• 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责管理面向海外区域(中东/东南亚/南亚等)的语音房产品,对区域运营指标负责; 2、负责相关业务的开展,统筹用户运营、活动运营、公会运营、内容运营,满足阶段性的运营目标; 3、结合产品形态,根据本地化的内容和用户习惯制定当地运营策略,搭建本地团队并跟进运营业务执行; 4、对当地运营目标负责,对目标结果进行监控和实时优化。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,能够熟练使用英语作为工作语言,能熟练使用当地语言优先; 2、5年以上工作经验,至少3年以上海外运营经验,了解当地市场,具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先; 3、具备良好的人际沟通能力,数据分析能力,优秀的执行力与团队合作意识; 4、责任心强,结果导向,具备owner意识,具备较强的抗压能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、为客户家提供生活服务 2、根据客户的要求完成工作
  • 2k-3k 经验1-3年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 50-150人
    考研辅导老师 工作要求: 1.成绩优异的在读或毕业研究生 2.性格和善,善于沟通,有耐心,有亲和力 3.普通话标准、表达流畅、知识丰富 4.有相关考试经验或有辅导、教学经验优先 工作内容: 1.在线一对一辅导和答疑 2.教材和讲义的答疑 3工作地点不限,可在家上课 4.工作时间灵活,可以自行约定时间 5.需要撰写相关经验贴 工作待遇:1.授课课时待遇每小时100-150元2.课时费按照授课数量逐步晋级。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂,负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命,也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件,时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代,类型多样、精彩绝伦,具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值,充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地,2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员,2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员,欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康,热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后人员,且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁,若已超限,须具备突出科研能力,并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划,主要开展考古学、文物与博物馆学等研究,本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究(包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等) 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、生活照料:包括饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等; 2、日常卫生与护理:生长监测、预防接种、常见护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害; 3、早教启蒙:语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等; 4、日常:体格训练、幼儿体操等; 5、学前教育:游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划; 6、生长测评:育婴师首先对宝宝生长发育的测评,根据测评结果,制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划,并进行实施,在实施过程中,随宝宝生长发育的情况,调整计划,再进行实施,使宝宝一天天健康快乐成长。、 薪资待遇 工资8500~11000 福利待遇 包吃住
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -协助Recruiter高效完**才招聘的工作 -负责招聘全流程的跟进,包括但不限于需求对接,职位发布、候选人寻访及简历筛选、电话沟通及面试安排、面试结果跟踪及反馈等 -及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告 -支持招聘相关的项目及其他招聘相关的工作 任职资格: -本科及以上学历 -致力于在HR领域长期发展,具备招聘或猎头实习经验者优先考虑 -可尽快到岗,能保证每周出勤4-5天、实习3个月及以上者优先考虑 -积极主动,开放坦诚,具备较强的沟通和协作能力,能够承担较大的工作压力
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    主要做饭,做家务,照顾老太太,儿子在国外,需要一个有爱心, 有耐心的阿姨,要求阿姨年龄在53岁以下干净利索
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作描述: 1、负责自媒体平台(百家号、知乎、小红书、微信公众号为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营公众号,平台账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 6、紧跟发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、擅长撰写多种风格的文案,逻辑思维清晰。具备较强的文字原创能力,对文字工作热情度高; 2、擅长内容运营、文案策划工作; 3、能够准确捕捉产品的亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4、工作心态积极向上,善于团队协作。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.耐心负责,有家教经验 2.擅长小学、初中、高中某一学科
