胜任我们都不会放弃,带薪培训!)    底薪5000加门诊营业额15%提成,免费三室一厅,吃饭每月两百饭补 
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、指定高效定量的日常工作计划并贯彻执行; 2、全面负责开业前期筹备工作,包括规章制度、架构设置、人员招聘、员工培训; 3、主持基地的全面工作,包括但不限于活动对接、活动形式策划、落地执行、餐饮食材管理、团队管理及培训等等; 4、建立与客户、员工、供应商的关系,积极推进多维度关系向更好的方向发展; 5、了解基地整体规划、设计理念,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 6、基地经理(营长)是基地安全第一责任人,确保客户和员工的人身安全和基地财产安全,根据基地实际完善该基地安全制度; 7、做好客户接待工作,提升客户满意度,提高客户黏性和复购率; 8、全面了解统计基地经营数据,及时汇报当日当周当月工作; 9、收集基地日常图片、视频,合理统筹营销工作; 10、根据基地历史数据、咨询数据和订单数据情况合理采购日常食品、物品并做好基地固定资产及消耗品出入库管理工作; 11、根据基地工作计划申请备用金,使用及核销;做好现场经营收入的订单管理工作,以周报形式与财务部进行交付,保证资金安全; 12、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、有水上运动、营地教育、自然教育、研学旅行、农耕主题研学、户外运动等相关工作经验者优先; 3、有规划设计思路,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 4、具有较强的组织策划及新店筹建管理经验; 5、具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、能胜任工作所需的出差。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责存储部件及其内部组件的供应商寻源及开发工作; 2、完成供应商寻源、引入、商务谈判及议价,合同签署及付款等流程管理; 3、负责物料市场行情的的调查与搜集,善于发现问题并基础解决方案,以降低采购成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子、通讯、物理、计算机等相关专业优先; 2、对半导体行业有一定的理解,有器件及芯片采购经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力,有团队合作精神、责任心。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责存储部件及其内部组件的供应商寻源及开发工作; 2、完成供应商寻源、引入、商务谈判及议价,合同签署及付款等流程管理; 3、负责物料市场行情的的调查与搜集,善于发现问题并基础解决方案,以降低采购成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子、通讯、物理、计算机等相关专业优先; 2、对半导体行业有一定的理解,有器件及芯片采购经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力,有团队合作精神、责任心。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1. 对相应的业务板块结果负责,实现版权引入目标并达成投产比优化,实现业务增长; 2. 负责跟进海外内容的版权引入合作,深入参与合作方开拓、项目挖掘、商务谈判和内容落地等完整流程; 3. 拓展行业资源,深化行业关系,能够联动不同业务板块,拓展引入内容的衍生价值; 4. 跟进法财流程,梳理版权信息,对业务进行及时复盘和数据分析。 工作要求: 任职要求 1. 拥有3年及以上海外版权工作经验; 2. 拥有成熟的海外行业资源,对纪录片行业了解者优先; 3. 具备宏观思考能力,对于行业发展有深入的见解和认识; 4. 具备数据分析能力,熟练使用PPT、Excel等办公软件; 5. 具有优秀的沟通能力和开创精神,责任心强,勇于挑战,敢于承压; 6. 本科及以上学历,商务英语熟练流利,多语种能力者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责美团民宿业务网格合作商的挖掘与洽谈合作工作,并辅导合作商完成业务目标; 2、协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 4、从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团民宿在资源互补、目标一致的方向健康发展; 5对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核。 岗位基本需求 1、本科及以上学历 ,三年及以上的渠道销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及传统渠道销售经验者优先; 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,为人正直、诚实可靠,以公司利益为重; 3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 4、可接受较高频次的出差作业。 岗位亮点 业务部重点项目;巨大的市场空间;成熟的人才培养资源。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责维护并拓展财富客户,推进网点客户资产规模持续增长; 2、负责进行专业化个人金融服务,提供个性化投资建议及理财方案,实现客户财富保值增值; 3、负责开展交叉销售,向客户推荐我行各类金融产品; 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求: 1、35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验; 3、工作责任心强,富有创新精神,具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力; 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划,明确当前组织挑战,并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘; 2、支持手机部招聘相关工作,跟进招聘全流程;尤其注重专家等高阶人选的储备,持续优化和沉淀高阶招聘流程,甄选方法论等工作; 3、 沉淀和更新行业与人才洞察,如mapping,行业研究等; 4、主动思考并基于业务和工作发展合理完善招聘流程与规范,通过设计流程机制优化各环节效率; 5、根据工作目标的需要,协调各方面资源,调动各方面的积极性,以解决目标实现过程中的各种问题; 职位要求 1、**本科或以上学历,5年以上底层软件或硬件或智能制造相关经验; 2、熟悉招聘流程与技巧,擅长研发类或硬件类岗位招聘,擅长高端岗位招聘优先;擅长人才洞察mapping优先; 3、责任心强,学习能力、协调能力和沟通能力强; 4、性格开朗、执行效率高和抗压性强
