• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、人才寻访:深入理解短视频国际业务与招聘需求,支撑跨国招聘场景,从多渠道进行人才寻访,向人选介绍业务与职位、甄选合适的人才并吸引其参与面试; 2、面试体验:跟进面试全流程,为人选提供稳定、高效的良好面试体验,包括但不限于面试时间协调、为人选提供职业建议、解答面试中的疑惑,并为招聘专家和用人经理提供流程优化建议; 3、市场观察:在招聘专家的指导下,进行Talent Mapping、招聘数据运营,并建设优秀人才储备池; 4、项目支持:协助招聘专家进行人才甄选或招聘项目。 职位要求: 1、本科或以上学历,至少6个月猎头或甲方全职招聘工作经验; 2、具备扎实的人才开源技巧,熟悉常见开源渠道,诸如ATS、Linkedin、**、**网、******; 3、对招聘工作怀有热情,在招聘领域积累,能从帮助他人成功中获得个人价值感; 4、喜欢和人打交道,具备良好的沟通表达和协调能力; 5、责任心强,爱学习、自驱,能合理应对工作压力。 6、英语可作为工作语言,雅思7.0及以上为加分项。 上海团队提供免费三餐与下午茶,福利假期,免费健身房,免费零食,折扣饮料等福利设施。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求: 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣,是B站或抖音重度用户; 2、有良好的文字功底,可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等; 3、有视频编导相关经验,具有多媒体基础技能,对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解; 4、有较好的网感,对视频形式不断进行创意,引导视频制作团队产出内容; 任职要求: 1、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、有一定的美学审美,善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:掌握基础电脑操作,有剪映基础优先, 职位福利:五险一金/交通补助/饭补/加班补助/13薪
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    注:本岗位需先提供作品,只考虑24届实习生 岗位说明: 1.策划、创作与游戏领域有关的视频内容; 2.能够根据各平台的数据情况,总结内容经验,优化工作成果。 岗位职责: 1.负责游戏栏目的视频内容产出; 2.根据需求对视频进行后期剪辑和包装。 岗位要求: 1.本科及其以上学历,影视广告或传媒、艺术设计类相关专业,每周至少工作4天; 2.熟练使用剪辑软件(pr、final cut、eduis等)独立完成剪辑、配乐;且能够使用Ae、Ps等软件进行辅助制作; 3.对游戏具有浓厚兴趣,好奇心强,对游戏行业新闻有良好的嗅觉,能够敏锐把握游戏热点事件; 4.具有一定的审美、剪辑能力,对视频节奏有较好的把控; 5.具备良好的沟通能力,工作态度认真,关于新闻、产品会有独到的个人理解; 6.熟悉b站、抖音、视频号等短视频平台优先考虑。 7.表现优异者可转正。 岗位福利: 1.包两餐+全勤奖+节日福利; 2.不定期下午茶福利,免费零食; 3.表现优异者可转正。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    【工作职责】 1、负责新世相视频号原创内容短片的编导工作。 2、根据策划主题,构思视频表现形式,收集提供参考素材并完成分镜、脚本及视频方案。 3、负责视频拍摄、剪辑、包装,把控视频内容制作流程,对视频最终成片质量负责。 【任职要求】 1、一年以上编导经验,擅长访谈片、纪录片、微电影、创意视频等不同类型的视频形式,有相关的内容代表作品。(投递简历请附上视频作品链接或个人主页) 2、阅片海量,视野开阔,审美较好,热爱内容行业,认真踏实,逻辑清晰,沟通协调能力、抗压能力强。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责抖音、视频号!短视频平台的内容剪辑、运营工作; 2.负责与粉丝的沟通交流,与粉丝建立良好的互动关系,维护好平台粉丝; 3.协助主编完成脚本策划、文案编写、视频拍摄等工作; 4.协助主编完成相关工作,如跟踪分析平台运营数据,挖掘用户需求点,优化平台运营工作。 任职要求: 1.中共党员优先; 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,影视编导、数字媒体艺术、视觉设计类相关专业,熟悉后期剪辑软件PR、AE等优先; 4.良好的剪辑技术和美术功底,对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识,对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 5.有敏锐的新闻触觉,关注时事热点,熟悉青年网络语言,有一定的语言文字功底,创造力强; 6.能适应新媒体工作时间,踏实肯干,团队合作意识强,执行力强; 7.可招收实习生(2024届)。 晋升渠道:视频编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程:线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 【福利待遇】(运营系统) 实习生: 1.实习补贴:1800元/月 2.全勤奖:200元/月 3.季度考核奖励:300-600-1000元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 毕业生(含应届): 1. 基本工资:3400元/月 2. 全勤奖:200元/月 3. 季度考核奖励:300-600-1000元 4. 季度绩效奖励:根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主,设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营系统为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职岗位的基本工资是3400元,再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元,试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是:2788.42元+相关奖励。公司支出成本为:4634.05元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准。) 实习生的实习补贴:支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800元一个月,其他的都一样,200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900元的底薪加其他的,升了两级,那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖,季度考核奖励,其他参与公司相应工作产生的季度奖励,如对公司有特殊贡献等。 