• 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能,采用电话形式与目标客户进行沟通,了解客户需求,预算等情况,匹配相应的产品和解决方案,寻找销售合作机会; 2.负责承接.完善.整理市场活动.网站等渠道获得客户信息和商机,进行甄别后把 MQL (Marketing Qualified Leads)转化成商机线索,并邀约上门; 3.负责对线索池中的MQL进行线索培育,转化成为商机线索; 4.通过电话.邮件.微渠道(脉脉.领英.探迹)转介绍等多种途径与符合客户画像的关键 KP 进行有效沟通,传递产品价值,激发客户兴趣并邀约成功; 5.分析客户需求,总结市场.行业特征及规律,为增长.销售部门提出建设性的市场拓展方案。 任职资格: 1.**大专以上学历,具备电销工作或外呼相关工作经验 2 年以上的优先考虑; 2.有过创业公司工作/toB 行业背景者,优先考虑; 3.擅长电话交流,谈吐自然,抗压能力强,不玻璃心,皮实; 4.思维逻辑清晰,声音条件好(普通话标准.吐字清晰,亲切,有磁性),抗压能力强,敢于接受挑战。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责手游运营相关事宜,并与项目方对接沟通; 2. 推进完成游戏产品发布的各项准备工作; 3. 擅长数据分析,结合数据情况,针对买量、产品周期变化制定相应的调整策略及持续优化; 4. 策划游戏运营活动,对活动效果进行跟踪和分析总结; 5. 监控各渠道及竞品情况,协调项目方,处理突发事件; 岗位要求: 1.1年及以上MMO仙侠类游戏发行相关经验优先; 2. 良好的数据分析能力; 3. 工作认真负责、执行力强,较强的学习能力及主动性; 4. 沟通协调能力强,有良好的团队合作精神和推动能力; 5. 热爱游戏,多年游戏经验,抗压能力强。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与培训师团队一起制定年度、季度培训计划; 2、负责师资培训和授课能力提升工作,包括教学方法、教学服务等模块; 3、跟进培训效果反馈,考核评估及培训结果; 4、参与教师日常备课、授课活动,能够针对教师授课的问题提出针对性的修改意见; 5、 阶段性评估教师表现,分析、提出问题,并提供解决方案、督促外教改进; 6、与教研、教务、产品、运营合作联动,持续提升用户体验,并辅助教师优化。 任职要求: 1、对教育事业有热情; 2、***本科毕业,师范专业优先; 3、有K12或其他辅导机构工作经验者优先; 4、有一定的抗压能力及拼搏进取的精神,不甘于成为小透明; 5、同时欢迎优秀的应届毕业生加入
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    在线辅导老师/海外Tutor 工作地点:不限(互联网线上教学) 岗位职责: 1、 该岗位为兼职工作,一般在周末进行授课 2、 负责海外(美国、英国、澳洲、新西兰等)中国留学生的学业辅导,帮助学生巩固课堂内容。针对exam/test/quiz的总结、复习和assignment的方向指导。 3、 负责相关课程学习资料的整理工作,配合完成课程视频的录制与视频上传的工作。进行在线答疑,及时解决学生在课后遇到的问题。 任职要求: 1、 该岗位进行线上中文教学,可根据科目需求进行中英结合教学。 2、 专业要求: 包括但不限于管理、经济、金融、会计、计算机、物理、化学、统计、数学、工科、商科等。 3、 须有海外(澳洲、美国、新西兰、英国等)留学经验,英语成绩良好,任教科目成绩在7/HD/H1/A-/9.0及以上(视院校分制而定),Overall的成绩/Cgpa也可作为参考(部分需求量大或冷门科目可适当放宽要求)。 4、有线上或线下辅导经验优先,熟悉或精通至少一门科目,善于解决专业问题,总结学习经验。 5、届时会提供课件模板,老师需有充足时间进行备课,保证教学质量。 6、线上授课需自备电脑,授课时保证网络顺畅和周围环境安静。 我们会为你提供: (1)高于市场的薪资体系,完善的tutor晋升渠道 (2)海量实习内推资源免费提供,给职场发展提供强力支撑 (3)tutor本人或朋友享有一定程度的课程优惠 (4)为你提供专业的求职咨询和规划,让你不再迷茫 (5)专业申校团队,享巨额申校折扣,留学路省心有保障 企业介绍:HD·EDUCATION HD EDUCATION(下文简称HD)成立于2014年,是有数位悉尼大学学生创办的学习互助平台,现已是引领全球的留学生辅导平台。Tutoring Rrogram是HD的核心项目之一,Tutoring Rrogram针对各大高校提供线上学业辅导服务,旨在帮助海外华人留学生们克服语言难关,顺利完成学业。
  • 11k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / B轮 / 500-2000人
    一、我们需要你: 1、参与3-12岁儿童舞蹈课程大纲的研发,协助课程体系的设计与优化; 2、根据儿童心理和学习发展特点,设计具体课程内容,制定学习目标、课程环节、互动内容、素养知识点等等; 3、负责课程产品及配套资料的内容编制和审校,配合团队完成课程视频及宣传资料; 4、定期到教学一线收集反馈,观察、记录、总结儿童街舞课堂的特点和需求,并形成教研分析报告,持续提高教研水平和内容质量; 5、根据教学、市场、运营等部门的需求,提供教研内容外化的支持。 二、我们期待这样的你: 1、本科及以上学历,教育、心理学、英语等相关专业; 2、擅长或喜爱研究幼儿教育理论知识,具有课程研发能力和实操经验; 3、文字功底突出,擅长整理和分析各类文档资料; 4、具有较强的沟通表达和协调能力,出色的学习能力和自我驱动力; 5、热爱教育,喜欢孩子,想要投身于儿童教育课程研发工作; 6、具有2年以上儿童教育课程开发或者教研经验,或者教育机构总部教研经验的优先考虑。 三、我们能给你的: 1、行业前景:高速发展期,政策支持力度大,一个改变行业的机会 2、公司平台:已获得三家一线资本投资,公司年度增速100%,未来全国10年50城1000校 3、工作氛围:友爱活泼的年轻群体,扁平化的管理,一起成长的平台
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、围绕全屋智能产品,能够洞察产业趋势,产业链各环节、以及消费者体验痛点; 2、针对不同人群、空间、场景的需求,规划对应的产品解决方案和商业模式; 3、配合销售、营销推动对创新解决方案/商业模式的有效落地; 4、负责集团及地产智能家居业务对接,负责客户需求的跟进与分析; 任职资格 1、本科及以上学历,五年及以上智能家居行业工作经验; 2、熟悉智能家居行业的生态,了解智能家居的主流技术; 3、沟通协调力、自我驱动力强,善于整合资源驱动目标达成; 4、逻辑思考能力,有较强文档编辑、输出能力;