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1)负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施,包括IDC或云平台资源规划管理、系统运维、大数据、数据库运维、应用运维、运维平台与工具开发等; 2)为业务系统提供架构方案,提升业务系统稳定性,安全性,高可用性以及扩展性; 3)提升团队运维研发能力,通过工具和平台开发,完善CMDB和Devops系统,提升运维自动化程度; 4)通过虚拟化/容器化等技术提升能效,提高资源利用率,提升运维效率; 5)保障运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作标准操作规范,能7*24处理各类应急事件,建立合适的应急预案; 6)制定部门工作规划,负责运维团队的团队管理、人才培养和部门建设等工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,计算机等相关专业; 2)5年以上运维工作经验,5年以上团队管理经验; 3)精通Linux操作系统以及服务器群的网络搭建、设置和维护,系统性能管理和调试、网络性能管理等; 4)熟悉各类型运维工具,熟悉运维工作内容和流程,具备容量规划能力,有运维体系建设经验; 5)具备DevOps相关平台的实际开发或管理经验,具备运维产品规划与落地能力; 6)有一定规模服务器集群运维经验; 7)有安全/合规体系建设经验; 8)有较强的沟通和协调能力,学习能力强;有较好的团队合作意识、抗压能力; 9)有网络视听平台网站,app运维管理和网络安全管理经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 制定公司相关税务管理制度和指引; 2、 统筹各法人、分支机构的税务管理工作,负责公司的税款计算、纳税申报、税务检查等相关税务遵从工作; 3、配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计及年度审计和税务事项沟通,做好企业所得税年度汇算清缴申报; 4、 根据各公司经营情况和相关税收政策,做好各项税金的预测、测算和分析工作,并提出建议和方案; 5、为内外部门提供各类税务数据统计支持; 6、对日常经营管理中的重要合同及重要经济业务提供税务意见,评估税收风险,规范税务作业控制税务风险; 7、结合公司情况提出合法有效的税收筹划建议;执行和落实集团税收筹划方案,并反馈执行效果; 8、及时收集税收政策,结合公司业务进行运用和落地,做好税收政策的宣讲与税务知识培训; 9、负责公司税务登记、变更、发票管理、政府资助等相关对外事项处理;负责税务档案管理 10、维护地方税务关系;完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上税务工作经验,本科及以上学历,税务、会计、财务相关专业,熟悉国家有关财务制度、税收制度; 2、对于相关政策敏感性强,良好的分析、判断及沟通能力,能承受工作压力; 3、具备良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强; 4、优秀的人际交往和谈判能力,良好的职业道德和团队协作精神; 5、有cta或cpa。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测,以最优的采购成本组合匹配销售需求;同时确保工厂采购订单的按时交付,并减少呆滞料风险;端到端库存管理,包括监控渠道库存及sell out,降低整个供应链链条库存水位,加快库存周转效率;仓储及出入库管理,定期盘点,确保公司货物资产的安全、账实相符;’ 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求,开单、审批、出库、配送准确高效; 3.NSP管理: 根据市场及成本变化、毛利要求等,制定产品的价格和分渠道促销策略; 4.PBP管理:与分公司总经理、财务负责人共同制定N+6 PBP经营预测,提高预测准确性; 5.产品规划:与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等; 6.供应链优化:持续降低分公司落地成本,包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,国际贸易、供应链/物流管理相关专业; 2.三年以上供应链管理相关经验及团队管理经验,有消费电子供应链管理经验优先; 3.具备扎实的供应链管理知识和国际贸易实务基础;具备一定的供应链管理应用能力、数据分析能力,逻辑归纳能力; 4.工作主动积极、有较强的责任心和抗压能力; 5.良好的英语听说读写能力。
  • 8k-12k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、重点负责统筹线下门店销售&企业采购&渠道销售的商品的采购工作; 2、负责鲜趣供销各门店仓储、物流等模块的运营管理工作; 3、负责商品端的采销管控:进行供应商开发、评估及管理,建立合理的采购流程; 4、指导各门店/渠道物流配送,对公司库存的周转率、配送与库存准确性和高效流程负责;优化仓储物流管理,做到标准化。 建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系。 5、降本增效,包括仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富社区团购、食品贸易类(生鲜/休食)采购经验及供应商资源。10年及以上相关行业经验优先; 2、对供应链业务流程有全面的了解,熟悉品控、仓储、配送等环节流程。 3、责任心强,抗压性好,正直诚信有担当。 4、优秀的沟通能力,良好的服务意识和团队精神。