资深编辑 岗位职责 1、负责营销科技和AIGC类公司研究 2、负责私域流量观察公众号内容撰写，输出研究内容 3、负责自身内容排版并在相关平台分发 任职要求 1、本科及以上学历，有媒体背景优先 2、对营销科技和AIGC内容感兴趣，有技术测评经验者优先 3、有一定营销知识，并能撰写产业报告经验者优先 4、善于沟通合作，能够独立采访

职位职责： 1、主动发现电商各业务条线中的相关线索并及时跟进，输出风控专业判断与优化建议，兼顾预防和管理策略的制定和落地； 2、关注各产业带基地、行业物流等多渠道的商家、供应商体验与营商环境，有针对性地定期开展不同的调研项目，及时识别违规与潜在风险，提出并落地有效可行的解决方案； 3、善于总结共性问题，协调各方共同推进治理风控项目，为业务决策提供重要输入。建立维护与重点行业外部商家的信任关系，保持反馈渠道的畅通有效。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上企业风控/四大咨询、法证、风险管理/治理/尽调等相关工作经验； 2、正直自驱有原则，严谨沉稳，具有较强的沟通协调与推动能力，有韧性，逻辑严密； 3、具备良好的逻辑分析能力与业务理解能力，有良好的洞察力，善于总结。

工作职责: １、根据公司文化导向，协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地，建立完善员工诉求及沟通渠道，长期推动企业文化的落地与践行； ３、承接集团、统筹组织部门的大型活动，明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: １、本科及以上学历，文学类专业优先，5年以上企业文化相关工作经验； 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力，对组织文化建设有自己的体系化思考； 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件，思维活跃、反应力强； 4、有成功的、落地的文化内容作品，企业文化制度类建设和落地经验，对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法； 5、熟练使用视频剪辑工具，能独立输出优质视频产品；对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践； 6、性格开朗、积极，具有较高的自驱力、抗压能力强。

工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布；研发流程建设，推动各系统支持，并持续优化； 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理，洞察根因并推动落地解决措施，进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升； 3.业务战略管理，推动跟进关键战役项目落地，深度参与业务团队，与团队并肩作战，并为核心管理团队提供决策建议； 4.加强对内各部门的组织管理，统筹建立团队内控机制，完善部门知识管理制度，形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验，有敏捷、Scrum、精益，大型软件研发项目管理相关经验，具备较好的项目管理能力，团队协作能力，协调沟通能力，统筹组织能力，信息收集分析能力和认知挖掘能力； 2.较强的口头和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力，对新事物保持敏感、有好奇心，头脑灵活，思维敏捷，喜欢创新； 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。

工作职责: 1.负责阅文IP周边衍生新品上市整体商品企划案，设计内容营销方案和商品运营方案； 2.负责梳理产品卖点产出创意概念并策划产品营销方案，结合产品特点、人群特性及优势进行活动策划、整合平台资源进行营销传播，包括但不限于场景活动营销、线上数字营销、社会化营销、娱乐营销等，并打造成功案例； 3.负责统筹规划全年商品市场推广费用预算方案制定，控制成本并达成营收和利润目标，推进线上、线下营销项目执行，对项目的进度、质量负责； 4.负责公域、私域等营销工作，包括但不限于微信公众号、小程序运营、微博、小红书、私域社群等的营销计划和维护，负责活动文案撰写。 5.负责阅文好物品牌策略的制定、营销和资源拓展，针对品牌活动策划设计活动文案主题创意，针对热点事件、节日策划线上线下活动，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好认知，不断提升品牌形象促进业务目标转化达成。 任职资格: 1、5年及以上互联网平台营销和活动营销相关工作经验，熟悉行业内线上线下商品营销、打爆过标杆品牌经验的优先； 2、有优秀的文案创意功底，有把控创意活动视觉的能力，有较强的用户洞察、营销策划、资源整合、活动执行能力； 3、做过商品运营，内容营销和社媒营销方面有较强专业度，熟悉各类内容营销手段，有内容爆款传播案例优先； 4、本科及以上学历，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

1.负责调研、收集、分析、整理、提炼业务需求，并编写需求分析说明书； 2.负责管理、组织需求和需求评审； 3.深度挖掘分析业务需求，优化业务流程，并提出相应改进方案； 4.组织开发和测试团队需求讲解工作； 5.金融机构及业务部门支持工作。 岗位要求： 1.本科（3年）以上银行或金融软件需求分析经验，参与过项目需求分析和文档编制工作，有银行核心柜面系统相关工作经验者优先； 2.能够快速理解需求、挖掘业务的真实需求，独立给出解决方案，同时帮助业务考虑业务的未来发展，并形成需求规格说明书； 3.熟悉软件研发流程，关注用户体验； 4.良好的团队协作精神、沟通能力、语言组织能力和表达能力。

一、工作职责： 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作，构建系统化的分析方法，通过深入的业务洞察和数据分析，提出有价值的增长业务策略，有效支持业务目标完成； 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节，分析其中的优化空间，通过数据结论不断优化增长效率； 3、 打通增长投放和产品链路，以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间，提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上，且具备2年以上增长相关分析经历，有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解，具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能，熟练使用主流统计分析软件，并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。

