现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 岗位职责： 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求： 1、年龄25-30岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。（其他行业优秀人才，需面聊） 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万） 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、带薪年假半个月，节日福利 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业） 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务

现场终面。学信本科双证齐全。4-8年。 1.熟练掌握java语言开发技能，对springboot等框架有较深入的了解。 2.勤勉尽责，做事认真，责任心强，有主动思考能力,善于表达和沟通。 3.具有良好的编程风格及文档编写能力。 应届生/实习生不用投递了哈，经验年限不合适

公司背景:公司拥有比较健全的组织架构，旗下百盟信息科技：APP研发公司，百盟装饰：房屋设计装修公司、百盛租赁：房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目； 上海百盟房地产经纪有限公司，是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2020年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1. 负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2. 参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3. 负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4. 负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6. 协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5. 具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6. 具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 福利待遇: 1. 享有五险一金,年假,节日福利等。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。

岗位职责： 1.负责公司现有用户社区微信群日常运营与管理，优化社群转化流程； 2.负责完善现有架构和载体的搭建与运营； 3.负责社群运营的策略输出及执行，跟踪运营数据，了解产品和收集用户需求，及时发现潜在问题并牵头解决； 4.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度； 5.负责群用户的转化，并为相关结果负责，对社群日常工作及时反馈汇总，检测数据转化效果，并根据结果及时调整策略，不断更新总结新方法； 6.负责核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户保持联系，制造用户感兴趣的话题； 7.与社群会员保持密切沟通，吸纳总结建议意见，及时作出相应调整改进方案； 8.持续学习英国市场政策细节，拓展新渠道，根据业务发展需要，不断创新运营方法，分析总结用户心理与需求，完成业绩指标； 9.对不同社群的用户进行分层运营，关注精准用户潜力倾向，挖掘精准用户。 任职要求： 1.年龄25-33岁，***本科以上学历，3年及以上社群运营经验，有社区版主经验者优先，英语六级及以上优先； 2.有一定文字功底，具备较强的社群活动策划、维护、组织和执行能力； 3.性格幽默、活泼，擅长与他人交流，具备亲和力和执行力，能够独立解决问题； 4.善于发现社区热点并挖掘引导热门话题，善于同用户互动； 5.工作踏实认真，积极主动，具备高度责任心； 6.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络新时代网络语言。 薪资福利: 底薪+五险一金+每周下午茶+15天春节假期+年底奖金

我们我们主要负责蚂蚁金服下属支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设，以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现。  我们致力于通过极致产品体验和技术创新，不断为C端用户提供安全、便捷的支付及资金服务，同时助力B端用户的服务创新和开拓。  我们对人才的要求，包括但不限于：技术广度、技术深度、领域架构、开源社区贡献达人、行业大拿……无需现场面试，电话面试远程拿offer，流程快  岗位要求:  1. JAVA基础扎实，业务理解能力强优先；熟悉多线程编程，分布式，缓存，消息队列等机制；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；  2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等，并且对原理有一定了解，精通关系型数据库设计及SQL，事务等，熟悉linux操作；  3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力；  4. 热爱技术，工作认真、严谨，善于沟通与团队协作；  5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先；  5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限；  6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先；  岗位描述:  1. 负责核心支付业务的技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术，开发支付关键链路系统（如收单结算、资金、收银等），负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等。  2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。  3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念，并能灵活运用于核心链路系统的优化。  4. 对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件；  5. 参与双十一、双十二、春节红包的大促准备，包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障。  6. 跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。  部门定位:  支付宝-资金技术部致力于打造金融级的稳定底盘，以serviceless框架、分布式链路治理等为依托做海量用户的资金链路、资金创新、资金产品交付，并稳定支撑双十一、春节等大促的十亿级用户流量，复杂业务场景，公司级战略项目，支付宝走向数字生活的未来！

