• 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务目标和预算,拆解制定用户运营目标和规划; 2、通过数据挖掘、产品分析,制定用户全生命周期运营策略,提升提现率、复借率等业务核心指标,持续提升用户价值贡献; 3、根据用户所属状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略,包括触达场景、触达方式、权益类型等; 4、根据用户状态,结合节庆热点、行业大促等制定活动方案,并跟进执行和效果复盘,提升业务指标; 5、了解行业竞品运营策略,持续与产品、运营、风控沟通,充分调动资源,持续迭代运营策略。 任职要求: 1、3年以上互联网金融行业用户运营、活动运营经验; 2、良好的数据分析能力,从数据中挖掘增长点; 3、具备优秀的沟通能力和跨部门协调能力,熟练掌握项目管理、问题拆解的基本能力; 4、具备owner意识,有较好的自我驱动力和项目管理能力。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合用户行为&价值分析,优化用户标签体系,搭建用户分层分级运营模型,对用户进行精准分类和千人千面运营提供依据及策略,具备很强的数据分析和用户洞察能力; 2、根据用户分层分级模型,搭建vivo用户运营体系,对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营,提高用户的粘性以及品牌忠诚度; 3、挖掘用户需求,通过用户权益、服务、活动、产品等方法,策划各种用户促活、转化、推荐的方案; 4、熟悉用户运营平台/系统的架构模式,根据年度用户运营发展目标,推进生成有利于用户指标的营销工具和产品功能,协助打造数字化用户运营体系; 5、熟悉用户AARRR模型,分析业务需求,搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表,定期对于各等级用户增长和留存、满意度、复购率等核心指标进行整理分析; 6、制定用户运营体系推广策略与工作计划,通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调,推动用户运营策略落地。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上3C、快消品、互联网等行业用户运营工作经验; 2、作为负责人,成功运营过2个以上产品,从0-1搭建与运营过会员体系者优先; 3、优秀的沟通协调与资源整合能力,极强的抗压能力; 4、擅长数据分析,优秀的逻辑思维和用户洞察能力,对用户运营有独特的简洁或方法论。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹全国社群营销转化工作,为全国社群GMV产出负责。职责包括独立完成社群营销活动规划、商品洽谈与资源整合、方案设计、培训宣导、落地跟进与复盘优化等; 2、根据公司营销日历、日常热点、用户需求洞察独立规划社群营销活动,精通一般营销排期、大促/日销、单品爆品、新品上市等促销操作方法,以及其他形式的营销活动; 3、跨部门进行商品活动政策洽谈和异业资源整合,同时能匹配合适的营销玩法达成销售结果,熟悉“高价低频”品类的营销玩法; 4、完成社群营销活动的落地方案设计、区域落地培训宣导、落地执行跟进等; 5、辅导区域自规划社群营销活动,赋能区域具备社群营销规划能力; 6、完成周/月/季数据分析,通过用户反馈和监测社群GMV、用户等指标情况优化社群运营策略,促进销售增长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上营销活动经验,熟悉3C品类优先; 2、有社群全链路(拉新、留存、交易)经验者优先; 3、结果导向、自驱力强者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商业产品生命周期运营和管理,策略/创新产品运营方向; 2、具备宏观有效的运营规划能力,可制定完整的运营计划、建立监控机制、产品推广计划、挖掘标杆案例。可基于需求线索,评估可行性及风险性,结合vivo产品体系现状,提出解决方案; 3、结合竞品调研/行业调研,挖掘客户/媒体需求,推动产品迭代,探索商业产品新机会点。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上产品营经验或流量运营经验; 2、逻辑性强,工作积极性高,具备很好的适应能力与抗压能力; 3、对数据敏感,能够发现问题并协调资源解决问题; 4、沟通能力强,思维活跃,对新事物敏感,善于学习和自我驱动。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责应用商店运营相关工作,针对商店产品形态和流量策略制定商业化优化目标并推动执行,对商业化指标负责; 2、负责商店商业化价值挖掘,从内容、用户、渠道等维度进行更多精细化场景价值分析,结合商业化变现手段和付费模式进行更多商业化增长空间探索; 3、负责商店商业化内容从预算到消耗的服务完善,配合商务利用资源拉动预算,并针对广告主的提量需求结合活动、内容等形式调动端内外资源进行方案设计和需求满足; 4、负责广告主效果优化,持续优化客户激活、留存等后向效果,提高用户满意度促进长期稳定合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上商业化经验,熟悉商业化系统体系,有增长产品、用户运营、投放背景等优先; 2、运营或产品基本功扎实,逻辑能力强,数据分析能力强,善于反思,具备高同理心,认同自我成长; 3、视野开阔,并有创新意识,能够站在用户、运营、包括竞对等不同视角思考问题 4、热爱互联网增长的工作,能够掌握多种玩法,并且了解其适用性; 5、对行业有洞察和思考,具备扎实的策略基本功,熟悉相关数据体系。