工作职责: 1、根据公司制定的代理政策开拓空白城市的合作加盟及区域品牌代理业务。 2、负责维护已合作城市分站，配合代理做好当地的品牌形象，提升品牌知名度。 3、负责帮助区域品牌代理维护区域客户关系，协助代理制定全年的任务规划。 4、协调公司培训部门定期给代理进行产品培训。 5、管理客户关系，定期出差了解市场情况和竞品情况，和代理建立良性长期的合作关系。 6、完成公司制定的年度、季度、月度的任务指标。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，2年以上互联网工作经验； 2、熟悉互联网、汽车行业的发展和商业应用； 3、须具备多年的直销经验及团队管理经验或渠道管理经验； 4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力；

工作内容： 1、通过电话，微信，网络等平台获取意向客户，与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、熟悉了解公司的销售流程以及产品知识. 职位要求： 1、20-32周岁不限学历经验、普通话相对标准，有基本沟通能力。 2、热爱销售，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进。 3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入改变命运。 4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默优先录取。 工作时间： 8：30--18：00

岗位职责：1.价值观建立：在日常工作中，践行车行价值观，并配合团队发展；2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等工作；3.销售达成：执行并确保自己完成用户发展和接待，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；4.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，做好线上推广；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求：1.没经验没关系，手把手带，但是要服从推广安排2.对微信，线上推广有接受度3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4.认可公司文化，具备销售需要的心理素质；

MC： 1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩，完成销售目标； 2、 通过各种形式向客户介绍、宣传产品功能，帮助客户做出购买决定； 3、 根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和HIPHI爱好者； 4、 在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案，尤其在财务、技术、充电、实用性，生活方式等方面； 5、 在公司内外部沟通中，代表华人运通并保持专业和负责任的态度； 6、 建立并管理稳健的潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等方式与潜在客户沟通，确保较高的客户满意度，维系良好客户关系，最终将潜在客户转化为HIPHI车主； 7、 其他职责：根据业务发展需要，完成其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关工作经验，优秀应届生或毕业1-2年亦可； 2、 对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情； 3、 能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念； 4、 出色的沟通和客户服务能力，具备优秀的团队意识，是可靠的团队成员； 5、 具备拼搏创新精神，有零售行业实习经验者优先； 6、 持有有效中国驾照，并无不良行驶记录者优先。 7、 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者： 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店 优秀的国内外应届毕业生

Responsibilities:- Discussion of specification needs with system engineers and translating customer requirements into design requirements for LED drivers.- Perform conceptual studies and architecture reviews for different topologies LED drivers, such as High Power constant current  Buck LED driver, Dynamic Output Boost constant current LED driver, Linear constant current LED drivers, and complex Mixed-signal constant current LED drivers. - Block-level modelling to ensure the circuits design meets the system level specifications.- Creation of building-block specifications to implement transistor-level designs.- Implementation of design-for-test concepts for products in collaboration with test, validation, verification, and digital design engineers.- Transistor-level design of analog circuits, e.g. gm-stages, comparators, linear regulators, and gate-drivers.- Setup of mixed-signal test benches to ensure block-level specifications are met.- Thorough documentation of test bench and verification results.- Lead and participate in design and specification reviews.- Monitoring and supervision of the IC layout to minimize parasitic effects.- Presentation and discussion of circuit implementation and simulation results with customers.资格和技能:-电气工程专业，至少3年以上工作经验，硕士或博士学位优先。-有设计块电路的实际经验:运算放大器，比较器，带隙基准，电流限制，恒流吸收/源，栅极驱动电路等。-有设计线性稳压器(LDO)，降压/升压开关稳压器(DC/DC)，或SAR ADC混合信号产品的实际经验。扎实的反馈回路分析、设计和芯片调试知识熟悉硅工艺技术，高压工艺优先。对线性/开关变换器控制回路理论有扎实的理解。能够进行实验室测试/调试，熟悉基本的实验室设备:示波器，数字万用表，电源等熟悉Cadence设计工具和HSPICE/PSPICE/Spectre模拟器良好的职业道德和自我激励能力-良好的英语听说读写能力

工作内容：站点直招外卖骑手 招聘年龄：18-48岁！！！ 【送餐员外卖骑手薪资福利】： 1 外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2 底薪3000+ 高低温补贴500+冲单量提成1000+全勤300+车补500+话补100+站点配车子+恶劣天气补贴3块每单+早班补贴3块每单+优秀员工奖励+夜宵订单补贴3块每单+距离补贴+单王奖励3000+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+配车+包住包吃+零费用入职+年底双薪+加班补贴+单王奖励+高温补贴+暖春补贴 3 外卖送餐员综合薪资：平均8000-14000元/月（上不封顶） 多劳多得 6- 12元/单 ，外卖送餐员辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4 提供骑手外卖员员工宿舍、安全*，入职购 身意外险 5 外卖公司统一配备：外卖骑手头盔、工服、餐箱等； 6 送餐员外卖员有车站点面试直接安排，无车站点提供配车！ 7 送餐员包吃，有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有优惠； 8送餐员 公司提供住宿，外卖送餐员包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【外卖骑手工作地点】多个站点就近分配，站点直招，就近安排送餐员外卖骑手送餐员的工作和住宿（具体安排以站点实时缺口来定）。

