• 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位亮点: 两个地址:东湖网谷(光谷) 越秀财富中心(硚口) 基本工资:3900~10600 保底工资:前3个月新人每月最低保底6000+800补贴 资源:不需要开发资源,资源公司分配,而且都是试听课后的资源哦 完善福利:入职可申请免费入住公寓式宿舍;每月10节免费1V1外教英语课程;车补、餐补、旅游 平台优势:互联网青少儿英语赛道**家美国纽交所上市公司、**家盈利的公司、市场占有率****的公司(武汉员工近1000人,大平台高稳定性) 职位描述: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、致力于长期在教育行业发展; 3、热爱销售工作,愿意挑战高薪; 4、具备上进心、责任心,能够承受工作压力; 5、有电话销售经验者优先。 薪资福利: 1、前3月新人每月最低保底6000(如果超出,则取高值)。保底期后:底薪3900~10600+高额提成+排名奖金,另有300车补+200餐补,收入上不封顶; 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升渠道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪; 4、员工旅游+定期员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、入司可免费享受10节1V1外教英语培训课程; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 8、签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销; 9、入司后可申请入住免费的公寓式宿舍。 培训体系: 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训。 职业生涯: 1、专业销售路线:初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问; 2、销售管理路线:资深课程顾问 -> 销售主管 -> 销售经理->销售总监; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    不加班,五险一金,晋升空间大 晋升空间:客服-客服主管 岗位职责: 1、通过淘宝、京东等电商平台进行五险一金代缴业务合作客户售后跟进工作; 2、配合财务、操作、运营部门的相关工作; 3、在线解答客户各类相关问题,维护客户满意度; 4、处理客户异议和投诉等 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,有网络客服工作经验者优先; 2、有较好的沟通和协调能力,能独立应对日常的内外部工作对接; 3、认真细致,思维敏捷,责任心强,踏实稳定; 工作福利 1、工作时间:早班:9:00-18:00; 晚班:12:00-21:00;晚班补贴20块 中间有一个半小时休息时间,双休,节假日正常放假 2、入职即享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险); 3、享有住房公积金(减轻员工贷款压力); 4、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等); 5、每年享有5天带薪年假,带薪婚假; 6、享受节假日礼品等员工福利; 7、完善的培训体系,入职即享受带薪培训,量身定做员工成长计划+培训方案; 8、公平的晋升机制,发展空间广阔
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作位置: 硚口越秀财富中心/东湖网谷(光谷),可就近选择。 职位亮点 保底工资:前两个月新人每月保底5000 丰厚薪酬:岗位员工平均月收入12000+ 完善福利:入职可申请员工宿舍(仅限光谷职场);每月10节免费1V1外教英语课程;车补、餐补、旅游等 平台优势:互联网青少儿英语赛道**家美国纽交所上市公司、**家盈利的公司、市场占有率****的公司(武汉员工近1000人,大平台高稳定性) 职位描述: 1、负责学生日常管理,定期进行家长回访,针对学习过程中出现的问题,积极解决,确保教学效果,提升客户口碑; 2、进行学员学习跟进,通过每日微信群运营,每周单元核心词汇复习,提高师生粘度,提升服务满意度; 3、根据每月任务要求,制定续费、转介绍任务计划,以达成业绩目标。 4、根据自身能力,适量给小学员(6-12岁)上课后辅导课(非硬性工作要求) 任职要求: 1、大专学历及以上,可接受应届实习生; 2、有较好的服务意识,责任感强; 3、有良好的语言表达沟通能力,乐于电话沟通,学习与适应能力强; 4、有较强的目标感和销售意识; 5、有教育培训行业或电销行业工作背景者优先。 薪资福利: 1、前两个月新人每月最低保底5000(如果超出,则取高值)。 保底期后:底薪3K-3.8K+绩效+提成+奖金,另有车补和餐补,收入上不封顶; 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升渠道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪; 4、员工旅游+定期员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、入司可免费享受10节1V1外教英语培训课程; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 8、签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销; 9、入司后可申请入住免费的公寓式宿舍。 