• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们的核心工作内容: 1、商务工作:对接企业客户,介绍平台,促成合作达成 2、产品工作:需求收集并分析,对接公司内部产品团队反馈用户需求和意见,有必要是形成需求文档 3、运营工作:为客户提供个性化解决方案(运营策略制定、线上活动策划、数据分析),提高运营效率 4、运营工作:不定期的回访,完善平台的运营策略,提高客户满意度 我们对同学的硬性要求: --大专以及以上的学历 我们对同学的软性要求: --热爱招聘行业,具有客户服务导向并有工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司web产品的相关视觉设计工作; 2.参与项目创意前期视觉研究、设计流行趋势分析,主导设定整体视觉风格; 3.负责定期分享优秀案例或设计心得; 4.我们团队热爱自由,特立独行,不喜欢加班,所以希望你可以够自律、高效率和自我驱动性,毕竟每周的工作还是需要完成。 职位要求: 1.能独立完成平面、网站、APP等视觉设计; 2. 开过像素眼,拥有无影手,有一定设计理论知识,具有创新能力,色彩感强,对各种设计趋势有灵敏触觉和领悟能力; 3.有较好的沟通能力,具备团队合作精神,并富有创造力和责任感; 4.为人正直,诚实可靠,追求个人职业发展和公司利益的双赢。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司发展,制定人力资源发展规划,组织、统筹人事部门、行政制度和流程标准总体工作; 2、搭建人事管理体系,制定和完善文化建设、激励机制、绩效考核体系的落地工作; 3、负责公司企业文化建设的开展和推进,策划组织公司年会、员工活动等,以文化凝聚人心; 4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 5、带领HR团队,充分发挥出HR在业务发展中的重要作用,帮忙公司组织壮大和业务增长; 6、对企业文化的整体建设及时向公司提出建设性建设,组织通过各种途径,有效的推进企业文化的落实; 任职要求: 1、具备系统全面的人力资源管理知识体系; 2、具备5年以上互联网人力资源管理经验; 3、必须熟悉人力资源多个模块,尤其是人力资源规划、绩效管理、薪酬福利管理(擅长激励机制,具备推进企业文化的能力); 4、逻辑思维清晰,分析判断有理有据,系统性思考能力强; 5、高度的工作责任感及执行能力; 6、候选人特别优秀,可放宽条件。 【公司福利】 1、完善的薪酬机制:试用期3个月(表现优秀者可提前转正)优秀员工每年享有年度调薪机会; 2、完善的保险制度:缴纳符合法律规定的社会保险和住房公积金; 3、规范的假期制度:法律规定的婚假、产假等法定休假,皆按法定休假; 4、不定期举办团建活动及员工体检; 5、丰富的下午茶、生日会、零食小礼品等; 6、带薪年假:为员工提供带薪年假; 7、超长年假:员工每年享有超过法律规定的年假天数; 8、带薪病假:提供一定天数的带薪看病权利,看病不扣钱。 9、免费健身房:提供免费的锻炼场所,如健身房、瑜伽室等; 10、加班补贴:对加班员工予以补贴; 11、工龄补贴:工龄达到一定年限可领取补贴; 12、打车报销:根据公司规定,对满足条件的打车消耗进行报销; 13、舒适、宽松的办公氛围,90%为90后,充满活力的创业型公司,只要有态度有能力,晋升机会极大。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责数据可视化设计,结合项目需求提供视觉解决方案 2.监控设计趋势、跟踪产品效果,持续推动业务/体验目标的达成,为结果负责; 3.沉淀设计经验与方法,建立、优化设计流程和视觉规范。 4.优秀的交互及视觉能力,对于场景高保真落地有执念。 任职要求: 1.有独立负责业务线或大型项目的视觉设计经验; 2.视觉表现能力出色,熟悉视觉工程知识,设计想法能够高效具象为视觉方案并落地; 3.良好的团队内外部合作意识、沟通能力、推动能力; 5.熟悉高保真原型、三维场景与模型在WEB端轻量化展现与动效制作者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 -负责敏捷团队中的项目整体质量保证工作 -分析验证并改进业务需求和设计 -建立并持续改进测试策略 -在项目不同阶段计划、组织和开展测试活动 -跟踪和报告项目质量和缺陷状态 -设计和组织开展自动化测试 任职要求 -有自动化测试经验,熟练使用 Selenium 或 Protractor 或 Rest Assured, SOAPUI 等框架进行自动化测试,能熟练搭建框架 -有性能测试,压力测试经验(比如应用 Gatling, Loadrunner or Jmeter 进行性能测试)更优 -有丰富的功能测试和测试流程管理经验 - 熟悉 bugs 的管理和分析 - 加分项:了解敏捷方法论,有一些敏捷开发的经验、了解 CI/CD,DevOps 以及 TDD(测试驱动开发) -具备一定水平的英语读写及口语能力者优先 -能够接受一定程度的出差
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作简介: 职场白领化工作,通过公司电脑和客服热线化办公,联系老客户,解决客户线上产品问题,进行客户电话回访维护客户以及提供其他产品增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理业务。公司下发的老客户客户资源名单,线上咨询产品服务客户的岗位。节假日同国家法定,5天8小时,朝九晚六,工作生活制度。 职业展望: 1.3300-4700基本薪资;9%-20%绩效薪资(行业最高);年度业绩提奖(年终奖)13%等。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训:专业知识带薪培训5天,入职后,从新手到精英,阶段试培训。 工作要求: 1.年龄:18-45周岁,性别不限 2.学历:大专(含)以上,条件较优者条件从宽 3.要求:专业不限,接受应届生,有无工作经验者均可;要敢于开发创新,标新立异,敢想敢做 4.有客服从业,有销售经验者优先考虑 5.