招聘游戏爱好者 工作内容： 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强性格开朗。 2.根据订单开启每日操作，语音开黑。 3.在游戏中与玩家沟通，跟玩家建立良好关系。 4.性格开朗，会聊天，思维敏捷，喜欢玩游戏或会玩游戏。 5.主玩游戏：英雄联盟，绝地求生，永劫无间，瓦罗兰特，CSGO。 6. 薪资待遇：分层制上手5k-10k，月休四天 工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐，举办员工庆生Party，工作状态随意简单轻松不累。 工作要求：1服从公司管理，能吃苦耐劳。                    2 英雄联盟，绝地求生，csgo，无畏契约，永劫无间（熟练两个以上）                    3工作时间下午14.00-凌晨2.00点，合适者公司提供住宿，不包吃

如果你没有接触过我们行业，没关系，我们提供岗前培训！ 如果你想要升职加薪带团队，没关系，我们有广阔的职业发展与阶梯式的公平、公正、公开的晋升空间！ 你需要做的： 1、负责引导前端推送过来的玩家更好的融入游戏，服务玩家 2、每日推送最新活动给客户参考，并讲解线下活动充值的优势 3、正确引导玩家迅速了解游戏玩法，让客户充值达到利益最大化，服务玩家让玩家有更好的体验感 4、处理玩家日常所遇到的游戏问题，并及时解决 5、对于投诉的玩家要及时沟通，正确讲解，正向引导，避免玩家的投诉对公司造成不良影响 6、与玩家保持良好的的态度，对于玩家不当行为，给予正面的引导 你需要具备的： 男女不限，学历不限（会电脑打字），年龄16~30岁，无经验者免费培训，欢迎应届毕业生及实习生（可实习2个月）！ 你会得到的： 1、基础薪资2500+提成2%～30%+提供优质食宿+全勤奖200+其他；法定节假日休息，月休4天。 2、晋升空间大晋升速度快； 3、包吃（中晚餐）；包住（热水器空调洗衣机等设备齐全，正规高档小区，电梯房，上下铺）； 4、轻松的办公环境（空调房、各种零食饮品）。

工作职责： 1、负责休闲游戏的运营，包括游戏广告投放，广告优化，投放素材优化，游戏收益方案优化等。 2、深度挖掘广告变现平台规则，合理优化广告流量配置，提高变现效率； 3、负责公司产品广告投放计划日常效果跟进监控，协助调整投放策略； 4、制定游戏上线计划，推进游戏项目从接入到上线的过程，处理其中出现的问题，完善流程，保证项目进度； 对变现数据做深度挖掘和运营工作，及时做出总结，不断优化，对营收负责，提升产品商业变现价值； 对产品的广告投放变现场景和策略设计和优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，有完整产品/广告平台/聚合SDK（GroMore、Topon 等）的变现运营经验； 2、熟悉国内流主流广告平台、熟悉各种广告变现数据指标，对休闲游戏用户价值分析有经验者优先； 3、熟悉广告位的设计和策略； 4、对数据敏感，善于从数据发现问题，利用数据分析和挖掘改善业务； 5、思维活跃，具有较强的自驱力、良好的沟通协调能力、优秀的全局观及整体规划能力。

岗位职责： 1、负责手游项目海外发行和整体运营工作，制定游戏产品运营的节奏、规划，并落实日常的具体运营工作 2、监测游戏运营数据，通过数据分析发现问题解决问题 3、针对游戏特性，策划线上线下活动，提升游戏活跃和营收 4、游戏粉丝页及社群内容编辑和运营，整理用户意见及推进落实优化 5、负责日常与研发及各个职能部门的沟通配合，确保游戏正常运营和推进游戏持续改进 职位要求： 1、具有2年以上游戏运营工作经验，成功发行并独立运营过至少两款产品 2、玩游戏较多，对游戏品质和运营有一定的见解，熟悉玩家心理 3、有责任心，有较强的沟通协调能力，具有一定的抗压承受能力 4、有海外游戏发行相关经验者优先，国内游戏运营经验即可 5、有外语语言优势者优先（英文/泰语/日语等）

岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行，包括版本更新跟进，游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜； 2、负责游戏买量数据监控分析，并根据数据结论找出问题或提出合理的建议，进行数据调优； 3、对运营计划的执行落实，包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接，并做相应的反馈； 4、负责收集游戏相关信息，关注玩家的反馈，关注业内竞品产品功能及运营策略，结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业，1~3年以上游戏运营经验，微信小游戏经验优先；有经历过游戏项目（MMORPG、卡牌、中轻度）月流水千万以上优先考虑； 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力，能基于问题提出有效建议，并推进产品功能优化，运营策略的调整； 3、具备足够的团队意识，较强的责任心，执行力，抗压力； 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。