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    亚创2022国家经理管培生面向在华就读的外籍留学生,定向招聘和选拔高潜外籍留学生,采用2年期公司内,不限于海内外的轮岗锻炼、系统培养互联网运营思维、赋能领导力等培养内容,让管培生迅速成长成为优秀的国家经理储备人选。 AIG(Asia Innovation Group)2022 National Manager Management Trainees recruit and select high-potential foreign students for foreign students studying in China. Adopting the training content of 2-year company, not limited to job rotation exercise at home and abroad, systematic cultivation of Internet operation thinking, empowerment of leadership, etc., so that let management trainees quickly grow into excellent candidates for national manager reserve. 招聘要求:2022届毕业生  Recruitment Requirements: 2022 graduates 毕业时间:2021年9月1日-2022年8月31日 Graduation Time: September 1, 2021-August 31, 2021 招聘数量: Number Of Recruitment: 印尼籍留学生1名 1 Indonesian students 越南籍留学生2名 2 Vietnamese students 泰**留学生2名 2 Thai students 马来籍留学生2名 2 Malay students 管培生资质要求: Qualification Requirements For Management Trainees: 1. 外籍在华留学生,可熟练使用中文和母语进行工作应用,多国语言技能加分; 1. Foreign students in China can proficiently use Chinese and their mother tongue for work, and multi-language skills prefer; 2. 具有优秀的逻辑思维与系统分析能力、创造力及商业敏感度; 2. Have excellent logical thinking and system analysis skills, creativity and business sensitivity; 3. 对泛娱乐社交的移动互联网行业具有极大热情,愿意接受1-2年岗位轮岗; 3. Have great enthusiasm for the pan-entertainment and social mobile Internet industry, and are willing to accept 1-2 years of job rotation; 4. 具有市场营销、商业、财务分析、计算机理工科背景为佳。 4. Background in marketing, business, financial analysis, computer science and engineering is preferred.
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,文化传媒 / A轮 / 50-150人
    如果你在这工资不超过1w,那不是你的错,是公司还需要努力! 1. **舍得在新人身上投资源,首次咨询只是开胃菜。入职第四天即享! 2. 真正的强者是不受规则限制的:微信销售、电话销售、社群运营,你怎么舒服怎么来 3. 两天的新人业务培训,算在入职时间内哦~ 4. 通勤:职场任你挑,昌平西三旗、天通苑、朝阳百子湾、石景山古城就近分配! 5. 师傅一对一带教带开单,资源管够,7天开单都嫌慢。 6. 北京本地五险一金,超长带薪年假!!!各种福利等你解锁~ 出来打工嘛,最重要就是开心挣钱啦~(可线上面试,适合轻微社恐哦~)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于纠纷场景的分析,设计并持续迭代抖音生活服务业务下不同场景的判责/申诉流程和策略; 2、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障执规准确性; 3、负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队定期联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、负责判责申诉产品化的需求运营,包含机器能力建设、SOP产品化、优化判责平台能力提效等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上交易类平台的判责流程或SOP的设计经验; 2、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 3、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结; 4、具备良好的耐心,思维逻辑性强,数据分析能力强。
  • 25k-37k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验,热爱创作,视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号,有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力
  • 30k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    在“幫大家吃得更好,生活更好”使命的驅動下,服務好全球更多的用戶,美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱,我們將致力於以足夠低的成本,為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇,把世界送到世界消費者手中,讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程! 岗位职责 1.基於對境外業務及外賣/餐飲市場的理解,深入研究新市場,制定業務目標、資源分配方式和策略打法; 2.主導外部行業研究、對標和市場調研,識別關鍵假設並驗證,輸出關鍵洞察,支援業務策略制定; 3.推動跨部門合作,與產品、研發、運營團隊密切配合,響應調研需求,説明各部門建立對新市場認知; 4.不定期完成專題分析任務,為業務提供階段性策略依據; 5.支持和跟進各類專項,推動落地。 岗位基本需求 1.有戰略研究/策略分析、運營策略、產品策略、商業分析等相關工作經驗,有外賣行業分析經驗優先; 2.備結構化思維,能結構化拆解複雜的命題,提出有建設性的觀點,獨立撰寫高品質分析報告和策略解決建議; 3.具有出色的工作主動性、執行能力及協同能力,對交付結果有高度的責任心; 4.對新事物有強烈好奇心,願意嘗試,樂於擁抱變化; 5.英语优秀,可以熟练使用英语作为工作语言。 具备以下者优先 1.熟悉外賣/O2O/餐飲市場; 2.對行業競爭格局有充分了解優先,有高度數據敏感性; 3.有設計或經營過外賣、會員、廣告等產品更佳。 岗位亮点 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程!