有保险行业经验丰富者,提供半年薪资流水清单,可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算(行业最高聘才待遇) 薪资待遇: 1.基本工资(3300-4700)元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天,共500元培训津贴(行业内最高培训津贴) 3.见习实习(3个月):平均4500-8500 转正:平均月收入6000-11000(年收入7w-9w) 绩优:月收入过万(年收入10w以上),单月最高月收入上不封顶 4.实物奖励:电影券、自助餐券、下午茶、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等(行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励) 福利: 1、劳动合同——培新期间即签订,作为薪资福利法律保障 2、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3、商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4、企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6、免费班车——梅林关、布吉关、荣超花园等设免费通勤车 7、旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 8、黄金奖励——设各季度黄金方案,奖励黄金 9、免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 10、可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 11、其他福利——篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间: 1、见习(试用)客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习(试用)客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习(试用)客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位(质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等) 公司地址:深圳市福田保税区市花路8号和合大厦T8旅游创意园南门五楼
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责财务数据核对和月度结算工作,出具结算明细,完成线上线下付款流程,做到财务清晰,准时关账; 2、负责与运营对接,包括但不限于付款确认,账务核对,沟通相关业务合作问题; 3、 配合报表组提供结算相关数据,梳理各项目结算业务流程及反馈相关问题; 4、根据结算数据完成成本类数据分析,并从数据中及时发现问题反馈并提出相应的意见; 5、根据业务发展情况,完善内部业务流程和操作规范,落实结算处理工作相关系统需求评估、测试及优化支持工作。 6、完成上级交付的临时工作及其他任务。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,财务相关专业优先,有互联网行业工作经验的优先考虑,有1年以上会计或结算相关工作经验; 2、工作高度细致、高度严谨认真,有责任心,原则性强,对时间及大局有一定的把控能力,能承受工作压力; 3、较强的沟通、协作能力和逻辑思维能力,善于发现并提出问题; 4、熟练掌握office办公应用, Excel需熟练掌握各类公式及报表应用; 5、热爱互联网行业,具有较好的财务、数据思维,对工作有热情,抗压能力强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责软件的开发工作,承担模块、组件的详细设计、代码开发和迭代; 2、参与数据处理的算法研究,负责算法移植和封装,配合新产品研发; 3、通过软件开发,实现点云数据的自动化处理,实现点云效果的展现; 4、负责软件功能、性能及稳定性等方面的调优; 5、负责编制相关软件开发文档,优化软件bug; 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、地理信息、测控、数学、自动化等相关专业; 2、3年以上工作经验,熟练掌握C/C++语言、熟练使用MFC框架或QT框架开发用户界面程序;有带领研发团队工作经验优先。 3、有大数据量的软件开发经验;熟悉OPENGL、OSG、OGRE、PCL等相关三维可视化渲染平台或点云处理平台优先; 4、具备良好的表达能力、逻辑思维能力和学习能力; 5、具有高效的执行力,良好的团队合作精神。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,医疗丨健康 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1.参与产品的需求分析、设计并给出合理方案, 完成前端功能编码和测试; 2.配合设计师实现前端功能, 交互效果, 提高用户体验; 3.协助后端工程师完成前后端接口设计和编码; 4.持续开发及维护前端系统, 进行升级优化; 岗位要求: 1.本科以上学历,5及以上相关经验,精通typescript, css, html; 2.深入使用过前端MVC框架, 熟悉Angular(新)者优先 ; 3.熟悉es6/es7,了解typescript 4.了解前端模块化和前端工程化; 5.了解至少一门后端语言,如java, c#, php, python, ruby, node.js等; 6.有良好的产品思维以及交流能力,能和产品经理、设计师等配合完成产品 7.