1. Assist in soft services: -coach and supervise reception/operator service to deliver a professional company image -Manager cleaning and security team ti maintain a well-organized workspace -Implement office soft services on a daily basis, incl. but no limited to stationery,office green,pantry supplier,etc. 2. Soft service data and process collection and updating 3.Monitor and manage KPIs of soft service vendors on a monthly basis 4.Update JKC and TC seating plan and floor map on a regular basis 5. Support in office and training center's construction and compliance of EHS requirement 6. Monitor and manage the onsite soft servie team 7. Perform other duties as assigned. Job Requirements： 1. University degree in need 2. Fluent oral and written English 3. Over 5 years working experience at MNC with significant scale 4. People management experience is a plus 5. Skilled with MS Office Software 6. Can work under pressure, be responsible 7. Good communication and coordination skill, proactive, and service oriented Must be a good team player

工作内容： 1.负责楼层前台接待、访客登记、门卡收发记录及其他行政前台的常规接待工作 2.协助现场其他行政支持团队进行跨部门行政事务协调及沟通工作 3.维持楼层良好的卫生环境以及硬件设施设备的正常运行 4.帮助完成现场员工活动及特殊事项支持工作 5.快递、信件派送、收发工作 6.完成上级交代的其他事务性工作 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，可接受应届生 2、处事灵活，有服务意识，善于与人沟通 3、身高160cm以上，形象气质佳 工作时间： 9:30-19:30 做五休二，周六日双休 薪资待遇：免费提供工作服和鞋子，包2顿工作餐（中餐+晚餐），享受五险一金、年度调薪、周末双休、带薪年假、春节返乡路费补贴等福利

负责学校餐厅中餐烧制 岗位要求：有中餐烧制经验，大小锅 工作时间：长白班，单休，早晚班轮班制（最早班6点上班，最晚班19:00下班）

学校西餐厨师主管工作职责： 1.配合厨师长的管理，完成每日出餐； 2.合理安排厨师工作； 3.检查控制出品质量； 4.监督食品卫生安全。 岗位要求： 1.熟练操作烹饪设备； 2.精通西餐烹饪知识； 3.熟悉卫生与安全制度。 月薪税前10-12K，缴纳五险一金，包吃不包住

负责传动技术保洁工作 要求： 年龄55岁以内，要求有保洁工作经验者优先，8小时双休， 上班时间：5天8小时，双休 薪资待遇：2600，缴纳社保

JD 岗位职责： 访客接待、登记及指引 会务服务 绿植巡检 小零食发放 会议室设备查验 接待物资管理 岗位要求： 身材匀称，形象气质佳 普通话标准 熟练使用办公软件 服务意识强 从事过前台工作优先

工作内容：负责学校餐厅西点制作 职位要求：3年以上西点制作经验，能独立出品，酒店西点经验更佳 工作时间：6:00-15:00/7:00-16:00，做六休一 薪资待遇：做六休一，税前综合7000元/月，另有租房补贴1000元/月，缴纳社保 包吃不包住

JD 岗位职责： ■根据属地标准提前布置接待或会议安排，监督并提供现场接待服务； ■监督会务出入库以及库存配套管理； ■审核月末会务接待费用汇总并提报； ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总； ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总； ■熟练使用会议室预订系统及设备设施，根据每日接待及重要会议的预订需求，合理分配会议室资源； ■负责会议室预定系统的运营管理工作，出现系统问题及时反馈后台并沟通解决； ■熟练使用访客登记系统，出现系统问题及时反馈后台并沟通解决； ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责，确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修，确保场地每天随时具备接待能力； ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料，为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍； ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责，为自己和同事的安全负责； ■完成上级分配的其他任务； 岗位要求： ■大专以上学历，酒店服务、空乘服务相关专业优先； ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先； ■身高1.65米以上，形象气质佳； ■良好的团队意识，良好的服务意识，灵活、清晰的思维方式，较强的责任心与执行力； ■ 较强的沟通能力，熟练的电脑办公软件（Word，Excel）操作能力；

会务主管： ■执行重要客户接待工作，完成接待沟通以及接待方案、接待台帐、接待费用录入等相关工作； ■执行重要客户接待讲解工作，配合云中心讲解支持； ■根据属地标准提前布置接待或会议安排，监督并提供现场接待服务； ■监督会务出入库以及库存配套管理； ■审核月末会务接待费用汇总并提报； ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总； ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总； ■熟练使用会议室预订系统及设备设施，根据每日接待及重要会议的预订需求，合理分配会议室资源； ■负责会议室预定系统的运营管理工作，出现系统问题及时反馈后台并沟通解决； ■熟练使用访客登记系统，出现系统问题及时反馈后台并沟通解决； ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责，确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修，确保场地每天随时具备接待能力； ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料，为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍； ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责，为自己和同事的安全负责； ■完成上级分配的其他任务； 岗位要求： ■大专以上学历，酒店服务、空乘服务相关专业优先； ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先； ■身高1.65米以上，形象气质佳； ■良好的团队意识，良好的服务意识，灵活、清晰的思维方式，较强的责任心与执行力； ■ 较强的沟通能力，熟练的电脑办公软件（Word，Excel）操作能力；

