• 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 主要工作职责 制定前后盖系统(前盖hood、机盖、翼子板、尾门decklid liftgate中的一个或多个)现有技术方案和新技术的更新迭代,知识积累和技术创新;对前后盖系统的新结构,新技术,新材料、新工艺应用有一定了解和实践; 负责前后盖、翼子板系统选型,结构设计和布置方案,工程可行性分析;主导产品工程设计,按照项目要求的时间节点完成各项交付物,并满足性能、重量、成本、制造等要求; 对前后盖的性能要求有深入的理解,负责前后盖钣金系统的产品标准、技术规范和最佳实践的制定; 负责前后盖,翼子板系统的3D数据、图纸制作与发布,完成负责系统的数模布置和检查,解决在数据匹配、试制和试验中存在的问题以及工程变更管理工作;处理产品在生产、售后等方面出现的质量问题,并支持产品的持续改进; 负责零部件开发技术要求、ESOW包、方案报告协作,跟踪DV/PV试验,完成样件开发及性能优化等工作; 分析零部件的行业发展趋势和竞争对手的产品,持续创新,提升零部件的产品竞争力和产品的性价比,为客户创造价值; 主动参与项目前期开发工作,围绕智能进出、智慧人机交互开展以用户体验为中心的能力提升和产品力提升,定义用户对产品的需求,并转化落实到产品; 不断学习成长,持续提升个人能力,积极主动开发更有竞争力的产品; 积极主动提出问题、解决问题并闭环到开发体系和流程; 规划并落实科室规划,制定清晰的开发计划并落实到日常工作; 懂前后盖集成和布置,掌握结构、材料和电子的专业技能,清楚用户对前后盖系统的需求和性能期望。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ***本科或以上学历,机械工程、车辆工程、材料工程、自动化或机电等相关专业; 大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档,较好的英语沟通能力。 Experience: 经验: 有前后盖系统4年以上的实战经验; 至少有2个以上完整的前后盖项目经验; Competencies: 能力: 沟通交流能力,具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、开发进度推进能力,具备工作中的英语交流能力; 专业技术能力,掌握前后盖系统的功能和性能要求及设计开发方法,解决过前后盖系统的各类典型问题,熟悉前后盖失效经验教训,掌握国家在前后盖系统领域的法律、法规及其相关政策; 项目管理能力,熟悉前后盖系统开发的流程和过程,具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神 工具使用能力,熟练使用CATIA、AutoCAD工程软件进行相关零部件数据绘制及office办公软件; 创新能力,具有前后盖系统和车辆进入系统相关的创新案例,具有创新意识和创新思维。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 【您过来做什么】 1、公司提供线索,完成意向客户的洽谈,钉钉线上沟通跟进和转化; 2、熟悉大数据市场,钉钉CRM,深入挖掘及理解行业客户的需求,推动与客户的合作; 3、根据公司的销售战略目标,运用专业的销售策略,面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略,达成客户签单率。 任职资格: 【我们想招什么样的人】 1、**大专及以上学历; 2、1年及以上互联网行业销售经验; 3、良好的沟通表达能力; 4、热爱销售、抗压力强、有要性、认同文化、认同产品、不断学习。 【你能收获什么】 探迹面向toB企业,运用人工智能和大数据技术,针对销售各环节的痛点,提供智能销售saas云服务。 官网:https://www.tungee.com/ 1、公平的薪酬制度。付出就有回报,会根据你的业绩定期调整你的底薪和提成比例,月入1-2w是常态,top员工 3w以上挺正常; 2、快速成长。Saas销售有一定门槛,但起点高、上限很高,路越走越宽,以后想做ka销售、销售管理都可以,门槛只能拦下不敢挑战的人; 3、公司提供健全的入职培训、产品培训、销售技巧培训,只要你敢学,我们就敢教; 4、智能销售工具。善于使用工具的才是高手,智能销售可以帮你优化销售每个环节,让你看到肉眼可见的进步; 5、产品优势。我们的SaaS产品,虽然价格贵,但是技术含量高,产品在市场经得起考验,具备核心优势; 6、高收入。单价很高、提点高、成交周期短;当月月底发当月的工资,工资快速到账,买买买; 7、几轮融资,资金实力雄厚,不差钱,可以用心打磨产品。
