• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责机构行政工作评估方案规划与检视,对各机构行政工作进行总体评估; 2. 统筹全系统突发事件管理工作,推广寿险业务持续计划; 3. 负责机构行政队伍培训体系的建设、规划与落实; 4. 负责行政系列人力、架构配置标准规划与检视,督促机构执行; 5. 负责集团智慧办公项目在寿险的落实、推广; 6. 领导交办其他工作。 任职要求 1. 人力资源、统计、IT、数学专业优先; 2.一年以上工作经验,有统计、数据分析相关工作经验者优先; 3.具有良好的数据分析能力,有大型项目推动的经验; 4.具有良好的口、笔头表达能力,熟练运用各类办公软件; 5.擅长表达,思维活跃,有较强的组织协调能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责集团采购流程梳理,制度编写及落地;固定资产、各部门所需物料采购、分发、调配及管理; 2.负责集团行政热点事件的传播方案策划及落地,策划高互动性且深入人心的的企业活动; 3.负责集团供应商库的管理,制定相关政策及迭代机制,确保供应商公开透明; 4.负责集团企业文化的对外宣导,优化员工福利相关工作项目; 5.部门领导交代的其他日常工作。 任职要求 1.**本科及以上学历,3-5年行政相关工作经验,2年以上千人互联网管理岗工作经验; 2.富有亲和力,责任心强,有较强的沟通能力、推动力及团队合作精神; 3.善于创新,逻辑思维能力强,熟练使用各类运营工具; 4. 熟悉头条号、百家号等主流自媒体平台,有较强撰写能力者优先;
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 协助总经理处理部门各类日常事务、行政及业务督办等工作; 2、 协助总经理进行对内、对外沟通与联络;承担与各部门负责人的联系作用,保证部门内各组在业务环节等方面配合顺畅,跟踪并确保相关工作的按期完成; 3、 负责总经理的日常行程安排并做好预约工作,安排商务活动; 4、 领导交办的其他事务。 任职要求 1、**本科及以上学历优先,有行政管理、商务接待等相关工作经验者优先; 2、有良好的沟通表达能力,英语四级及以上,口语流利; 3、工作协调技巧,良好的团队协作精神及服务意识; 4、工作细心负责、认真有条理,具备解决复杂问题的推进力; 5、抗压性强,有良好应变能力,能快速掌握与流程相关的各种知识。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、推动完成公司党委工作安排及工作计划, 落实上级党委精神,并在公司内实施; 2、协助公司党办主任做好公司党委管理工作,包括党员的培训管理、考核转正等工作,做好党费收缴管理与使用工作; 3、负责日常党务系统数据维护,保证数据、信息的准确与完整,做好公司党员信息统计管理; 4、负责行政档案管理工作; 5、负责上级领导交待的其他工作。 任职要求 1、中共党员,本科及以上学历优先,2-5年工作经验,有金融行业党务工作经验者优先; 2、有党务管理和行政管理复合型工作经验者优先; 3、具有较强的原则性、执行力,较强的沟通、组织、协调、活动策划能力; 4、抗压力强,心理素质好,具备良好的自主学习能力、乐于学习。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责分校员工的招聘及入离职手续的办理; 2、负责分校员工社保、人事关系的管理,及时整理更新人事档案; 3、负责分校仓库管理(教材、礼品的管理、入库、出库、调拨); 4、负责制作仓库管理涉及的各项报表数据; 5、负责分校日常收费及其相关工作,及时更新学生信息、班级档案,协助行政经理制作财务数据表; 6、负责分校前台接待工作,协助日常办公用品采购,管理分校固定资产、设施设备及办公用品的管理及派发,以保证正常运行; 7、负责分校员工的考勤管理,及时落实员工福利; 8、协助做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 9、及时配合处理分校领导和总部临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 形象良好,有一定行政人事经验优先 2、能吃苦耐劳,能够及时准确完成领导发布的任务 3、对office等办公软件有一定基础 4、3年以上行政工作经验以上 上班时间: 周一二双休,五天工作日制。
  • 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在研究所内开展行政助理类工作,负责所内行政支持管理方面相关工作; 2、配合行政部和研究所HRBP完成研究所日常事务性需求,行政后勤保障等包括但不限于:协助所负责人开展所内沟通;行政工作上的员工沟通;采购下单、报销;接待会务安排;跟进劳保工具需求申报以及派发;各所职工教育书籍统计报备行政购买;协助人力对在职员工社保、公积金、扣税、改签合同、银行卡维护等事宜的答疑等; 3、跟进研究所入离职同事办公类物资的申领和回收; 4、负责研究所员工下午茶等福利领用和发放工作; 5、负责研究所人才政策、人才房、工会、党务、团务等答疑工作的跟进; 6、协助科技项目专员进行科技项目申报,负责公司内部项目立项后的实施进度跟进; 7、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的团队意识和服务意识; 2、有后勤工作/行政工作/文秘类工作/接待工作经验; 3、有一定的抗压和自我调整能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、本科及以上学历,保险学、金融学、经济学、管理学等相关专业优先; 2、2年以上金融行业的培训及一线业务督导相关工作经验; 3、具备授课等基本培训讲师素质; 4、较强的责任心和进取心,逻辑思维、归纳总结、沟通协调、组织推动能力强 任职要求 1、负责银保队伍和直营队伍的训练体系搭建,并建立培训效果评价机制,督导训练体系落地,确保体系有效且可持续; 2、根据业务发展需要,阶段性匹配业务目标的培训支持的规划及落地,通过研究客户经营、销售策略,以进一步提升队伍技能以支持业务目标达成; 3、负责机构培训条线的辅导和支持、典范案例挖掘、课程支援规划等,并组织机构交流风分享; 4、负责全国性培训的组织策划、以及协调各项资源确保训练落地等。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.前台来访和面试人员的接待,快递收发的登记管理; 2.日常办公用品的采购及领用管理; 3.差旅、员工福利、物业等供应商的管理与维护 ; 4.办公环境的管理和日常维护; 5.员工下午茶、生日会、年终等活动的策划与组织; 6.