工作职责： 负责公司视觉设计工作，包括但不限于界面设计、图标设计、宣传海报设计等，打造具有品牌特色与高辨识度的视觉形象，确保设计风格的一致性与连贯性。 深度理解产品需求与用户体验，与产品、研发等团队紧密协作，参与产品前期规划与创意构思，提供专业的视觉设计方案，将用户需求转化为切实可行的视觉呈现，提升产品的易用性与吸引力。 熟练运用设计工具，如 Adobe Photoshop、Illustrator 等，高效完成高质量的设计作品，对设计细节把控精准，确保设计稿在不同终端、不同分辨率下的适配性与显示效果。 关注行业前沿设计趋势，定期收集、整理、分析优秀设计案例，不断探索创新设计理念与表现形式，为团队注入新的设计灵感，推动公司整体视觉设计水平的提升。 配合营销部门进行活动创意设计，根据不同营销活动主题、目标受众及推广渠道，设计出具有吸引力、能有效促进营销效果的创意视觉物料，包括线上线下活动海报、宣传单页、活动现场视觉布置等，助力营销活动达成预期目标。 职能要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业毕业，具备 3 年以上视觉设计工作经验，有成熟的设计作品案例集。 精通各类设计软件，熟练掌握设计技巧与流程，具备扎实的平面设计基础，对色彩、构图、排版等有敏锐的感知与把控能力。 有较强的创意能力与审美水平，能够准确把握品牌风格，将创意与商业需求完美融合，设计出既具创新性又符合市场需求的作品。 具备良好的沟通协作能力，能与跨部门团队顺畅沟通，理解并响应各方需求，积极主动推进项目进展。 工作严谨细致，有高度的责任心，能够承受一定的工作压力，在规定时间内高质量完成设计任务。 对互联网、移动互联网产品设计有浓厚兴趣，熟悉用户体验设计原则，有相关行业经验者优先。 熟悉 AIGC 相关技术与工具，如 Midjourney、Stable Diffusion 等，能够将其合理运用到日常设计工作中，借助 AIGC 提升创意灵感、优化设计流程，快速产出多样化设计草图，并能对 AIGC 生成内容进行精准的后期调整与优化，使其符合公司品牌及项目要求。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

【工作内容】 1、根据客户需求，设计旅游线路，并根据需求报价； 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排； 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，主动开拓和优化供应商资源。 【任职要求】 1、熟悉定制师工作流程，有导游证优先； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理； 4、具备良好的职业素质，有较强的分析，问题处理能力。 【上班时间】 1、9：00-18:00 2、大小周休息(一周单休一周双休，每月最少6天假期） 3、五险

【工作内容】 1、根据客户的需求，设计旅游线路，并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排； 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，主动开拓和优化供应商资源； 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程，有导游证者优先； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理； 4、具备良好的职业素质，有较强的分析问题处理能力。

【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划，线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进，并对活动效果进行持续跟进； 2. 了解行业动态，帮助合作景区分析竞品及消费者市场，定期完成分析报告； 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略，并结合活动做好传播规划，并完成相关的跟踪与复盘； 4. 完成景区新媒体矩阵（双微一抖、小红书、B站、官网、快手）自媒体、线下媒体的整体内容规划，帮助合作景区完成日常更新与维护； 5. 擅长内容、事件营销，能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售； 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑，能够熟练操作从组品到推广的运营闭环； 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研，设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等； 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道，维护渠道关系，达成收客； 【任职要求】 1． 专科及以上学历，2年以上旅游行业从业经验； 2． 拥有较强的策划能力，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案； 3． 对新鲜事物敏感，有网感，具有一定的互联网思维； 4． 做事积极主动，良好的沟通表达能力，像推土机一样的推动力和抗压力； 5． 结果导向，抗压能力强，具备较强的语言组织表达能力，文字撰写能力，可上下沟通，具备良好的职业素养； 6． 能够适应负责区域的出差； 7． 具有团队协作能力和管理能力，要求有独立带领团队工作的经验； 8． 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先； 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场； 2.拥有当地市场渠道资源； 3.有行业相关明确经营数据； 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历； 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。

职位名称:旅行社计调 工作职责: 负责旅游线路的策划、设计和组织,具备较强的同行业务销售能力。 任职资格: 3年以上的旅游线路开发经验,熟悉旅游线路的策划、设计和组织流程,具备较强的同行业务销售能力。 熟悉常用的旅游软件和系统,如携程、去哪儿、飞猪等。 具备基本的财务管理和统计能力,能够对旅游线路的财务数据进行分析和优化。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。

【基本要求】亲和力、销售能力、能适应短期高频出差、服从公司安排 【售卖产品】有且只有旅游线路 岗位职责: 1. 负责中老年旅游专线的规划与设计，确保旅游线路符合中老年人的需求和特点。(肯定有人要问了，你这不就是计调么？那您想的有点窄了，作为旅游顾问，您需要为潜在客户营造设计客户的专属旅游方案，从而体现您的专业度 2. 与团队合作，确保旅游行程的顺利进行，包括交通、住宿、餐饮等方面的安排。 3. 不断优化旅游线路，提升旅游体验，确保游客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员和游客进行有效的沟通和协调。 2. 具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。 3. 具备学习能力，能够不断学习和掌握新的旅游知识和技能。

