• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    游戏客服/玩家运营 工作职责: 1.客服管理:制定客服政策、协调外包团队执行国内运营时的客服服务 2.用户运营:负责用户群管理、公告发布、舆情调查与管理 3.跟踪VIP用户数据,针对VIP用户的核心需求制定服务策略 4.负责处理各类用户疑难问题 职位要求: 1.学历大专及以上,普通话标准,英语水平良好; 2.3年以上游戏客服行业经验,1年以上GM工作经验, 有VIP客服经验; 3.熟悉计算机基本操作及网络知识,熟练使用excel、word等办公软件,有一定的文字文案能力; 4.热爱游戏行业,喜欢玩游戏,喜欢跟玩家打交道; 5.服务意识较强,沟通表达能力良好,具有团队合作精神,有一定分析决策能力,沟通能力较好。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.为VIP用户提供全方位高品质的服务,打造满意的用户体验 2.对VIP用户的心声进行针对性收集反馈,同时根据自身理解促进产品优化 3.把控用户的整体游戏生命周期,及时了解用户游戏状态 4.制订和优化用户维护策略,降低用户流失风险,提升用户活跃 5.定期总结VIP用户相关数据,不断优化既有流程和工具 6.基于社媒产出高质量OGC内容,打造服务品牌,提高用户黏性 任职要求: 1. 本科以上学历,精通英语,有相关语言专业证书。有留学背景的优先; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服、用户运营相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。 工作时间:(两班倒,具体班次如下) 早:8:00-17:00 晚:15:00-24:00 工作地点:天津市西青区中北镇新城市中心D座13楼 薪资:6000-8000 福利:晚班补贴(20元+免费打车)+试用期缴纳五险一金+商业保险+午餐补贴+免费茶歇+节假日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    !!!此岗位接受应届生、实习生!!欢迎踊跃投递!! 【你的主要工作内容】 1、通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2、在社交软件上与海外游戏玩家用户进行良性沟通,了解用户的属性、分析用户爱好习惯 3、负责对游戏进行体验,在短时间内掌握各种游戏的玩法即可。 晋升通道:组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】 1、热爱游戏行业,游戏上手快,愿意深入了解海外游戏用户。 2、性格活泼,喜欢聊天,话题多,擅长跟陌生人交流,不冷场。 3、学历经验不限,接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 综合薪资4K-8K 1、试用期无责底薪3500+绩效奖励(500~1500)+全勤奖100+餐补10/天+车补100,转正无责底薪3800+绩效奖励(500~1500)+补贴 2、上班时间:上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息。 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区有免费公交提供,环境优美,有免费的篮球场,健身房。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过QQ、微信等服务渠道为VIP客户提供1对1专属服务; 2、及时反馈和协调处理VIP客户的各类异常问题,始终保持敏感度,遇到状况及时上报; 3、了解并分析VIP客户的需求,能积极维系客户关系,努力提升客户满意度; 4、对VIP客户进行定期回访,注重收集用户反馈及建议; 5、善于思考并提出合理意见。 任职资格: 1、大专以上学历,优秀候选人可适当放宽; 2、热爱游戏,了解二次元用户; 3、善于挖掘用户需求并及时总结反馈上级; 4、良好的服务意识、抗压能力、耐心和责任心,工作积极主动; 5、能适应轮休(非周末休息)。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责游戏VIP用户的服务工作; 2. 能够清晰的分析了解用户的需求,进行痛点拆分。跟进服务过程中发现的问题,主动沟通协调,保证用户体验; 3. 负责用户的回访调研,收集用户资料,完善用户信息库; 4. 积极参与到重点用户活跃度,留存,付费转化,流失等原因分析,制定维护方案。 任职要求: 1. 本科以上学历,精通英语或日语,有相关语言专业证书。有留学背景的优先; 2. 有较强的用户服务意识;有VIP客服经验优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力和责任心。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题,制定提出改善方案,并提出培训需求和协助培训工作,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等; 2、负责私域的用户运营工作,研究用户在生命周期的不同阶段的需求,制定拉新、留存、促活、召回等机制; 3、搭建用户标签体系,完善私域用户画像,制定用户分层运营策略; 4、根据玩家的诉求,独立撰写满足玩家诉求,但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划,能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈; 5、深度体验游戏,了解游戏玩法及运营、营销策略; 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳; 2、了解企微服务,对企微服务工具及营销活动了解最佳; 3、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力,能在执行中发现的问题及时向上反馈,寻求解决办法; 5、热爱游戏行业,资深游戏玩家,熟知各类游戏玩法,并有独到的见解; 6、能准确理解玩家的核心诉求,能适应较大的工作压力; 7、能熟练PPT,EXCEL,WORD等办公软件。