• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    福利: 1. 高底薪+高业绩提成,月度**奖励+特定节日业绩奖励; 2. 上班时间:周一至周五,周末及国家法定节假日休息; 3. 公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等; 4. 销售福利:销售达标奖励、团建基金、季度调薪、伯乐奖等; 培训: 1. 安排优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司; 2. 培训内容分为技能类和知识类培训,培训讲师为公司销售总监,根据各自擅长领域开发出不同的精品课程。 晋升空间: 晋升通道:大客户销售-销售经理-资深销售经理-销售总监。 岗位职责: 1. 拓展大客户销售渠道,根据客户需求,制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品,完成销售订单; 2. 主要服务对象为政府、企事业客户,负责接洽、谈判、协商并促成合作; 3. 以专业的沟通、谈判,进行客户拓展等; 4. 通过公司培训,在部门负责人协助合作下完成部门销售任务; 5. 跟进订单回收款,并及时做好客户回访工作记录; 6. 执行公司的销售政策,完成销售目标。 岗位描述: 1. 男女不限,应届毕业生和无行业经验者均可(专业不限); 电商、礼品、SAAS、员工福利、企业福利等领域同行业工作经验者(年龄可放宽至33岁)优先; 2. 具备良好谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 3. 社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有丰富的市场资源; 4. 员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、团销、体检、蛋糕、地产、保险金融等行业从业经验者优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、制定K12学科教育及素质教育课程的原创视频内容策略及视频制作规划; 2、通过数据分析及用户反馈,优化课程内容、视频选题及创意策划,对目标结果负责; 3、跟踪和研究教育行业的视频内容及竞品动态,输出分析结论及内容优化方案; 职位要求 1、本科及以上学历,聚焦教育行业,具备丰富的教研及课程制作经验; 2、熟悉教育行业的视频制作流程及内容产品模式,敏锐的内容把控力; 3、具备教育行业一线的视频内容经验及课程策划经验;
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    亲爱的求职者你好,欢迎你来了解这个职位。期待我们能够在成长与搞钱的路上一路携手共进。 我们需要一个嵌入式人才,如果你加入了我们的大家庭,我们会有十多年的大神手把手带着你。 项目的前期我们一同对项目进行立项,清晰地告诉你产品的需求,性能参数要求,接下来于团队一起讨论选型。 接下来你需要完成对智能硬件中蓝牙(BLE)、单片机的程序编写,各类外设驱动的调试,与服务端进行指令、状态等通讯协议的对接。这其中可能会涉及到WIFI\NB\4G等通讯模组。 到产品开发后期,你需要对代码进行优化,以优化产品性能,达到量产条件。 我们希望你是计算机、通讯、自动化等相关专业毕业的本科或专科出身。 你能够熟练地掌握C语言,至少有具体落地项目的MCU开发经验。 你要熟悉RTOS工作原理、熟悉常用接口例如串口、IIC、GPIO的原理和调试方法。 你能够很好地和团队成员沟通,一定要有团队合作意识,你可以有个性和脾气,年轻人谁没有个性呢,但这两者要在你的能力之下。 最后,我们能给你带来什么呢?我们能给你一个好的工作环境和工作氛围,项目实施过程中会有技术大咖带着你一起成长,项目落地后,你会额外地得到与项目相关的奖励。除了正常给公司带来收益的项目外,我们会安排给你学习技术、练手的预研项目,我们希望大家都能在楚河这个大家庭中能够不断地成长,最终能够独当一面。 期待你的主动,让美好的故事从此开始!
