• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责&工作内容: 1.把握行业趋势及视觉表现,擅长品牌视觉系统的建立与升级,制定符合品牌定位的设计策略及设计规范(V1、视觉定调等); 2.精通品牌全案设计(品牌形象、活动视觉等),能够快速理解平面设计的品牌调性和商业形象,并清晰传达设计理念; 3.熟悉线下画册等印刷、礼盒包装、展会、发布会等设计要求,有线下设计经验,能够承担重大平面设计项目,确保重大设计项目的交付完成; 4.深度协同内外部设计资源,管理外部设计供应商资源,确保高质量、高效率交付。 任职资格: 1.设计等相关专业本科及以上学历,拥有国内外知名设计院校教育背景优先; 2.5年以上品牌设计/视觉设计领域经验,拥有潮流玩具、IP衍生品等行业品牌设计/视觉设计经验优先; 3.熟练掌握各类平面设计工具,具备扎实的设计功底,对色彩、排版、构图等有锐感知,有良好的审美能力; 4.具备卓越的创新思维和非凡的创意能力,敢于推陈出新,强烈的设计热情和审美追求; 5.出色的外部协作能力和资源管理能力。 6. 熟悉互联网企业调性,对主流Ai软件如即梦、可灵、Mj等有深入研究,能够熟练应用于设计工作中; 7. 加分项:具备手绘、3D技能,对设计技术有全面掌握,求全方面进步者优先。 公司现状: 目前是初创公司组团队时期,加入的小伙伴需要认真负责,可能面对各种不同类别设计需求,公司设计总监在广告、互联网行业设计十几年,拥有丰富的设计经验积累,小伙伴可以得到快速成长。欢迎有热情、热爱设计行业的小伙伴加入。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责电脑、打印机、会议平板等 It 产品销售; 2、和客户有效沟通,跟进和推动销售项目,并负责与客户签订销售合同及督促合同履行及回款; 3、建立客户及项目档案,收集市场动态,并按公司要求及时规范反映。 任职要求: 1、20-30岁,高中或中专以上学历,一年以上销售经验; 2、愿意从事富有挑战的销售工作,愿意挑战高薪工作; 3、发自内心的热爱销售工作,有强烈的进取心,吃苦耐劳,有韧劲,能坚持。 公司福利: 1、朝九晚六,周日单休; 2、无责底薪6000元;提成点1-30%; 3、法定福利:入职即购买五险一金,享国家法定节假日及法定带薪假期; 4、员工福利:生日假半天、节日福利; 5、团体活动:员工外出团体活动、年会。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    我们的公司正在寻找一位充满激情、认真且热情的带货主播。作为我们的带货主播,你将负责在社交媒体上为我们的产品进行宣传和销售,吸引更多的消费者。以下是职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和热情的工作态度,能够清晰、流利地表达产品特点和优势。 2. 熟悉社交媒体平台,具有网络营销经验,有能力吸引潜在消费者的关注。 3. 具备一定的表演技巧和主持能力,能够与产品特点和消费者互动,营造出良好的购物氛围。 4. 具备良好的销售技巧和销售能力,能够促进销售,达成销售目标。 5. 具有团队合作精神,能够与团队成员合作,共同完成销售任务。 6. 有兴趣加入我们的团队,并乐于接受挑战和尝试新的工作。 如果符合以上要求,并且愿意加入我们的团队,请提供您的简历和个人陈述,我们期待与您相遇。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据品牌策略和推广计划,拟定阶段行品推方案,并落实执行; 2.负责对接各类媒体,并负责媒体和异业品牌商的公关关系对接; 3.商务拓展与合作,建立良好的业务合作与推广关系,发展与培养合作伙伴; 4.负责品牌管理、外输审核、标准监管等工作; 5.公共文档的建立和管理工作。  岗位要求:  1.**本科以上学历,可接受优秀应届毕业生;  2.了解区域媒体平台宣发政策,了解广告法、新闻法等法律法规; 3.拥有较强的沟通、公关、文字组织能力,熟悉媒体广告行业变化; 4.具有广告和传统媒体工作经验者优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 未融资 / 15-50人
