• 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,金融 / B轮 / 50-150人
    岗位目标:参与公司项目研发、实施,可以保质保量的完成的开发任务。 岗位职责: 1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义、程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 6、配合项目经理完成相关任务目标; 岗位要求: 1、计算机相关专业**本科及以上学历; 2、3年或以上的Java和J2EE相关开发的经验,Java基础扎实,理解juc、多线程,熟悉JVM原理,有优化JVM经验。 3、对主流的开发框架如Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等有较全面的了解和掌握; 4、熟悉主流前端流行框架的前后端分离开发,如VUE,React等,有Restful服务开发经验; 5、对微服务和云计算相关开发经验,有Springcloud, dubbo, Netty,nodejs等相关的开发开发经验 6、精通MySQL、Oracle等常用关系数据库开发,有一定的数据库调优经验。 7、熟练使用Eclipse/IDEA/Maven/SVN/Git等软件开发工具; 8、有金融从业经验者优先。 此岗位需要长期出差。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,金融 / B轮 / 50-150人
    岗位目标:参与公司项目实施或产品开发,可以按照Team Leader的要求完成指定的任务。 岗位职责: 1、完成软件系统代码的需求分析; 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 3、分析并解决软件开发过程中的问题; 4、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、数学等相关专业; 2、1-3年的Java项目开发或者产品研发经验; 3、算法和数据结构基础扎实,熟悉IDEA/Maven/GIT等现代化的开发工具; 4、Java基础扎实,对juc、多线程了解,了解JVM原理 5、掌握主流的Java开发框架之一,如Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等; 6、能配合前端进行前后端分离开发,有Restful服务开发经验; 7、掌握Linux操作系统; 8、熟悉MySQL,对sql优化有足够经验; 9、有Github,Gitee账号,有开源贡献优先; 10、熟悉金融行业系统优先。 此岗位需要长期出差!
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: -熟练掌握自动测试策略,测试计划,了解敏捷测试 - 熟练掌握Java,python, js的一种或多种编程语言,具有3年以上自动测试经验 -熟练掌握TestNG, Cucumber,Pytest,Jest等测试框架中的一种或多种 -对测试领域新技术有敏感度 -熟悉Jenkins的使用, 熟悉CI/CD的理念方法 任职要求: -6年以上测试或开发经验 -清晰的思路,良好的表达能力 -很强的面对客户能力,能在较强的压力下与他们合作 -能够接受一定程度出差 -具备一定水平的英语读写及口语能力者优先
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、协助贯彻执行公司各项管理制度、规范和流程; 2、负责协助公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等; 3、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的维护管理; 4、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动; 5、完成领导交代的其他任务; 【任职要求】 1、*****本科学历、1年左右行政工作经验,优秀者可以放宽至应届生; 2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程; 3、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力、亲和力; 4、具备解决突发事件的能力; 5、职业敏感度强,责任心强,认可粉笔企业文化,积极配合公司各项事务的推进; 【薪资】 5000元/月,试用期80% 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    科目: 申论、数资、言语、判断 岗位职责: 根据产品要求,完成线上督学、答疑服务 根据公司安排,完成一对一教学、教研工作 根据培训要求,完成培训工作 任职要求: 热爱教育行业,善于沟通,耐心、细心、热心,抗压能力强, 有公考经历优先,粉笔系统班学员优先 有应聘科目公考授课经验者优先 简历内容 : 必须包括但不限于: 个人信息:姓名、手机号、QQ号、系统班学员注明粉笔账号及班级信息 应聘岗位:公考笔试小班老师+应聘科目 教育背景:毕业院校、所学专业 考试经历:相关考试经验,请注明考试类型(国考/省考/事考),参考年份、省份、分数 培训经历:相关考试培训注明机构、时间、所授科目、工作职责 注:简历内附注成绩截图证明 招聘流程: 简历筛选 笔试面试+入职前培训考核 入职带薪培训考核 上岗工作 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.