【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！ 【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官（公众号熟手） • 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏） • 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文 • 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标） • 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ） • 维护良好的客户关系 【必备技能包：】 • 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先） • 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项） • 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项：】 • 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至*************************** 邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 （如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称） 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。

1000万粉丝大V招社群运营，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、学历大专，不需要本科，不限专业 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

ERP和MES客户化二次开发 运维ERP和MES系统 定制开发小型应用软件 OA流程优化与运维

岗位职责： 1、负责设备的改进及创新。 2、负责设备的采购选型与报废诊断。 3、负责设备的统计与技术汇总。 4、负责设备的维修及保养记录。 任职要求： 1、喜爱设备及爱好研究设备。 2、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 3、机械专业毕业的大学生或者有工作经验的工程师优先录用。 备注：工作业绩突出者奖金另算。

岗位职责： 1、 负责仓储部门的日常运营和管理，包括人员调度、任务分配和进度控制等。 2、 监控库存情况，及时调整库存布局和补货计划，以满足生产和销售需求。 3、 与采购、销售、生产等相关部门协调合作，确保供应链的顺畅运作。 4、 建立健全仓储管理制度和质量控制体系，确保仓储运作的规范化和标准化。 5、 定期对仓库进行巡查和检查，及时发现和解决问题，确保库存物资的安全和质量。 6、 仓库数据统计分析，不断优化和提升仓储管理水平和绩效。 岗位要求： 1、 具有良好的沟通和协调能力，能够与上下有部门进行有效的沟通和协调。 2、 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的仓储管理计划和方案。 3、 具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务。 4、 要求大专学历，有仓储管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、分析组织内部的各类流程，了解流程中的问题和瓶颈。通过与相关部门协调沟通，收集相关数据和信息，分析流程的效率、成本和质量问题等。 2、设计和实施针对流程优化的计划和方案。根据对流程的分析结果，提出改进措施，并制定可行的优化计划。在方案制定过程中需要考虑资源投入、变革管理、风险控制等因素。 3、对流程优化方案进行评估和监控。建立评估指标和标准，衡量优化方案的效果并根据评估结果及时调整方案。与相关部门合作，确保流程优化的顺利实施。 4、提供流程优化相关的培训和指导。与培训部门合作，为员工提供流程优化的培训和指导，提高员工对流程优化的认识和理解，增强其参与优化工作的积极性和效果。 5、监督和管理流程优化的进度和成果。跟踪流程优化项目的进展，确保项目按时完成，达到预期效果。同时，定期向公司领导汇报流程优化的进展情况和成果。 6、跟进和持续改进流程优化项目。与相关部门合作，根据流程优化的经验和教训总结和分享最佳实践，推动组织的持续改进。 7、与内外部相关方进行协调和沟通。与流程相关的部门和团队进行紧密合作，收集反馈和意见，解决问题和障碍。与外部专家、供应商等进行合作，借鉴外部的先进经验和技术，促进流程优化的效果和效率。 职位要求 1、具备深入了解组织内部流程和运作方式的能力。需要了解组织的业务流程、决策流程、工作流程等，理解流程背后的流程图、操作规范等。 2、熟悉流程优化的技术和方法。了解流程优化的工具和技术，如LEAN、六西格玛等。具备流程优化项目管理的知识和实践经验。 3、具备分析和问题解决的能力。能够通过数据和信息的分析，找出流程中的问题和瓶颈，并提出合理的解决方案。需要熟练掌握数据分析工具和方法。

岗位职责 1. 执行公司有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理。 2. 负责制定各类产品及原材料的检测计划，经批准后组织实施。 3. 制定实验室各岗位工作细则，培训并检查化验员严格按照工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。 4. 组织和参与有关产品质量检测工作，校准检测数据，编写检测报告，对检测结果和检测报告的准确性、正确性负责。 5. 遵守公司各项保密制度，防止泄密情况，对检测结果和有关检查检测计划负责保密。 6. 发现检测事故及时向上级反映，并积极分析原因，采取处理措施。 7. 承担或参与各项产品及原材料质量检验方法，规范化操作流程。 8. 负责实验室内仪器和实验设施的调试、验收、维修、更新等工作。 任职要求 1. ***大专以上学历，化学、物理、数学、生物、材料工程类相关专业。 2. 有实验室管理工作经历，有大型实验室工作经验者优先。 3. 具备良好的实验室管理和组织能力，可以全面负责实验室管理工作。 4. 熟练掌握实验室安全和卫生规定，严格遵守实验室操作规程。 5. 有团队精神，善于沟通表达和协作。

岗位职责： 1、负责生产部团队建设及人员管理工作。 2、对人员及生产设备的管理、检查、培训，保证生产任务的顺利执行。 3、执行现有产品质量保证体系，并检查执行情况或创新。 4、做好与上下游部门衔接工作，会沟通、清楚生产运行要素，实施自身作用。 岗位要求： 1、有生产管理经验者优先录用。 2、以厂为家、积极参与、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 备注：具体薪资情况需面试详谈。