  • 18k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    华为OD岗位 如有需要 可捞流程出现问题的朋友 算法 岗位职责 1、负责多种AI框架下模型调优。 1、负责华为端侧神经网络模型的技术开发,包括模型开发、调试和性能调优。 2.负责目标检测、图像处理、信号处理、智慧医疗等神经网络模型的调优 3、负责对接业务部门,基于用户和业务需求持续优化神经网络模型。 专业知识与业务技能要求 1、熟练掌握Python语言或C++或matlab 2、熟悉AI框架(PyTorch、TensorFlow),有模型调优经。 3、熟悉常见深度学习网络(CNN、RNN、Transformer等。 4、有AI场景(计算机视觉、自然语言处理、语音识别等)相关经验。 5、良好的英语读写能力,有团队合作意识,善于沟通,勇于接受挑战。 6、有模型压缩、量化、部署经验优先。有目标检测,或图像处理,或通信信号处理等经验和教育背景优先 JD编号:**************84129(JD仅供参考 具体岗位内容可根据沟通进行匹配~) 软件开发工程师(java) 开发语言:Java 后台,spring、mybatis、nginx、kafka、redis、zookeeper、mysql、消息、缓存、数据库、中间件、负载均衡、微服务、分布式 岗位要求: 1、**本科以上学历。 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写。 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 软件开发工程师(前端) 开发语言:Java、JS 开发框架:SpringBoot、SpringCloud、VUE 数据库:Oracle、mySQL 更多关键词:UT、Committee 岗位要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历; 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验; 3、熟悉理解 VUE,React 前端框架,并有实际的开发经验; 4、有移动端 H5、小程序等开发经验,具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力。 5、能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法。 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神。 大数据开发工程师 工具:Flink、Spark等 岗位要求: 1、**本科以上学历; 2、熟悉flink/spark/hadoop/hbase/hive等分布式计算技术,熟悉其运行机制和体系结构; 3、一年以上大型数据仓库架构和建模经验,熟悉大型互联网企业仓库架构解决方案者优先; 4、有一定的数据分析和挖掘能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 5、能够通过数据化运营发现、分析问题和优化流程,推动数据处理流程自动化,提升团队运转效率; 6、思路清晰,对数据敏感,有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力,乐于寻求挑战和突破自我; 参与构建SaaS领域流批一体计算引擎、湖仓一体计算引擎构建,支撑公司核心业务实时/离线统一的应用场景,并针对重难点问题进行技术攻关 软件开发工程师(Python) 岗位要求: 1、**本科以上学历; 2、熟悉python语言,熟练掌握数据结构和常用算法设计,具备良好的编码规范; 3、熟悉多线程,具备性能调优和解决疑难杂症定位经验; 4、熟悉终端程序开发和调试,能分析dump文件,并定位、修复存在的BUG; 5、掌握TCP/IP协议的抓包与分析方法,熟悉主流网络协议,能够熟练进行协议数据包分析; 6、熟悉操作系统(windows/Linux)内核、有从事网络、文件等内核驱动开发经验者优先。 通用C++/C工程师(物联网) 岗位要求: 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历。 2、热爱技术研发工作,技术原理基础扎实,有较强的自学能力。 3、熟悉Linux,熟悉C/C++编程,掌握常用数据结构与算法,有良好的编码习惯。 4、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于台作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践。 优选条件: 1、熟悉数据通信与网络技术,TCP/IP等网络协议并具有相关开发经验。 2、有嵌入式开发或内核、底层驱动开发经验。 3在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编码活动回馈开源社区组织者优先; 功能测试、自动化测试、UI自动化 非功能测试(性能、安全、压力等)岗位要求: 1、**本科以上学历 2、熟悉自动化测试理论,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域开发商项目的开拓与运营; 2、承担项目经营指标; 3、制定并执行项目销售计划,做好客户维护工作; 4、区域竞争对手情况收集与分析给出相应的对策; 5、具有敏锐的市场洞察力,善于利用各种资源和销售方法取得成绩。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上新房地产工作经验; 2、熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件; 3、具有良好的语言表达能力,学习能力,沟通技巧,协调能力,开拓精神; 4、勤奋吃苦,接受调动,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 5、可接受出差/外派优先。