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:带薪年假,带薪病假,生日福利,节日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题,制定提出改善方案,并提出培训需求和协助培训工作,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等; 2、负责私域的用户运营工作,研究用户在生命周期的不同阶段的需求,制定拉新、留存、促活、召回等机制; 3、搭建用户标签体系,完善私域用户画像,制定用户分层运营策略; 4、根据玩家的诉求,独立撰写满足玩家诉求,但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划,能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈; 5、深度体验游戏,了解游戏玩法及运营、营销策略; 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳; 2、了解企微服务,对企微服务工具及营销活动了解最佳; 3、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力,能在执行中发现的问题及时向上反馈,寻求解决办法; 5、热爱游戏行业,资深游戏玩家,熟知各类游戏玩法,并有独到的见解; 6、能准确理解玩家的核心诉求,能适应较大的工作压力; 7、能熟练PPT,EXCEL,WORD等办公软件。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:带薪年假,带薪病假,生日福利,节日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过企业微信、LINE等工具为国内外VIP客户提供1对1专属服务; 2、及时反馈和协调处理VIP客户的各类异常问题,始终保持敏感度,遇到状况及时上报; 3、积极维系客户关系,努力提升客户满意度和活跃度; 4、主动向VIP客户发起服务,包括但不限于:日常关怀,活动指导,干预预流失用户等; 5、了解并分析VIP客户的需求,记录玩家反馈并制作周报及月报,进行汇总分析; 6、通过电话处理投诉问题; 7、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、能熟练电脑操作和软件使用,有较好的沟通,表达,归纳能力; 2、良好的服务意识、抗压能力、情绪控制能力,耐心和责任心,工作积极主动; 3、善于挖掘用户需求并及时总结反馈上级; 4、热爱游戏,了解二次元用户; 5、大专以上学历,优秀候选人可适当放宽
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 通过在线系统等方式帮玩家解决问题,提高VIP的满意度;  2. 跟踪并收集 玩家用户的信息和数据,及时制定适合用户需求的维护策略,降低用户流失,提升用户活跃度;  3. 精通游戏玩法,帮助游戏玩家提升对游戏的理解,拉进与玩家之间的距离,增加游戏用户粘性;遇到无法解决的问题及时反馈给项目组,并推动项目组及时解决  4. 分析游戏客户游戏属性,结合玩家特性提供精准服务方案;  5. 对流失客户或活跃付费会员进行访谈,灵活运用维护策略,提升用户价值。  6. 对流失客户提供召回服务,为大R的留存和活跃负责。 岗位要求:  1.热爱网络游戏,;  2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和亲和力;  3.具有良好的服务意识和责任心,有游戏VIP客服经验者优先; 4.具备基础的数据分析能力,了解游戏玩家的游戏行为,善于剖析玩家心理
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    旅游|出行,服务业,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:华宸旅行社VIP接待 工作概述: 华宸旅行社是一家专业的旅游公司,致力于为高端客户提供高品质的旅游服务。作为华宸旅行社VIP接待,你将负责接待来自世界各地的高贵客户,为他们提供专业的服务和建议。你将有机会与来自不同国家和地区的客户建立联系,了解他们的需求和偏好,为他们量身定制个性化的行程,确保客户的满意度。 职位要求: 1. 具有2年以上导游工作经验,熟悉旅游行业,了解国内外旅游景点及人文知识; 2. 具有高度的服务意识和服务热情,对客户需求敏感,善于沟通和协调; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立完成接待任务; 4.具备良好的时间管理能力和自我驱动力,能够有效地处理多任务。 岗位职责: 1. 负责接待来自世界各地的高贵客户,为他们提供专业的服务和建议; 2. 根据客户需求和行程安排,制定详细的接待计划,确保客户满意度; 3. 负责行程中的各项服务工作,如交通接送、酒店预订、餐费结算等; 4. 负责与客户保持沟通,了解客户需求和反馈,及时调整行程和服务; 5. 参与团队协作,与团队成员合作完成接待任务。 薪资待遇: 1. 薪资:4000元/月+提成; 2. 福利:月休6天,5天年假,为员工提供必要的培训和技能提升,为员工购买五险一金,提供免费食宿; 职位描述: 作为华宸旅行社VIP接待,你将有机会与来自不同国家和地区的客户建立联系,了解他们的需求和偏好,为他们量身定制个性化的行程,确保客户的满意度。如果你具有2年以上导游工作经验,熟悉旅游行业,了解国内外旅游景点及人文知识,同时具备高度的服务意识和服务热情,对客户需求敏感,善于沟通和协调,具备良好的沟通技巧和团队合作精神,那么我们非常欢迎你的加入。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 大专