培训体系: 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。 职业生涯: 1、专业路线:初级班主任 -> 中级班主任-> 资深班主任; 2、管理路线:资深班主任 -> Coach -> 主管-> 经理; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位亮点: 丰厚薪酬:岗位员工平均月收入6000-8000 完善福利:入职可申请免费入住公寓式宿舍;每月10节免费1V1外教英语课程;车补、餐补、旅游等 平台优势:互联网青少儿英语赛道**家美国纽交所上市公司、**家盈利的公司、市场占有率****的公司(武汉员工近1000人,大平台高稳定性) 职位描述: 1、负责呼叫中心呼出工作,跟进在51talk网站上注册免费账号后还未预约体验测评课的客户,督促或者帮助学员预约体验课,提升每天上体验课的客户数量; 2、负责学员问题的汇总及定期上报,并根据实际工作提出合理化建议; 3、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、声线优美,语速适中,具有良好的自我心理调节能力及服务精神; 3、具有良好的沟通技巧和协调能力,较强的语言表达能力; 4、工作细致、耐心,待人热情、周到; 5、有电话客服经验者优先。 薪资福利: 1、固定薪酬+奖金包+排名奖,另有300车补+200餐补; 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升渠道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪; 4、员工旅游+定期员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、入司可免费享受10节1V1外教英语培训课程; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 8、签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销; 9、入司后可申请入住免费的公寓式宿舍。 培训体系: 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作位置: 硚口越秀财富中心/东湖网谷(光谷),可就近选择。 职位亮点 保底工资:前两个月新人每月保底5000 丰厚薪酬:岗位员工平均月收入12000+ 完善福利:入职可申请员工宿舍(仅限光谷职场);每月10节免费1V1外教英语课程;车补、餐补、旅游等 平台优势:互联网青少儿英语赛道**家美国纽交所上市公司、**家盈利的公司、市场占有率****的公司(武汉员工近1000人,大平台高稳定性) 职位描述: 1、负责学生日常管理,定期进行家长回访,针对学习过程中出现的问题,积极解决,确保教学效果,提升客户口碑; 2、进行学员学习跟进,通过每日微信群运营,每周单元核心词汇复习,提高师生粘度,提升服务满意度; 3、根据每月任务要求,制定续费、转介绍任务计划,以达成业绩目标。 4、根据自身能力,适量给小学员(6-12岁)上课后辅导课(非硬性工作要求) 任职要求: 1、大专学历及以上,可接受应届实习生; 2、有较好的服务意识,责任感强; 3、有良好的语言表达沟通能力,乐于电话沟通,学习与适应能力强; 4、有较强的目标感和销售意识; 5、有教育培训行业或电销行业工作背景者优先。 薪资福利: 1、前两个月新人每月最低保底5000(如果超出,则取高值)。 保底期后:底薪3K-3.8K+绩效+提成+奖金,另有车补和餐补,收入上不封顶; 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升渠道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪; 4、员工旅游+定期员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、入司可免费享受10节1V1外教英语培训课程; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 8、签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销; 9、入司后可申请入住免费的公寓式宿舍。 培训体系: 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。 职业生涯: 1、专业路线:初级班主任 -> 中级班主任-> 资深班主任; 2、管理路线:资深班主任 -> Coach -> 主管-> 经理; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位亮点: 两个地址:东湖网谷(光谷) 越秀财富中心(硚口) 基本工资:3900~10600 保底工资:前3个月新人每月最低保底6000+800补贴 资源:不需要开发资源,资源公司分配,而且都是试听课后的资源哦 完善福利:入职可申请免费入住公寓式宿舍;每月10节免费1V1外教英语课程;车补、餐补、旅游 平台优势:互联网青少儿英语赛道**家美国纽交所上市公司、**家盈利的公司、市场占有率****的公司(武汉员工近1000人,大平台高稳定性) 职位描述: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、致力于长期在教育行业发展; 3、热爱销售工作,愿意挑战高薪; 4、具备上进心、责任心,能够承受工作压力; 5、有电话销售经验者优先。 薪资福利: 1、前3月新人每月最低保底6000(如果超出,则取高值)。