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责仿真产品的需求设计及实现,在设计中,能够带入不同用户的体验视角,综合用户需求和设计目的,设计游戏玩法和体验,对整体用户体验负责; 2.与程序、美术密切合作,负责产品设计及推进执行,确保系统符合设计目的,用户体验舒适,且程序美术易于实现; 3.收集、分析竞聘数据,能根据数据调优设计方案、提升关键数据,达成指标; 4.根据产品定位和市场情况,辅助把控整体美术表现,提出指导意见; 5.负责部分用户侧系统的设计工作,包括但不限于新手引导等; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有2年游戏策划经验/2年职业教育仿真软件策划经验; 2.熟悉玩家心理尤其是学生和教师用户游戏心理,有比较强的市场分析能力; 3.具有较强的统筹能力、执行力和数据分析能力,有创新游戏项目策划经验者尤佳; 4.有较强逻辑思维能力、分析能力,和创意度,有较强的学习能力和学习意愿; 5.有较强的团队合作能力,有较强的抗压能力
  • 14k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    你将和产品负责人一起规划、设计公司的核心产品。获得技能的飞速提升。 【岗位职责】 1. 负责公司核心产品的创新、设计。 2. 挖掘用户需求,和教师团队一起进行教学产品创新。 3. 关注行业竞品,持续迭代产品功能。 4. 协调研发、设计和教研,推进产品从需求到上线。 【岗位要求】 1. 产品基本功扎实,对产品设计和用户体验有极大热情。 2. 思路清晰,逻辑能力强,能洞察问题背后的核心原因 3. 熟悉国内外优秀教育 app 尤佳。 4. 英语优秀,有海外留学或工作经历尤佳
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 根据项目需求配合项目团队完成主视觉及延展视觉设计、方案制作及美化 2. 灵活配合公司其他业务所需设计工作(包含但不仅限于:视频跟片、投放物料、新媒体物料拍摄跟进、社交媒体内容产出等) 任职要求: 1. 3年以上广告行业相关工作经验,不低于1年的设计经验 2. 执行过整合营销或新媒体营销项目(包含但不仅限于:视频制作、社交媒体物料制作、投放物料制作、产品/明星拍摄、kol合作、H5/小程序开发等) 3. 有原创设计能力,思维活跃,对热点内容及流行趋势有敏感度 4. 对设计项目有较强的整体感,能够清晰的分析客户需求,并良好的配合团队完成 5. 具备创意能力、沟通能力及PPT制作能力 6. 吃苦耐劳,为人踏实可靠,能够适应加班及出差(有出差补助,项目奖金) 7. 熟悉母婴、美妆、数码、酒业产品者优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    您好,欢迎观看以下我为您精心写下的内容哦:伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。工作内容:1、运用网络聊天工具的销售方式筛选意向客户与客户进行有效沟通了解客户需求并达成交易2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度4、不断开发新客户,维护老客户,与客户建立长期的战略合作关系,增加产品销售范围5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务6、协助上级完成部门相关事宜职位要求:1、20—30岁有能力者优先录用2、具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力3、人品端正、团队忠诚度高,敢于挑战自己,挑战高薪,自信、富有激情,能服从公司工作安排4、市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施有效的沟通能力、具有良好的客户服务意识及品牌拓展意识5、有网络,行销等销售工作经验者优先晋升空间:销售代表 —部门经理 —部门总监—分公司负责人工作时间:早上8:30到12点,下午13:30到18:00点,中午1个半小时休息时间,月休四天薪资待遇:无责任底薪(2300 —8000阶梯浮动底薪)+高额提成+开单奖+月度奖金+季度奖金+半年奖+年终奖+国内国外旅游晋升空间:业绩3w以上者,薪资区间5k-5w               努努力,薪资破万不是梦   年轻就是力量,有梦就有未来,安于一隅不是青春的底色,你的态度正左右着这个世界,在这个灯红酒绿,物欲横流,在这个莫有一是,众说纷纭的世界里,我们只要你努力拼搏的精神和孜孜不倦的追求,自由畅想,勇敢去闯,激发你奋斗的精神,凝聚你拼搏的力量,做到踏石留印,抓铁有痕,让奋斗成为你青春的记忆,让变革成为你青春的骄傲,公司为你提供一个发现自己,展示自己,提升自己的平台,在这里你收获的不仅仅是人生当中的**桶金,还有技能、知识和家人公司有足够大的平台,任你驰骋,任你纵横   公司座落于环境优美,交通便捷的阳光100写字楼,在这里有一群年轻有梦,敢于追梦富有活力的小伙们等待着你的加入现因公司发展需要,诚招多名销售顾问岗位,欢迎你们的到来和加入,待遇优中优,晋升快中快,发展空间大,公司会不定期举行团建聚餐,郊游等福利活动   你因公司而出彩,公司因你而精彩,期待跟您共事哦。注:特殊时期特殊对待,大家保护好自己,戴好口罩美美哒(帅帅哒)出门哦!