    新媒体编辑 岗位职责: 1.根据公司安排,撰写种草类文案内容(小红书类型);  2.提炼产品卖点、独特利益点,熟悉品牌背后的故事,撰写固定格式的文案;  3.根据客户需求,撰写V任务方案所需要的文案(故事型 、评测型等方向);  4.构建购物场景,以产品为中心,营造独特的购物场景,并将其植入其中,撰写固定格式的“必买清单”。 任职要求: 1.**本科以上学历,汉语言文学、新闻学、广告学相关专业优先; 2.热爱文字编辑工作,思路清晰,创意思维活跃,逻辑性和文笔流畅,洞察力强;  3.文字功底扎实,能独立完成专业文案撰写工作;  4.热爱新媒体,紧跟热点,熟悉网络用语,思维活跃;  5.具有团队协作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于海量数据构建业内领先的机器学习算法与技术架构,精准建模用户购物兴趣偏好,通过优化电商营销方案持续降低商家经营成本; 2、推动因果推断、运筹优化、深度学习等前沿技术成果的业务落地,提升营销投放效果与资金使用效率,为用户提供更精准的个性化补贴策略; 3、运用因果推断、运筹优化、深度学习等技术,持续研究商家成本在平台的最优分配模型,优化全局ROI,助力降低整体经营成本; 4、深入抖音电商业务场景,与产品、运营团队紧密协作,优化产品设计与营销方案,为快速增长的抖音电商业务提供强技术支持。 职位要求: 1、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 2、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 3、学习能力强,对技术发展和业务场景保有好奇心,热爱前沿技术探索;具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能够高效协同跨部门合作; 4、有搜索、推荐、广告、用户增长、智能营销等领域的研究或项目实践经验;有因果推断、强化学习、运筹规划、智能营销算法等经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发,包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署; 2)参与技术方案评审,优化系统性能、安全性与可扩展性,解决复杂技术难题; 3)前端方向:负责页面交互逻辑开发,实现响应式布局与优质用户体验,维护前端组件库与工程化规范; 4)后端方向:设计 接口,搭建与优化数据库结构,处理高并发、高可用场景下的服务架构; 5)参与产品迭代讨论,结合技术视角提供合理优化建议,推动产品与技术协同发展; 6)沉淀技术经验,编写技术文档,提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求: 1)前端技术:熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)/TypeScript,精通Vue主流框架,熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具,有小程序实际工作经验; 2)后端技术:精通至少一种/两种后端语言(.Net/Java/Python),掌握主流框架(Express/Spring Boot等); 3)数据存储:熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库,具备数据库设计、索引优化与查询调优能力; 4)开发能力:具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验,理解前后端分离架构,有跨端开发经验者优先; 5)工程素养:熟悉 Git 版本控制,了解 CI/CD 流程,具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力; 6)软技能:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力,能快速适应业务变化,对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验; 8)熟悉云服务(AWS / 阿里云 / 腾讯云)、容器化(Docker/K8s)或微服务架构; 9)具备一定的产品思维,能结合业务场景优化技术方案;
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.结合大模型能力与业务数据,深度挖掘处理互联网海量结构化及非结构化数据,应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习等方法构建数据模型,优化算法,提升数据分析效率; 2.负责业务数据分析、采集与预处理,数据可视化对接,开发数据接口,对接数据可视化工具或其他展示系统; 3.负责数据分析任务的开发工作,包括定时批处理分析及流式实时计算。 【任职资格】 1.硕士及以上学历,计算机、软件工程、通信、自动化、信息管理等相关专业; 2.具有较强的需求分析及代码开发能力,有数据分析或大数据领域工作经验者优先; 3.熟练使用至少一种主流数据库(如Oracle、MySQL、PostgreSQL); 4.熟悉大数据生态及业界数据分析相关产品,深度了解Hadoop、Hive、Spark、Storm、Flink等组件,具备Hadoop/Spark代码级的调优经验; 5.了解ETL及前端可视化,有流式数据处理经验优先; 6.熟练掌握Python或Java开发语言,熟练使用Linux操作系统。
