岗位职责： 1. 跟进与云和区块链基础设施相关最新技术的专业知识。 2. 支持商务团队在 InfStones 基础设施平台上提供可用解决方案。 3. 与开源软件项目沟通。 4. 了解区块链加密、解密技术。 5. 提供技术深度研究、演示和培训以支持销售部门。 6. 与云基础设施和业务开发团队合作、提供根据客户需求量身定制的解决方案。 7. 对热门技术问题进行剖析，并为客户提供解决方案建议。 8. 帮助指导产品和技术团队研究迭代技术方案并推动整个公司平台的标准化。 9. 为关键客户提供运营问题支持。 任职要求： 1. 海外教育或工作经验，能够以英语作为工作语言。 2. 1-3年产品解决方案和平台即服务开发经验。 3. 至少1年年客户、技术架构或咨询职位经验。 4. 了解加密和解密技术。 5. 精通常见的编程和脚本语言（Python、Bash 等）。 6. 熟悉 AWS、GCP、Azura 或类似云平台、熟悉云上部署相关知识。 7. 良好的沟通能力。 8. 具备基本的数据分析技能，能够有效利用相关工具对方案进行量化展示 符合以下条件者优先： 1. 了解区块链。 2. 了解容器技术和虚拟化技术，如 Docker、Kubernetes。 3. 具有使用敏捷管理工具和 CRM 软件的经验，包括对数据看板的配置和开发，有数据清洗能力更佳。

岗位职责: 参与产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发工程师解决问题等； 搭建测试环境、测试平台和自动化测试框架、自动化脚本，进行自动化测试，构建CI持续集成环境，提高测试效率； 保证产品质量，控制产品版本，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率； 对产品、流程提出持续性改进意见，推进质量体系建设。 任职要求: *****本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 熟悉Linux操作系统，熟悉Python、Java、golang等至少一种编程语言； 5年以上软件开发或自动化测试工作经验； 有服务端接口及性能测试经验；熟悉相关测试流程及jmeter等测试工具； 精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研； 具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、独立解决问题的能力； 有测试工具开发、测试框架二次开发经验者优先，有Nodejs、Angularjs、Reactjs/Redux、expressJs/koajs等使用经验者优先； 熟悉或有区块链测试经验者优先。 加分项： 海外项目工作经历或英语可作为工作语言。

工作职责： 1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年以上HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责国际化内容安全平台中数据产品平台的服务端开发； 2、负责数据平台的架构设计、技术方案设计和需求开发； 3、根据业务发展需求，设计数据驱动的解决方案； 4、与产品经理、前端开发人员、数据仓库开发人员等角色紧密合作，实现共同目标。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业； 2、有3年以上服务端开发经验，有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验；英语听说读写流利；有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先； 3、熟悉Golang/Python/Java中的两种编程语言，熟悉多种大数据处理/分析相关工具/框架，例如Hadoop、Mapreduce、Hive、Storm、Spark、Kylin、Scribe、Kafka、Hbase、Canal、Sqoop等； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备较强的编程能力和快速解决问题的能力，具备良好的服务意识和跨团队沟通与协作能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责整合营销-品牌营销创意方向的策略制定和执行，推动品牌商业化进程。 2.负责制定品牌推广计划，包括线上线下推广活动的创意策划与执行。 3.负责与产品、运营团队协作，确保品牌形象的一致性和优化。 4.负责监测品牌运营数据，分析用户行为，持续优化品牌推广策略。 5.具备品牌商业化广告合作模式的经验，能针对商家不同诉求制定商业化模式 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2.具有5年以上产品运营/用户运营经验，有品牌推广和商业化经验者优先考虑。 3.具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够有效推动团队目标的实现。 4.具有较强的数据分析能力和创新意识，能够对运营数据进行深度分析并提出改进建议。 5.有互联网大厂经验，本地生活方向者择优 具备以下者优先 有互联网大厂品牌创意营销、大促项目的经验 岗位亮点 1.可以参与品牌创意方案的进程，推动品牌合作的最大化。 2.可以接触到多个部门，有机会拓展人脉和技能。 3.发展空间大，公司氛围好。

岗位职责： 1、负责平台商业化KA大客户行业线销售； 2、准确识别客户需求与平台产品契合机会，制定客户全产品路径解决方案并推进落地，产品包括但不限于信息流、品牌、快接单等； 3、大客户效果广告销售策略制定并落地，包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果跟进、数据分析、日常账户管理等，维护客户关系，对客户收入负责； 4、通过数据总结产品运营现状，有的放矢的发现/提出问题解决方案并推动落地； 5、不断探索、总结行业玩法，沉淀媒体行业方法论，建立并管理广告投放案例库。 任职要求： 1、熟悉效果广告平台，3年以上大客户广告服务经验； 2、有较强的数据分析及结构化思维能力； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、沟通协作能力强，有较强的领悟力和推动力，具备团队意识； 5、工作主动积极，能承受较大的工作压力。