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责总部人力资源政策及制度的落地与实施; 2、负责签约中心团队组建的寻访、邀约及面谈,并协调相关面试/复试安排,做到每月招聘数据的提报并定期沟通, 保障人员的融入与整合; 3、根据公司战略、业务规划和人力资源规划,对组织架构、部门定位与职责、岗位设置、人员编制及时进行诊断、优化,助力战略达成; 4、负责建立员工领导力素质模型,建立关键部门和岗位 能力素质模型,为招聘、培训和绩效管理工作提供依据; 5、负责做好先进的案例研究及组织内先进实践的沉淀, 将组织诊断、组织设计、组织优化的相关理论、方法和工具赋能至HR团队; 6、做好与总部工作人员的日常沟通协调工作,负责研发中心岗位不胜任调岗处理等事宜,做好劳动风险防范工作; 7、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历,至少3年以上相关工作经验; 2、熟悉并了解人力资源工作,在人才招聘、培训等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、基于用户体验和业务发展的协调统一,负责客户需求调研、产品需求分析、产品的定义和设计; 2、参与公司相关业务产品线的规划; 3、负责和开发团队密切沟通和协调,确定并执行产品的开发计划,掌控项目进度; 4、根据市场和客户需求,挖掘用户需求,拓展产品功能,推动产品的快速迭代; 5、负责产品全生命周期的管理。 任职要求: 1、五年以上产品经理经验,独立负责过互联网产品的设计、规划、运营和管理等,有成熟的产品经验; 2、熟练掌握原型设计工具(Visio、Axure等)及常用办公工具; 3、极强的用户需求敏感度,重视终端软件产品的细节体验,对用户体验有精准的把握; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 5、善于沟通和总结、热爱互联网,对互联网产品历史和变迁有清晰的认识。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    网络通信、物联网、专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1.负责学员课程咨询、职业规划工作,对来访资源进行转化落单2及时了解学员学习情况,保持沟通,建立良好的关系。3汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入。
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职要求】1、***大专及以上学历;2、年龄92后;3.热爱销售岗位,能够接受适量加班4.有责任心、有耐心、有良好的沟通能力5.能够承受压力、勇于挑战高薪【薪资福利】☜入职即可享受专业系统培训,缴纳六险☜新人最低保障6k,入职4-6个月,月薪可轻松破万☜免费外教课福利,免费早餐下午茶☜丰富节日礼品如端午中秋,生日会各种活动☜活动日激励政策及丰厚奖品;☜月度抽奖,电子产品+高额现金拿到你手软☜月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动☜职级月/季度晋升,提供不同方向人才培养机制:Ø  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)Ø  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权)如果你想挑战高薪如果你想公平晋升如果你想提升自我如果你想加入一个不断稳步上升的平台请选择51talk!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    支付是整个美团的资金流阵地,服务外卖、到店餐饮、到店综合、酒店住宿、社区团购、出行等众多业务,支持外卖订单量、酒店预订间夜量、餐饮到店交易额、门票销量等达成全国**,为大型企业、小微商户、消费者提供安全、快捷的一站式支付解决方案,致力于成为生活服务领域的最佳解决方案提供商。 每天经我们处理的订单量接近一亿,5.1亿消费者可以感知聚合支付、美团支付、极速支付、月付等多样便捷的支付服务,680万商家则享受着亿级交易系统、高度数据一致性的资金安全体系带来的便利。 目前支付团队超过500人,这里有来自清北复交的杰出人才,也不乏哈佛、哥大的海归学子。加入我们,成长前景无限! 岗位职责 1.负责美团支付用户增长&留存,参与设计增长路径,提升有效活跃用户规模; 2.独立策划、设计、投放、效果跟踪、迭代运营活动; 3.