  • 30k-55k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.策略分析:制定、优化、监控信用付贷中风险策略,追踪策略执行进度及效果,含额度、定价、分期以及早期预警等策略模块,覆盖信用付产品全生命周期的产品经营链路,策略制定需平衡风险与收益水平,合理配置资源,最大化整体资产利润; 2.数据挖掘:负责搭建信用付贷中客户标签及数据体系,通过深入了解美团生态内业务模式及数据结构,能定量分析多样化数据标签在客户分群策略、客户准入策略中的价值,不断提升客户识别及客户风险识别的能力; 3.风险监控:负责搭建贷中客户级、产品级风险监控体系,结合多维度客户属性、行为等信息,量化测算及管理组合资产风险,为优化贷中策略提供参考依据; 4.其他事宜:完成其他交办的各项工作任务。 岗位基本需求 1.3年以上信贷风控经验,有信用付、信用卡等产品的风险授信政策经验,银行、三方支付机构、信用卡机构、互金等行业经验者更佳; 2.本科及以上学历或有海外经历者优先考虑,数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑; 3.具备良好的分析问题、解决问题能力,自我驱动力强,且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 4.具备较好的数据处理经验和数据敏感度,熟练掌握各类数据分析语言、工具及方法论d优先考虑。 岗位亮点 1、业务成熟度高,边界不断拓展,可全面学习信用支付、BNPL等产品相关的风险管理知识及流程,快速沉淀自己的风控能力; 2、团队学习氛围好,有大厂专家,可帮助同学快速成长。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线的风险管理体系建设,优化获客效率与风险指标,推动业务线良性成长; 2、负责客群筛选,定义风险偏好和政策,并个性定制客群风控流程,实现分群的风险控制; 3、设计信贷策略框架,建设/优化个性定额体系,控制人均资损和风险,提高放款量; 4、建立有效的分析指标体系和监控体系,快速识别风险、预警风险,提升业务线容错率; 5、协同各部门,推动数据标准化、数据挖掘,监控模型性能并推动迭代. 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上大中型互金或银行或信用卡中心经验。独立负责年放款10亿以上项目经验者优先。 2、 熟悉量化定额技术,有独立负责个性定额体系经验优先。 3、 良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 4、思路开阔,认可东南亚新兴市场,有探索世界的强烈好奇心,有商业sense,有担当。
  • 22k-35k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 根据实际业务需求,搭建完善全生命周期的风控模型产品体系,包括但不限于欺诈风险模型、逾期风险模型、额度模型、定价模型、营销模型等,有效识别客群降低风险; 2. 对内外部数据进行特征衍生与挖掘,分析与评估,选择最合适,成本优,效果佳的数据源,平衡商业需求的同时,使得模型产品达到效果; 3. 负责项目中模型的研究、开发、部署、监控、维护、优化迭代全流程工作; 4. 持续关注、了解并掌握先进建模理论及技术,结合自身业务,优化建模流程和标准化建模代码,从而来提升模型开发效果和效率; 5. 负责搭建和完善大数据体系,包括海量数据的获取、存储、清洗、计算和应用; 岗位要求: 1. 本科或以上学历,数学、统计、计算机、物理、金融等专业,有1-3年从事风险类数据挖掘或建模经验; 2. 熟悉金融机构信贷业务、授信及风险管理流程; 3. 熟悉决策树、逻辑回归等经典模型,且熟知gbdt、神经网络等机器学习算法者优先; 4. 有较强的适应性及压力承受能力,责任心强,重视团队合作,工作态度积极,勇于进取,有较强自我学习能力。
  • 28k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 针对不同获客方式/渠道,制定差异化的新客阶段的准入、授信、交易、促动等策略 2、 监控各类转化指标及贷后表现,发现并解决业务潜在问题,思考业务优化方向 3、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求: 1、学历:211***本科及以上学历,数理、计算机、金融等相关专业 2、工作经验:2年及以上消费信贷风控策略相关领域经验 3、工具技能:有数据库使用基础,利用PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 4、其它:能接受一定强度的工作压力