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责vivo体系内容平台账号矩阵的运营工作; 2、负责围绕产品、节点、服务、剧情、人设、促销等维度,做短视频内容的整体规划及策略策划的输出与落地; 3、负责短视频内容 IP/话题/赋能/激励等专项项目的规划与落地; 4、负责围绕短视频账号定位、运营诊断分析、内容创作/策划指导与支持、内容质量把关等,提升账号差异化及内容质量等。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上短视频内容相关工作经验,有内容电商、品牌创意策划等相关经验者优先; 2、有爆款视频案例、成功的账号孵化/操盘经验,有MCN机构、抖音&快手公司内部短视频创作/策划/运营、中大型企业内部短视频团队工作经验者优先; 3、具备内容规划/策划能力、创意创新能力,有全流程短视频实操能力(策划、脚本、拍摄、后期等),能统筹内容的创作与输出; 4、沟通协调能力和服务意识强,有责任心,做事严谨,有一定抗压能力; 5、逻辑分析能力强,具备良好的内容创作及输出能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户洞察研究:负责各系列用户画像,包括生活方式、表象行为和审美等特点研究,输出并进行分享; 2、外观体验研究:基于不同系列的设计规划策略研究需求,主导研究计划,负责项目进度管控风险,保证各节点高质量输出; 3、针对设计团队不同阶段分析需求,与团队一起制定细致有效研究思路方案,并形成优化的建议和支撑; 4、参与设计创新工作坊:消费者专员身份参与设计创新工作坊,并提供基于用户深刻认知方向的支持; 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求: 1、本科以上学历,心理学、人类学、社会学和设计等专业,有外观设计方向洞察研究经验,工作5年以上; 2、优秀的沟通能力和组织能力; 3、良好逻辑思维能力,数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力; 4、较好同理心,善于与用户沟通及共情,并深刻理解用户情感诉求和心理诉求; 5、有持续消费者研究方法理论学习能力,与各种社会研究机构保持联系; 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入了解公司的业务,作为税务风险管理成员,积极为业务提供财税风险管控方案,并负责与相关业务方拉通方案落地; 2、跟进内部贸易链条等关联交易规则的落地和实施情况,实时把控各相关业务主体利润留存,针对异常情况提出调整方案并推动落地; 3、掌握与业务相关的税务政策变化及趋势、识别税务风险,根据政策变动及时提出税务解决方案并推动业务调整,合理降低境内外公司税务合规风险; 4、完成其他税务风险管理的相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历;财会、税务、金融等相关专业优先; 2、具有3年以上的税务从业经验,有四大会计师事务所工作经验者优先; 3、扎实的财务基础知识,有—定数据分析能力; 4、较强的学习能力、沟通表达能力;诚信本分,具备敬业精神。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责代理商合作政策规划制定、合作伙伴关系开拓、合作管理,帮助代理商完成业绩指标,对收入目标结果负责; 2、对所负责的行业业务阶段性进行行业市场洞察,输出业务策略; 3、独立分析销售线索,协助代理拓展新客户,达成并持续扩大合作,包括预装、云预装、全案营销等; 4、代理商日常关系维护与服务,负责合作情况监测与分析,持续扩大代理整体消耗。 5、保持市场敏锐度及时将市场动态信息反馈给运营、产品等团队。推动商务策略迭代和商业化产品能力升级。 任职要求: 1、在公司任职满一年,具有2年及以上互联网广告销售/运营经验,有出海互联网经验尤其熟悉南亚、东南亚市场的经验更优; 2、 善于独立分析和解决问题,能快速适应新环境和业务,规划工作并按进度执行; 3、 责任心强,执行力强,自我改进意识强;具备团队合作精神,擅长沟通; 4、 英语流利,可作为工作语言。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据公司战略定位及产品规划,负责供应商寻源、导入、管理及维护等商务活动; 2.调研潜在资源,安排交流并发掘合作价值及市场机会,推进产品落地; 3.主导合作的价值评估,分析行业合作情况,对成本、交付、风险管控等具体项目执行过程负责; 4.负责供应商资源池的规划、开发和管理,维护及开拓重点客户关系; 5.管控多方合作项目,协调内外部资源,确保项目高效完成。 任职要求 1.本科及以上学历,2年以上工作经验,具有较强的组织、沟通、协调、逻辑思维、谈判技巧和学习能力; 2.