工作职责： 1. 负责集团重要会议会务筹备：对接需求、场地布置、路线规划、会后复盘；‘ 2. 负责VIP接待工作以及大型活动、会议支持； 3. 负责展厅及会议层日常巡检和后台物资管理； 4. 完成领导交办的相关任务。 任职要求： 1、专科或以上学历，英文相关专业优先或者海外留学（其中一位）播音主持专业（另外一位） 2、面容端庄，外形气质出众，身高：163cm-170cm， 3、工作责任心强，态度积极，热情，具备良好的服务意识、良好的职业操守； 4、普通话标准，口齿清晰，英语流利，具备书写、对话及讲解能力优先； 5、有两年以上会务、展厅接待工作经验，有五星级酒店工作经验优先。

1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总裁对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系； 3、配合总裁处理外部公共关系； 4、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、撰写和跟进落实总裁会议，专题研讨会等公司会议纪要； 6、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划； 7、完成总裁交办的其他任务。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司总裁助理工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，抗压能力强； 4、具有良好的团队协作精神以及勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、有驾照，会开车，通晓交通法规，熟悉北京市交通管理规定和道路情况； 6、****。

岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

职责描述】 1、负责银行信用卡、信贷联合运营项目风险管理的现场实施工作，根据公司风险管理的框架和流程在客户现场进行本地化部署并根据客户表现数据进行优化和分析工作，并为风险管理板块最终的产出质量负责； 2、负责我司风险策略框架（准入、授信、风险定价、反欺诈、额度调整、催收策略）的研发及迭代，优化风险防控相关工具及数据在风险防控中的应用； 3、负责标准化风险产品应用挖掘，完善风险管理体系，不断提升风险防控精准性； 4、跟进项目策略实施情况，负责定期对业务指标进行跟踪与分析评价，支持客户不断完善信贷授信管理方法与手段； 5、协助完善贷前/贷中/贷后风险系统架构体系。 【任职要求】 1.本科及以上学历；统计学、应用数学、金融工程学、经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑； 2.熟悉信贷业务和相关金融政策法规，具有1年以上信用卡、信贷风险领域从业经验，有信用卡、消金相关从业背景优先； 3.具备风险数据分析的项目经验，熟练应用以下操作数据工具：SQL、SAS、Python、R、SPSS，熟悉模型构建工具（SAS EM、Sklearn），有大数据挖掘分析、建模经验的优先； 4.具备优秀的综合分析能力和语言文字表达能力，优秀的学习能力和目标管理意识，重视效率和团队合作； 5.能配合项目现场阶段驻点需要（可能的驻场地点：北京、淄博、承德、银川等）。

工作职责: -竞品分析：收集并调研达人营销赛道竞争对手的相关营销宣发信息，进行分析并产出营销策略分析 -营销方法论沉淀：对达人营销模式有深刻理解，结合百度内容生态达人特质，根据销售侧需求输出营销案例及策略方法论 -教育培训：具备较强的表达和沟通能力，负责达人营销项目的宣贯、培训、提案答疑跟进 -市场宣发：负责与部门内部市场部、销售侧等相关线对接，保证项目招商推进、招商收入和落地执行 -有克劳锐、新榜、星图、磁力聚星、蒲公英等平台相关营销经验的候选人优先 任职资格: -本科及以上学历，5年以上相关工作经验，对达人营销、招商有深入了解，具备互联网工作经验 -文字能力出色，拥有一定的市场推广经验，了解达人营销赛道的运营策略 -优秀的沟通协作能力和项目管理能力，具备较强的项目落地经验，能积极主动推进项目招商和执行 -学习能力强，能独立思考并开展工作，1能扛得住压力

职位职责： 1、负责金融风控数据产品需求挖掘、产品规划，对产品迭代全生命周期进行管理； 2、研究大数据在金融风控领域的实践应用，构建围绕金融风控的数据产品及解决方案； 3、理解金融企业客户风控需求，将其有效转化为产品、特征和模型优化策略； 4、对接业务需求，跟进平台系统优化迭代，并不断提升风控特征和模型的迭代及运行效率； 5、持续研究行业动态、市场产品及相关政策法规，推进产品商业化规模扩大。 职位要求： 1、具有3年以上产品工作经验，有金融风控类产品经验者优先考虑； 2、深入了解互金或者消金业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解； 3、熟悉数据挖掘、机器学习领域知识； 4、具备良好的团队协作意识，良好的沟通能力和逻辑思维能力，能有效归纳总结和清晰表达。