上海海杉文化传媒有限公司，抖音现象级IP“倪海杉”先生全资控股公司，全网自然流直播数据峰值在线100万+，公司类属抖音头部机构，拥有独立办公大楼，由于公司扩大发展规模需要，特向全国招聘主播及直播助理若干名： 1.直播平台：抖音（全网具有流量的抖音直播公司“海杉文化”，“倪海杉”先生2000万+粉丝，直播在线100万+给予流量扶持，）巨额私域流量体自选直播类型（生活娱乐、电商带货、才艺乐器、知识分享、美食探店、教育咨询、知名博主、种草达人、户外助农等(自由选择)，），免费提供百万人气导流，专业运营团队，助力每一位主播、小白从0到1孵化体系，老板是对助理一对一的传输流量，打造个人ip。 2.公司设备：个人单独封闭式直播间，设备齐全， 3.休息时间：弹性工作，每天直播6小时左右，可自由安排时间，每月休息5天左右。 4.直播内容：聊天、脱口秀、游戏等，不要求直播经验和才艺（如果有才艺可特殊说明）。 任职要求： 1、形象气质佳加分；(普通颜值就可以，美颜比你想象的强大） 2、活泼，开朗，喜欢聊天； 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 4、配合公司完成专业培训指导； 福利待遇： 1.无责保底薪资8k-12k+缴纳上海市五险一金（当月入职次月缴），转正15k-20k+，7天试岗期定试用期薪资，（如果试岗没有通过的情况下，按照正常收入比例的25%发放，不拖不欠，如果通过（95%的通过率）这7天是按照正常公司考核的保底薪资是算在里面的），每月15号发薪，节假日提前安排，条件优异者可放宽，并给予优厚待遇。 2.逢年过节公司有完备福利，团建等。 3.公司免费提供住宿为酒店式公寓两人间，距离公司步行500米，设施全部配套齐全、干净卫生，一楼免费的健身房、台球室、乒乓球室等提供。 4.期待你的加入，让我们本着诚信、抖起精神，一起前行！

[上海海杉文化传媒有限公司]于2019年成立于上海市，以泛生活娱乐、电商带货、才艺乐器、知识分享、美食探店、教育咨询、知名博主、种草达人、户外助农等(自由选择)、短视频MCN、艺人经纪等为主营业务。海杉文化拥有丰富的人物IP孵化经验，截至目前公司艺人矩阵已超过6万，优质艺人1w+，拥有众多金牌主播，倪海杉、麻辣烫、机车妹妹、燕子大队、富贵小水牛、云南F4、陈总海杉会等平台优秀达人。公会曾以优异成绩获得年度优质公会、年度巅峰赛优质公会、华东新星赛**公会、抖音认证华东十大公会等殊荣。5G时代，在全民娱乐大环境下，海杉文化，助力更多平凡人实现财富自由和人生梦想! 工作内容 1、协助boss以及网红人员直播，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，保证直播间热度，及时回复弹幕.做好与用户互动等。 2、处理突发工作。 3、完成上级交办的其他任务。 任职要求:年龄18-32岁，形象气质佳，活泼不怯场，爱说话。 薪资待遇:试用期无责底薪8-12k+缴纳五险一金（当月入职下月缴），转正后15k-50k+，每月15号发薪，周末或者节假日会提前发，公司免费提供住宿为酒店式公寓两人间，距离公司步行500米，设施全部配套齐全、干净卫生，一楼免费的健身房、台球室、乒乓球室等提供， (任职要求)： 1.形象好、气质佳，普通话标准，面对镜头不怯场。 2.对自己有要求、上进心强、保持学习心态，有经验和才艺者优先。 3.应届毕业生者优先。（可接受小白+带薪培训+五险一金） 4.勇于挑战高薪者优先。 5.期待您的加入！让我们本着诚信、抖起精神，一起前行！

工作内容： 前场：顾客接待，收银、点单等工作； 后厨：餐品制作（炸鸡、汉堡、饮品等） 人员要求：18-38岁，男女不限，有餐饮经验优先 工作时间：做五休二，8小时排班 薪资待遇： 时薪工：综合月薪6000-8000，27元/小时+法定三薪+夜班补贴 全职工：综合薪资5000-7000，基本工资3900+岗位工资500+加班费1.5倍+夜班补贴，五险一金 其他福利：晚班补贴，晚班报销打车费，带薪培训，有餐补（300元/月），可以申请多加班 晋升通道：服务员-训练员--组长-值班经理-副店长-店长（最快1年） 工作地点：就近分配

