• 15k-20k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    在这里你能得到: 1. 猎头行业的全部知识和流程 2. 深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3. 无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地**地标的金融领域的中高端精英人士) 4. 较高的薪水 5. 个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6. 成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人! 我们给你提供: 1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行; 2. 薪资:5K以上无责底薪+绩效+项目提成(5%-50%),连续3个月完成绩效任务,底薪按层级提升; 3. 福利:公司为员工提供社保+公积金+带薪年假+员工国内外旅游+员工体检+员工活动+员工生日福利+员工聚餐+节日礼品等各项丰富的员工福利 4. 以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 你需要做的是... 1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 6. 学习行业知识的同时操作项目。 我们期待的你... 1. ***本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有半年以上业务经验,猎头,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,通信,互联网等行业背景者优先考虑; 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识; 7. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,也可考虑。 其它福利 1.按照国家规定,为员工缴纳五险一金;作息按国家规定的休假制度执行; 2.转正后可享受每年5天的带薪年假; 3.公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 4.公司不定期组织优秀员工进行旅游和野外拓训等活动。 我们期待并真挚邀请充满无限能量的你加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    公司名下有60多家门店,在广州番禺、越秀、海珠、白云、佛山、天河、南海都有。有意向可联系 工作职责: 1.对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利; 2.需现场接待新顾客,了解客户需求,负责为公司客户介绍产品知识; 3.为客户提供专业的美容美体咨询服务,提出相应的解决方案,促成订单,完成销售业绩; 4.建立客人档案,维护老客户,开发新客户,客户跟进,挖掘客户的最大潜力; 5.定期向客户进行回访,开发潜在客户;’ 6.协助店长做好团队管理及客情维护; 任职要求: 1、普通话标准,形象气质佳,18-40岁,高中及以上学历; 2、有销售经验,有美容行业工作经验者优先; 3、爱岗敬业,具有较强的沟通能力,团队合作精神; 4. 亲和力佳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力; 5. 熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气,对美容师进行技术培训,有较强的专业知识和客户管理能力;’
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:系统外呼筛选意向客户,并邀约。 工作时间:9-12.2-6.30 工作薪资:3000+提成
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历。 有电话销售经验优先 有面销经验优先 良好的沟通能力 目标明确 愿意在人力资源行业长期发展 有招聘经验或者猎头经验者优先
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 主要负责高质量简历搜索工作; 负责研究目标行业发展及人才特征; 利用各种工具及渠道,寻找优秀的人才
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    公司提供精准客户资源,高提成,高奖金,需要搞钱的来!!! 福利待遇: 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六,国家规定节假日正常休息,双休 5.团建、旅游等 任职要求: 1、具有良好团队协作精神,有较强的沟通能力及协调能力,有责任心,学习能力强; 2、对销售及金融行业感兴趣,有强烈的赚钱欲望。
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、协助主管会计整理原始单据、编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表。 2、装订凭证、处理主管会计分配的其他工作。 3、协助主管会计完成客户委托的其他会计业务。 任职要求:1、熟悉国税、个税、所得税等相关知识,具备良好的会计专业知识,有初级证更佳。 2、熟练使用各类办公软件、财务做账软件。 3、拥有良好的工作态度,做到自律、细心、好学、勤奋,日常工作也要对同事和客户保持良好的态度。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责各项目需求部门对接,了解招聘岗位具体信息 2. 根据用人需求进行招聘工作,包括独立进行招聘全流程 3. 协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪 4. 汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库,了解行业动态 5. 周期性汇总及跟进招聘相关数据 6. 跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 岗位要求: 1. **大专以上学历 2. 有人事招聘经验优先,应届生可培养 3. 熟练运用不同的人才搜寻途径,包括招聘网站,主动电话寻访,公司人才库挖掘等 4. 