• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 这个岗位将负责领导电力电子团队,研发、优化和推广电力电子技术,以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识,出色的领导能力和团队管理能力,以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责: 1. 带领团队进行电力电子技术研发,包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调,包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划,确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作,推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效,提出改进建议,提高团队整体效率。 任职要求: 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验,有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术,包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力,能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧,能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性,具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能: 1. 团队管理技能:能够识别和发展团队成员的优点,提供有效的反馈,以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能:能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解,能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧:能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能:能够制定和执行有效的项目管理策略,包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会,共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入,一起为更高效的能源转换和控制做出贡献!
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    阳光电源可安排长白班 工作简介:上市优质企业,生产太阳能光伏逆变器,非流水线,不穿无尘服,可带手机,班车接送,空调车间 工资待遇:21元/小时,夜班补贴30元,计薪11小时,综合工资6500-8000,15号发薪 工作时间:早8:15晚20:45 长白班、两班倒,做六休一 吃住待遇:包吃3餐,住宿4-6 人公寓 面试要求:男女18-35 面试时间:上午9:00-11:00下午1:30-3:30
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、掌握基础仪器设备(示波器、万用表、功率分析仪、DC&AC 模拟源等)操作和功能使用; 2、熟悉常见电子元件(阻容、IC类)、电气元件的使用及选型; 3、熟悉IGBT MOSFET等功率器件的特性和工作原理,熟悉常见功率拓扑的工作原理; 4、具备开关电源、控制电路等设计能力; 5、熟悉Altium Designer或其它辅助设计软件,能独立完成硬件原理图/接线图设计; 6、能独立完成硬件调试(白盒和黑盒测试),且具备一定的问题分析定位、解决能力; 7、熟悉Verilog HDL或者VHDL语言,熟悉主流FPGA/CPLD芯片的使用。 学历要求:硕士研究生或本科(至少3年工作经验) 五险一金  免费班车 免费三餐 免费住宿
  • 15k-22k·15薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责部门系统页面的开发,跟产品,交互一起,实现产品所需的各类功能和交互效果,打造卓越产品; 2,协助团队开发高质量的组件,提升研发效率与产品质量; 3、根据部门不同的业务场景,跟产品,后端一起设计并实现技术解决方案; 4,协助完成部门老项目的重构; 5、关注前端前沿技术发展,能够将新知识传递给团队,并且转化到潜在项目中。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年以上Web前端研发经验,熟练使用vue/react,熟悉其底层原理,有强烈探索前端新技术的欲望; 3、对前端代码质量有极高的追求,对浏览器兼容性、页面渲染、性能及安全等方面有自己独到的见解; 4、熟练使用git进行团队项目版本的管控,有良好的文档编写能力; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,责任心,良好的分析问题和解决问题的能力并能承受一定的工作压力; 7、有3d项目的实操经验优先,熟悉three.js或者其他3d技术的优先; 8、熟悉svg技术的优先;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、负责Android客户端产品研发,参与技术方案设计和改进; 2、负责Android客户端技术架构的改进及性能优化; 3、解决项目中遇到的各种技术难题和突发问题 ; 4、Android应用领域前沿技术研究与新技术调研; 5、负责Android应用中部分React、Vue代码开发。 任职要求 1、**及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的Java和Kotlin语言基础,深入理解面向对象的设计思想; 3、熟悉Android应用开发框架、熟练进行UI和框架开发技能; 4、具备3年以上Android开发经验,能独立开发Android App; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,自驱力强; 7、有动态化、Flutter等跨平台开发经验者优先,有开源作品优先。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容 1、负责产品PC端和移动端页面的前端设计开发工作,为产品前端开发提供专业的技术解决方案; 2、持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升Web界面的友好和易用,确保产品具有优质的用户使用体验和高性能; 3、负责对已上线的产品进行不断的更新与维护,确保产品可持续运行; 4、负责对Web前端开发领域的前沿技术进行研究与应用,为产品研发提供具有前瞻性的建议。 二、岗位要求 1、具备扎实的前端基础(JavaScript/TypeScript/CSS/HTML),熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握Webpack的使用。 2、熟练掌握一种或多种前端框架,如Vue、React,并了解部分实现原理,具有丰富的框架实战经验。 3、了解后端技术栈,熟悉Node.js,熟悉与后端的协作模式; 4、熟悉微前端架构,并有实际应用经验; 5、在组件化、工程化、用户体验等方向有深入研究者优先; 6、有3D相关实际经验者优先; 7、具有良好的计算机基础知识、沟通协作能力、工作主动性和推动能力、有积极学习心态、乐于分享。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    阳光电源可安排长白班 工作简介:上市优质企业,生产太阳能光伏逆变器,非流水线,不穿无尘服,可带手机,班车接送,空调车间 工资待遇:21元/小时,夜班补贴30元,计薪11小时,综合工资6500-8000,15号发薪 工作时间:早8:15晚20:45 长白班、两班倒,做六休一 吃住待遇:包吃3餐,住宿4-6 人公寓 面试要求:男女18-35 面试时间:上午9:00-11:00下午1:30-3:30
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:招募及管理BD团队,日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本,安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务,可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作,会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求: 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力,与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户需求,完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐,把控项目执行全过程;(主要是达人网红相关资源) 2、拓展媒体资源,更新媒介资源库,维护好媒体关系;(包括MCN机构,代理公司,广告公司) 4、团队成员培养及管理; 5、带领团队对重点项目进行复盘,完成全年项目执行额。 任职资格: 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源,有丰富KOL资源者优先; 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强,具备极强的沟通协调及项目管理能力;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:上海卿钊互联网科技有限公司 负责公司网店的日常运营和推广,提高网店流量和销售额,增加公司品牌曝光度。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉互联网行业,了解网店运营模式和流程,具备一定的市场推广和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成网店运营和推广工作。 4. 熟悉常用的网店运营工具和平台,如淘宝、天猫、京东等。 5. 具备良好的数据处理和统计能力,能够对网店运营数据进行分析和优化。 6. 具备良好的创意和审美能力,能够设计吸引人的网店页面和活动。 7. 能适应快节奏的工作环境,具备快速学习和适应新事物的能力。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5. 定期组织团队活动,增进团队凝聚力。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责射频功放/收发通道/频综/SIP/无源电路的设计: 2、负表项目实施方案设计,根据任务指标完成内部电路规划; 3、负责所承担科研项目资料的规范化编写和归档负责组织产品开发难点分析; 4、负责组织产品开发难点分析; 5、协助工艺部门完善产品制造工艺,实现新产品转入生产。 岗位要求 1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,性格开朗,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神,能适应出差; 2、应聘年龄:应在45周岁以下; 3、技能要求:具有微波电路基础知识;熟悉射频仿真软件:熟悉有源电路、微波射频电路和低频模拟电路相关器件的应用;熟悉射频微波电路设计;熟悉使用信号源、频谱仪等相关仪器; 4、工作经验:具备2年以上相关工作经验,可接受优秀应届生; 5、特别优秀者以上条件可放宽。