  • 35k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责商城用户运营体系建设,制定拉新、转化、留存与复购策略,提升端到端转化效率; 2.结合客户特征与多渠道用户来源,制定分层运营、活动与会员策略,提升授信使用率与用户粘性; 3.推动品类与商品运营优化,提升整体GMV与经营效率; 4.负责用户运营团队的组建与管理,确立团队KPI,建立高效协作与执行机制; 5.与市场团队一同积极探索多元获客渠道(如社交媒体、社群裂变、异业合作),降低对单一高价渠道的依赖,严格监控并优化获客成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上电商或互联网用户运营经验,具备增长或品类运营实操经验; 2.熟悉活动策划、会员体系及用户分层运营方法; 3.对于下沉市场有洞察:深入研究下沉市场用户消费习惯、金融需求及弹性,指导运营策略并能为产品设计提供思路和依据,提升客户转化和留存; 4.理解消费信贷与分期场景,具备数据驱动与策略分析能力,有较好的风险意识与成本管控能力; 5.有团队管理与跨部门协作经验,结果导向强。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责内地版权采买(新星艺人拓展方向),同时挖掘版权衍生价值,如实体周边、演出live、粉丝经济、会员等相关商业化合作机会; 2、具备创新项目开拓能力,灵活吸取海内外音乐娱乐市场经验,引入平台为艺人/版权方带来更多价值提升; 3、积极推动平台商业化产品在内地艺人上的覆盖,主控项目落地与商务谈判工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,拥有五年以上互联网(音乐/电商)平台/唱片公司商务拓展经验者优先; 2、熟知国内外音乐娱乐市场生态,拥有实体周边,演出等泛娱乐产业项目经验,了解相关全产业链运作模式; 3、拥有商业化思维,可以独立挖掘并制定项目企划并进行对外推介; 4、具备内地主流及部分新星艺人/唱片公司渠道资源,有过成功的商业化营销案例; 5、善于沟通协作,具备主观能动力,抗压能力强,能够在拓展商机的过程中持续保持冲劲。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位属于混合办公的模式,base地点深圳remote,每周2天需要到香港办公室onsite办公,请根据自身情况谨慎投递。 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉golang, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先;
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、客户订单接收,收到客户订单,明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门,跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货,记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单(物料、数量等),分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单,打印领料单,备料 7、根据销售订单检查库存,打印条码标签及发货单,打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点,核对系统数据与实物数量. 职位要求: - 具有2年以上仓管工作经验 - 熟悉电子物料,了解电子产品的生产流程和检验标准 - 熟悉仓管管理流程,具备基本的仓库管理技能 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作 - 熟练使用基本的办公软件和设备,能够准确记录和报告工作进展 - 能接受加班。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位主要职责: 1.市场开拓:开拓锂电池应用场景客户资源(二轮车/乘用车/储能系统客户资源),推广电池检测软件平台销售与服务,完成销售目标。 2.客户关系管理:挖掘客户痛点,主导招投标及合同谈判,建立和维护客户关系。 3.策略制定:分析锂电池应用市场动态,调整销售策略,协同打造行业品牌优势。 4.生态合作:整合锂电新能源产业链资源,推动电池检测软件平台产品与服务销售。 任职要求: •背景:本科及以上学历,市场营销、锂电、新能源、电气工程等相关专业。 •经验:3年以上锂电池相关行业销售经验,熟悉锂电池系统、电力系统,有大型项目销售成功案例。 •能力: o精通锂电池、电力、新能源行业; o出色的商务谈判与资源整合能力; o熟悉新能源政策、招投标流程; o适应高频出差及高压环境。