• 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活、其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、青年优才计划简介: 2019年张裕启动了青年优才培养计划,致力于为公司培养中层以上骨干人员,一方面在公司内部选拔优秀的青年员工,另一方面对外招聘应届及毕业5年以内的优秀高校毕业生。本计划由张裕销售总公司出资,精选公司各地拔尖的销售精英组成导师团队,帮助青年优才快速成长。 二、青年优才管培生招聘: (一)岗位描述 1、招聘岗位:销售管培生/区域经理(青年优才计划) 2、任职条件: 2022和2023届高校应届毕业生,爱好葡萄酒文化,市场营销、工商管理、葡萄酒、国际经济与贸易、经济学等相关专业,或拥有WSET、中国酒业协会葡萄酒品酒师资格证书的均可报名。 3、招聘人数:15人 4、岗位职责: (1)培训期 参加在烟台张裕集团总部组织的培训,了解公司、学习工作相关知识、完成角色转换;期间会参观张裕百年大酒窖、博物馆、各大酒庄以及现代化工业园。 (2)实习期 经过总部为期2个月培训后,进入市场进行4个月轮岗实习,在导师帮助下学习产品推广、客户开发及维护、团队管理等。 (3)转正定岗 转正后安排区域经理工作。公司根据市场的工作需要省内结合意愿统筹定岗,人员外派至市场一线承担区域销售指标,从事区域市场营销推广、业务拓展、招商及客户(市场)维护等工作。 5、职业生涯规划:销售管培生→区域经理→城市经理/策划经理→常务副总→省总经理→大区主管经理。 6、薪酬结构: (1)实习期:基薪7-9K/月+补贴1-2.5K元/月 (2)转正后:基薪+岗薪+营销考核薪+提成+补贴+年终奖 7、福利待遇:五险一金、带薪年假、股权激励、弹性工作、丰富工会活动(节日礼金、团建、体检、观影、旅游)、先进员工家属酒庄旅游、中国酒业协会葡萄酒品酒师培训及证书颁发。 (二)流程说明 简历投递→初面(视频)→笔试→总公司参观及终面(现场)→发出offer→签约 四、联系方式: 集团官网:http://www.changyu.com.cn/ 总部地址:山东省烟台市芝罘区大马路56号 广州地址:广州市海珠区滨江东路珠江广场水岸卫城B座2504室 深圳地址:深圳市福田区深南大道7008号阳光高尔夫大厦2505-2506室 电话:************转8013 招聘联系人电话:曾女士*********** 简历接收网址:***********************
  • 16k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    投递简历前建议查看管培生工作地点明确意向城市,我们会根据您的意向确定入职后主岗的工作地点,入职后会在北京总部参加公司统一安排的N-Star训练营,轮岗期间的工作地不固定,主要以主岗工作地为主,最终定岗会根据您的意向并结合公司需要确定合适的工作地。 培养周期内,将在公司内部进行深度轮岗学习,1-2年独挡一面,3-5年全面打造成为所在领域的专业管理人才。 岗位要求: 1. 2023届本科及硕士毕业生; 2. 对行业发展有较为清晰的了解,具备敏捷的洞察和思维能力,高度自驱; 3. 对市场、营销或销售工作感兴趣,可以接受海外出差; 4. 具备较强的沟通表达及组织能力,针对项目不断做出优化措施; 5. 善于挖掘市场及客户需求,整理归纳行业相关信息。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于品牌特点和互联网企业商业化相关人群洞察挖掘亮点信息,进行营销IP包装/创意策划; 2、组合多种营销手段进行整合营销策划、沟通、各执行落地,辅助品牌知名度和美誉度提升; 3、调动匹配品牌调性,campaign特点的传播资源,完成传播规划和执行落地,辅助营销信息高效曝光触达; 4、负责品牌基础建设,协助处理品牌危机公关舆情,对品牌健康度进行常规监控管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,传媒/广告/新闻相关专业优先; 2、2年以上品牌营销经验,负责/深度参与业内成功case加分; 3、内容敏感度高,关注营销热点; 4、学习能力强,深入思考,主动复盘。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责支持字节各业务达人营销,输出整体策略以达人内容带动精准增长、功能渗透、热点等; 2、针对不同达人优势,策划内容营销玩法,以优质内容透传产品/功能的信息,可追踪效果; 3、通过用户数据探索,优化增长路径,提升投放ROI,为结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人营销经验,有内容营销经验者优先; 2、熟悉达人和内容爆款逻辑,有达人、MCN资源优先; 3、逻辑思维能力强,能提炼自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行; 4、一定的数据分析能力,善于利用数据模型迭代运营动作,有很强的学习能力和钻研精神。