【岗位要求】： 1、视觉设计输出，负责公司品牌及产品的平面设计工作，包括海报、Banner、LOGO、画册、社交媒体配图等创意物料。 2、结合品牌调性，独立完成从创意构思到设计落地的全流程。 3、懂得自媒体内容运营，策划并执行微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容视觉方案，提升用户互动和粉丝增长。跟踪热点话题，设计符合平台特性的图文/短视频内容，提高账号曝光和转化率。 4、设计优化与数据分析：通过用户反馈和运营数据（如点击率、转发量）优化设计策略，持续提升内容质量。 5、建立设计素材库，统一视觉风格，确保品牌输出的专业性和一致性。 【任职要求】： 1、硬性技能：精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件，能独立完成高质量平面设计作品（应聘需附作品集）。 2、熟悉主流 自媒体平台（如抖音、小红书、公众号）的视觉风格和运营规则，有账号运营经验者优先。 3、具备基础的 视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能制作简单动效或短视频加分。 4、软性能力：网感好，对热点敏感，能快速产出吸引眼球的设计内容。 注重细节，有较强的审美能力和品牌意识。 良好的沟通能力和时间管理，能适应多任务并行。 【经验要求】： 有平面设计/自媒体运营相关经验，应届生（实习生）如作品优秀可放宽。 有电商、广告公司、MCN机构经验者更佳

旅游销售 薪资范围：8k - 15k 工作地点：[广州、佛山] 工作经验：1 - 3年 学历要求：不限 职位类型：全职/兼职 所属部门：销售部 职位亮点：高提成+丰厚奖金+定期团建+旅游福利 职位描述 1. 深度挖掘客户需求，通过电话、邮件、面谈等多种方式，向个人及企业客户精准推荐旅游产品，包括但不限于热门旅游线路、特色酒店、主题旅游套餐等。 2. 负责旅游产品的线上线下推广，积极参与公司组织的各类营销活动，如旅游展会、线上直播等，提升产品知名度和市场占有率。 3. 独立完成客户的接待、咨询、报价及合同签订等工作，为客户提供专业、细致、周到的旅游方案和服务，确保客户满意度。 4. 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，及时处理客户投诉与反馈，不断优化服务质量，促进客户二次消费及口碑传播。 5. 密切关注旅游市场动态和竞争对手信息，收集市场数据，为公司产品研发和市场策略调整提供有价值的建议。 6. 与供应商（酒店、航空公司、景区等）保持紧密沟通与协作，确保资源的稳定供应和价格优势，共同解决合作中出现的问题。 职位要求 1. 热爱旅游行业，对旅游市场有浓厚兴趣和敏锐的洞察力，具备1 - 3年旅游销售或相关工作经验，有丰富客户资源者优先。 2. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧，能够准确把握客户心理，有效促成交易，有较强的谈判能力和客户关系维护能力。 3. 熟悉各类旅游产品（境内外旅游线路、酒店预订、签证办理等），了解旅游行业的运作流程和相关政策法规。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应高强度工作节奏和不定期加班。 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的网络知识，能够运用互联网工具进行市场推广和客户开发。 6. 加分项：有导游证、英语流利（或掌握其他外语）、具备旅游行业自媒体运营经验者优先考虑。 如果你渴望在旅游行业大展身手，挑战高薪，欢迎加入我们的团队！在这里，你将拥有广阔的发展空间和丰厚的回报，与志同道合的伙伴一起开启精彩的旅游销售之旅 ！

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

直播主播— 兼职 （根据业务需求决定，常规3 小时/场，每周4场） 基本职责： 1. 负责游轮品牌官方电商渠道直播，包括但不限于微信小程序、视频号、飞猪、抖音、小红书 等。 2. 常规情况下每周直播4次，时长3 小时，中午场11：00-14：00 或 晚场19：00 至 22：00。618双11等大促期间直播频次和直播时长可能加强，按照每月直播计划灵活调整。 3. 与直销团队紧密配合，提前熟悉每阶段促销机制和销售卖点，以及直播间互动机制，能向客人准确传达促销和产品信息。 4. 需提前接受并通过产品培训和定期测试，熟悉产品知识，领券下单流程等，直播间耐心介绍并引导下单并准确回复客人提问。 5. 根据直播主题需求进行相应妆造配合。 6. 对直播数据负责，定期参与直播团队复盘，提高直播间转化率。 任职要求： 1. 至少2年从事直播行业经验，1年的销售经验，游轮旅游从业者优先。 2. 熟悉直播平台规则以及基本直播间操作（微信、抖音、飞猪、小红书、美团等）。 3. 形象端正，举止得体，普通话标准，能代表品牌形象。 4. 英语口语能流畅表达者优先，可能有场次有外籍嘉宾互动需求。 5. 较好的销售敏感度，能准确把握直播间客人诉求。 6. 优秀的沟通能力和语言感染力，能够给观众带来积极的影响力。 7. 较强的应变能力，能应对直播中突发事件。

一、岗位职责： 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理，提升产品品质和用户体验，实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划，并根据市场变化及时调整，确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化，提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训，提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据，分析市场趋势，为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门（如技术、设计、市场等）紧密协作，确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验，至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态，具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调，能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力，能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点： [所在城市] 五、应聘方式： 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“运营主管（旅游品类）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等)，并完成新渠道合作上线，以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通，了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营，供应商，规则流程等部门，提出改进建议，优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历，有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活，有良好的逻辑思维，具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件)，优秀的英语口语与书面表达能力，有海外学习或实习经历者优先。 4，有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制，不加班。实行人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

对接客户宣传推广 旅游产品开发设计 收客

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价