• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对接需现场勘测项目的机电内容的勘测,并提供给设计师相应的机电条件及方案建议; 2.独立完成项目机电图纸审核(包含但不限于:供暖通风与空气调节、给水排水、电气); 3.主导完成机电标准的升级变更工作; 4.协助完成日常个专业之间的对接沟通工作(包含但不限于:直营店日常沟通、解决运营期间机电设备及系统的疑难杂症、其它必要的专业培训工作)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,给排水专业优先; 2. 3年及以上设计院经验,且有现场暖通施工安装经验,熟悉常用制图软件CAD,天正,鸿业等; 3.擅长理性逻辑分析,能够清楚的分析问题的可能性原因,并提供合理的解决办法; 4.拥有一建、二建证书者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、***本科及以上学历,机电工程或通信工程类相关专业; 2、具有一级建造师证书; 3、1年以上项目管理工作经验,具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验,能够与客户进行良好的沟通,具有大型团队管理经验,从事过大型项目的实施和管理者优先; 4、熟悉国家相关规范,熟悉工程管理程序和政策, 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作, 熟悉项目整体运作,具有丰富的周边工作经验; 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,具有强烈的责任心,能承受较大的工作压力。
  • 10k-16k·13薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①负责公司项目机电专业(水暖电) 的设计管理工作;审核方案设计、初步设计、施工图设计各阶段本专业设计成果; ②负责本专业设计任务书和技术要求的编写,以及各阶段的设计进度、设计图纸质量的跟踪检查工作参与项目的图纸会审及设计交底工作; ③配合项目各环节与政府相关部门的征询工作中本专业的技术问题; ④配合重大施工方案涉及本专业的技术支持,协调解决施工过程中涉及本专业的设计问题,负责本专业的设计变更确认; ⑤配合材料样板定样及施工样板涉及本专业的确认及工程验收和竣工验收涉及本专业的工作。 任职要求: ①具有大型房地产公司、知名项目开发建设企业等同类岗位3年及以上工作经验; ②具有项目全过程管理经验; ③熟练运用word、excel、ppt、CAD等专业软件; ④具备较强的组织协调能力,良好的分析与解决问题能力; ⑤敬业踏实、细心严谨,有良好的职业素养和团队精神,沟通协调能力强,具有较好的组织管理能力,较强的工作自驱力。 ⑥具备中级以上工程师职称者优先考虑。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责对汽车机电设备的维修和保养,确保车辆的正常运行。 2. 针对不同的汽车品牌和型号,提供专业的诊断和维修服务。 3. 与其他工种配合,完成车辆的维修和保养工作。 4. 对维修设备进行日常维护和管理。 5. 负责对维修工单进行管理,确保工作按时按质完成。 6. 及时反馈维修过程中的问题,提出改进意见和建议。 任职资格: 1. 具备汽车机电维修相关证书,有丰富的汽车机电维修经验。 2. 熟悉汽车电路图和机械构造,能够独立完成汽车机电维修工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 能够使用各种机电诊断和维修设备,熟悉汽车维修行业的相关法规和标准。 工作时间:周一至周六,8:30-18:30 工作地点:山西会务集团汽车维保中心 薪资福利:月薪7500元以上,提供午餐补贴,五险一金,年度体检,年度旅游,晋升机会,技能培训等 岗位亮点: 1. 与汽车行业紧密相连,接触到最新的汽车技术和产品。 2. 团队合作的机会多,能够不断提高自己的专业技能和经验。 3. 收入稳定,有良好的晋升空间和发展前景。 我们欢迎有志于从事汽修机电工作的专业人士加入我们的团队,共同打造一流的汽车维修服务品牌。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与企业BIM项目决策,制定BIM工作计划; 2、确定项目中的各类BIM标准及规范,如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等; 3、负责对BIM工作进度的管理和监控; 4、组织、协调、指导人员进行BIM模型的搭建、管线综合、二维出图等工作; 5、负责BIM的可持续性实施(阶段性管线综合控制、专业协调、BIM技术交底、虚拟漫游、专项施工方案、4D虚拟施工建造等) 6、负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程暖通、电气、给排水等相关专业,3-5年以上机电专业BIM深化设计工作经验; 2、持有图学会BIM二级以上证书; 3、有大型公建项目(10万㎡以上)施工BIM深化实施经验;有施工驻场BIM实施工作经验; 4、熟练掌握机电各专业及建筑施工相关施工安装要求、施工验收规范,能够熟练应用绘图及设计软件(如AutoCAD、Revit、天正设计软件等),并熟练应用办公软件; 5、熟练掌握本专业知识的基础上,能够熟识暖通、给排水、电气专业图纸,对建筑、结构其它专业知识有一定的了解,具备成为复合型设计人才的潜质; 6、工作细致责任心强,诚实、勤奋、踏实,富有团队合作精神,思路清晰,具有良好的沟通、协调能力; 7、能够接受出差与项目驻场。