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历, 一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.形象气质佳,性格开朗热情,亲和力强; 3.有责任心,有耐心,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养; 4.具有较强的沟通能力和学习能力; 5.熟练使用word、Excel等常用办公软件。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、行政档案管理:根据公司档案管理分类方案、归档范围、保管期限,收集、整理行政后勤方面的系列档案,并正确编号造册、有序保管; 2、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,策划、组织各类会议或团建活动,并输出总结报告; 3、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、盘点、维护、核查管理工作,健全登记制度,做到帐物相符; 4、事务工作:负责缴纳电话费、物业费、工作晚餐预定等日常事务性工作,保证公司后勤事务正常运转; 5、固定资产管理:做好固定资产的盘点、统计、分类、编号、标识、建册、归档等工作,办理固定资产申购、转移、报废等相应手续; 6、环境卫生:负责公司办公秩序和环境卫生的监督、维护工作; 7、部分人事基础工作,例:面试邀约、接待;员工入职、离职办理;考勤管理;五险一金增减员管理等; 8、负责政府、社区、高新等机构的对接。 任职资格: 1、 本科及以上学历(接受应届生); 2、 性格活泼开朗,有责任心,有亲和力,有条理性,为人正直; 3、 较强的服务意识,有进取心、自我成长能力强; 4、 具有较好的沟通协调及创新思维,以结果为导向、自我驱动力强者优先; 5、 具有保密意识,能够严格按照公司规章制度处理问题; 6、熟练运用Office常用办公软件。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.职场管理:包括但不限于职场选址、装修、搬迁、绿植以及办公环境维护; 2.固定资产、办公用品等物资的采购与管理; 3.活动会务管理:大中型会议、团建活动筹备与落地; 4.其他综合行政事务以及领导交办的事项。 任职要求 1.本科以上学历,专业不限,有3年以上行政工作经验 ; 2.有较强的学习能力及执行力,头脑清晰,工作细致; 3.口头和书面沟通能力较强,亲和力好,有耐心、责任心强。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、清收业务推动管理:熟悉经营单位业务情况,分析和解决问题,督导推动经营单位清收任务的达成; 2、经营策略管理:根据经营单位清收目标,协同制定各类型资产的清收策略,明确清收行动方案和达成路径,推动区域、分部清收策略的实施落地; 3、清收过程督导管理:通过制式化督导动作,包括但不限于现场及非现场督导,下沉团队和项目,推动清收过程精细化管理; 4、协同解决清收过程中的困难:为一线做好服务支持,协调推动解决经营单位诉求; 5、完成部门其他需要配合的工作。 任职要求 1、大学本科以上学历,经济、金融或法律类专业优先; 2、3年以上银行或司法机关、律所工作经验; 3、有银行保全工作经验或律师从业资格优先; 4、有较强的数据分析能力、较好的写作功底; 5、吃苦耐劳、韧性足;能经常出差、敢于承担业绩压力、大胆开拓创新。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责1、负责服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。    2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。 3、完成各类文件的收集、整理、发放等保管工作,做好物品保管工作;4、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;5、协助行政经理作好行政部其他工作。岗位要求:1、身高158cm—170cm,形象气质好;2、年龄18-35岁,中专及以上学历(中文、文秘等相关专业优先);3、性格开朗,普通话流利,沟通能力较强,有责任心和亲和力;4、熟练使用办公软件。福利+公司总绩效奖金待遇:1、底薪 + 绩效+ 其他福利+公司总绩效奖金;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利+公司总绩效奖金、生日假(礼物)、定期体检、年假、超长春节假(20天)+春秋员工旅游。 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作时间: 上午9:00—12:00,下午13:30—18:00。 注:本公司存在行业特殊性,实行单休制, (春节期间20天的带薪假期),如休息时间无法协调,请慎投简历!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.负责行政相关事务及数据整理2.前台文件收发整理3.对接各部门办公资源领用4.协助大型活动开展任职要求:1.在校大学生一周可出席3-4天2.表达流畅清晰
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、人力资源工作:人力资源共享中心SSC工作支持;协助完成北京员工的招聘,包括简历筛选、笔试/面试安排、录用通知等招聘工作;办理北京员工五险一金等方面的事务; 2、行政工作:配合完成日常办公用品、固定资产的请购及保管、日常办公环境维护、活动策划等各项行政支持工作,协助完成公司相关资质申请; 3、其他临时性工作; 任职资格: 1、***本科或以上学历,1-3年以上相关工作经验; 2、具备较强的沟通能力、文字能力、执行力、综合素质和服务精神; 3、踏实稳重、责任心强; 4、熟练使用办公软件; 5、人力资源管理、财务、行政管理等专业优先;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    1、负责公司行政、日常办公事务管理、文档资料整理和管理等; 2、对来访客人做好接待、引导工作,及时通知被访人员以及做好各项会议准备工作; 3、负责公司信件、快递的收发,并做好登记等相关工作; 4、负责办公用品的采购、保管和领用管理; 5、负责公司水、电、办公环境保洁、绿植管理等; 6、公司相关行政、人事等资料的收集、打印、整理等; 7、员工的日常出勤管理和考勤制作; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.语言表达和沟通协调能力强,并熟练操作办公软件; 3.具有极强的工作责任心、仔细严谨、踏实认真且逻辑性强; 4.有亲和力,形象好,气质佳优先考虑。