岗位职责： 系统派单，负责到指定位置取餐，送餐。不熟路不要紧，只要你会看导航，我们也会有老员工教你。 任职资格： 1、18—48周岁，男女不限； 2、自带车（可以有0首期供车方式，租车）； 3、身体健康、无犯罪记录，吃苦耐劳、做事仔细认真。具有责任心，吃苦耐劳，有服务精神。 薪资：（薪酬永不封顶，保证你步步高升！）日均接单量30-40单，综合薪资5-7千，勤快者可接单50-70单，勤快者收入8千-过万,工资不封顶，多劳多得。 入职支持：宿舍，新入职奖5百，新骑手送装备，报销健康证，住房、购车、社保补贴，供车、租车（超低日租）。 工作时间：分班工作，根据调配送单。每个班次实际工作8～10小时。

岗位职责： 负责太平洋汽车网 实测组的测试、试驾视频内容的策划、拍摄和剪辑等工作。 任职资格： 1、热爱汽车，熟悉目前的汽车品牌及相关车型基础知识； 2、有一定的视频拍摄和剪辑经验； 3、能够熟练使用相机稳定器、索尼A7III、佳能6D2等拍摄设备； 4、能够熟练使用Pr、AE、PS和剪映等后期软件； 5、能够接受高密度的短期出差； 6、能够接受飞机出行； 4、驾龄两年及以上。

1熟练驾驶小型货车（电动面包、平板） 2时间自由，工资日结，天均450+

1、课前准备：掌握贝尔整个课程体系，完成教案的填写及补充，并熟悉教具,认真备课。 2、授课执行：根据校区安排高标准完成体验课及正课等授课任务。 3、课后跟进：根据总部要求编写会员档案，跟进会员及家长回访。 4、学习提高：准时参加总部、大区、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习，不断提升授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。 5、完成教学相关的工作。

1拥有C1或C2驾驶证 2时间自由，工资日结，天均收入450+

一、入职要求 1.年龄18--50岁 无案底，身体健康。会骑车，会导航，能吃苦!!包住!提供车子 2.上班时间:上午10点-14点下午17-21点，每天8小时 其他时间自由安排!0元入职， 可预支工资~每月有休息天，可自由调休;免费培 训，有老员工带和教;提供住宿、提供电动车。 二、薪资详情 薪资范围:10000-16000元/月;发薪日:20日; 社保类型:意外险; 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-9元/单;新人入职补贴3000，每天40单-80单; 日均收入300-500元;福利补贴: 1.没车公司免押金提供车辆,包含无限换电池服务， 可以保证24小时续航更换，无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗; 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级 补贴+提供住宿(设施齐全). 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请诸 备干部、站长或城市经理等管理岗位。 六、晋升路径; 骑手一师傅骑手-配送站长一区域经理。

职责描述： 1、根据公司招聘计划，完成招聘目标，保证人事储备； 2、负责简历筛选、邀约、后期跟进等保障公司人员需求； 3、人员入离职引导及办理手续； 4、部分行政管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上人事招聘经验，擅长招聘，员工关系； 2、熟悉办公操作软件，有良好的表达及沟通能力； 3、具有人力资源职业操守，较强的执行力，良好的抗压能力。

【禅医商保中心理赔服务专员招募】 岗位职责 代表公司在佛山复星禅诚医院的商业保险服务中心为住院患者办理商业保险理赔服务包括理赔咨询、协助理赔报案、理赔资料收集等协助理赔服务。 收入构成：固定2000-5000+绩效+奖励

免费培训 车辆保险/保养 平台一对一派单 无交通肇事记录 年龄21-60岁有C1驾驶证 本公司与滴滴.美团.高德.等等公平台合作，自动派单，不用抢单，单量不断。 1.保底模式一:底薪1.2w+提成3000-6000平台奖励。 1000综合工资11000-15000 模式二:周付流水1400-1800(流水先跑后付)工资一周一结。 2.一人一台车自由安排上班时间，无需到公司交接班，车子的维修.保养.道路抛锚.保险全部都是公司处理。 3.工作地:上海(提供酒店式公寓住宿) 4.公司车况极佳基本全新车，驾驶体验好。