具有从事软件开发、互联网领域工作者、项目管理能力者突出者优先; 3.具有商务领域工作经验者优先; 4.具有良好的英语表达及书写能力者优先; 5.性格乐观积极向上,能承受较强的工作压力、团队意识强者优先。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为vivo海外商业化销售团队的一员,负责代理商合作伙伴关系开拓、合作管理,对日常合作效率和业绩结果负责; 2、独立分析销售线索,协助拓展行业新客户,达成并持续扩大合作,包括预装、云预装、全案营销等; 3、行业客户日常关系维护与服务,负责投放数据监测与分析,持续扩大行业整体消耗; 4、及时将市场动态信息反馈给运营、产品等团队。推动商务策略迭代和内部产品能力升级。 任职要求: 1、 一年及以上互联网广告销售/运营经验; 2、 善于独立分析和解决问题,能快速适应新环境和业务,规划工作并按进度执行; 3、 责任心强,执行力强,自我改进意识强; 4、 具备团队合作精神,擅长沟通; 5、 英语流利,可作为工作语言。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据国际会计准则和应收开票回款业务要求,负责完善应收账款账务核算、对账等相关政策及管理制度,建立相关内控管理,并监控执行; 2.负责应收业务对应资产和费用的分析与管理,支撑业务管理改进和本端核算优化,组织建立及完善应收账款分析模型,管理应收账款核算与分析工作; 3.控制应收风险,负责应收领域新业务场景和复杂场景的核算、结算方案出具、管道适配和监控方法适配;推动业务流程优化,包括不限于区域业务难点梳理及赋能推动改进; 4.根据客户需要进行对应融资支持,协助客户输出应收管理方案,并协助客户分析其应收风险。 任职要求: 1、工作经验要求:3年以上财务管理相关工作经验。 2、技能要求: 1)具备良好的会计、审计和财务管理基础; 2)具备优秀的数据处理及数据分析能力; 3)具备优秀的组织和沟通推动能力; 4)具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。 3、教育背景要求:会计、财务管理、审计等相关专业优先。 4、英语言能力要求:英语六级及以上,具备良好的听说读写能力。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责定制件和非定制件的项目群管理和材料整合管理。对电子料的交付、质量、成本等结果负责; 2.器件预研项目管理,整合内外部资源,保障创新成果交付。对预研项目管理方法进行优化实践,保障预研团队的高效运作; 3.支撑项目横向管理组织相关工作,持续优化项目管理方法,完善项目管理制度,提升器件项目管理团队整体的项目管理水平。 任职要求: 1.**本科及以上学历,电子、通信、微电子、计算机、光电或显示相关专业,5年以上项目管理经验; 2.对IPD流程比较精通; 3.性格外向,开朗,沟通协调机承压能力强; 4.工作认真负责,责任心强。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责短视频产品的需求分析和功能迭代,为产品核心指标负责; 2、分析和调研创新产品需求,根据用户行为研究,提出有效的产品解决方案; 3、制定产品演化目标,协调设计和研发等团队,推进产品方案落地并持续迭代; 4、关注国内外短视频和社区的产品动态,及时输出有效的产品信息和探索方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,熟悉UGC社区和短视频产品; 2、出色的产品感,对用户行为和心理有敏锐的洞察,熟悉用户交互体验原则,能够提出合理的产品解决方案; 3、主动性强,理解和沟通能力优秀,能够快速有效地推进项目,责任心强,能为目标负责; 4、逻辑严谨,数据敏感,具备较好的分析能力,善于不断总结并及时调整方向; 5、对新产品新技术有较大的热情,抗玉能力强,勇于尝试创新业务及新产品。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷贷前审批、贷中、贷后催收等风控系统产品功能选代建设和运营跟踪,包括征信外部数据源接入,风控决策引擎,指标计算平台,策略回溯,模型平台,反欺诈关系网络等; 2、负责风控业务需求的上下游对接,高效支撑业务发展和风控目标达成,提升风控数据质量和策略、模型迭代及运行效率,清晰传递产品价值; 3、统筹风控系统产品建设规划,独立完成系统流程设计,产品原型和需求文档,清楚了解业务逻辑和产品流程; 4、负责主导风控项目、跨团队沟通协作,统筹资源对项目结果负责; 5、持续跟踪行业动向,将先进风控系统产品吸收应用到实际的金融业务中,打造智能风控平台,降本增效。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件工程/金融/统计学/数学及相关专业优先,互联网金融、银行、小贷公司相关经验者优先,有技术背景优先; 2、5年以上支付、金融信贷风控或互联网中台产品工作经验,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向,熟悉策略、模型相关知识优先; 3、具备优秀的业务理解、分析能力,跨部门沟通协作能力强,具备较强的平台规划和项目推进能力; 4、有责任心,抗压能力强,乐观积极主动,能给团队带来积极正面影响。