关注新的技术, 不断提升自身能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责 1、根据公司目标和年度计划,负责制定月子会所的目标、计划和措施,保证会所整体运营活动正常进行; 2、建立健全月子会所内部管理体系,负责各项规章制度、流程的制定、修订,督促、检查制度的贯彻执行; 3、以绩效考核手段,认真抓好全年计划的分解和落实,发挥绩效考核作用,推动会所整体任务和目标的实现; 4、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 5、负责公司劳动纪律、环境卫生、工作秩序的管理,以管理制度为保障,实现全员管理、全员维护、全员监督的目标; 6、主导重要会议、重大活动的组织工作; 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、本科以上学历,行政管理等相关专业; 2、3年以上管理工作经验,有月子会所运营管理或者企业统筹管理经验优先; 3、具有较强的领导及管理能力,较强的人际沟通、协调、组织能力和高度责任心; 4、有较强的文字功底,具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.Lenovo global data center and cloud network design, project deployment and daily operation. 2.Cooperate with infrastructure and application team for IT system support. 3.Continuous improving network availability, resilience, and performance, automation, visualization. 任职要求: 1.Good knowledge of TCP/IP, routing, http protocol 2.Familiar with datacenter technology, eg, Vxlan, Evpn, DCI, Firewall, SLB 3.Good English speaking, writing skill 4.Good teamwork and communication
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1)深入分析现有游戏的交互优缺点,结合竞品分析和用户调研,提出有效解决方案并协助优化; 2)参与产品需求讨论和策划过程,与策划和UI合作,完成用户体验设计相关工作,并跟踪线上产品数据和用户反馈,持续不断提升产品交互体验; 3)制定产品交互设计的规范,并随项目版本推进迭代; 4)保持对行业和竞品的关注,根据细分品类用户的需求变化趋势行成优化方案并推进落地。 任职要求 1)本科及以上学历,至少2年以上完整项目交互设计经验; 2)热爱游戏设计和游戏行业,并拥有设计行业(游戏\app\网站)视野; 3)对移动游戏或应用的交互设计进行过系统完整分析,并有体系化的方法论; 4)拥有优秀的需求把握和逻辑分析能力,擅长沟通和团队协作; 5)熟练使用设计相关、原型交互相关软件,掌握界面原型、流程、动效的交互设计方法; 6)关注行业变化,善于捕捉流行趋势,对创造精品有强烈热情。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    关于棉捷: 棉捷作为小米生态链公司,现深圳开设分公司作为智能硬件研发中心,处于核心成员搭建阶段。 公司由小米集团、顺为资本、鼎祥资本领投,产品已在小米商城、小米有品等渠道上线。 公司拥有国际行业领先的生物传感技术、是小米智能穿戴平台核心企业、共享小米供应链资源。 职位亮点: 小米智能产品、小米平台资源、**技术专利、软硬一体、技术出发产品多样、北京总部深圳分部发展空间大,注重个人综合能力、人性化管理。 岗位职责: 1.负责公司人工智能算法建设,智能硬件产品的算法开发; 2.传感类智能硬件的动、静态数据模型的设计、测试到量产实现; 3.在现有数据基础上以CV图像算法和图像识别算法为主实现产品更高的准确性 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、模型识别、人工智能、统计学、生物医疗等相关专业; 2.精通算法和数据结构、熟悉编程和调试工具,有相关项目经验的优先; 3.有较强的分析问题、解决问题的能力; 4.有好奇心、创业精神、长期耐心。 5.英语四级以上,具备国际前瞻学习能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、战略目标拆解与转化:将集团战略目标转化为各城市目标,并分解为业务目标,统筹各城市落地;并定期收集和跟进各单位KR进度,辅助进行管理 2、指标体系建立:根据业务现状和管理要求建立数据指标体系,协助搭建经营指标体系与经营分析模型 3、经营分析:定期跟踪业务数据,分析城市经营现状,撰写经营报告并汇报,为战略管理提供数据和决策依据 4、项目推动:统筹跨地域、跨部门的项目,推动业务的快速增长 任职资格: 1、三年以上经营分析类工作经验(商业分析、数据分析、经营分析、运营分析等),本科以上学历; 2、能够独立编写经营分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 3、具有良好的逻辑分析能力,对数字敏感,具备数据深层次挖掘的能力; 3、熟练使用Office,精通EXCEL,熟练使用各类常用统计工具软件(如BI等)更佳; 4、工作严谨、责任心强,具有良好的团队协作能力,能承受工作压力; 5、有以下经验优先考虑:房产经纪行业、特许经营行业、有管理咨询工作经验者
  • 移动互联网,教育 / C轮 / 150-500人
    1. 负责企业核心应用功能开发实现 2. 通用组件、类库编写,提升开发效率和质量 职位要求: 1. 基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法 2. 对React/Vue的实现有深入的了解 3. 拥抱Typescript 4. 熟悉模块化、前端编译和构建工具 5. 对后端技术有实战经验优先 6. 有办公软件开发经验者优先
展开