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.负责制定个人消费贷款风控流程及策略,包括准入、额度、定价等; 2.以量化分析的方法驱动决策,合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户画像体系、开展规则策略探索; 3.制定全面的策略监控、实验、优化、迭代的方案,确保风险策略的有效性和风控目标的达成; 4.根据风险策略设计需要,提出符合业务场景的模型开发需求; 5.参与信贷产品、业务和流程的优化和创新,出具风险识别、风险评估、风险控制等方案; 二、任职要求 1. ***本科及以上学历,数据、统计学、计算机、金融学、经济学等相关专业毕业; 2. 4年以上信用卡、消费金融、互联网金融行业信用风险策略制定工作; 3. 熟练使用sql语言,掌握R或Python中至少一门语言,能快速开展数据处理、策略探索分析等; 4. 较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力;能快速响应业务、政策迭代需求,并积极推进风险优化项目进程。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线的风险管理体系建设,优化获客效率与风险指标,推动业务线良性成长; 2、负责客群筛选,定义风险偏好和政策,并个性定制客群风控流程,实现分群的风险控制; 3、设计信贷策略框架,建设/优化个性定额体系,控制人均资损和风险,提高放款量; 4、建立有效的分析指标体系和监控体系,快速识别风险、预警风险,提升业务线容错率; 5、协同各部门,推动数据标准化、数据挖掘,监控模型性能并推动迭代. 任职资格: 1、 ***本科及以上学历,5年以上大中型互金或银行或信用卡中心经验。独立负责年放款10亿以上项目经验者优先。 2、 熟悉量化定额技术,有独立负责个性定额体系经验优先。 3、 良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 4、思路开阔,认可东南亚新兴市场,有探索世界的强烈好奇心,有商业sense,有担当。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 【岗位职责】 1、参与公司产品研发,产品质量的保障; 2、负责数据采集需求,研究网页的特点; 3、负责业务功能模块开发、数据库设计; 4、负责应用系统维护、管理与迭代优化。 【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,3年及以上研发工作经验; 2、编程基本功扎实,熟悉常用数据结构, 熟悉Linux系统及其运维工作; 3、熟练掌握Java语言,熟悉SpringBoot框架、SpringCloud解决方案; 4、精通WEB协议,熟练Python语言,掌握一种或多种数据采集框架优先; 5、熟悉Nginx、Mysql、Redis、RabbitMQ等使用和优化; 6、具有责任感,良好的团队合作意识,良好的文档编写能力。 我司员工享受的福利待遇: 1.岗位薪酬:团队崇尚行业的薪酬战略,提供具竞争力的薪酬,每年有一次评估调薪的机会; 2.工作时间:周一至周五工作9:00-18:30,双休; 3.生活福利:入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等; 4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金; 5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期; 6.奖金补贴:1-3个月年终奖金 年度优秀员工奖3000-10000元以上/人等等; 7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等; 8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。 9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。 职位要求:
  • 12k-18k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制作游戏内所需的角色以及简单场景的3d模型 2. 独立制作模型贴图和灯光渲染 3.负责Unity3D的资源整合与优化 任职要求: 1.3年以上角色制作经验; 2.熟练使用Unity3D,3Dmax,maya,等主流软件; 3.能出色的独立完成低龄化的角色制作,熟练掌握高精度人物渲染全套流程; 4.对学龄前教育行业有热情,有良好的交流能力以及团队合作能力,能够积极热忱的完成工作任务; 5.从事过低龄化产品项目的优先; *这是一个上升的新品类,我们的目标是全球教育游戏APP领域的****! 做教育要有长期心理准备,先苦后甜,路程注定曲折,前途也注定光明! 热爱与使命感是国际一流产品的基础,如果不能做到和竞品拉开**的差距,压根就不要开始,期待追求卓越的你来挑战!
