• 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,游戏 / 未融资 / 50-150人
    如果你没有接触过我们行业,没关系,我们提供岗前培训! 如果你想要升职加薪带团队,没关系,我们有广阔的职业发展与阶梯式的公平、公正、公开的晋升空间! 你需要做的: 1、负责引导前端推送过来的玩家更好的融入游戏,服务玩家 2、每日推送最新活动给客户参考,并讲解线下活动充值的优势 3、正确引导玩家迅速了解游戏玩法,让客户充值达到利益最大化,服务玩家让玩家有更好的体验感 4、处理玩家日常所遇到的游戏问题,并及时解决 5、对于投诉的玩家要及时沟通,正确讲解,正向引导,避免玩家的投诉对公司造成不良影响 6、与玩家保持良好的的态度,对于玩家不当行为,给予正面的引导 你需要具备的: 男女不限,学历不限(会电脑打字),年龄16~30岁,无经验者免费培训,欢迎应届毕业生及实习生(可实习2个月)! 你会得到的: 1、基础薪资2500+提成2%~30%+提供优质食宿+全勤奖200+其他;法定节假日休息,月休4天。 2、晋升空间大晋升速度快; 3、包吃(中晚餐);包住(热水器空调洗衣机等设备齐全,正规高档小区,电梯房,上下铺); 4、轻松的办公环境(空调房、各种零食饮品)。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责休闲游戏的运营,包括游戏广告投放,广告优化,投放素材优化,游戏收益方案优化等。 2、深度挖掘广告变现平台规则,合理优化广告流量配置,提高变现效率; 3、负责公司产品广告投放计划日常效果跟进监控,协助调整投放策略; 4、制定游戏上线计划,推进游戏项目从接入到上线的过程,处理其中出现的问题,完善流程,保证项目进度; 对变现数据做深度挖掘和运营工作,及时做出总结,不断优化,对营收负责,提升产品商业变现价值; 对产品的广告投放变现场景和策略设计和优化。 任职条件: 1、大专及以上学历,有完整产品/广告平台/聚合SDK(GroMore、Topon 等)的变现运营经验; 2、熟悉国内流主流广告平台、熟悉各种广告变现数据指标,对休闲游戏用户价值分析有经验者优先; 3、熟悉广告位的设计和策略; 4、对数据敏感,善于从数据发现问题,利用数据分析和挖掘改善业务; 5、思维活跃,具有较强的自驱力、良好的沟通协调能力、优秀的全局观及整体规划能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    游戏,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责手游项目海外发行和整体运营工作,制定游戏产品运营的节奏、规划,并落实日常的具体运营工作 2、监测游戏运营数据,通过数据分析发现问题解决问题 3、针对游戏特性,策划线上线下活动,提升游戏活跃和营收 4、游戏粉丝页及社群内容编辑和运营,整理用户意见及推进落实优化 5、负责日常与研发及各个职能部门的沟通配合,确保游戏正常运营和推进游戏持续改进 职位要求: 1、具有2年以上游戏运营工作经验,成功发行并独立运营过至少两款产品 2、玩游戏较多,对游戏品质和运营有一定的见解,熟悉玩家心理 3、有责任心,有较强的沟通协调能力,具有一定的抗压承受能力 4、有海外游戏发行相关经验者优先,国内游戏运营经验即可 5、有外语语言优势者优先(英文/泰语/日语等)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行,包括版本更新跟进,游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜; 2、负责游戏买量数据监控分析,并根据数据结论找出问题或提出合理的建议,进行数据调优; 3、对运营计划的执行落实,包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接,并做相应的反馈; 4、负责收集游戏相关信息,关注玩家的反馈,关注业内竞品产品功能及运营策略,结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业,1~3年以上游戏运营经验,微信小游戏经验优先;有经历过游戏项目(MMORPG、卡牌、中轻度)月流水千万以上优先考虑; 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力,能基于问题提出有效建议,并推进产品功能优化,运营策略的调整; 3、具备足够的团队意识,较强的责任心,执行力,抗压力; 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责游戏相关数据的整理和分析总结,并按时输出整理日报、周报、月报等线上相关数据报告 2.