熟悉用户增长策略方法,能够通过外部拓展、内部合作等多种方法结合用户需求和场景,对产品提出优化方案满足合作方需求,新增获客渠道; 4.数据敏感度高,能通过数据分析找到增长点,并针对新增用户进行全生命周期管理,确保用户活跃质量; 5.熟悉用户分层策略,并能通过实验及经验沉淀,对不同分层用户进行差异化运营策略,实现目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历;3年以上互联网行业增长工作经验;有过互联网成功用户增长案例,或完整参与增长型独角兽公司增长项目的优先;有独立增长百万级用户案例、参与增长运营千万级用户经验优先; 2.对用户增长有深入了解,熟练掌握用户增长模型,能迅速基于平台特点、用户特点开展工作; 3.对产品运营工作有热爱,有很强的学习能力,愿意从小事做起,积极肯干; 4.良好的逻辑分析能力、客户需求分析能力及产品设计能力; 5.有强烈责任感,积极主动,愿意挑战难度,勇于创新; 6.沟通协调能力强,有合作精神和分享精神。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据客户需求从事系统的维护以及优化; 2、参与交易系统核心模块的研发; 3、参与交易系统接口的开发; 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上C/C++开发经验; 2. 熟悉C/C++开发架构与技术,熟悉Unix、linux的平台应用开发; 3. 熟悉MySQL、Oracle等数据库操作; 4.了解通讯协议和数据报文转换; 5.懂Java语言的优先,能接受入职后学习Java语言 6. 责任心强、工作认真仔细、较好的人际沟通能力、肯吃苦、团队合作能力强 福利待遇: 1、工作时间: 周一至周五,周末双休,加班可调休 2、提供加薪机会:每年的4月或10月 3、出差福利:出差补贴、带薪出差探亲假、探亲假费用报销、出差住宿 4、假期福利:除法定的节假日之外,还享有年假,婚假,丧假,生育假,陪护假等 5、办理调户:为符合条件的有意向的员工办理入户(***和深圳地区) 6、其他福利:五险一金、年度旅游、中秋礼金、结婚礼金、生子礼金、不定期团队活动。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责To B 业务的PC端、WAP端页面开发、以及前端技术生态建设; 2、根据UI、原型制作HTML页面,包括CSS,js等前端页面交互开发; 3、负责vue框架维护,组件开发,性能优化以及分析需求工作; 4、和产品经理及其他研发团队同事保持良好的沟通,确保开发工作顺利进行。 任职资格: 1、计算机相关专业大学本科及以上,熟悉vue、node、js、Jquery、HTML、CSS框架 2、有Vue Router,Vuex或Vue-Rx单页应用相关开发经验 3、能使用node编写脚本和简单的服务 4、热爱前端技术,肯学习钻研
  • 7k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    基础培训学习(Know What) 1) 培训学习公司产品线(设计、技术特点) 2) 学习电子商务、互联网基础知识(UV PV CPC IRR…) 3) 学习主流电商平台基础规则(亚马逊、eBay、速卖通等) 支持服务类能力培养 1) 收集分析市场状况及竞争对手产品动向 2) 对客户信息资料收集整理 3) 按照基本模板撰写客户回复邮件 4) 每天至少1次回复客户邮件(私信) 5) 每个月收集1次客户产品差评原因 运营日常工作能力培养 1) 收集&更新相关排名信息 2) 收集分析市场状况及竞争对手产品动向 3) 学习各种推广手段(CPC、Headline Search等) 4) 学习运营环节其他工作(供应链、货运、备货等) 品牌相关能力培养 1) 协助管理Facebook、Instagram等社交媒体类账号; 2) 协助处理及联系沟通媒体资源、KOL、渠道等,并协助活动促销等; 3) 官网管理运营类协助工作; 4) 参与市场策划活动(视频、图片拍摄创意策划、节假日类营销活动等); 例行工作任务&目标: 1) 每天工作日志,要求每天整理不少于300字的学习心得; 2) 周一安排每周学习和工作计划,每周五总结本周工作; 3) 每个月5日前完成本月学习和工作计划,月底前完成月度总结报告; 4) 第三个月完成前三个月的学习和工作总结报告,并申请转正; Tutor入职导师制度 每一位培训生入职的前三个月内至少安排1位导师,全程支持培训生的学习和进步,并对培训学习成果负责。
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