  • 10k-20k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(机电专业) 二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三,业绩要求:近5年担任过单项合同额1000万以上的机电工程施工总承包工程2项 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、28-35岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(云贵川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成机电工程项目经历的优先考虑(1000万以上项目); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责商场二装机电类的相关工作,包括工程条件对接、审图、施工监管、竣工验收等。 2、负责租户或公区改造、复原、拆除等系列工作的机电对接和方案制作,更新机电配置表。 3、工程预算管理,预付费系统管理,水电煤能源管理。 4、管理监督物业公司日常维修工作。 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、工程相关机电类专业(强电、暖通等),大学本科及以上学历。 2、具备商场设施设备专业知识,现场二装机电管理经验,掌握相关法律法规。 3、熟练使用电脑操作AUTOCAD、PPT、WORD、EXCEL,有较强的文字表述能力,逻辑性强。 4、工作勤奋踏实,严谨认真,有团队合作精神,有强烈责任心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    机电一体化暨采购工程师 我们目前正在为我们的自动总线系统部门寻找一位在维护和故障排除方面具有特殊实践技能的机电工程师。该职位要求在机电工程实践方面具有高水平的专业知识,专注于我们车队的日常卓越运营。工程师还将在采购相关的电气和机械部件方面提供支持。理想的候选人应具备扎实的技术背景,擅长动手解决问题,并对中国市场的采购流程有敏锐的了解。 主要职责: 1.对自动驾驶巴士系统进行实际维护、质量控制检查和故障排除,以确保最长的正常运行时间并遵守质量标准。 2.执行日常的机械和电气部件的诊断和维修,提供即时和有效的解决方案,以保持车队的可靠性。 3.利用深入的机电一体化知识,通过创新的工程解决方案提高车辆的性能、安全性和效率。 4.支持采购流程,协助从中国市场寻找和采购高质量的电气和机械部件,强调成本效益和可靠性。 5.与供应商合作,协商条款,确保及时交付组件,满足技术规格和质量标准。 6.与跨职能团队紧密合作,分享技术见解,并使维护策略与全球最佳实践和标准保持一致。 7.记录维修活动、故障排除结果和采购互动的详细报告,以促进持续改进和知识共享。 8.随时了解自动驾驶汽车技术和机电一体化的最新行业趋势和进展,不断提高动手维护策略和技术。 资格: 1.机电一体化、电气工程或相关专业本科以上学历,具有扎实的机械和电子系统基础。 2.至少3年复杂机电系统维护、故障排除和维修的直接实践经验,汽车或自动驾驶汽车行业优先。 3.具有解决实际问题和诊断的能力,并具有快速有效解决运营问题的记录。 4.熟悉或有采购和供应商管理流程的经验,尤其关注中国的机电零部件市场。 5.优秀的组织、谈判和沟通能力,熟练使用普通话和英语与团队成员和供应商进行有效的互动。 6.能够在中国天津进行现场工作,并愿意在国内出差,参加供应商会议和技术合作。 7.这个职位是为一个充满活力的人设计的,他在实际操作的技术环境中茁壮成长,并热衷于保持自动驾驶汽车系统的最高卓越运营标准。如果您在机电工程的技术和操作方面都很熟练,并且对支持采购流程感兴趣,我们鼓励您申请。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责工业管加热及系统的开发与设计; 2.负责项目的机电.电气设计工作; 3.负责机械产品、零部件的开发.设计,设计电气设备的电子原理图、线路板图,绘制产品装配图.零部件图; 4.负责设备的安装调试,处理调试中出现的问题和改动; 5.为公司各部门提供技术支持及相关培训。