协助完成游戏日常运营工作 3.协助运营部门与研发对接研发需求,并对完成的开发进行验收测试 4.跟进游戏线上更新情况,结合数据及时发现并反馈问题,并提出合理的解决方案 任职要求: 1.本科以上学历,1年以上游戏运营相关经验; 2.熟悉游戏运营、维护等工作流程,并对游戏运营方式有一定的了解; 3.对数据敏感,有一定的数据分析经验能力;4.熟练掌握word、excel等文档工具,能对数据进行较好的汇总; 4.热爱游戏,对不同类型的手游有一定了解,对于游戏设计方面具备自己的见解; 5.具有良好的学习能力,乐于接受新鲜事物; 6.能够服从工作安排,责任心强,主动性高,可以承受一定的工作压力,尽快进入工作状态。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、对主机游戏市场以及产品进行分析,和产品一起完成游戏初期的产品创意概念; 2、协助产品进行概念落地,并支撑研发阶段的用户挖掘、测试以及分析等需求工作; 3、根据产品上线需求,制定对应的上线运营计划; 4、链接核心用户圈层,挖掘核心用户需求和适应的制作资源。 任职要求: 1、大学本科以上,热爱游戏,是主机游戏用户。对国内外的主机产品以及主机游戏市场有较深的嗅觉和自我认知。 2、是射击以及动作类用户玩家,对于FPS/TPS/动作类游戏有较强的经验和能力 3、有良好的整合性思维能力,具备产品分析和解读能力,具备良好的细节执行能力 4、协作沟通能力强,合作性好,具备内外部的对接协调能力 以下条件优先考虑: 1、具备流畅的英文读写能力,CET-6级或以上 2、各平台白金游戏数20个以上
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据部门计划,制定游戏推广策略并跟踪推广效果; 2、根据产品情况,进行相应翻译及本地化调优; 3、负责产品运营数据(收入,增长等)分析,输出运营报告,并能够独立思考或建议产品调优和优化产品; 4、负责海外社群及粉丝页维护,并在维护过程中生成有效方法论; 5、负责部分游戏选品测评,生成测评报告; 6、负责公司海外发行产品的对接,版本管理、优化与验收,以及上线前筹备准备工作; 7、负责产品各类运营活动,并跟进研发开发、验收,保证活动按时上线,同时分析活动效果,对活动效果负责; 8、协助部门对不同地区游戏市场进行研究,包括不限于榜单分析、竞品分析、用户分析。 岗位要求: 1、 应届或有过相关游戏行业经验皆可; 2、 热爱游戏!喜欢玩游戏!至少游戏年龄8年以上(包括但不限于手机游戏、PC、家用机等); 3、 具有良好的英语读写水平,可独自撰写内容(有小语种能力优先考虑); 4、 可以接受海外文化,并对海外各个地区文化差异有一定的了解和自我判断(有海外留学或工作经历优先考虑); 5、 具备良好的任务把控力、逻辑性、自控能力、学习能力; 6、 具备良好的团队沟通和协作能力; 7、 责任心强; 8、 能够熟练使用OFFICE和脑图等常用办公软件(有额外技能者-photoshop/SQL/项目管理资格证/视频剪辑优先)。