3.公司工资体系的构成 支持系统:(仅列前三档岗位) 标准工资3400元,社保基数4246元,社保公司缴纳1064.05元,社保个人缴纳441.58元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2788.42元+相关考核奖励,公司支出成本:4634.05元+相关考核奖励。 标准工资3900元,社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3263.42元+相关奖励。公司支出成本为:5159.05元+相关的奖励。 标准工资4400元,社保基数4400元,单位缴纳1102.64元,个人缴纳457.6元;公积金基数4400元,单位缴纳220元,个人缴纳220元。到手收入是:3722.4元+相关奖励。公司支出成本为:5722.64元+相关的奖励。 运营系统:(仅列前三档岗位) 编辑:标准工资3400元,社保基数4246元,社保公司缴纳1064.05元,社保个人缴纳441.58元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2788.42元+相关考核奖励,公司支出成本:4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑:标准工资3900元,社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3263.42元+相关奖励。公司支出成本为:5159.05元+相关的奖励。 主编:标准工资4300元,社保基数4300元,单位缴纳1077.58元,个人缴纳447.2元;公积金基数4300元,单位缴纳215元,个人缴纳215元。到手收入是:3637.8元+相关奖励。公司支出成本为:5592.58元。 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3.、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障飞书会议核心系统的线上稳定性,对线上事故进行快速响应并建立机制、平台提升处理效率; 2、参与建设运维工具、平台,推进运维自动化; 3、通过持续的全方位数据运营(包括可用性指标、历史事故、资源利用率等),找到系统薄弱点,落地地改进项目; 4、积累运维最佳实践,为业务架构设计与组件选型提供指导,输出运维技术文档; 5、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA。 职位要求: 1、3 年以上后端或全栈开发经验,本科以上学历,计算机基础知识扎实,编码能力强; 2、熟悉常见服务端组件,如 Redis、MySQL、常见 MQ、etcd 等,并了解基本原理; 3、熟练掌握 CI/CD 工具的使用,如 Jenkins、Gitlab 等,了解常见前后端研发和发布流程; 4、熟悉 Linux 操作系统和常用开发调试工具,网络知识扎实,有平台化项目经验者优先; 5、熟悉 ELK 等日志平台组件,熟悉监控告警相关原理,有实战经验者优先; 6、有良好的沟通能力、自我驱动能力、业务理解能力和文档风格。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、创意输出,研究全网/全球泛娱乐短剧/短视频玩法、内容;2、编剧、分镜、有一定的文案能力;3、拍摄剪辑、设计、包装、能自主完成成片产出者优先;4、认真负责,积极上进,乐于沟通,与团队小伙伴紧密合作;5、了解影视综、熟知社会热点、八卦潮流;6、有影视营销工作经验者优先。任职资格:1. 热爱视频拍摄、熟练剪辑软件,对短视频具有较丰富的经验和认知。2、编导、数字媒体、广告学相关专业优先,在短视频平台有自己的作品优先;3、脑洞大网感强,是抖音、快手等短视频平台重度用户、对热点敏感。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    职位职责:1、负责短视频的拍摄及部分剪辑2、参与具体的短视频前期策划及后期包装3、能独立完成整个拍摄及后期流程,对视频方案提出合理化建议,协同提高成片质量4、拍摄器材的日常保养维护和采购更新,各类素材以及成片的整理及备份 职位要求:1、熟悉短视频拍摄流程、能根据视频内容及脚本分解镜头语言,有成熟作品2、深度掌握拍摄技巧,具有良好审美,对构图、灯光等专业知识有一定理解,具备导演思维3、深度掌握Premiere、Final cut、After Effects、达芬奇等后期剪辑包装软件4、对细节一丝不苟,具有创新意识,团队意识及良好的沟通能力5、简历请附个人作品
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 根据排期独立完成信息流广告短视频的制作,把握整体视频风格、节奏、特效、音乐等;2. 监控及研究其他竞品信息流投放视频,不断挖掘视频素材创意方向;3. 协助短视频现场拍摄,协助出镜等。任职要求:1. 1年及以上信息流剪辑从业经验,熟知信息流广告形式,短视频的制作过程、运营流程;2. 擅长信息流行业短视频的剪辑,对爆款短视频内容敏感度高;3. 具备扎实的剪辑功底,精通ps、pr、AE等软件;4. 有短视频行业(趣头条、头条、广点通、快手等)工作经历优先;5. 踏实、勤奋,有编写脚本能力及愿意出镜优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 主要负责游戏宣传视频动画的后期特效、灯光、渲染合成,视频剪辑输出等。 任职要求: 1.能熟练运用UE4引擎: 2.精通特效、灯光、渲染及后期合成工作;对Houdini、NUKE、AE等软件熟悉尤佳; 3.热爱游戏行业,对游戏买量视频有一定了解。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.根据内容与产品,基于不同平台特点调性,独立输出短视频策划方案及创意内容 2.熟悉短视频平台核心玩法机制,负责项目执行统筹,包括前期沟通,创意脑暴,视频策划及统筹拍摄执行 3.擅长挖掘话题,能够自主研究分析当前短视频的趋势变化与模式创新,结合内容特性,尝试更多方案。 任职要求: 1.有短视频制作,企业号运营相关经验 2.脑洞大,思维活跃,阅片丰富 3.熟练运用剪辑软件,有一定的视频剪辑能力
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、规划视频APP产品发展路线图,明确产品发展的关键问题和举措 2、贴心洞察用户使用体验,建立用户体验评估体系 3、输出高品质产品需求,把控UE/UI设计质量 4、与开发、运营、内容、商业化团队协同工作,对产品结果负责。 岗位要求 1、5年以上互联网产品工作经验,至少独立负责过一款高品质视频APP产品 2、希望做一款拿得出手的标杆性产品 3、清晰的问题分析思路,数据导向的工作方式,追求结果的工作意识 4、沟通能力强,善于跨部门协同工作 5、有内容/视频产品从业经历优先,对社区产品有独到理解优先。