工作地点：海外「泰国曼谷居家办公」 工作职责： 1. 负责海外项目的技术架构设计、核心模块开发及代码审查； 2. 带领团队解决项目中的技术难题，确保项目的顺利进行； 3. 参与项目需求分析与讨论，与产品、设计、测试等部门保持良好的沟通协作； 4. 参与技术团队的建设，提高团队整体技术水平，提升团队凝聚力； 5. 定期向国内团队汇报项目进度和技术方案，参与项目总结和经验分享。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验； 2. 精通Java语言，熟悉Java Web开发，具备扎实的数据结构与算法基础； 3. 熟悉主流Java框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 熟悉分布式系统设计，有大型互联网项目架构经验，能独立承担项目架构设计； 5. 熟悉数据库原理，熟练使用MySQL、Oracle等数据库； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力； 7. 有海外工作或外派经验者优先； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的员工福利制度，包括13薪+年終、带薪年假等； 3. 提供海外工作生活支持，解决后顾之忧； 4. 丰富的团队活动，跨文化交流机会，提升个人综合能力。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘高级Java工程师岗位。期待您的加入！

岗位职责： 1.根据产品开发计划进行产品的配方开发和研制工作，进行新品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试； 2.独立负责化妆品配方开发：配方制定，原料测试，分析已完成产品的优缺点，完善产品开发中的薄弱环节，探寻改进的方法、方式和措施，为公司新产品的研发提供技术指导； 3.掌握化妆品类法规政策及市场新动向，及时收集行业热点及竞品信息，进行创新产品研发，现有配方升级； 4.负责产品生产过程中的工艺控制，及时解决产品技术问题，建立产品生产技术标准，工艺标准，相关技术文档的编制； 5.组织新护肤品试产并制订相关标准操作规范，护肤品检验规范，转移至护肤品生产部门和质检部门，并能根据实际进行修订。 任职要求： 1.研究生及以上，精细化工，应用化学，生物工程等相关专业； 2.熟悉化妆原料现状，了解化妆品法律法规，3年以上化妆品研发工作经验；国际一线美妆品牌经验优先； 3.了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品行业相关的法律法规，熟悉化妆品新原料信息，性质和原料供应商信息； 4.能够独立操作使用研发设备使用。

工作内容： 1、负责原辅料、中间体、成品，各项检验工作； 2、负责质量检验室内部检验结果超标的调查； 4、参与制定质量标准，完成各项目实验室符合性检测； 5、负责相关检验方法的转移和方法学验证工作； 6、领导交待的其他工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，药学、生物制药的相关专业； 2、3年以上制药行业QC检验相关经验优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力，能够分析、判断现场出现的问题； 4、熟知HPLC/LCMS仪器设备的原理和熟练操作仪

5年以上经验 职位要求 1、具备扎实的Swift语言基础，熟悉App开发的主流框架和开发模式； 2、具备优秀的编码习惯，对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知； 3、具备良好的分析、解决问题的能力； 4、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 岗位职责： 1、负责产品研发与工程架构部相关产品迭代改进及移动产品的开发； 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率；

抖音渠道负责人/高级经理（可远程办公） 1、根据公司发展战略要求，制定抖音模块业务发展的年、季、月度目标，并协调、跟进各目标完成情况； 2、负责抖音平台达人的BD拓展、商务谈判，争取达人直播资源位； 3、分析达人数据以及评估其带货效果，确保达人带货和产品匹配，达成销售业绩； 4、制定公司产品的直播运营方案，指导主播并把控抖音内容的产出，对直播数据进行复盘且适时调整方案； 5、 统计并分析抖音账号关键数据，根据业绩目标合理规划投放预算，并对推广效果做持续优化，提升效率 6、研究行业趋势动作和竞品打法表现，关注市场动态，挖掘生意机会点，及时调整运营策略 7、有一定的团队管理经验 岗位要求: 1、大专以上学历，有食品/营养品/保健食品类目的抖音运营经验者优先，具有抖音、快手达人资源者优先； 2、对抖音带货业务有深刻的理解，有良好的资源开发能力； 3、深入了解抖音、快手等平台玩法和规则，熟悉电商平台直播运营环境、交易规则、推广流程和后台操作等 4、有一定管理经验，可带领和培养团队  5、公司总部在云南昆明，可选择远程居家办公，但每月至少需到公司总部报道1次