具有良好的沟通、应变能力,抗压能力强以及责任心 5. 熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 互联网行业猎头,善于沟通,抗压力强 职位描述: 1、研究所负责行业的发展动向,建立人才搜寻渠道,收集行业内人才信息,积累人才资源库; 2、根据所负责的行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、根据职位需求,选择寻访渠道,独立、快速开展寻访工作; 4、对已寻访到的候选人进行初步面试和评估筛选,并出具人才推荐报告; 5、协调、安排客户与候选人进行面试;协助客户与候选人进行薪资谈判; 6、候选人入职后进行跟踪服务,及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。 任职要求: 1、**本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有互联网行业成功做单经验,在业内有一定的人脉,熟悉做负责的职位,可独立做单; 3、独立性强,乐于思考,有耐心,有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4、能够在一定的压力下开展工作; 5、具有良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯; 6、有销售经验优先考虑。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    互联网游戏行业猎头,善于沟通,抗压力强 职位描述: 1、研究所负责行业的发展动向,建立人才搜寻渠道,收集行业内人才信息,积累人才资源库; 2、根据所负责的行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、根据职位需求,选择寻访渠道,独立、快速开展寻访工作; 4、对已寻访到的候选人进行初步面试和评估筛选,并出具人才推荐报告; 5、协调、安排客户与候选人进行面试;协助客户与候选人进行薪资谈判; 6、候选人入职后进行跟踪服务,及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。 任职要求: 1、**本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有互联网行业成功做单经验,在业内有一定的人脉,熟悉做负责的职位,可独立做单; 3、独立性强,乐于思考,有耐心,有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4、能够在一定的压力下开展工作; 5、具有良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯; 6、有销售经验优先考虑。 工作地址
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场; 2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库; 3、协助招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,报告撰写、安排并协调合格的候选人面试; 4、及时更新数据库中候选人的资料; 5、对客户与候选人的后续跟踪及反馈。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、AC/C不限经验,SC需3年以上猎头经验;熟悉猎头工作流程,热爱猎头行业; 3、抗压能力强,有较强目标感、自驱力; 4、学习能力强,善于自我学习。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件开发,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 与项目负责人共同分析分析、评估客户需求,了解其企业文化、历史、产品、管理风格等; 总结招聘岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准职位需求,制定寻访策略; 根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人 按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通,面试和评估,制作并提交候选人报告 跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望,深入了解重点推荐人选,及时准确地将其特性反馈给项目负责人或客户,包括其性格、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等; 跟踪客户的招聘面试,通过与项目负责人或客户的对接,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付,在推荐人选与项目负责人有分歧时充分沟通,并客观陈述理由; 协助进行最终人选的薪资协调及谈判工作 候选人入职后的跟进和协调,直至顺利渡过试用期 公司福利: 周末双休,五险一金,节假正常休息 完善的培训体系,不定期组织团建活动
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、通过各大招聘网站的简历搜索,推荐适合的候选人。 2、 挖掘新的渠道,通过多元化的方法搜索出相关行 业的专业候选人信息,并拓展长期的人脉关系; 3、负责资料简历归档,录入数据库; 4、制作推荐候选人简历; 5、初步和潜在的候选人电话沟通,对候选人做出基 本的判断。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历, 2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.协助专业顾问分析客户的职位需求,明确用人需求和候选人的职业发展诉求。客户多为互联网行业公司,招聘岗位多为技术型人才。 2.通过多样化的渠道寻访候选人,维护人才库,并与候选人建立有效联系。 3.与候选人通过电话沟通职位信息,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单。 4.制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人面试。 任职要求: 1.***本科以上学历,21届应届生也可以,可提前实习。对猎头/人力资源领域感兴趣。 2.性格外向,学习能力好,目标感强,做事认真负责。 3.理工专业加分,人力资源专业加分。 我们能给你的: 诱人的薪酬:底薪+绩效+提成,高于业界平均水平。 愉快的工作氛围:老板温和nice,同事好相处。 完整的学习体系:行业主题培训,持续为你指点迷津。 贴心的福利:周末双休+五险一金+零食+团建+旅游+人才公寓福利。 工作地址: 无锡新吴区中国传感网国际创新园A栋