• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟 IP、虚拟直播、数字人相关场景,产品能力的建设;包括形象生成、内容表现、创作工具、互动玩法等模块; 2、分析创作者内容创作、用户内容消费及互动需求;有效完成虚拟相关不同场景下,业务目标、场景内容表现要求、工具能力、底层原子能力的抽象; 3、紧跟 AIGC 及相关产品业界发展动态,充分了解技术边界;结合 AI 及前沿技术能力,设计产品方案,提升用户内容、互动体验及信息交流效率; 4、与美术、算法、工程、运营团队深入合作,拆解实现方式,把控效果极致落地; 5、制定项目计划和里程碑,高效协调各方资源,注重过程和结果。 职位要求: 1、5年以上产品经验,有虚拟直播、游戏、数字人相关行业经验者优先; 2、有 AI 相关经验,或操刀过复杂工具产品优先; 3、目标意识强,对用户侧需求敏感;同理心强、逻辑性强; 4、熟悉创作者内容社区、或短视频、或有内容行业经验者优先考虑; 5、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟 IP、虚拟直播、数字人相关场景,产品能力的建设;包括形象生成、内容表现、创作工具、互动玩法等模块; 2、分析创作者内容创作、用户内容消费及互动需求;有效完成虚拟相关不同场景下,业务目标、场景内容表现要求、工具能力、底层原子能力的抽象; 3、紧跟 AIGC 及相关产品业界发展动态,充分了解技术边界;结合 AI 及前沿技术能力,设计产品方案,提升用户内容、互动体验及信息交流效率; 4、与美术、算法、工程、运营团队深入合作,拆解实现方式,把控效果极致落地; 5、制定项目计划和里程碑,高效协调各方资源,注重过程和结果。 职位要求: 1、5 年以上产品经验,有虚拟直播、游戏、数字人相关行业经验者优先; 2、有 AI 相关经验,或操刀过复杂工具产品优先; 3、目标意识强,对用户侧需求敏感;同理心强、逻辑性强; 4、熟悉创作者内容社区、或短视频、或有内容行业经验者优先考虑; 5、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责制定个人经营贷款业务各子客群定价策略; 2、研究市场趋势,了解客户需求,创新和优化个人经营贷款业务流程,挖掘创新业务模式; 3、开展产品盈利分析,对潜在客户来源、业务模式成本收益情况进行评估; 4、负责个人经营贷相关业务指标的达成。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,金融、统计或相关专业优先; 2、3年以上公司贷款、个人贷款相关从业经验,具备客群经营经验或线上平台运营经验,有自己的运营方法论者优先考虑; 3、有较强的数据分析能力与展示能力,能够收集整理行业信息,为经营提供有效依据; 5、具备策划能力、项目管理能力,擅长跨部门合作,具有良好的沟通协调能力以及团队合作意识; 6、具备敏锐的市场洞察力、分析判断力,能独立开展市场调查与竞品分析。
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责健康险的互联网运营工作,根据公司及业务发展目标,制定相应运营策略并推动执行;对产品的保费指标负责; 2、负责制定产品的营销推广计划并执行,结合保险业务特点推进营销和运营工作,对投产负责; 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析,输出产品迭代需求; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业从业经验,具备保险行业运营经验优先; 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责与业务单位/部门沟通,收集、分析业务单位/部门的需求,梳理业务流程以及业务规则,编制业务需求规格说明书; 2.负责业务流程的设计与优化,协同技术团队进行跨组织、跨系统的接口设计,根据业务要求制定有针对性的解决方案; 3.负责公司应用系统的基础数据及业务参数的配置;负责涉及业务数据的梳理、维护; 4.参与应用系统项目的实施和管理,协助和引导用户完成系统实施工作; 5.解决系统使用中用户碰到的问题,持续对系统及流程进行优化; 任职要求: 1.985本科或者211硕士研究生学历,7年以上ERP类项目落地实施经验,主导过3个百万元级项目的需求管理; 2.熟练掌握供应链、财务、采购、仓储、营销、业财一体化其中一个及以上领域的专业知识; 3.以用户需求为导向,具备良好的需求分析和产品设计能力,可以完成PRD等标准产品文档撰写,完成对最终用户或关键用户培训; 4.对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能够对自有产品提出整改或者优化; 5.优秀的沟通协调能力,能协调项目组同事处理系统问题,执行力强,有较好的抗压能力; 6.有内容行业从业经验优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司全球范围增长业务(包括国内及海外的运营活动,广告投放,客户拓展,基础运营工具等业务)后端系统的设计与开发; 2. 负责现有web后端系统的维护、升级改造和性能优化; 3. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品; 岗位要求: 1. 本科以上学历,2年以上的Web后端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先,入职后会以GO作为开发语言(PHP为辅旧项目) 2. 熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 3. 熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 4. 有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 5. 熟悉linux web开发平台及工具,熟悉nginx服务器的配置优化工作; 6. 了解web前端开发技术和常见的前端优化技巧; 7. 有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力;
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进,带领团队实现落地; 2、负责端基础组件及架构设计,推进研发效率; 3、负责端性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、新技术方向调研,技术难点攻克,推动团队的技术研究和创新; 任职资格: 1、3年以上Android开发经验,对客户端架构及构建原理有深刻理解; 2、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 4、有良好的沟通协作能力,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚,能够深刻影响其他人。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 渠道/伙伴销售的工作重点是通过如分销商、经销商(如渠道)等中介机构,对终端消费者就各类产品、服务和/或解决方案进行面对面的销售,包括:•对新渠道伙伴/分销商的面对面销售,以及对现有渠道伙伴/分销商的交叉/增销/重复面对面销售•维护并拓展分销商关系•制定并交付面向渠道伙伴/分销商的产品展示、销售投标和报告演讲,也可能为渠道伙伴/分销商的销售人员培训产品用途和销售技巧•管理与渠道伙伴/分销商的关系。匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬。 任职要求 1.管理学门类-工商管理类-工商管理、经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、法学门类-法学类-法学、管理学门类-公共管理类-公共关系学、管理学门类-工商管理类-市场营销相关专业,在金融-银行、金融-保险、教育行业-教育行业、金融行业,有1-3年业务推动岗工作经验,有在平安系、世界500强、产险Top5、国内泛资管Top50任职经历优先。 2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任培训与发展、战略与规划、渠道销售、现场销售, 3.熟悉营销与销售技能-渠道管理、共同资源类技能-人力资源-人力培训、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、金融专业知识-保险类技能-机动车辆保险、营销与销售技能-销售管理-客户服务,
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公司场外期权市场挖掘与培育,根据客户需求完成策略设计和方案报告; 2.负责对接客户的业务对接、拓展和合作,挖掘和引导客户场外衍生品交易需求,为客户各类解决方案; 3.配合市场开发人员的业务合作与服务,负责公司内部分支机构、协同部门的场外衍生品培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有一定衍生品基础,需与交易员有良好的配合能力; 3、具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力,有客户资源的优先
  • 18k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位优势】 腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 纳斯达克上市公司,业务国际化布局,机会多多。 【职位描述】 1、负责富途 iOS App 平台基础建设,包括但不限于工程架构、组件化、CICD、性能监控、效率提升、质量保障、基础库建设; 2、前沿技术研究,承担重点、难点的技术攻坚; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【职位要求】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,有大型项目开发经验者优先; 2、熟练掌握 Objective-C,熟悉 Swift 的优先; 3、深入理解 Objective-C Runtime 运行机制和内存管理机制,对 iOS 底层原理有所了解; 4、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编码习惯; 5、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议; 6、良好的沟通表达能力、团队合作精神和乐于助人的心态,高度责任感,对工作积极严谨,抗压能力强,自驱能力强; 7、过往有平台基础建设开发经验者优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案,负责需求调研、规划产品版本和架构,主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层,搭建会员分层运营体系,提升会员营销效率; 3、主导或支持会员产品需求,包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计; 4、主导或支持运营活动需求,包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建; 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表,研究用户行为,给出留存和增长方向建议,洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验,有搜索比价产品经验优先; 2、熟悉用户留存和营销产品玩法,具备较强的产品设计和用户体验知识,具有会员、积分、权益体系等产品经验优先; 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力,对数据敏感有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据联系; 4、有较强的抗压能力,执行推动力强
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像,对用户进行精细化运营,发现问题并输出针对性的运营策略,提升用户转化率,提升用户体验; 2、 对数据极其敏感,以期/月/季度等进行转化数据分析,将业务策略分拆落地,并推进触达、跟进及复盘,形成策略管理闭环; 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进,发掘业务增长机会并制定产品运营策略,对机票+酒店套餐业务转化负责,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架; 4、 负责供应商日常业务对接工作,客户精细化管理,进行包括客户产品特征分析,能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警; 5、 对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态,推动产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化; 【职位要求】 1、 本科及以上学历, 对于用户和客户需求有深刻理解,有大型互联网用户运营经验3-5年以上,有核心成熟的方法论; 2、 能理解业务商业内核,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能发现并高效解决业务核心痛点,对业务增长有较完整的方法论和实践经验,擅于系统性思考; 3、 擅长用户数据分析,善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、 优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划; 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪实施情况; 3、配合总裁参与重要商务会议;撰写商务邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作; 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 任职要求: 1、本科以上学历,对传媒行业有一定了解和兴趣; 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、工作地点:北京、上海,能接受出差。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。