岗位职责： 1.根据公司每个月提供的客户数据与客户建立沟通，谈单，促成成交； 2.完成每个月的营销任务，对客户进行不同主题的营销活动； 3.定期联系和维护潜在客户并向其推荐有竞争力的产品。 任职要求： 1、半年以上外贸经验，有自己清晰的谈单节奏； 2、英语四级或以上，能够熟练通过邮件及各类聊天通讯工具跟外国客户沟通，熟练运用各种软件； 3、国际贸易或商务英语类专业尤佳，大专或以上学历； 4、有较强的沟通、协调能力和抗压能力，思维灵活，具备分析和解决问题的能力；有责任感，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（提成比例远高于同行业水平）+各类激励奖金+绩效（量身定制达标的越多拿到的越多），多劳多得原则！月度销售额达标可提前转正并获得额外奖励，成为骨干员工享有分红制。 每个月可以按照目标完成的百分比得到不同的金额奖励及浮动的底薪奖励与不同级别的提成比，只要有成绩，收入无上限 2、福利：月度奖+季度奖+年终奖+（销冠奖破单奖突破奖等）+积分奖+游戏奖、社保、节日礼物、月团队活动、员工聚餐、户外活动、节日礼品、生日会、下午茶、生日礼金、带薪年假、产假等。 3、培训体系：公司为新员工提供系统化入职培训，入职后有经验丰富的业务主管一带一指导学习业务操作。每月设计不同板块的全员培训计划。 4、晋升通道：能者居上公平竞争，以结果为导向：销售S线：业务员初级-中级-高级-金牌；管理M线：主管-经理-总监。（仅仅是业务主管，目前在职的年薪也在15万-35万之间） 5、团队氛围：年轻有活力、能玩会玩敢玩、富有竞争力，团结互助，分享协作，藏龙卧虎，凝聚力强，高效且原则性强，做事全力以赴。 6，企业文化： 1）认真工作，开心生活； 2）严谨认真，保持激情，奖罚分明，目标清晰，挑战自我； 3）游戏文化，空杯心态，互相分享与学习； 4）年轻的氛围、温馨的办公环境，我们既是奋勇杀敌的战友又是相亲相爱的家人；开心时有人分享，挫败时有人鼓励，让在这座城市独自奋斗的你不再孤单。 7，管理模式：善于挖掘每位员工的潜能，扬长避短。公私分明，年轻化、扁平化的管理模式，高效的团队运作，轻松愉快的工作氛围。 8、学习与成长：关注每个员工的成长需求及职业规划，除了常规的培训以外，定期按需开展不同的培训课，定期业务茶话会，拓展，聚会。

工作职责: 1、根据公司和业务需要，负责公司岗位需求的组织招聘实施； 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才； 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求，深刻理解需求，制定有效的招聘方案，实施招聘； 4、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等； 6、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历； 2、三年以上招聘模块经验，销售岗位招聘工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有充足的Mapping、人才引入和甄选的实战经验，熟悉国家相关法律法规； 4、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合； 6、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；高度责任心，具有极强的交付能力。 7、能接受出差。

青春逢盛世，奋斗正当时！ 【岗位职责】 1、部门中高层储备管理干部岗位，承担上级安排的工作； 2、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 3、执行项目学习培养计划，促进自身管理能力和业务知识的提升； 4、晋升方向：管培生—见习主管—主管—见习经理—经理。 【任职资格】 1、双一流或本科院校，专业不限，有过协会或部门干部任职经历； 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 【培养与晋升】 1、每三个月一次次竞聘机会（不看入职时间，只看个人能力）； 2、每月一次读书分享会，良好的学习氛围及工作氛围； 3、每周一次管理知识的培训，积极提升自身管理能力； 4、独特的凡岛大学之旅，公司高层定期开展课程培训。 公司已将管培生战略定位为核心策略，在这里，或许我们经验不足，但干劲十足，或许思考不周但勇于试错，一切皆有可能！期待你的加入，有梦想的年轻人！

岗位职责： 1、运用公司的独立站平台和资源开发海外市场客户，整理回复公司分配的询盘，并做好后期的跟进工作。 2、负责潜在客户开发和客户前期服务工作，完成公司安排的销售目标； 3、及时处理及回复客户的订单需求及问题, 为海外长期客户提供优质售后服务，维护良好客户关系； 4、进行市场趋势、竞争和客户需求分析与引导，制定行之有效的销售策略。 任职资格： 1、英语流畅，有较强的英语听说读写能力，英语、国际经济贸易、市场营销专业者优先； 2、有海外大客户开发经验，能够独自开发客户，对大客户开发有自己独到的技巧和逻辑； 3、热爱销售，勇于挑战，有极强的责任心和执行力，较好的学习能力、沟通能力、适应能力、抗压能力和团队合作精神。