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、参与公司产品研发,产品质量的保障; 2、负责数据采集需求,研究网页的特点; 3、负责业务功能模块开发、数据库设计; 4、负责应用系统维护、管理与迭代优化。 【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,3年及以上研发工作经验; 2、编程基本功扎实,熟悉常用数据结构, 熟悉Linux系统及其运维工作; 3、熟练掌握Java语言,熟悉SpringBoot框架、SpringCloud解决方案; 4、精通WEB协议,熟练Python语言,掌握一种或多种数据采集框架优先; 5、熟悉Nginx、Mysql、Redis、RabbitMQ等使用和优化; 6、具有责任感,良好的团队合作意识,良好的文档编写能力。 我司员工享受的福利待遇: 1.岗位薪酬:团队崇尚行业的薪酬战略,提供具竞争力的薪酬,每年有一次评估调薪的机会; 2.工作时间:周一至周五工作9:00-18:30,双休; 3.生活福利:入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等; 4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金; 5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期; 6.奖金补贴:1-3个月年终奖金 年度优秀员工奖3000-10000元以上/人等等; 7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等; 8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。 9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
  • 物联网 / 天使轮 / 50-150人
    职责描述: 1.负责汽车电子前装领域车联网、V2X及车路协同;领域的市场开拓和商务机会挖掘,进行客户关系、渠道关系的建立和维护; 2.熟悉OEM主机厂客户及行业Tier1、自动驾驶等客户业务流转流程,需求对接,根据项目要求进行需求确认和管理; 3.掌握客户情况并能独立完成需求收集、销售策略制订、商务谈判、商务公关、合同签订、回款跟进等工作; 4.获取内部包括研发和项目团队的支持,负责相关产品的解决方案和客户推广和交流; 5.挖掘和跟踪潜在和已有的商机,负责项目培育、跟踪和落单,完成年度销售考核任务; 6.确保项目进度,并落实商务交付、回款、完成销售目标; 任职要求: 1. 本科及以上学历,通信、汽车、交通专业优先; 2. 3年以上汽车电子前装行业相关销售、渠道工作经验;有智慧交通;车联网、车路协同或自动驾驶领域工作经验优先; 3.了解车路协同领域相关技术和产品、解决方案; 4.具有客户基础、渠道关系,能迅速挖掘商机者优先;并能适应出差和挑战性的工作任务; 6.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,具有敏锐的客户需求挖掘能力,协调内外部资源达成预定目标 7.不但具备独立开展工作的能力,也有团队协作精神; 熟练运用MS OFFICE;
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    全流程线上面试 技能要求: (1)熟悉通用软件开发基础知识和技能,掌握基本的数据结构和网络知识; (2)熟练掌握Java语言,C语言,c++,python,熟悉常用的设计模式;熟悉Spring框架基本实现原理; (3)熟悉MYSQL的基本语法,和常用DML、DDL的使用,熟悉执行计划; (4)熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,微服务架构设计,性能调优;具备redis、ES、MQ等常见中间件对接开发经验者优先 目前深圳.东莞.武汉.成都.西安.上海.南京.北京.杭州.苏州,均在招聘