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

任职资格：   1、20-25岁本科或以上学历；   2、口齿清晰，普通话流利；   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；   4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和服务意识        1岗位：客服   2职责：通过电话或企业微信通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售性质。    3时间:  9:00-12:00;14:00-19:00 (到点系统自动关机 杜绝加班) 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：无责底薪3000+服务津贴1500–5500服务奖金过节费降温取暖费各种激励，月综合工资5500-8500    5福利:   1有宿舍(自费500/600元每月)班车接送(车程只有5分钟，超方便！)食堂医务室(免费拿药看病)   2六险一金带薪培训高端体检   3旅游团建丰富社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)   4学历深造晋升发展转岗   5五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围 更有御姐女神/帅哥男神等着你哦    6职业规划(6个月后可转岗)   1、销售路线:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理    2、内勤路线：人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/运营/督导/管培生   3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。       7地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门 

【关于我们】 1、我司主要做工程保函业务，通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业，为企业提供保函服务； 2、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，属于国家政策推行的正规非融资担保行业，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 3、公司业务产品：投标担保、预付款担保、履约担保、支付担保、质量保证担保、工人工资支付担保等。 4、保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 【客户群体】我们的客户群体是：1、房建 2.市政 3.道路桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【薪资福利】 1、工作时间：一周工作5天，每天7小时（9:00-12:00 13:30-17:30）周末双休，所有节假日按国家规定标准； 2、薪酬福利：综合收入8K-20K，上不封顶，底薪+提成（根据业绩浮动工资制,提成10%-15%）； 3、入职即购买五险一金；工龄工资、三补（交通、餐补、通讯）、带薪年假、下午茶、生日福利、员工旅游、过节费、生育福利、结婚礼金等福利都不能落下。 【岗位职责】 1、通过公司的内部培训，能够快速熟悉公司产品，推广公司的产品（工程保函等）及为客户提供全流程的服务； 2、熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式、开发客户，并掌握销售模式； 3、负责客户开发-需求获取-方案制定-报价管理-商务谈判-合同签订-关系维护等工作，对客户需求进行持续跟进，拥有及维护自主开发的优质的客户群体； 4、承担协调沟通的桥梁角色，与客户保持良好的客情关系，协助客户顺利高效的完成保函的办理； 5、领导交办的其他事宜。 【我们需要的人才】 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女不限；专业不限，工程管理、土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先； 2、1-3年销售工作经验为佳，有成功的销售业绩记录，或者热爱销售工作，意愿挑战高薪的应届毕业生也欢迎加入 ，具有工程领域相关工作经验者优先。 3. 熟悉销售技巧和市场趋势,具备敏锐的洞察力和销售预测能力、开拓能力; 4. 具备良好的沟通技巧和人际关系,分析判断能力，商务谈判能力，能够有效地与客户沟通和合作; 5. 具备良好的学习能力,能够快速掌握新产品或服务,为公司提供有效的销售支持; 6. 具有强烈的赚钱欲望和自我激励能力,能够独立工作并自我管理，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心; 7. 具有团队合作精神,能够有效地与团队成员合作，有责任心和敬业精神、抗压能力，执行力。 【成长方向】 业务晋升方向：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理； 管理晋升方向：客户经理-团队主管-区域经理-区域总监-全国业务总监。 平均晋升时间周期3个月，优秀者可破格晋升。 【我们的优势】 1、 全面的培训体系：提供完善的培训体系（常规新人训营销技巧培训)，从行业知识-市场分析-目标客户开发-营销技巧-优秀业务分享等方面让您快速熟悉行业，提升营销技巧；定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。 2、公司坚持团队扁平化管理，团队聚集行业精英人士，人性化管理、学习氛围浓郁，公平竞争，为您的发展提供广阔空间。 完善的晋升渠道：管理、专业双通道，一月一次晋升机会。 努力的客户经理，月入过万不是问题； 努力+有资源的客户经理，月入两万不是问题； 努力+有资源+优秀的客户经理，月入超三万也是手到擒来。 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们 我们不谈理想，只谈搞钱，期待你的加入！

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。