主要职责： 1、负责哺乳动物细胞培养工艺开发工作，进行细胞培养基筛选、摇瓶细胞培养工艺优化、小型生物反应器细胞培养工艺优化和技术转移 ，目标是提高蛋白抗体表达量以及改善糖型和电荷异构体比例等； 2.负责完成细胞种子的培养和中试工艺放大，活性检测等工作； 3.按照GLP规范和公司的档案管理要求进行实验记录和数据的整理，撰写操作SOP、技术报告及项目申报所需的相关文件； 4. 实验室管理和维护设备和标准方法，确保按照要求进行实验室安全操作。 岗位要求： 1. 本科学历5年以上相关工作经验，硕士学历2年以上工作经验； 2、具有293，CHO细胞工艺开发和中试生产相关经验者优先考虑，熟悉生物反应器原理和操作知识者优先； 3. 关注细胞培养领域相关的新工艺、新技术，培养基开发经验者优先考虑； 4. 良好的英语读写能力，有高度责任心，工作细致，认真负责，有很好的团队合作精神，具有较好的分析问题和解决问题的能力； 5. 科学创造力，团队合作能力和独立思考方面较强。

岗位优势：厂家自己的品牌高端院线门店，拥有强大的后备力量支持，机制完善，薪资透明，同时想成为企业第一批创客、特许加盟商、区域经理及以上管理层的优秀美容师们，请把握机会哟~~ 岗位职责： 1、热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2、运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3、做好环境卫生维护工作； 4、协助顾客办理相关手续，并做好日常登记工作； 5、向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。 任职资格： 1、学历高中及以上，身高158CM，形象气质佳，皮肤健康优先； 2、续有2年以上美业相关经验，会基础的面部手法； 3、性格开朗、积极、热情、细心。 薪资待遇+其他福利 无责底薪3K-4K+手工费20元以上/人+销售提成+年度奖金 社保、租房补贴、带薪年假、节假日福利等

专业养发店育发师、有良好的发展潜力和稳定的收入

工作内容： 1、按照门店标准流程接待服务客人，及时准确的将门店的产品及疗程介绍给客人； 2、仪器操作，配合专业手法导入产品到顾客头皮； 3、保持门店环境干净整洁； 4、定期参加门店组织的培训学习： 职位要求： 1、有养发或美发行业经验优先考虑 2、做事认真仔细，有良好的学习和沟通能力，积极的服务意识！ 3、年龄35岁以内，男女不限

【寄语】 公司快速发展，规模扩张中~~ 公平开放晋升机会，只要你有能力，有梦想，都可以晋升； 欢迎热爱电商、青春正好、肯努力、愿奋斗的你的加入！ 【岗位职责】： 1、能准确理解公司品牌策略，跟策划深度沟通，根据内容创作画面，使画面和文字关联性更强。 2、负责公司品牌相关kv、主图、详情页面的创意及设计工作。 3、能够胜任详情页面的规范梳理工作。 4、负责页面呈现的质感、高级感，定期复盘优化。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，广告创意、平面设计、艺术设计等相关专业。 2、具备电商设计经验，有美妆护肤类行业优； 3、具备一定的页面策划能力，有较强的审美，懂得摄影的基础原理。 4、精通各种设计软件，有一定美术基础。 5、工作主动性强，有责任心，善于沟通，有较强的的理解和分析能力。 6、跨岗位协同能力强，能推进设计落地，拍摄和三维部分。 【福利待遇】 1、上班时间：早9:00-晚18:00 2、员工假期：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； 3、六险一金：为员工缴纳社保五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）、商业保险、住房公积金； 4、员工成长：完善的培训体系和晋升机制，1~3个月即有晋升机会； 5、节日福利：法定节假日应有尽有，节日活动、礼品、礼金丰富多样； 6、员工活动：不定期组织团队及大型活动，如生日party、团队聚餐、旅游、密室逃脱等； 7、办公氛围：80%同事为“95后”，年轻有活力，愉快的办公氛围、扁平化管理模式、平等开放对话。

岗位职责： 1、负责医学材料编辑，包括但不限于文献解读，患教文案，海报文案，Slides、DA制作； 2、协助医学文案策划； 3、协助各医学领域专家准备专业的演讲内容和进行会议现场的医学支持；4、协助完成各类医学教育项目的医学沟通、内容制作和会议跟踪等工作。 任职资格：1、临床医学及其相关专业，学士或以上学历，研究生优先； 2、良好的汉语文字表达和编辑能力，2年以上医学编辑经验者优先； 3、良好的英语阅读和写作技能； 4、能够熟练运用Word/PowerPoint等软件进行内容编辑； 5、独立思考能力，能独立完成DA、PPT设计者优先；6、工作认真、细致、责任心强。