岗位职责 1.负责游戏相关数据的整理和分析总结，并按时输出整理日报、周报、月报等线上相关数据报告 2.协助完成游戏日常运营工作 3.协助运营部门与研发对接研发需求，并对完成的开发进行验收测试 4.跟进游戏线上更新情况，结合数据及时发现并反馈问题，并提出合理的解决方案 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上游戏运营相关经验； 2.熟悉游戏运营、维护等工作流程，并对游戏运营方式有一定的了解； 3.对数据敏感，有一定的数据分析经验能力；4.熟练掌握word、excel等文档工具，能对数据进行较好的汇总； 4.热爱游戏，对不同类型的手游有一定了解，对于游戏设计方面具备自己的见解； 5.具有良好的学习能力，乐于接受新鲜事物； 6.能够服从工作安排，责任心强，主动性高，可以承受一定的工作压力，尽快进入工作状态。

工作内容： 1、对主机游戏市场以及产品进行分析，和产品一起完成游戏初期的产品创意概念； 2、协助产品进行概念落地，并支撑研发阶段的用户挖掘、测试以及分析等需求工作； 3、根据产品上线需求，制定对应的上线运营计划； 4、链接核心用户圈层，挖掘核心用户需求和适应的制作资源。 任职要求： 1、大学本科以上，热爱游戏，是主机游戏用户。对国内外的主机产品以及主机游戏市场有较深的嗅觉和自我认知。 2、是射击以及动作类用户玩家，对于FPS/TPS/动作类游戏有较强的经验和能力 3、有良好的整合性思维能力，具备产品分析和解读能力，具备良好的细节执行能力 4、协作沟通能力强，合作性好，具备内外部的对接协调能力 以下条件优先考虑： 1、具备流畅的英文读写能力，CET-6级或以上 2、各平台白金游戏数20个以上

岗位职责： 1、根据部门计划，制定游戏推广策略并跟踪推广效果； 2、根据产品情况，进行相应翻译及本地化调优； 3、负责产品运营数据（收入，增长等）分析，输出运营报告，并能够独立思考或建议产品调优和优化产品； 4、负责海外社群及粉丝页维护，并在维护过程中生成有效方法论； 5、负责部分游戏选品测评，生成测评报告； 6、负责公司海外发行产品的对接，版本管理、优化与验收，以及上线前筹备准备工作； 7、负责产品各类运营活动，并跟进研发开发、验收，保证活动按时上线，同时分析活动效果，对活动效果负责； 8、协助部门对不同地区游戏市场进行研究，包括不限于榜单分析、竞品分析、用户分析。 岗位要求： 1、 应届或有过相关游戏行业经验皆可； 2、 热爱游戏！喜欢玩游戏！至少游戏年龄8年以上（包括但不限于手机游戏、PC、家用机等）； 3、 具有良好的英语读写水平，可独自撰写内容（有小语种能力优先考虑）； 4、 可以接受海外文化，并对海外各个地区文化差异有一定的了解和自我判断（有海外留学或工作经历优先考虑）； 5、 具备良好的任务把控力、逻辑性、自控能力、学习能力； 6、 具备良好的团队沟通和协作能力； 7、 责任心强； 8、 能够熟练使用OFFICE和脑图等常用办公软件（有额外技能者-photoshop/SQL/项目管理资格证/视频剪辑优先）。

1、负责公司海外游戏语音社区在中东市场的日常产品运营工作； 2、负责平台中东地区用户和主播的日常问题收集、反馈和处理； 3、与研发、测试、海外团队沟通，参与日常产品功能的测试和优化。 1、熟练的阿拉伯语沟通和表达能力，深入了解中东文化； 2、热爱游戏和互联网行业，有视频直播、语音社交相关工作经验优先； 3、工作细致、认真负责，有良好的沟通及抗压能力。