保底期后:底薪3900~10600+高额提成+排名奖金,另有300车补+200餐补,收入上不封顶; 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升渠道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪; 4、员工旅游+定期员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、入司可免费享受10节1V1外教英语培训课程; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 8、签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销; 9、入司后可申请入住免费的公寓式宿舍。 培训体系: 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训。 职业生涯: 1、专业销售路线:初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问; 2、销售管理路线:资深课程顾问 -> 销售主管 -> 销售经理->销售总监; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位亮点: 丰厚薪酬:岗位员工平均月收入6000-8000 完善福利:入职可申请免费入住公寓式宿舍;每月10节免费1V1外教英语课程;车补、餐补、旅游等 平台优势:互联网青少儿英语赛道**家美国纽交所上市公司、**家盈利的公司、市场占有率****的公司(武汉员工近1000人,大平台高稳定性) 职位描述: 1、负责呼叫中心呼出工作,跟进在51talk网站上注册免费账号后还未预约体验测评课的客户,督促或者帮助学员预约体验课,提升每天上体验课的客户数量; 2、负责学员问题的汇总及定期上报,并根据实际工作提出合理化建议; 3、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、声线优美,语速适中,具有良好的自我心理调节能力及服务精神; 3、具有良好的沟通技巧和协调能力,较强的语言表达能力; 4、工作细致、耐心,待人热情、周到; 5、有电话客服经验者优先。 薪资福利: 1、固定薪酬+奖金包+排名奖,另有300车补+200餐补; 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升渠道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪; 4、员工旅游+定期员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、入司可免费享受10节1V1外教英语培训课程; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 8、签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销; 9、入司后可申请入住免费的公寓式宿舍。 培训体系: 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位介绍: 1. 负责对公司核心系统设计及开发; 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行; 3. 负责数据库设计,系统设计,API接口设计,对外系统接入等。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上j2EE 开发经验,深入理解java 集合,多线程编程和JVM原理; 3.熟悉MySQL/RDS数据库,熟练使用SQL语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解; 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ; 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先; 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项; 7.有激情,有owner意识,抗压能力强,能自我驱动。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 亲子垂类微信公众号的常规运营、维护工作; 2. 各新媒体平台、新媒体合作伙伴的对接以及活动策划,对活动效果负责; 3. 辅助完成线上线下用户运营活动,并发起用户参与的内容创作活动,促进用户活跃度; 4.辅助团队完成增长任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上新媒体、在线社区内容运营经验,亲子、教育等垂直方向优先; 2. 沟通能力强,责任心强、逻辑规划能力强; 3. 出色的任务推进能力,按时高质量交付,并主动设定目标并不断优化的意愿; 4.对新鲜事物充满好奇心,关注行业动态,对数据有一定敏感性; 5.希望在新媒体或运营方向尝试新鲜事物并积累经验; 。 【加分项】 1.了解微信生态(公众号、微信群、小程序)玩法; 2. 果壳矩阵号粉丝,教育相关专业或工作背景。 【你能够得到什么?】 * 你将加入果壳旗下亲子方向内容团队,我们自2019年在内容红海中逆势增长,短短两年已积累近百万用户,是新榜亲子教育榜单的TOP20。 *团队致力于打造果壳旗下综合型亲子品牌,而不仅限于做图文自媒体号。在这里你将有机会体验和学习内容与数据可视化、用户交互体验、儿童社群活动和视频号等最具创新性的前沿玩法的结合,并积累相关工作经验。 *团队成员在亲子领域极富经验,亲切友好,同时鼓励创新,怀抱为当代儿童创造价值的愿景而和谐工作,欢迎志同道合者加入。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据产品说明说完成概要设计、详细设计; 2.