建立与西安及周边重点城市交通运输主管部门(交通局/交通委)的合作关系,保障业务依法合规经营; 2.跟踪掌握相关城市网约车经营三项许可的申请与监管动态,及时了解相关城市政策法规,给业务发展提出前瞻性建议; 3.及时应对处置涉及网约车平台的检查、考核,协同业务落实企业主体责任; 4.收集区域行业的市场信息,负责区域行业信息调研工作。 岗位基本需求 1.5年以上工作经验; 2.具备交通运输领域工作经验,熟悉城市交通或网约车、出租汽车行业者尤佳; 3.熟悉政企合作项目打法和经验,成功操盘过项目申报或招投标工作,能熟练运用项目管理工具进行工作; 4.具备良好的公文写作和政策解读能力,善于沟通与协调,亲和力强; 5.具备快速学习能力和韧性,可接受连续出差; 6.对互联网行业有一定的了解。 具备以下者优先 具备交通运输领域工作经验,熟悉城市交通或网约车、出租汽车行业者尤佳。 岗位亮点 1.大平台优势资源,可接触中央部委、地方主管部门中高级人员及行业大咖,拓展认知边界,快速沉淀积累发展资源; 2.高水平专业团队,拥有专家型同事和完善培训体系,为个人成长提供广阔环境。 其他补充信息 业务介绍: 美团打车于2017年2月正式上线,在南京及上海进行试点运行,美团打车致力于帮助用户提升出行效率。将打车与平台吃喝玩乐优势结合,一直是美团打车深入探索的重点,美团打车将持续打通生态,在“出行+消费”的主流场景中,美团打车与迪斯尼、黑珍珠餐厅、猫眼电影等品牌联合推出跨界主题活动,进一步拓展打车服务场景,为用户提供差异化的消费体验。 2019年4月26日,美团打车上线“聚合模式”,通过接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流出行服务商,用户可以在美团App一键呼叫多个不同平台的车辆,帮助用户“更多选择、更快出发”。此外,在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面,用户点击打车按钮可实现商家目的地一键直达,进一步提升吃喝玩乐行一站式的生活服务体验。截至目前美团已在全国54个城市上线了聚合打车服务。 2020年新冠****期间,由美团打车技术支持开发的全国实名乘车系统在沈阳率先投入使用,地铁可做到“一站一码”,公交车、有轨电车和出租汽车按车牌号(车厢号)“一车一码”,公园和办公楼等公共地点实现“一地一码”,实名乘车系统最终在全国上百个城市落地,助力**精准防控可追溯,为公众安全出行提供保障。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:1、计算机或者相关专业本科以上学历,有丰富软件开发实施经验和扎实技术基础;2、熟悉oracle、sqlserver、mysql数据库和java,struts,hibernate技术;3、能熟练使用开发工具:eclipse、PLSQL,了解Visio、Axure、PowerDesigner等;4、熟悉AJAX、JQuery、HTML、CSS等前端开发与设计技术。5、有良好的理解能力和沟通能力,具有规范的编程习惯;岗位职责:  1、承担项目开发及实施工作,并能够按要求高质量地完成工作任务。2、掌握项目开发工具的使用,按照公司规范要求,编写相关文档。3、掌握公司开发平台,按设计要求编写模块代码,并进行单元测试。4、有良好的团队合作精神,较好的沟通能力和表达能力;5、对系统开发设计有很好的把握能力;6、富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强;7、有很好的职业规划,有奉献精神和上进心;8、有相关工作经验,专业技能持证人员优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、接听全国车辆救援电话; 2、根据系统订单,了解需救援车辆的具体信息并按就近调派服务商安排救援; 3、实时跟进救援进度,在授权范围内能独立对突发事件进行处理及解决;超权限的立即上报并及时跟进处理情况; 4、针对案件进展与客户保持密切联系,安抚客户,体现人文关怀理念; 5、记录并进行工单统计、交接;及时提交异常信息并备注; 6、对于异常订单(如无法调派、客户有损、时效问题、临时要价等),快速反馈给调度/区域/大区经理,做好沟通,并及时跟进; 7、上级交代的其他事项; 岗位要求: 1、大专及以上学历;普通话发音标准、口齿清晰; 2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 3、属排班3白班1夜班2休息模式,能接受夜班,白班8:00至20:00,夜班20:00至8:00,每月4-6天夜班,夜班有补贴,每月休息8-12天; 薪资待遇: 固定薪资+绩效+加班费+夜班津贴(面试详谈) 1-3个月试用期,可提前转正
