理工科专业，至少6年以上工作经验，有较丰富的团队管理经验。 【人员标识】组长 【岗位职责】个人金融基本业务应用开发与自动化测试。负责带领团队独立完成各个版本业务测试、非功能性测试、自动化测试工作。具备较强团队管理能力、人员组织协调能力和良好的沟通能力。严格遵守现场纪律及考勤制度并做好管理制度传达、落实。 【必备技能】 1、本科以上学历，计算机类专业。 2、具备服务端自动化测试经验且掌握Java语言；熟悉MySQL数据库。 3、工作认真细致，具有较强的逻辑思维能力和学习能力，有高度的责任感与质量意识；有良好的组织协调能力，沟通表达能力良好； 【重要技能】计算机类专业、熟悉软件工程；具备服务端自动化测试经验且掌握Java语言；熟悉MySQL数据库；具有较强的逻辑思维能力和学习能力，具备良好的组织协调能力。 【必备工作经验】具备服务端自动化测试经验且掌握Java语言 【重要工作经验 】有银行相关平台应用开发经验或自动化测试经验优先。

岗位职责： 1、负责指导送货人员搬运和堆码药品； 2、负责依据WMS系统中采购记录核对到货药品； 3、负责在药品到货时，查验随货同行单以及相关的药品采购记录； 4、负责对照随货同行单和采购记录核对实际到货药品的数量及外包装，并对收货后收货区药品票、帐、货相符负责； 5、负责认真核对备案印章及随货同行单样式，检查随货同行单内容，并加盖供货单位药品出库专用章原印章及药品检验报告书，收货完成后扫描上传药检报告指定文件夹，纸质药检报告按供应商、按月归档； 6、负责冷链药品到货时检查是否使用符合规定的冷藏车或冷藏箱、保温箱运输药品，应用温度测量设备当场检测药品温度是否符合要求，及时将药品移入冷库的待验区，并索取药品运输途中的温度记录，对其运输方式、运输时间、收货时药品温度等质量控制环节进行记录，确认留存； 7、负责对购进冷链药品运输过程温度记录保存。对不符合温度要求的应拒收，并报质量管理部处理； 8、负责对符合收货要求的药品，移入待验区，在随货同行单上签字后在WMS系统上对收货时产生的质量数据进行记录，通知验收员验收； 9、负责完成WMS系统中药品进、出、存等作业操作并保证帐货相符； 10、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，医药等相关专业优先考虑； 2、在校生，每周至少出勤3天，能尽快开始实习且实习时间较长人员优先考虑； 3、细心、认真且有责任感，具有良好的沟通能力和执行能力。

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技术要求： oracle数据库，有oracle认证的优先考虑，asm磁盘管理，rac集群，数据库维护，数据库参数调整，数据库扩容，用户，表空间管理 操作系统，suse centos操作系统日常运维，shell脚本精通，系统参数调整，磁盘扩容，系统用户权限管理 IBM中间件was，有IBM was认证的优先考虑，was集群搭建，server服务异常处理，查看后台日志定位was问题，was版本升级，能够解决应用部署异常问题。 基础架构组需求： IBM存储，nas存储，各种类型操作系统安装，自动化脚本编写，有openstack私有云搭建经验，机房网络布线，机房物理机操作系统故障处理，华为麒麟系列服务运维经验。

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岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

吉利银河品牌新能源汽车销售 工作地点:顺义体验中心，通州爱琴海购物中心商超店，通州领展购物中心商超店 公司缴纳五险一金

工作内容： • 根据公司下发目标，制定个人销售计划； • 结合吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验； • 按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成； • 与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度； • 依据公司标准，维护展厅销售环境； • 配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动； • 协助客户运营部处理客户投诉。 任职要求： 1. 形象好，气质佳优先考虑； 2. 有很好的沟通能力； 3. 好学上进，有吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：4000-15000元，五险一金，中午有工作餐

岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发和维护； 2.参与软件的设计、开发、测试和实施； 3.优化现有系统的性能，提高系统的稳定性和可用性； 4.解决软件开发过程中的技术问题。

一、岗位名称：信用卡分期营销 二、岗位职责： 主要通过银行外呼系统联系客户，为需要办理信用卡账单分期的客户在线办理相关业务（有销售性质） 岗位类型：呼出类 说明：岗位带有营销性质，银行会提供持卡用户信息，公司有固定的话术，我们需要将分期的优势介绍给用户并促使交易达成。 三、岗位要求： 1. 男女不限，满18周岁，中专及以上学历； 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3. 对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 4. 无犯罪记录或者征信逾期行为（需要提供证明）； 5. 懂电脑操作并有一定打字基础、对数字敏感； 四、薪资待遇： 薪资待遇 1.培训员工： 培训期3-5天，培训期间补助80元/天。 2.上岗员工： 试用期员工： 综合保底3000元/月+绩效，1000绩效保护(轻度考核）、15号后入职，次月视同试用期保底、能力优秀者可直接参与正式员工的提成方案。 正式员工: 底薪+提成+奖金；综合薪资10000—20000元，多劳多得，上不封顶。 五、工作时间： 1.周一至周五，09:00--12:20,14:00--19:00 （大小周休息） 2.享受法定节假日假期 六、其他福利 1.享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐。 2.五险一金 七、工作地点： (广州机场路支行)广东省广州市白云区机场路1138号首层

联通接听客服岗/福利待遇好/五险一金/办公环境舒适 岗位职责：10010热线呼入以及针对呼入业务的客户服务相关的支撑工作，包括但不限于相关业务咨询与受理、障碍受理与处理、投诉受理，以及相关服务的质量管控和运营管控等工作； 任职要求 1、高中或中专及以上学历，年龄满18周岁以上； 2、具备基本电脑操作能力，中文输入30字/分钟以上； 3、可接收中专、大专、本科实习生 福利待遇 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴80元/天。 2、全职员工待遇：试用期3个月，培训验收通过后，岗位综合薪资（底薪+补贴+绩效+超产奖金）平均可达4000-6000元/月，根据接听量上不封顶。五险一金。 3、奖励：享有月度奖、季度奖、节日福利等各项奖励激励政策； 4、福利：享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、提供住宿，水电费网络费平摊，配备空调、热水器等； 6、园区食堂：园区内设有食堂，提供每日三餐，出员工可以按需选择购餐。 工时时间：轮班工作制，无通宵班，月休6-8天，不固定周六日休息。 工作地点：韶关市武江区百旺路42号4号生产楼 交通指引： 1、打车/自驾：韶关市武江区西联镇沐溪大道华科城莞韶双创（装备）中心 2、公交线路：可乘坐10/15/19/31到西联大道北下车步行250米  

1.精通Java开发，熟悉jvm调优，缓存使用。 2.精通spring、springboot、spring cloud、ibatis、mybatis开发框架； 3.精通dubbo、sofa、redis、mq（ibm&腾讯）、nginxx、tomcat等配置和相关开发 4.熟悉oracle数据库语法或其他（至少一门数据库语言） 5.熟悉maven工程开发规范，了解ant打包原理 6.熟悉idea、eclipse、git、gvn等开发工具的使用 7.。参与过前后端交互的后端开发者优先，悠后台服务性能优化，安全漏洞处理经验优先，有银行系统开发，单位应用微服务改造，信创改造经验开发者，以及鸿蒙开发的优先。 8.4年以上的Java开发经验。

1、计算机或数学相关专业 2、3年以上测试经验，熟悉软件测试流程和规范，了解常用的软件测试工具Fiddler,jmeter,postman 3、熟悉Java语言和分布式系统，熟悉 Linux 使用和 Shell 脚本，熟悉 oracle 或MySQL等数据库常用操作; 4、熟悉手工测试、自动化测试、接口测试常用方法和工具;5、具有较强的逻辑思维能力，具备扎实的测试分析能力，能根据需求分析说明书设计测试用例