招聘公告 音乐乐器舞蹈美术书法艺术体验馆招聘新媒体运营人员 职位名称：新媒体运营专员 职位描述： 我们是一家专注于音乐、乐器、舞蹈、美术和书法艺术的体验馆，致力于为公众提供高质量的艺术体验和学习机会。为了更好地推广我们的活动和课程，提升品牌影响力，我们现正招聘一名新媒体运营人员。 岗位职责： 负责管理和运营新媒体平台（包括微信公众号、微博、抖音等），定期发布活动信息、课程更新等内容，与粉丝互动，提高用户粘性。 策划和执行线上推广活动，包括线上营销、合作推广等，提高品牌曝光度和知名度。 拍摄视频、剪辑视频，会制作脚本。 跟踪和分析用户行为数据，优化内容策略，提升用户体验和转化率。 与内部团队紧密合作，参与活动策划和执行，提供新媒体支持。 关注行业动态和热点话题，及时调整新媒体策略，保持品牌活力。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、艺术设计等相关专业优先。 1-2年以上新媒体运营或相关领域的工作经验。 熟悉各种新媒体平台的运营规则和策略，具备良好的内容策划和创作能力。 具备数据分析和市场洞察能力，能够根据用户反馈和数据分析调整运营策略。 熟悉拍摄和剪辑视频。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门协同工作。 对艺术和文化领域有浓厚兴趣，对新媒体运营充满热情。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和福利。 完善的培训体系和职业发展空间。 充满创意和活力的团队氛围。 丰富的艺术体验和学习机会。 如果您对新媒体运营充满热情，愿意为艺术和文化领域贡献自己的力量，我们期待您的加入，共同打造艺术体验的新篇章！

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

职位描述： 1、分工协作完成产品相关迭代开发工作，主导windows平台内核网络驱动开发，如WFP/NDIS等定制功能设计、开发、优化与维护； 2、负责处理线上故障及各种突发情况，主导关键问题的推进与解决，做好相关复盘工作，完善相关机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉windows内核网络驱动开发流程，掌握WFP/NDIS/TDI等底层原理和机制，掌握数据过滤层和过滤器相关知识； 2、精通C/C++语言，熟悉系统网络协议栈，熟悉tcp/ip协议，对网络数据包监控、转发、过滤有一定认知； 3、具备较强的责任心和团队意识； 4、了解常见的VPN、代理等网络协议，有实战经验优先。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验；5 个以上中型项目测试经验，具备测试案例设计的能力，或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先； 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作；熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作；熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；具有扎实的网络基础知识。

岗位职责： 1、负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行，实现下载量、激活量等目标； 2、负责与设计团队沟通对接，制定广告创意及素材文案； 3、监控广告投放效果，及时调整账户优化方案； 4、了解产品及转化漏斗，定期制定投放策略计划； 5、实时监控与跟踪投放数据，进行分析总结，有针对性调整； 6、负责新的推广合作业务的洽谈，推进与运营； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱游戏，对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解，能够快速理解游戏产品； 3、熟悉网络广告投放的工作流程，了解广告追踪原理，具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑； 4、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验，有手游公司，移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先； 5、具有较强的数据分析能力，严谨而有效的网络广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较丰富的分析经验； 6、有安卓应用商店（华为、taptap等）投放经验者优先； 7、具有良好的协调沟通能力与执行力、认真负责、团队协作精神。

工作职责: 岗位职责： 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点，对现有产品进行有针对性的包装，输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等，提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析，结合行业的趋势与变化，挖掘业务场景，提炼产品核心价值，制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求，提出产品建议，协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上产品商业化经验，有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验； 2、熟悉汽车行业； 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景，掌握成体系的方法论； 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力，具有创新精神，自我驱动力强，具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。

职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务，通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题，深入了解业务，分析用户画像，制定优化策略； 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控，通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题，依靠定性及定量分析产出决策依据； 3、和公司内其他相关部门紧密合作，协调资源，制定策略，促进申诉业务与其他业务的协同发展； 4、建设运营机制，优化相关运营工具，提高问题发现效率，推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上互联网运营或分析经验，有风控或社区治理经验者优先； 2、具备较好的数据分析能力，熟悉Excel，可独立从数据中发现业务问题； 3、逻辑清晰，独立思考，能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案； 4、有良好的推断沟通和项目推动能力，擅长跨部门合作，抗压力强； 5、强烈的责任心，积极主动，对业务结果负责。

前端开发（base成都，职级T3B-T4都可，期望月薪不超过23K） 岗位描述： 1. 参与并负责部门产品的开发和维护，能够根据产品的架构设计和功能域的划分，负责并完成既定模块的设计和研发落地工作。 2. 对研发的模块有规范化的交付物的要求和习惯，对软件的开发流程熟悉，对研发的模块具有架构设计原则守护的职责。 工作职责： 1、负责平台系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论，进行原型、交互设计； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术，熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验，包括但不限于（echart、d3.js）。 4. 深入理解组件化开发，并熟练掌握VUE、React等至少一种前端框架。 5. 熟悉gulp、webpack等，了解前端工程化、模块化、前后端分离。 6. 熟练使用css3动画、svg或canvas。 7. 对数据敏感、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力。