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、关注国内外金融科技发展和应用,学习和参与公司金融的一个或多个领域的业务流程,包括但不限于集团财资业务、供应链金融业务、普惠金融业务; 2、深入研究用户需求和痛点,挖金融场景及业务生态需求,制定定制化服务解决方案; 3、挖掘合作机会,维护资金端、资产端客户关系,触达并营销新增客户; 4、协调产品、运营、IT等跨团队力量,共同推动业务增长。 任职要求: 1、境内***普通****2023年应届本科及以上毕业生,要求2023年9月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、***和***; 2、境外高校归国留学生要求在2023年1月至2023年9月毕业,并且在2023年9月末之前取得国家教育部的学历学位认证; 3、专业不限,金融类、经济类、管理类、营销类等相关专业优先,目标导向,有强烈的营销意愿。
  • 30k-45k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、承接营销IT业务线(渠道、零售,售后、分销、活动、客服等)应用系统运维工作(架构设计、资源交付、配置变更、CI/CD、端到端监控) 2、处理故障,保障应用系统可靠、稳定、高效运行,处理故障,满足业务快速稳定增长; 3、精细化数据运营,包括可用性指标、历史事故、资源利用率等,挖掘系统薄弱点,落地改进项目; 4、积累运维最佳实践,为业务架构设计与组件选型提供指导,输出运维技术文档; 5、参与设计与开发Devops工具,包括但不限于监控系统、容量规划、资源管理、故障分析等,并持续优化改进。 任职要求 1、5年以上运维相关经验,对高可用、快速迭代有实践优化经验; 2、熟悉shell或python等常用脚本语言,熟悉ansible、puppet等自动化工具; 3、技术栈覆盖多项:Linux操作系统、K8S、Docker、elb、nginx、redis、es、kafka、zk、mq、kafka等; 4、具备突发事件的应急处理能力、具有故障排查和解决问题的能力; 5、有过大型微服务架构应用运维经验者优先; 6、有aws、阿里云等公有云运维经验者优先。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 参与YonSuite/U9 cloud全年产品营销的策略制定,以及相关营销工具(物料)的制作和分发 2、 负责YonSuite/U9 cloud全渠道营销通路的建立与运营,产出具有传播力的TO B营销推广文案 3、 负责YonSuite/U9 cloud产品的营销工具(物料)制作,包括提炼产品卖点,营销亮点,实现产品营销的场景化与多样化 4、负责与供应商对接,把控营销物料的方向、审美与质量 5、参与市场需求调研、竞品监测,能够根据市场反馈、竞争动态,及时进行营销内容优化与调整 任职要求: 1、 大学本科以上学历,三年以上相关工作经验,市场营销、财务等专业优先 2、 优秀的文字功底,能够撰写各种类型的文案 3、 有软件行业、IT行业的从业经验,具备企业管理的基础知识,对B端线上营销有深入了解的优先 4、 沟通能力强,能够与他们协作,具有责任心,能够自主推进工作,按照时间节点完成任务
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.设计优化模型算法,直接参与优化美团多个推荐场景,包括被动触达渠道(首页、内页推荐、资源位等)和主动触达渠道(push、短信、弹窗、站外投放等),设计 触发、召回、排序、机制全链路模型算法演进应用落地,为数亿量级全部美团用户服务; 2.从美团的用户增长出发,利用多任务学习、强化学习、序列建模等算法技术提供通用技术能力; 3.挖掘美团多场景用户动线,优化多个推荐渠道联动效果,参与场景触达、渠道优选等项目。 岗位基本需求 1.岗位基本要求: (1)2年及以上推荐/广告/搜索等算法领域研发经验; (2)熟悉机器学习、深度学习、NLP等至少一个领域算法,在至少一个领域有自己独到思考; (3)扎实的编程落地功底。 具备以下者优先 (1)有大型广告、推荐、搜索系统经验者优先; (2)对于迁移学习、强化学习、表示学习、可解释性推荐等领域有经验者优先; (3)有相关领域框架级设计、开发经验者优先。 (4)关注前沿算法迭代并有自己总结思考者优先。 岗位亮点 1.美团公司级技术突破奖获得团队,关注前沿模型方法+实战落地。如果你关注模型算法演进,热爱技术并致力于主导或参与算法模型迭代,这里是适合你的团队; 2.成果直接在美团多个推荐场景落地,包括被动触达(首页、内页推荐、资源位等)和主动触达(push、短信、弹窗、站外投放等)等多类多种。如果你希望避免自己只在单一场景有相关经验,寻找多种场景共性,获得深刻技术理解和跨领域经验,这里是适合你的团队; 3.多算法技术栈,包括而不限于召回、排序、机制设计、强化学习等方向。如果你希望系统性深入多个算法技术方向并有机协同解决问题,这里是适合你的团队。
