• 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持 AI 相关创新业务及产品的战略研究工作; 2、深入了解 AI 赛道的动态和前沿趋势,识别行业机会,开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察; 3、参与业务孵化与落地,支持业务落地中的行业和公司研究、目标与战略制定、商业模式搭建等。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械化、计算机等理工科专业优先; 2、3-5年战头部投行和券商研究所或投资经验,覆盖电子或计算机行业优先、有海外公司研究经验优先; 3、具备较强的逻辑思考、问题解构能力和跨组织沟通能力; 4、自驱、好奇心强、长期主义,有创新意识,愿意主动了解新知识,并有意愿在新兴领域探索和成长; 5、具有优秀的英文听说读写能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 以产品的身份,用可持续&通用化的视角进行互动创新,包括不限于: 1、通过用研、竞品、需求分析等手段,明确方向规划,探索主粉、粉粉玩法,促进直播间互动渗透; 2、优化互动链路,基于数据、用户、场景、链路分析,提升直播间互动转化; 3、负责AIGC相关技术在直播的探索&建设,制定各阶段工作重点&目标、结合直播各场景应用&落地; 4、对内协调产研运、对外联动司内团队,推进负责项目的执行、保障其高质量落地。 职位要求: 1、3-5年工作经验,有直播/短视频/图文、AIGC产品经验优先; 2、热爱直播、具备想象力和落地能力,持续输出创新想法和高质量产品方案; 3、逻辑严谨,有产品基本功和方法论;系统性思维,能分析事物的本质并从中提炼规律; 4、了解AIGC技术和应用,对国内外相关动态、行业发展具备好奇心和敏感度; 5、突出的跨团队沟通+多方协作能力,有能力协调多方诉求、管控分歧、促成合作与双赢。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立健全游戏孵化器研发平台,构建游戏孵化器体系; 2、负责游戏孵化中心整体管理,从目标到结果产出,全方位进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、把控公司游戏孵化研发整体流程,参与全流程游戏Demo开发; 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务,孵化器品牌建设、推广与产品运营; 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源,促进企业优势资源的共享; 5、与政府相关部门沟通,组织项目申报及相关政策协调; 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上游戏开发经验,3年以上研发负责人经验; 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先; 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门,擅长与政府接洽、谈判; 4、具有管理者的开放的思维,能进行高效沟通协调、资源整合,快速推进方案落地; 5、善于归纳总结,执行力强,能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家,对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 主要负责在智慧办公、智慧养老、智慧服务等领域的场景创新工作; 2. 负责物联网等新技术的探索及场景发掘,实现技术+场景的应用结合; 3. 负责创新产品的用户调研、需求分析、设计、试点推广等; 4. 负责将创新应用形成标准,并在公司职场、服务网点、养老社区等场景进行试点及推广。 任职要求 1. 本科及以上学历,金融、保险、互联网、物联网或养老行业5年以上产品经理工作经验; 2. 熟悉产品规划和设计的相关流程,包括用户分析、原型设计、功能分析等; 3. 对新事物有强烈的好奇心,对新技术有敏锐的洞察力;思维活跃不具一格; 4. 有较强的沟通能力,良好的团队合作精神; 5. 敢想敢做,勇于突破,富有耐心。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接业务相关方,协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通; 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控,搭建团队业绩管理运营机制,为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险,参与员工绩效政策制定及反哺迭代; 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作,包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先; 2、具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的PPT撰写表达能力; 4、数据敏感,逻辑思维能力强,能熟练使用Excel进行多维度数据分析,Tableau,Sql等数据分析和可视化工具是加分项; 5、具有良好的沟通协调能力,表达清晰,有较强的责任心。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求,产出产品优化方向和方案,提升产品竞争力,打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索,产品设计及推进,保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代,协调资源推动产品功能实施,确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化,提升用户留存,打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求,持续改进产品体验,优化实施流程,提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历,3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力,创新精神,良好的沟通能力和跨团队协作能力,心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱,主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法,用户导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范,有出海产品项目经验 4.英文流利,可作为工作语言
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进,带领团队实现落地; 2、负责端基础组件及架构设计,推进研发效率; 3、负责端性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、新技术方向调研,技术难点攻克,推动团队的技术研究和创新; 任职资格: 1、3年以上iOS开发经验,深入了解OC/Swift编译链接原理、Runtime运行机制和内存管理机制; 2、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 4、有良好的沟通协作能力,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚,能够深刻影响其他人;
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织科技专项课题的研究; 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实,如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理,包括资料收集、分析、对标研究等; 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2年及以上相关行业工作经验; 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件,具有较强的文档撰写能力,以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力,能够阅读英文材料。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责1. 负责小红书创新业务的后端服务建设与维护; 2. 基于对业务的理解,进行系统选型、设计、编码,为系统长期的稳定性及可维护性负责; 3. 具备解决复杂系统问题的经验和能力,持续寻找和优化现有系统的不足,提升系统性能和稳定性; 任职资格: 1. 大学本科或以上学历,计算机相关专业,2年以上后端开发经验; 2. 扎实的计算机基础知识,较强的学习能力和逻辑推理能力; 3. 熟练使用Java、Go、C++中的至少一门语言,对线程安全有深刻理解和实践; 4. 掌握 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件,有定制化改造经验更佳; 5. 精通分布式系统的设计开发,对微服务拆分和服务治理(包括服务发现、配置管理、流量控制、日志监控、容错容灾等)有深入理解和实战经验; 6. 自驱力强,积极主动,能独立负责一块业务,和团队中各个角色进行高效的沟通协作,迅速推进问题解决。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责Android平台上创新产品APP的开发,核心参与业务开发和性能优化工作; 2.与产品、测试及其他团队协作,分析产品需求,制定技术方案,攻克技术难题 3.新技术的研究和引入。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历, 3年及以上工作经验; 2.计算机基础扎实,熟悉Java或Kotlin语言,熟悉Android平台并有良好的软件开发经验; 3.熟悉TCP和HTTP协议,具备扎实的数据结构与操作系统基础; 4.良好的编码风格,以及足够的调试技术和问题解决能力; 5.责任心强,积极向上、乐于学习新技术; 6.对AIGC领域感兴趣并有相关经验者优先; 7.有跨平台开发经验者优先。
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司IDC机房设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历,3年以上互联网数据中心运维工作经验; (2)熟悉数据中心网络架构、服务器设备、存储设备及相关技术; (3)具备良好的故障排查和问题解决能力,能快速定位和解决各类技术问题; (4)熟悉Linux系统操作和维护,具备Shell脚本编写能力; (5)具备扎实的网络基础知识,熟悉TCP/IP协议栈、路由交换技术; (6)有良好的团队协作和沟通能力,具备强烈的责任心和敬业精神; (7)持有相关认证(如CCNA、CCNP、RHCE等)者优先。
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、总账类:OA对公对私费用报销审核、会计凭证制证、余额调节表、日记账登记核对。 2、资金类:银行业务办理、出纳、余额登记等工作。 3、税票类:发票开具、有价单证管理、进项票认证、税局业务办理,所得税、增值税报送等。 4、其他:OA审批链设置,财务档案整理等工作,新业务/系统上线临时的项目工作,比如新的oa系统上线;凭证整理等。 5、海外对接: 与海外(东南亚)当地财务对接共享的财务工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计与财务管理相关专业,三年及以上财务相关工作经验。 2、英语能力较好,可以听说读写,CET6或有外企背景或海外留学背景优先。 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数,熟悉oracle操作者优先。 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。