岗位职责： 1.负责运营公司招聘的全流程，包括招聘渠道的维护和拓展，拉齐面试标准，清晰人才画像，通过招聘数据分析来建立问题解决方案。 2.根据人才需求调研分析制定相应的年度人才规划，建立公司人才库，做好公司的人才梯队建设，运营人才发展计划。 3.推动人力资源中心相关制度和流程在业务部门的落地，做好项目管理，提升协作效率 4.识别业务痛点，协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化，推动企业文化，实现业务团队和组织的持续发展； 5.负责人才发展运营，包括不限于全员型培训、分层分阶项目型运营等； 6.对人力资源相关数据信息进行收集，整理和分析，提供决策支持。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2.具备互联网/教育公司HRBP从业经验，擅长招聘或培训，或对TD有认知和理解； 3. 优秀的组织协调能力，较强的业务敏感性，有出色的多任务解决能力； 4.有运营思维和项目管理能力，理解团队成员的观点，激活公司使命； 5.进取心强，抗压力强，责任心强，结果导向。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

岗位职责 1、负责 Search SaaS 产品的行业调研，基于竞品和行业理解，结合市场情况和客户需求，对产品进行规划和设计； 2、与销售和客户成功经理密切配合，深度参与海外客户沟通交流，了解客户场景和需求，提供更优秀的客户价值； 3、与设计、研发等团队紧密合作，推动 Search 产品持续迭代； 4、与产品营销团队密切合作，通过产品包装对内外高效传递产品价值； 5、设计并分析产品的核心数据指标体系，用数据驱动的思维方式带领产品成长。 岗位要求 1、5 年以上产品经验，1 年以上的搜索产品经验； 2、英语听说读写熟练，可作为工作语言； 3、懂业务，具备良好的业务视野和产品见解，对电商、内容、导购中的一个或多个有不错的理解； 4、逻辑思维强，学习能力强，具备良好的数据驱动意识和能力，能为业务提供洞察； 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力，能有效协调并推动跨团队达成目标。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、有电商、搜索产品相关的工作经验； 3、有海外留学、工作的经验。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责： 1、作为小红书社区部的HRBP，为社区部提供专业的人力资源支持； 2、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 3、建团队：协同招聘侧为组织搭建负责；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年及以上人力资源/HRBP工作经验； 2、有业务sense，能够快速理解业务逻辑并转换成组织语言 3、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有互联网行业HRBP/COE工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

职位描述： 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察，制定有效的B端市场推广计划,并推进落地与执行； 2、定期进行市场调研与分析，追踪同行发展状况，为业务决策提供有价值依据，并基于竞品分析输出竞争应对策略; 3、负责各类活动的统筹及落地执行，并动态管理进度、效果，及时复盘； 4、基于品牌定位，整合内外部资源，策划有效的市场/品牌活动，提升平台品牌影响力，助力业务转化。 职位要求： 1、三年以上 To B 市场营销经验，医疗大健康行业背景优先； 2、脑洞大，有独立的活动策划能力，并有较强的项目管理能力； 3、有医疗大健康市场推广经验者优先； 4、学习力和自驱力强，有协作精神，能抗压，能够应对工作挑战。

主要职责： 1. 负责媒体业务的大数据平台的建设工作，包括埋点、收集、加工、应用全流程的建设和迭代工作； 2. 负责数仓建设，制定数据规范，完善数据治理，提升数据产出效率和质量； 3. 对接业务方，为业务服务提供高效率、高可用的数据服务/数据产品； 4. 培养团队成员，组织技术分享，促进团队成员进步。 岗位要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上大数据方向工作经验； 2. 熟悉数据仓库建模，有实际的实时/离线数仓建模经验，具备一定的Java研发能力； 3. 深入了解大数据技术栈，熟悉spark、flink、hive等技术； 4. 熟悉springboot及相关技术； 5. 良好的沟通能力，团队意识以及跨团队协作能力； 6. 有团队管理经验优先。

1、计算机及相关专业本科以上学历，从事开发工作3年以上； 2、掌握Java语言，熟悉spring，springboot等常用框架。熟悉mysql、es、redis等常用数据库和中间件。 3、熟悉Oracle、MySQL关系型数据库； 4、了解vue、react等常用前端框架基本使用 5、热爱技术，具备快速学习能力，注重代码质量，有良好的编码规范意识。 6、具有良好的沟通能力、思路清晰、善于思考，有金融相关行业软件开发者优先。 【公司福利介绍】 1、五天七小时工作制，入职购买六险一金（额外商业险）； 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋分别有300元现金福利，春节，年后开工利是分别有500元现金福利； 5、入职满一年后每年有1-2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、月度福利活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）

岗位职责： 1、负责游戏的基础服务组件的设计和开发； 2、负责GO底层框架优化与实现，相关跨语言第三方组件接入； 3、负责游戏服务器程序逻辑设计、开发、维护; 4、根据产品规划和设计实现对应的功能模块开发。 任职要求： 1.大学本科以上学历，开发经验丰富，熟悉golang语言，基础扎实，2年以上golang开发工作经验，有完整的项目经验 ；熟悉php/c/c++/java，至少一年使用经验； 2.精通Golang协程，精通channel和锁，对高并发、高可用架构系统有正确、深刻的理解，要求有分布式服务器开发经验； 3.熟悉xml/json/protobuf等至少任意一种网络通信技术和数据交换格式 4.良好的算法基础和清晰的编程思路；熟悉tcp，ip，http等网络协议； 5.了解MySQL、redis、mangodb等数据库； 6.了解linux环境及Linux shell编程 7.工作积极主动，态度踏实认真，有较强的职业素养和工作操守；具有良好的团队合作精神，有较强的开发能力和灵活性； 8.对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，学习能力和工作责任心强，良好的沟通表达能力和团队协作能力。