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解业务,负责业务部门企业文化活动策划及推动、落地及执行; 2、丰富完善员工的各种激励类、人文关怀类项目,提升组织内部文化氛围,提升员工归属感和认同感; 3、各种内部沟通渠道的建设,提升组织内部信息流通,打造多元兼容、坦诚清晰的组织环境。 职位要求: 1、**本科以上学历,三年以上企业文化相关工作经验,支持过教育和营销体系业务更佳; 2、拥有文化建设、品牌传播等工作经验,能独立进行策划、运营,具备文字功底和活动组织协调能力、创新力; 3、具备组织活动的项目管理能力,对协调资源、制定计划、分配任务等项目管理技能,善于协调资源; 4、有高度的工作热情,责任感及良好的团队合作精神,互联网行业背景优先; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解所支持销售部门的业务状况和团队运作状况,深度理解和参与业务战略规划,能够从组织、人才、激励、文化方面识别到关键活动,正确解码到对应团队,推动执行和落地; 2、理解、践行公司文化,以活动、管理共创等形式推动文化落地,用文化驱动管理,引导全员对愿景和使命的认同; 3、理解业务商业模式,深入业务实践,诊断和发现问题,借助人力资源工具和方法论,促进组织效能持续改进,包括个人绩效、组织绩效、组织效率等,支持经营达成目的; 4、深入了解业务对人才需求,充分挖掘人才资源,打通区域人才供应通道,形成全梯队全链条的人才管理机制,为业务提供可持续发展的人才解决方案。 职位要求: 1、**本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2、有在大型IT/互联网/快消等行业从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的协调能力,责任心强,皮实乐观,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 一、 渠道的对接 1、负责所在地对接集团内外部渠道资源,跟进后续项目进展状态,有效执行合作方案。 2、对接渠道资源的信息,做及时准确地承上启下的宣导和反馈。 3、配合部门战略规划的推进,渠道维护和项目协调; 4、负责梳理和执行渠道交往流程,包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制; 二、 业务机会的挖掘 1、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务机会并配合客户经理完成项目操作。 2、负责及时与业务、客服、总部沟通,反馈市场信心,做出处理意见; 3、协同市场策划人员策划新渠道的市场推广活动。 三、 其他事项 部门交办的其他工作 任职要求 1、大专及以上学历,本科应届生亦可; 2、2年以上的行业相关工作经验,任职过平安(含代理人) 销售经验者优先; 3、善于思考、勇于创新,抗压能力强; 4、善于学习新业务,理解业务前线对于客户群维护的渠道价值,开拓能力强; 5、从事过金融、普惠、小贷等行业优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 【工作职责】 (1)根据公司提供的客户资源,通过专业的课程服务,深挖用户需求; (2)热情耐心的对用户进行学情服务和课程辅导,和用户建立良好长期的信赖; (3)有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的学员的学习课程,并与用户达成共识,促成报课; (4)根据业务发展规划,持续完成每月转化指标。 【职位要求】 【任职要求】 (1)大专及以上学历,认可在线教育行业,具备一定的学科辅导能力; (2)有极强的服务意识,坚持客户为先的服务理念; (3)有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; (4)有责任担当,工作积极主动,抗压力强;
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    1、负责公司产品POC测试及项目实施。 2、负责产品软硬件兼容测试和解决方案测试。 任职要求: 1. 本科学历,计算机相关专业, 2. 熟悉Linux平台的基本操作和命令,熟悉常用IO测试工具 3.了解计算机网络架构,熟悉DELL、华为、超微等厂商服务器产品的安装部署及配置 4. 能够充分理解客户需求,从客户角度出发思考和解决问题,有责任心,具有良好的沟通能力和快速学习能力,可以快速融入团队进行工作
  • 移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1、对接城市分校,负责岗后培训工作在校区的落地执行;2、组织培训工作,进行岗后培训课程的讲解;3、优化并创新课程内容;岗位要求:1、**及以上学历,985、211优先,有较强的沟通和组织协调能力;2、具备辅导老师或培训经验者优先;3、 爱思考爱学习,能创新,有较强的执行力和抗压力;4、对互联**育行业有自我的理解和一定的了解,能把握客户需求;福利待遇:1、假期:一周双休、除法定节假日外还有“公司专属长假、7 天年假” ;2、福利:工作日都有小零食、节日礼品、旅游基金(一般为出国游)、每月团建;3、缴纳六险一金。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、1-3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等); 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......