职位描述： 1.负责根据公司技术方向人力资源战略及业务特点及发展需求，实施技术团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足技术研发部门用人需求 3.组织及指导技术研发部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置 5.组织技术开发团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善； 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 7.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或人力资源管理相关专业优先 2.具有3年以上工作经历，互联网企业背景者优先，擅长HR招聘及培训模块或对技术团队管理有丰富经验者优先 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项 4、成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律 5、人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

工作职责: 1.负责系统后端代码设计和编写，承担核心功能开发工作； 2.负责业务系统技术、架构及功能设计，并编制相关技术文档； 3.负责业务系统功能的单元测试和现场调试； 4.负责对已有系统功能进行维护及二次开发工作； 5.处理业务系统出现的性能，故障等问题； 6.完成上级交办的其他任务。 岗位资格: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:**本科及以上学历； 3.专业要求:计算机专业 4.2年以上开发工作经验; 5.熟悉Java开发; Servlet,网络通信,多线程,异常处理,定时调度等方面技术; 6.熟悉springbot/SpringMVC/MyBatis/SSH等框架; 7.熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范,及XHTML/XML/CSS/Javascript技术; 8.熟悉jQuery等主流的JS库; 9.熟悉前端(UI)框架,包括但不限于Vuejs、Angular、React; 10.熟悉Mysql、 Oracle等关系型数据库,复合查询、DDL等的编写能力; 11.熟悉RESTfu原理,RESTful开发; 12.有良好的的编码习惯,重视代码质量,善于利用工具。 13.良好的逻辑思维、沟通和团队协作能力,富有激情、积极主动、关注细节。 14.思维敏捷,吃苦耐劳,团队合作,乐于分享。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、调研市场及跟进竞品动态，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、负责上下游团队沟通和产品开发落地的推动。 岗位要求: 1、2年以上互联网产品经理工作经验，有互联网C端成功产品设计案例 2、具备一定的项目管理经验，系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office等软件工具，完成详细PRD文档撰写, 原型图设计 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣

岗位职责： 1、负责SaaS产品自动化测试领域工具/平台的设计、搭建与优化； 2、建立可持续的自动化测试机制，支持并推动各产品自动化测试的执行，提升各测试团队整体的自动化测试能力，确保产品快速迭代下的高质量发布； 3、探索研究新的测试技术和工具并引入到测试领域，培养和指导其他员工提升软件测试质量和效率。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业；8年以上自动化测试开发及管理经验； 2. 熟练掌握Selenium，postman，soapui，LambdaTest，Jmeter等测试工具，具有性能压测、性能分析经验； 3. 掌握Python/Java/JavaScript等至少一种编程语，具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验和开源测试工具二次开发能力; 4. 熟悉任一前端开发框架AngularJS/Vue.js/ReactJS等，熟悉任一后端开发框架Django/SpringMVC/YII等; 5. 熟悉CI/CD流程和DevOps开发流程； 6. 熟悉业界主流自动化测试方案，对测试相关策略、方案有深入思考，具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力； 7. 责任心强，结果导向； 8. 有团队管理经验者优先。

职位描述 1、负责手游项目客户端程序逻辑开发和维护； 2、与团队成员，策划和美术紧密合作，不断完善和迭代游戏功能； 3、参与开发过程中的问题的定位和分析； 4、配合Leader实施代码质量管理，以及对代码性能的持续关注和优化。 要求 1、本科学历，2年以上游戏客户端研发工作经验； 2、至少参与过一款3D游戏项目，对游戏研发领域有系统了解； 3、熟悉C/C++，Lua的一种或者多种，其中至少项目使用过其中一种语言； 4、具备良好的分析解决问题的能力，责任心强，有较高的自我管理和任务跟进及推进能力，学习能力强； 5、在框架设计，渲染动画，物理，AI等其中一项或者多项领域有丰富经验； 6、有UnrealEngine4/UE4项目开发经验者优先。

参与云业务平台各项后端业务的研发，承担项目需求并勇于探索尝试最前沿的互联网技术，挑战最优秀的架构设计及实现，并时刻接受海量互联网用户的考验。 岗位职责： 1、分析业务需求，进行系统级设计，包括架构设计，数据模型设计、模块分解、包括设计、编码、整合、测试和优化, 并致力于业务目标达成的导向性意识； 2、负责核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，组织系统架构设计、重构及迭代工作； 3、负责高并发系统的技术选型，团队技术提升及管理、架构设计，并承担核心业务研发工作； 4、解决实际问题，提升服务的易用性、稳定性，扩展性，可靠性和安全性。 任职要求: 1、**本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上服务端开发经验；有较大型SAAS, 云平台等互联网项目相关背景优先考虑； 2、深刻理解互联网应用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Go,Python等； 4、熟悉服务化、分布式系统，对kafka、nginx、Redis等原理有深入的理解并熟练运用； 5、全面的计算机基础知识结构（数据结构与算法、操作系统、网络安全、数据库, 消息中间件等）; 6、积极，主动、乐观、有责任心，具备优秀的逻辑分析，解决问题，组织协调能力，具备良好的学习能力和团队合作意识。 具备优秀的口头和书面沟通能力，以及团队协作意识和能力。

工作内容： 1、海外HRBP团队管理。 2、海外团队的HRBP相关工作统筹。 岗位要求： 1、有海外HRBP团队管理经验。 2、英语可以作为工作语言，并且熟悉海外多元文化、用工政策。 3、有海外工作背景的优先考虑。 4、本科以上学历。 备注：薪资可谈。