根据详细设计说明书完成功能模块开发,进行单元测试; 3.完成项目Leader布置的编码工作; 4.根据要求搭建服务器环境,并部署项目 岗位要求: 1.计算机相关专业大学本科及以上学历(优秀应届生亦可) 2.有Java开发经验,熟悉JAVA编程,熟悉JVM调优及原理; 3.熟练掌握spring、springMVC、mybatis等主流开发框架; 4.理解一种以上关系数据库,如mysql;熟悉分布式缓存,如redis; 5.熟悉开源的中间件,如kafka,eureka等; 6.具备较强的沟通能力、学习能力和解决问题的能力; 7.具备分布式、集群、高并发处理经验者优先考虑;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、根据公司要求独立完成基于Android客户端开发设计、调试工作;2、根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作;3、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作;4、按照开发流程编写相应模块的设计文档;5、按时按需完成客户端软件的维护及更新。任职要求:1、3年及以上工作经验,本科以上学历,计算机相关专业,有扎实的Java语言基础;2、Android项目开发经验,手机开发经验,有上线产品者优先;3、熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程,理解设计模式等;4、熟悉网络编程、安卓UI框架及相关开发工具;5、熟悉Android的线程机制,能够熟练使用各种安悉Android系统的线程类,及service、广播等;6、熟悉Git等相关的代码管理工具;7、熟悉常用的设计模式,有大型终端软件架构能力优先;8、工作积极主动,有强烈的责任感和严谨的工作作风,独立自主能力强者优先。 
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    资深产品经理(用户方向)岗位职责:1.负责机票用户产品团队管理,包括对产品设计、产品规划、用户研究和分析等方面的产品规划,实现用户体验提升;2.挖掘机票用户的需求特点,打造及优化机票出行服务,实现公司品牌和产品力的提升;3.根据部门目标,制定团队目标,对目标达成负责 ;4.对项目全流程负责,保证项目实施落地,并通过数据反馈,不断迭代优化项目;5.与业务团队紧密合作通过模型设计、数据分析及策略调优,挖掘收益提升项目,实现收益最大化;6.与运营团队紧密合作通过产品及运营策略挖掘流量增长途径;任职资格:1.五年以上互联网从业经验,熟悉电商、在线旅游、出行领域工者尤佳;2.负责过产品团队管理,有从0-1的经历尤佳;3.擅长用户分析、数据分析;4.善于思考,有较强的逻辑思维能力和解决问题能力;5.跨部门沟通能力好、执行能力强,有追求卓越的耐心和热情6.有强烈的责任心和良好的目标意识;  
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品从概念到原型的设计过程,并输出交互设计原型; 2、负责根据用研结果,完成界面的信息架构、流程和原型设计,提升用户体验; 3、参与团队交流,分享设计想法与趋势,对产品最终用户体验负责; 4、负责 APP, WebSite、手机移动端全线产品的交互设计工作。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、两年以上互联网 UX 交互设计工作经验; 3、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案; 4、了解交互设计的各种方法及工具,了解 Sketch 与 Figma 优先; 5、投简历时请附带个人作品。 加分项 1、有海外互联网 App 交互设计经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 8k-12k·24薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    18至45周岁,男女不限,能熟练骑行电动车,身体健康无案底前科即可。有过快递等其他配送经验的有限考虑。岗位职责;送餐员负责接网站下派的订单,接到订单后按照订单信息上地址前往商家取餐送餐,在 时间内送达客户 地点或交由客户手里即完成一单。工作地点及工作时间不固定,随时都可上线接单,当天24点后可以结算工资,不压任何工资。订单提成平均7元/单起,上不封顶,根据订单配送距离订单金额不同。平均配送范围均4公里内,多劳多得,此工作较为自由,诚心邀请大家加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    安徽老乡鸡餐饮有限公司快速发展,全国已经达到800多家直营店。现本餐厅招聘储备人才,特招聘储备干部,为公司后期发展做人员储备。1.岗位介绍:储备干部(见习助理):基层学习轮岗,掌握餐厅正常运营所需的所有技能,餐厅会全程教学。辅助餐厅管理人员工作,表现优异者提供老乡鸡管理学院学习机会并晋升餐厅管理组。2.任职资格:需要能吃苦耐劳、挑战自己、热情乐观、热爱学习、能够接受新事物、对餐饮行业感兴趣、脚踏实地、认真负责、有上进心、有全局观。对自己的人生有清楚的认知。知道自己想要什么的请与我联系。3.晋升方向:储备干部(见习助理)→值班经理(环境卫生)→生产经理(产品生产)→人事经理(人事招聘)→餐总(餐厅统筹营运)→公司更高平台职位请注意:我们是餐厅招人,不是总公司职能部门招人。老乡鸡餐厅招聘见习助理,老乡鸡餐饮管理有限公司是全国有800多家直营店的快餐品牌,现在发展形势正好,管理人员需求量大,工作满半年交五险一金,一个月休息四天,班次有三个班次,每个班次8小时。其他具体的工作细则需要了解可与我联系,我只要有空就会及时回复。期待您的咨询,期待您的加入。