职位职责： 1、负责国际电商美国市场商家增长团队的目标和预算制定，确保和业务整体目标保持一致； 2、负责目标拆解、过程追踪、预算管理和风险管控，识别商家增长过程中的潜在风险，并制定应对策略，确保目标的可实现性； 3、负责日常项目的例行汇报工作，发现并提出项目中的问题推进解决； 4、负责牵头跨域的横向项目，提出创新的解决方案，并推动协同方共同落地，从而实现业务增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上战略、商业分析、数据策略经验，有数据分析经验者优先； 2、较强的数据处理能力，能够处理复杂的业务分析，并发现产品问题和机会，提出优化改进方向； 3、具有良好的沟通协调能力，能处理多部门合作，积极推动项目落地； 4、较强的中英文书面和口头沟通能力; 5、学习能力强，积极主动，抗压能力强。

职位描述： 1. 制定客户入网标准，执行客户尽职调查流程，判断是否满足核验支付场景要求； 2. 负责客户资料收集、保存、持续更新等环节，并定期对客户进行持续尽调，确保客户留存材料在有效期，且处于正常展业状态； 3. 主导客户准入的标准流程和产品功能优化，推进尽职调查系统和商户关联后台的功能优化； 4. 积极与合规、风控等反洗钱职能部门保持密切沟通合作，确保客户准入标准和操作流程与合作渠道、监管要求保持一致。 职位要求： 1、具备优秀的精细化运营能力，关注细节，专业能力强，具备良好的数据观察和分析能力； 2、具备优秀的需求分析及解决问题能力，能够高效推进工作； 3、极强的自我驱动能力和业务突破能力，强执行力，抗压能力，对结果负责，能够及时调整入网策略，快速响应市场需求。

工作职责： 1. 深入了解信贷业务，建立全面的业务数据分析报表，对关键指标数据统计、监控、分析； 2. 挖掘设计经营指标，能够提出合理的数据解决方案和建议，数据导向分析问题，形成专题分析报告，为业务决策提供强有力的支持； 3. 与业务团队紧密合作，推进各类项目策略制定、效果评估、迭代优化，辅助提升业务的运行效率。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业，并具备3年以上数据分析经验； 2. 熟练使用SQL，Excel，Powerpoint，够自行加工所需要的数据表，具备BI经验优先； 3. 具备良好的数据逻辑和数据敏感度，能够结构化分析数据； 4. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力，能够快速适应业务，有数据驱动业务的能力； 5. 具备个人成长诉求，主观能动性强，善于学习和总结，有很强的责任心； 6. 有互联网、互金、消金等企业的产品、风控、运营类经营分析经验优先。

工作职责: 1.负责应用系统的功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试等, 2.负责规范测试流程，制定并落实测试流程管理规范; 3.负责测试技术框架的搭建，引入测试工具，做好PC端、移动端app测试，持续优化测试效率, 4.负责搭建自动化测试框架，在DevOps中实现敏捷迭代自动化测试; 5.负责应用系统测试中重点、难点问题解决，具备系统疑难问题的分析和定位能力; 6.对融资租赁和财务方面的业务知识理解深入，负责租赁行业的整体租前、租中、租后的测试工作; 7.通过事件/问题回溯分析，推动敏捷迭代研发过程质量持续优化 8.负责持续跟踪度量分析系统测试质量、效率，合理分配测试工作; 9.管理测试人员，提升测试团队整体测试技术水平，促进测试技术发展和创新 10.融入团队，与团队成员密切合作，共同提升敏捷迭代发版质量。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历，熟悉金融、财务相关知识; 2.具备开发经验优先，5年以上测试及管理经验; 3.具备大型金融公司或科技公司从业经验，从事过融资租赁相关系统产品测试相关工作优先; 4.测试管理相关背景，测试技术能力强，沟通与执行能力强，良好的抗压能力和团队合作精神激情有理想，富有责任心。 5.有良好的领导力、组织能力、解决问题能力。持续提升发版质量。

岗位职责： 1. 建设和完善性能监控体系，包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新，提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段，深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档，分享性能优化的最佳实践。 任职资格： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验，有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具，包括但不限于trace、log、metric、火焰图等， 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉，能够与前端工程师有效沟通，协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。

工作职责： 1、制定测试开发需求和设计方案 2、测试用例的设计和编写 3、测试工具的开发，编写测试代码，实施测试，追踪问题 4、编写测试报告 任职要求： 1、2025届本科生，计算机或相关专业本科学历，实习期6个月以上。 2、熟悉软件测试理论和测试方法 3、熟悉测试用例编制方法以及测试过程控制 4、熟悉C++、Java编程语言，熟悉SQL，熟悉LINUX 5、具备良好的执行力、需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神 6、具有高度的责任感和耐心细致的工作态度 7、具有一定的工作抗压能力，有良好的沟通力、协调力、团队合作能力