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    1、大学专科及以上学历,水利水电、公路、机电相关专业; 2、建筑事业部总经理(职业经理人)5年以上机电项目、公路项目以及水利水电项目管理工作经验,中级以上职称,具有一级建造师证带职称; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    测控系统(机电)工程师 (1)岗位职责: 1.根据工艺要求、设计测控系统,编制方案; 2.对测控系统指标进行分解,提出单项任务书,进行系统集成、测试、调试、验收,发现、分析、解决技术问题; 3.与软件工程师协作进行样机测试、调试工作; 4.测控设备产品的硬件设计、元器件选择、原理图绘制、系统图绘制,生产指导,安装调试,售后维护,产品优缺点分析及优化; 5.跟踪技术发展潮流,分析竞争技术优缺点,为新产品开发提出合理建议; 6.撰写测控系统研发、调试测试、交付使用等所需相关文档; (2)任职要求: 1.大专及以上学历,机械电子工程、自动化控制、电气、测控技术与仪器、通信电子信息等相关专业,有良好的机械与电子理论基础; 2.熟悉自动控制系统组成和经典自动控制原理,熟悉机械和电气原理及结构; 3.熟练使用CAD、Pro/E、SOLIDWORK、UG等其中任意一中软件绘制零部件设计图、组装图、系统图、原理图、电气原理图、电气接线图等; 4.熟悉工业自动化控制系统、测控设备,了解西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等控制关键元器件零部件产品,具备零部件选型能力; 5.具备良好的设计风格及习惯,良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力,对测控装置研发工作感兴趣; 6.了解C/C++、C#、LabVIEW、Java其中任意一种,了解RS232、RS485、USB、以太网等通信接口; 7.主持过自动化检测设备的方案设计、项目开发及现场调试工作经验者优先; 8.具备较强的学习能力与创新能力,认真负责,有耐心,上进心强。
  • 20k-21k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有浙江湖北单位找一级机电建造师 兼职的找我
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    机电工程预算 3名 工资高于市场平均薪资,****。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程造价及机电专业,具有造价员或造价工程师证书优先; 2、具有三年以上建筑装饰装修工程机电预算员及机电安装成本控制与管理工作经验; 3、良好的表达、沟通协调和谈判能力,人品正直,责任心强; 4、已婚35岁以下。 职责描述: 1、掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定; 2、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作; 3、负责机电安装成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;精通机电安装招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系; 4、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;
  • 5k-9k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    机电设计 3名 工资高于市场平均薪资,****。 任职要求: 1.建筑、电气相关专业本科及以上学历; 2.5年以上建筑、电气设计经验,熟悉国家管理设计规范及文件; 3.能够熟练操作使用creo,autocad等设计软件,熟练操作office办公软件; 4.具有较强的沟通能力,具备高度的责任心和敬业精神。 5.已婚35岁以下。 岗位职责: 1、根据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的机电部分内容的编写; 2、负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段机电专业与设计院的沟通及设计监督工作,参与图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见; 3、负责设计各阶段机电方案和设备选型的优化工作; 4、控制重大设计变更,并严格把控设计环节成本; 5、对建成项目的机电设计进行跟踪评价,编写评价报告; 6、参与机电专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 7、与项目部等相关部门进行机电专业的衔接,参与重大设计变更中机电专业的配合工作;