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:全面负责大客户策略制定和关系维护 1、了解并熟悉平台VIP用户的调性,与用户建立良好的互动关系; 2、针对平台用户的调性,设计符合用户调性的活动方案; 3、充分利用品牌资源、艺人资源,针对不同等级的VIP用户提供高端的活动体验; 4、负责和资源提供方的沟通、负责活动的落地执行和复盘; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上公关、媒介、市场、商务或高端用户对接经验; 2、具备丰富的活动经验和资源; 3、擅长商务谈判,较强的沟通协调能力和执行力; 4、善于发现问题并及时解决问题,具备良好的服务意识;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、对 VIP 级别的玩家进行差异化服务,引导用户参与各项活动,根据用户意见、潜在需求反馈活动效果; 2、维护 VIP 用户关系,根据维护策略,减少付费用户流失,提升用户满意度及持续付费能力; 3、根据召回方案,针对用户进行流失召回,并收集用户的建议和需求; 4、关注游戏内动态,收集玩家反馈的问题与优化建议并验证,及时反馈给相关负责人员; 5、表现优异者,可由客服转运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱游戏,有丰富的网络游戏经验; 2、有游戏客服经验、VIP客服经验、营销经验优先; 3、具备良好的主动学习能力,逻辑思维能力与分析解决问题能力; 4、具备良好的服务意识。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇; - 提供完善的社会保险; - 提供专业的培训和技能提升机会; - 提供良好的工作氛围和发展机会。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1、通过公域流量池添加游戏玩家,和玩家产生联系,为玩家定制游戏规划与付费方案,推荐道具购买与使用方式等 2、日常维护工作:处理游戏问题,安抚情绪,推荐游戏各类活动; 3、日常消费引导工作:关注VIP客户游戏体验,了解玩家消费心理和消费动态,推荐更合理的充值活动(礼包、返利等) 4、日常流失干预工作:及时回访热度或消费减弱的VIP用户,做好关系维护方法,减少或避免VIP客户流失; 工作要求 1、要求,积极外向,主动交流与学习,主动沟通客户 2、大专及以上学历,年龄:20-30岁 3、有过客户维护、客服、社区团购、在线教育偏销售或互联网销售等工作经历; 4、具备良好的客户主动维护及跟进意识、具备良好的沟通能力;做事踏实、勤奋,具备一定学习能力; 5、熟悉使用电脑office办公软件,打字速度要求50-70字+/分 岗位优势 1、90后、00后团队,工作氛围好 2、线上联系客户,不涉及电销与面销 3、薪资工作态度好一点,平均薪资是5K左右,同行薪资比,薪资比较高 4、玩家是公司的自有流量,对我们公司品牌认可度高,业务比较好做 其他福利 购买社保公积金、不定期团建,每月2次下午茶,季度团建等 欢迎各位小伙伴的加入~
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、面向的用户都是注册好游戏,加到vip这边的,先接待然后到引导消费,测用户是否有消费能力,减少付费用户的流失,聊天工具公司提供; 2、擅长于VIP用户保持客情关系,精通VIP用户管理和维护,提高VIP可持续付费; 3、规划和完善公司游戏VIP用户体系,并推动体系的建立。 二、岗位要求: 1、16-28岁,男女不限; 2、做过相关岗位的优先(客服岗、VIP客服岗、游戏客服、销售岗); 3、沟通能力强,总结问题的能力,能吃苦耐劳; 4、熟练使用电脑,打字速度快。 三、岗位其他情况: 1、底薪7K+提成+带薪节假日等; 2、平均收入1w-3w,每个月收入都能到五位数往上; 3、上班时间:12: 00-22: 00,晚睡+喜欢睡懒觉的福音; 4、公司会提供资源,无需自己找用户,只需要负责vip这块的业务即可。 我们是一群年轻,有活力,积极向上的群体,公司都是90后,00后,如果你也喜好游戏行业,希望与我们一起工作,一起欢乐,共同进步,共同成长的话,就请加入我们吧!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责维护游戏VIP玩家; 2、维护各渠道专区、Q群用户活跃维系; 3、搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从运营角度出具游戏改进意见; 4、合作关系维护,根据各个平台的不同需求制定不同的活动方案; 5、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作。 职位要求: 1、1年以上游戏VIP客服工作经验; 2、反应灵敏、善于网络沟通并可以很好的处理玩家的质疑; 3、熟悉游戏用户行为; 4、善于诱导玩家的付费行为,并且可以掌握好刺激玩家消费的尺度; 5、热爱游戏事业,能敏锐地把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态; 6、有上进心,思维敏捷,善于沟通,有良好的团队协作和配合精神。