  • 工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司海外游戏语音社区在中东市场的日常产品运营工作; 2、负责平台中东地区用户和主播的日常问题收集、反馈和处理; 3、与研发、测试、海外团队沟通,参与日常产品功能的测试和优化。 1、熟练的阿拉伯语沟通和表达能力,深入了解中东文化; 2、热爱游戏和互联网行业,有视频直播、语音社交相关工作经验优先; 3、工作细致、认真负责,有良好的沟通及抗压能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动搜索产品悟空浏览器的产品设计工作,深度参与产品前期规划和需求制定; 2、对产品所处的行业、设计流行趋势保持好奇心和敏感度,推动更具有前瞻性和创新性的思考在实际工作中的落地; 3、对产品数据及用户保持敏感度,能主动发现问题和机会,并且提出体验侧改进点和形成可落地的体验改进方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上UX设计经验优先,设计专业优先,熟悉iOS/Android/Web设计规则,有成熟作品; 2、设计功底扎实,较高的审美水平和丰富的移动端UX设计经验,关注设计细节,精通各种UI、交互以及动效设计工具,并且能熟练制作高保真可交互原型; 3、具备良好的沟通能力、较强的推动能力和责任感,自我驱动力强,具有团队合作精神; 4、逻辑思维强,主动性高,善于学习和总结,定期对项目进行有效复盘和沉淀。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 把控品牌整体视觉呈现;包括品牌定位、品牌策略、价值主张,平面及视频创意。设计企业品牌、产品等全部宣传物料。拥有跨国广告公司或海外艺术院校教育背景者优先。 英语可作为工作语言使用。 工作内容: 1、品牌视觉体系建立,企业视觉规范制定;梳理品牌策略、定位等,并进行创意脚本输出。 2、企业内外部所应用的视觉物料设计,包括不限于:融资文件、演讲PPT、内部应用模板、线上各管理、销售平台页面基础创意设计,网站及社交媒体传播宣发视觉设计,营销活动相关视觉呈现。 3、品牌产品素材库建立及管理、销售资料所需素材支持、包括渲染图、手册等设计及制作。 4、企业、产品视频创意策划、短视频创意策划、制作、剪辑等相关支持。 5、可完成动画、插画等基础内容制作,熟练完成为加分项目。 6、市场部其他工作支持。 任职要求: 1、 优先海外本科及以上学历,视觉传达/平面设计/广告设计/数码媒体等相关专业。 2、美术功底扎实,有较强艺术设计能力和手绘美术功底,有创意策划能力。紧跟设计流行趋势,对人、物、事件等可依靠的设计元素、及元素间关系拥有独特个人理解及呈现,对美学及艺术创作秉持狂热。 3、熟知各种宣传物料印刷制作工艺,包括画册、产品样本、广告海报、包装等。 4、熟练使用 PS、AI等设计软件;ID,C4D等3D、渲染、动画类软件应用;视频制作剪辑软件应用;可使用chatgpt 或AI作图。有一定摄影功底。 5、有3年以上相关岗位的工作经验,可进行演讲ppt以及融资BP、报告,或产品路演素材设计,并且有耐心进行多次更改。有服务过大型制造业,或国际广告公司,独立创意设计团队经历优先。 6、保证企业输出视觉物料原创性。保证交付物准确性。 7、具有自省意识,用户思维及用户心理洞察力;深刻理解企业核心价值观并时刻把控,以此打造企业整体文化氛围。与产研、用户、售后等部门保持步调一致,信息同步,从而进行契合、有效的输出。 8、英语作为工作语言,有长期海外经历者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 依据业务发展阶段,针对重点场景进行治理策略的设计及落地,对最终治理效果负责; 2. 能够通过数据、场景及各渠道信息定位问题根因并针对性制定策略; 3. 负责判责及申诉流程制定,配合交付团队落地,并对判责时效及质量等核心指标负责; 4. 通过日常治理工作,沉淀治理通用能力及数据基础能力,完善治理体系基础能力建设。 岗位基本需求 1. 大学本科或以上学历,有大型互联网平台相关工作经验者优先; 2. 对数据敏感,有较强的数据分析及数据挖掘能力; 3. 平台及用户视角兼备,考虑业务长期发展,平衡风险控制与收益; 4. 具备较强的沟通能力和同理心; 5. 积极乐观,认同公司价值观并努力践行。 岗位亮点 1. 在平台治理领域有全链路落地场景,岗位职责贯穿业务全链路; 2. 对个人挑战度高,职业发展成长速度快。