1. 具备3年或者以上的大中型互联网企业AI产品测试经验；　 ２.　具备测试chatbot在不同设备和操作系统上的兼容性能力，对兼容性测试有独到的测试方案，并有实践经历； ３.对于AI 产品的安全漏洞，如用户数据和系统安全领域，有测试实践和解决方案。 4. 熟悉AI模型的基本原理，如深度学习、自然语言处理等，以便更好地理解chatbot的工作机制。 5. 有能力对AI相关产品提出多种质量保障方案，包括A\B 测试，稳定性测试， 可靠性测试，多语言版本测试等。 加分项： 1. 人工智能相关专业毕业，熟悉Rule Based 或者 Retrieval based 实现方案的基本原理，对于生成型的人工智能产品对比有一定的了解。 2. 对大语言模型的开源模型和开发框架具有一定的了解，能够根据产品开发框架提出针对性的AI测试方案；　 ２.交接云服务和本地换模型的对比，优化方向，提出具体的性能测试指标并指导开发；　 ３.具备一定的英语阅读能力。　

我是云雅科技的创始人老陈，云雅科技是一家跨境电商SaaS软件服务商，成立于2013年，白手起家。公司目前有150位员工，base成都，在广州、深圳、重庆和南充均有分公司。 旗下的软件产品卖家精灵，是一款跨境电商大数据选品软件，目前在中国市场处于头部，全球前三。 截止到2025年6月，已经有150万注册卖家，只要是跨境电商卖家，10人中就有7人会选择卖家精灵。 卖家精灵目前有网页端、浏览器插件端、iPad端，日活13万。 目前还缺少一个APP端，所以想找人开发。 因为App端是否会被卖家接受，还不确定，所以，现在主要想找外包开发。 这种外包，可以包月，按月薪结算，也可以包断，你报一个价即可。 我们会提供原型图和效果图，方便你提升开发效率。 我们对你的年龄、学历都没有要求，欢迎35岁以上的工程师，但要求你至少有3年移动端开发经验，并且有成功的作品。 如果我们的App市场反应良好，并且评估可以cover住成本，这个项目就是长期的。 到时候你可以入职，也可以选择长期兼职外包，因为活未必多。 什么样的人适合做这个项目呢？ 1、不想受上班约束的soho一族，可以边开发边旅行 2、上一家单位上疲了，离职中，想临时休整一下，不急着找下家 3、年纪大了，找到满意的工作需要时间，慢慢来，但希望收入不要断 4、原公司很闲，想做点事，挣外快 但有一点，我希望应聘者，至少一天有8小时的时间投入，一周40小时。 如果是项目买断制，那么进度越快越好。 你不用坐班，如果上班，时间也是**的自由。 混合APP研发工程师 - 精通React Native或Flutter框架（至少熟练掌握其一），熟悉JavaScript/TypeScript/Dart语言； - 熟悉跨平台与原生通信机制（如Native Module、Method Channel）； - 熟练掌握主流框架源码（如Redux、MobX、Provider、Riverpod等状态管理工具）； - 熟悉模块化、组件化开发，具备大型复杂项目架构设计经验； - 熟悉自定义组件、动画效果、多线程与异步开发； - 熟悉CI/CD流程，有自动化测试经验（单元测试、E2E测试）； - 具备高并发、高可用性App开发经验，熟悉热更新（如CodePush）、动态化方案者优先； 1. 跟进行业技术趋势，探索前沿技术（如Flutter 3.0、React Native新架构）的落地应用。 - 较强的逻辑思维与技术攻坚能力，能独立解决复杂问题； - 对代码质量有极致追求，关注用户体验细节。 岗位职责： 开发卖家精灵手机端APP 如果你想深入了解我们，可以访问我们的公司官网，虽然几年没有更新，都是我本人写的： https://www.iyunya.com 这是我几年前写的员工指南，公司基本上是这样做的： 云雅员工指南

工作内容： 1.算法设计与开发：负责核心业务场景的算法设计与实现，包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求，设计并优化机器学习、深度学习等算法模型，提升算法效果和性能。  2.数据处理与分析：对海量数据进行清洗、分析和特征工程，提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程，确保数据质量和处理效率。  3.模型训练与优化：使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化，提升模型的准确性和泛化能力。探索并应用最新的算法技术，持续改进模型效果。  4.算法落地与部署：将算法模型集成到实际业务系统中，确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能，降低资源消耗，提升系统响应速度。   任职资格： 1.学历要求：本科及以上。  2.专业要求：理工类专业，数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。  3.工作经历：须具备数字化工作背景。（1）具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验；（2）具备人工智能预测模型开发经验者优先；具备OTA企业大数据部门工作经验者优先；具备民航工作经验者优先。