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责地产营销售前相关系统(如线上售楼处、移动案场等)的产品经理工作; 2、根据公司的整体产品规划,进行行业、市场、竞品、用户研究,定期跟踪竞品信息; 3、发现和识别用户痛点,进行需求分析,提炼产品特性、价值亮点,完成产品规划、功能设计和用户体验设计,提出产品优化解决方案; 4、与业务部门及项目开发团队保持有效沟通,确保双方充分理解产品,协助进行需求跟进、项目计划审核、关键节点跟进等项目管理工作; 5、深入产品项目交付赋能过程,识别产品的优化点,和项目团队共同进行优化迭代,推动产品的持续更新和客户深度应用; 6、开展日常运营、推广工作,监控和分析平台运营的相关数据,对用户体验提升及活跃度负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品相关工作经验,有C端产品设计或实施交付经验者优先; 2、熟练撰写产品文档,能够利用Axure等原型工具完成UC设计和Demo制作; 3、具备极强业务洞察力、业务流程分析能力、业务模型设计能力,能够洞察复杂业务中的需求痛点并转化成产品设计方案; 4、关注行业和市场趋势,有较强的行业、市场和竞品分析能力,能够形成思考并应用到产品规划中; 5、快速学习能力和适应能力,有良好的用户思维及团队合作能力,对产品抱有极大的热情,具备创新思维。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责数据库类产品营销上市、品牌传播和营销运营工作,包括且不限于:制作营销计划、策划营销及展示方案、输出营销物料。 2、通过线上线下各种渠道,组织实施各类营销活动等。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类或市场营销相关专业,具备IT行业3年及以上产品营销、传播经验。数据库类产品经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,有良好的文案撰写能力。 3、学习能力强,具备敏锐的商业嗅觉,理解客户需求,具备创新意识和责任感。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、制定营销增长策略的制定,并整合资源并落地,包括但不限于特殊时节、热点事件、营销活动策划、资源整合、产研协同和项目执行,横向组织资源,拉动用户增长; 2、钻研社交裂变增长机会,挖掘可传播点并放大,通过策划创意和产品机制,调动用户裂变传播,实现多场景的裂变增长; 3、洞察用户场景,并把握用户转化关键节点,探索有效的转化策略,通过产品机制拉动用户增长; 4、整合渠道流量资源、营销玩法、补贴策略等方法提升获客规模及效率,并能通过数据分析洞察目标用户需求,制定有效增长策略; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、营销活动经相关经验5年以上,熟练掌握各类典型营销活动、社交裂变; 2、有较强的逻辑分析和数据敏感度,通过数据发现问题,并找到问题解决办法; 3、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,敢于取舍,具有担当,聪明、有韧性; 具备以下者优先 有过成功的营销增长案例,不限于营销活动、工具建设等经验,有明确的运营结果产出,有管理经验优先 岗位亮点 1.业务快速增长契机,发展空间大,有机会从无到有建立运营体系; 2.团队内部学习/分享氛围佳,可全面学习了解各类增长方法论,成为业内优秀增长达人。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品设计:负责儿童阅读平台产品流量引入流程,主要围绕引流转化增长(导流转化 & 付费转化)为目标,设计对应营销活动方案及营销中台搭建,并推动落地执行,搭建通用的营销活动,为业务赋能; 2、流程监控分析:负责产品日常数据监控,连接市场、销售等上下游,分析数据结果,输出需求复盘数据报告; 3、项目跟进和持续迭代:监控项目执行情况,保证项目按时上线,并跟进数据表现做产品策略调整。 任职资格: 1、目标交付能力:以结果导向,以团队交付项目的数据增长为结果(而非事务结果); 2、项目规划能力:能根据数据目标,独立完成核心任务拆解,并制定实施方案; 3、有一定的产品设计能力与执行能力:对于基础的产品方案,能够独立完成方案设计,并推动项目所有人员执行; 4、数据分析能力:能将目标数据化,制定验证需求是否有效的数据模型,并完成项目的数据复盘分析; 5、用户sense:能体察用户需求,并抽象出需求本质,设计对应的方案衔接公司服务和用户需求。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1. 根据品牌整体发展策略,围绕目标人群、品牌定位,研究策划营销战略,拟定方案,策划并制定预算,完成执行大型整合营销战役的传播2. 策划匹配58各业务线阶段性运营活动的传播项目,负责项目策划,构想合作项目和创意活动,接入资源并执行落地3. 基于营销专长,对行业线的运营和项目形成强有力的支撑,体现资源整合和策划创意的价值,协同团队打造爆款内容,共同拿到业务结果任职资格:1. **本科以上学历,3-5年工作经验,丰富的新媒体social Campaig成功经验2. 丰富的整合营销策划与落地经验,优秀的策划能力, 逻辑清晰缜密,可独立完成营销推广方案3. 能够获取较为丰富媒体与品牌资源,且具备较好的资源拉通、整合能力4. 拥有较强的观察力和应变能力 , 人际沟通、团队建设以及组织开拓的能力5. 富有创造力,能在压力下工作,学习和应用能力强,做事积极主动,责任心强6. 有房产品牌相关工作经验优先
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