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责Web、APP、H5产品的测试工作,参与需求评审、用例评审、code review,进行问题跟踪和管理,保证产品高质量交付; 2、主动发现现有研发流程中的问题,提出有效的解决方案,不断地优化改进全流程测试体系; 3、引进业界先进的测试技术、理念或工具平台,探索更多的测试手段,不断提升部门的测试质量和测试效率。 任职资格: 1、计算机相关专业,**本科及以上,3年以上互联网行业测试工作经验; 2、熟悉Web、APP、H5软件测试,有接口测试和AB测试经验优先; 3、熟悉jmeter,postman、SoapUI、fiddler、Charles等常用测试工具; 4、熟练掌握java、pyhton其中一门语言者优先; 5、具有互联网产品的自动化测试框架开发、开源工具二次开发、性能工具开发等开发经验,对业界常见测试工具应用有较好的掌握 6、善于发现与总结工作中的问题,并给出解决方案,从技术上实现方案; 7、对测试有浓厚的兴趣,对问题有较好好敏锐性,可胜任重复性工作,能够独挡一面。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责独立游戏/小程序游戏等业务的开发和维护,解决游戏日常反馈问题; 2.参与高性能的游戏服务框架设计和维护,确保游戏业务稳定可靠; 3.参与团队代码Review,参与游戏性能调优等。 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科以上学历,5年以上开发经验,3年以上Golang开发经验,计算机基础扎实; 2.对游戏开发充满热情,对Golang在游戏领域的应用有深入的了解和研究; 3.精通Golang,至少熟悉1种以上web框架,熟悉网络编程、并发编程,有其他语言(Java、Python)开发经验优先考虑; 4.熟悉常用的开源组件(Redis、ZK、 MQ等),熟悉分布式系统设计,有高并发、高负载、高可用等系统设计和开发经验; 5.熟悉MySQL数据库,擅长SQL调优,能很好解决SQL性能问题; 6.有良好的团队协作和沟通能力,善于主动思考和行动,人品正直诚实,自学能力强。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与项目的需求分析、设计、开发以及上线,及时解决项目中的技术难点 2、负责大数据平台架构设计以及基础组件的调优、改造、升级 3、负责大数据平台及组件的调研选型,部署,日常监控及问题解决 4、解决潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上互联网大数据相关开发经验 2、Java基础扎实,理解IO、多线程、状态机等基础框架,熟悉JVM 3、熟练掌握主流技术框架,如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、ZooKeeper、ELK等 4、熟悉大数据生态组件的原理和内部机制,包括但不限于Flink,Spark,Hadoop,ClickHouse,Hbase,Doris等 5、有BI,调度系统,可视化项目、数据平台开发经验优先 6、有较强的逻辑思维能力,责任心强,具备良好的问题分析解决能力、团队协作能力和抗压能力
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责需求调研分析,结合现存问题及实际业务应用场景,推动完善不同的用工模式的管理策略,并主导落地; 2. 负责灵活用工资源规划及成本管理,统筹年度外包HC及预算管理,多方式降低外包用工成本; 3. 负责外包人员及供应商的运营管理(招聘、交付、汰换),完善制度流程和全链路的定期稽核与预警,协作及相关部门,确保用工质量和运营合规化; 4. 推动外包管理的相关系统优化与快速落地,加速外包管理系统化进程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2-3年以上人力资源相关从业经验,其中至少1年以上灵活用工管理经验; 2. 熟悉灵活用工相关政策法规,具备平台型用工企业、子公司管理、人力资源外包服务商、互联网工作经验优先; 3. 具备数据统筹能力,有突出的沟通能力,有项目管理能力,以结果为导向,能主导多项目管理运作,善于统筹资源,制定策略,解决问题。