工作职责 1、主导开展科技系列人事管理制度化工作和管理提升，开展科技序列干部考核与日常管理 2、参与制定科技管理指标，完善业务赋能价值管理体系，并协助开展落实相关工作 3、参与科技战略项目的规划设计和落实跟进，包括科技创新策略的分析与落实 任职要求 1、本科及以上学历，管理、人事管理、计算机科学及相关专业 2、具备2-3年IT咨询、人力资源咨询等相关项目管理工作经验 3、具备良好快速学习、逻辑推理、数据分析和问题解决能力，能够主动思考、制定方案、积极与相关方沟通并推动落实 4、工作细致认真，对自身的工作产出有较高要求，并具有较强的沟通协调和文字表达能力

岗位职责： - 参与小红书商业平台后端系统设计和研发工作，业务方向包括销售平台、资金交易、伙伴平台、广告风控、账户资质等 - 与产品、运营、前端、测试、运维等多角色协同工作，包括业务理解，需求评审，方案沟通，系统维护等 - 运用领域驱动建模、后端开发、大数据开发等多种技术手段进行系统建设，保证产品功能交付的质量和效率 - 负责复杂业务系统架构、稳定性、成本、性能等方面的优化工作，保障线上服务运行稳定，资源使用合理 任职资格 基本要求： - 本科及以上学历，计算机相关专业及优秀院校毕业者优先 - 具备扎实的Java语言开发功底，良好的代码风格与习惯，对自身代码精益求精，追求优雅 - 熟悉Spring、MyBatis、Thrift等常用开发框架，掌握常见功能场景的框架应用最佳实践 - 熟悉MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等常用中间件，掌握常见功能场景的中间件应用最佳实践 - 优秀的面向对象设计能力，有重构意识，不只满足于完成产品需求交付，更能抽象提炼出可复用的模块或组件，提升代码复用度 - 具备一定系统架构能力，能够关注系统的非功能性需求，例如性能、可用性、扩展性等方面，持续优化服务稳定性和迭代效率 - 良好的沟通、协作、学习能力，能快速融入团队，积极面对困难和挑战，协同其他角色一起达成目标

岗位职责： 1.负责项目的需求采集工作； 2.负责向开发团队讲解业务需求和业务流程； 3.负责通过与开发人员沟通，评估判断需求的可行性和合理性； 4.负责根据用户需求、技术可行性、部门已有的产品体系编写完整的解决方案和需求规格说明书； 5.辅助项目经理完成项目实施落地； 6.辅助产品经理搭建完善数据产品体系。 能力要求： 1.具有极强的文档撰写能力，可编写包括需求分析文档、用户使用手册等材料； 2.会使用各种计算机工具，包括系统原型设计(Axure等工具)、流程图设计（Visio等工具）、思维导图设计（Xmind等工具）； 3.具备较强的沟通能力，能准确把握需求的核心要点，能同时与用户和开发人员进行良好沟通； 4.具备一定的美工设计能力和PPT制作能力。 接受出差者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行； 2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3. 联动COE制定HR解决方案，并整合内部资源推动执行； 4. 提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上人力资源专业经验，至少熟悉HR领域中的两个及以上模块，具备丰富的实践经验和扎实的专业功底； 2. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机； 3. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 4. 有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责 1、基于用户行为建模，优化媒体端广告流量变现效率和用户体验； 2、结合多模态学习（文本、图像、音视频等），优化广告内容推荐和审核机制； 3、参与广告投放相关的核心算法研发，包括 CTR/CVR 预估、RTA、流量预估等优化工作； 岗位要求 1、计算机、数学、统计学相关专业本科及以上学历，互联网 5 年及以上工作经验； 2、逻辑思维和数据分析能力强，善于分析和解决复杂问题； 3、优秀的编码能力，熟练掌握 Java/Python，熟悉 Hive、Spark 等大数据工具； 4、熟悉深度学习框架，具备 TensorFlow/PyTorch 实际项目经验； 5、熟悉广告业务，有 广告系统算法（CTR/CVR 预估、RTA） 经验优先； 加分项： 1、具备多模态广告创意理解经验，如广告素材智能分类、视频广告审核相关经验优先； 2、熟悉端侧推理优化，有 MNN、Paddle Lite、TensorFlow Lite、NCNN 等轻量级深度学习框架经验优先；

（**本科、英语6级及以上为硬性要求，可接受应届生） 主要职责 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求 1. ***本科学历，专业不限； 2. 有实习或一年左右行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 英语CET6或相当水平。