职位描述： 1. **广宣材料制作：** 负责创意策划和制作多样化的广宣材料，包括但不限于： - 短视频内容策划与制作，确保内容创新、吸引目标受众。 - PPT演示文稿的设计与制作，用于公司内部或外部演讲、培训等场合。 - 宣传页和海报设计，包括线上和线下的广告素材。 - 网站图文内容的策划与编辑，确保信息的准确性和吸引力，提升用户体验和网站流量。 2. **自媒体平台运营：** 负责微信、抖音、TikTok等国内外主流自媒体平台的运营工作，具体包括： - 内容策划与发布：根据平台特点和用户习惯，策划并执行内容发布计划，确保内容质量与创新性。 - 用户互动管理：积极与用户互动，回复评论，提高用户活跃度和参与度。 - 营销活动策划：定期策划线上营销活动，提升用户粘性和品牌知名度。 - 数据分析与优化：定期分析平台数据，包括用户增长、内容互动、转化率等关键指标，根据分析结果优化运营策略。 - 跨平台内容协同：确保在不同平台上发布的内容风格和传播目标的一致性，实现跨平台的内容协同效应。 3.完成领导的交代的其他临时性工作； 任职资格： 1、专科以上学历，广告、设计类、市场营销等相关专业优先； 2、精通PS，AI，PE，Sketch等相关图片设计软件，会做关键词搜索，对图片渲染和时间效果有较好认知； 3、有媒体平面设计、广宣策划经验者优先； 4、英语6级以及日语N2及以上优先； 5、工作踏实有责任感，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有耐心，做事认真负责，能承受一定的工作压力。

女工： 1、身高160cm以上，不佩戴眼镜，身体健康，能吃苦耐劳、服从安排； 2、白夜班倒，月休4天，从事过玻璃棉包装工作的优先考虑。 男工： 1、50岁以内，不佩戴眼镜上岗，身高170CM以上，身体健康，服从管理，两班倒，月休四天，璃棉厂工作经历的优先考虑； 2、要求会开三轮车，负责产品外打包和转运工作。 福利待遇：五险一金，免费食宿，高温补贴500元/月，空调休息室，免费冷饮，节日福利

工作内容：线上线下发展客户，语言表达能力强，有工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责配电柜，电容器等电力产品的线上销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、从事过销售行业工作经验优先考虑 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 公司有稳定客源，福利待遇好，五险一金，包吃，年度旅游，8小时工作制，法定节假日

岗位职责： 1、关注企业行业科技发展、发现建筑新材料、节能环保相关政府扶持补贴政策，根据要求完成申报项目； 2、跟进项目审批进度，协助企业完成项目的验收工作； 3、完成发改委、科创委企业扶持项目的资质申报。 4、完成上级领导临时交代的任务。 5、例行维护：国家高新技术企业、企业技术中心、博士后工作站、装配式建筑、固废资源化等公司现有资质等。 任职要求： 1、大专以上学历，化学、化工、高分子材料等专业优先； 2、有发改委、工信部、科创委申报项目有独立申报经验优先； 3、有独立操作过国高申报全流程实操经验优先； 4、有项目可行性报告撰写经验优先； 5、有较强的文字编写能力；办公软件操作熟练； 6、有较强的的责任心、逻辑性强，工作计划性强。

公司名称：深圳市恒通源新能源科技有限公司 工作地点：广东惠州 招聘人数：5 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和目标； 2. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，为客户提供优质的售前、售中、售后服务； 4. 负责收集、整理、分析市场信息，为公司制定市场战略提供参考依据； 5. 参与销售合同的谈判、签订、履行及回款工作； 6. 定期向上级领导汇报工作，对销售过程中出现的问题提出合理化建议； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具有相关销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 具有较强的市场分析、客户开发、业务拓展能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 能适应出差，有抗压能力。

岗位职责: ①熟练使用CAD,PVsyst,SU,等各种工具达到客户需要的方案效果。②项目施工过程中的修改，变更配合。③具备画电气一次图电气二次图的设计经验和能力。④负责对项目的使用场景做判断如光伏储能充电桩等。⑤具备施工材料成本把控，出具BOM清单表的能力。⑥具备各类建筑荷载能力的了解，钢结构设计选材的经验。⑦独立完成施工图纸与效果图和竣工图的能力。

岗位职责： 1.服从班组长工作安排，按公司规章制度执行；接受岗位培训，按岗位作业指导书作业； 2.按要求做好生产设备日常维护保养点检； 3.产线出现异常及时汇报给生产组长处理，做好产线相关记录及表格登记； 4.班组长安排的临时工作按要求执行； 5.认真做好关键特殊工序的控制（人、机、料、法、环、测）； 6.协助工艺工程师做好生产现场生产试制工作，并提出自己合理化建议； 7.按工作区域7S整理日常事物，持续改善； 8.完成上级交办的其他专项工作。 任职要求： 1.机械、电子相关专业2024年应届毕业生； 2.有基本识图能力，结构图，装配图、电气接线图； 3.动手能力强，能通过岗位上作业和学习提出改善建议； 4.学习能力强，能吃苦耐劳，有责任心和良好的沟通力。 2024年公司搬迁至麓谷国际工业园