  • 20k-39k 经验1年以下 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsible for data analysis and digging about customer demand & satisfaction. Build up and maintenance internal database, assisting Sr. Customer experience manager providing significate performance report and trend analysis to supporting business decision making, which optimize customer service experience. 负责顾客需求及满意度的数据分析及挖掘,建立和维护内部数据库,协助高级顾客体验经理提供重要的表现报告及趋势分析,支持业务决策,从而进一步提升和优化顾客体验。 • Developing and optimizing customer service report model, ensuring the precisely and accuracy of the results and report.开发和优化顾客服务报告模型,确保报告结果的准确性。 • Regularly providing reports about customer voice and project feedback by filtering responses and considering multiple fact bases to track customer service performance and support business decision making;定期提供顾客服务和项目的反馈报告,通过筛选回复和考量多种实际情况来追踪顾客服务表现,并支持业务部门决策; • Interacting & collaborating with customer service and project manager, to better deliver business insight to management, driving better scores/results; 与顾客服务经理和项目经理合作与交流,更好地将业务核心传递给管理层,并推动更好的表现及结果; • Managing and maintaining basic database, and providing effectiveness and difference inquiry tools to different uses; 管理和维护基础数据,提供有效的多样化的查询工具给不同的用户; • Ensuring the accuracy, consistency and adaptive of the measurements and reports, providing data dealing and report application training and direction if necessary; 确保衡量标准和报告的准确性、一致性与适用性,必要时为业务伙伴提供数据处理,报告应用的培训和指导; • Prepare various metrics/dashboards/PowerPoint presentations for presentation as necessary;准备多样的衡量标准/报表/演示文稿进行演讲/演示; • Participating on project survey design, database build up, data collection logic design in previous stage;在项目前期参与项目调研的设计,数据库搭建,数据收集逻辑的设计; An bachelor degree (Major of Statistics, Informatics or Finance related is preferred) 学士学位(统计学、信息学或财务等相关专业优先)
  • 20k-39k 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据公司产品战略/业务诉求,构建私域流量,用户体系,协助业务团队构建用户生命周期体系。 2. 对接市场部门,负责统一推广和精准营销产品功能设计,交互设计,规划,落地。协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 3. 对接市场部门,负责广告供应平台功能设计,交互设计,规划,落地。协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 4. 负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营; 5. 负责跨部门协调和沟通,推动设计、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标; 任职要求: 1. 有丰富的互联网/App产品经验,具备良好的原型制作、需求文档PRD撰写能力,熟练操作office、Axure等软件;数据驱动的产品思维。对数据敏感,有较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题,分析问题,并提出解决方案。 2. 计算机或相关理工科等相关专业,本科学历,8年以上工作经验; 3. 有CRM、新零售领域产品项目经验者优先;有广告投放平台,DMP,精准营销等相关产品经验优先 4. 有用户运营,用户生命周期管理,精准营销,广告平台等产品经验;具备用户增长经验,掌握常见的用户增长方法, AARRR 漏斗模型;常见的用户激活方法 5. 良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行,愿意接受挑战,能承受较大的工作压力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 广告销售,整合营销,广告招商,媒体广告销售,户外广告,渠道拜访 岗位职责 1、根据公司的业务对客户进行开拓和维护,完成公司制定的个人销售额; 2、负责锁定客户、电话沟通、见面拜访、行销提案的准备到签单的全过程; 3、负责签约后的回款跟进、服务以及客情维护。 岗位要求: 1、1年以上销售工作经验,有广告传媒或互联网销售经验者优先考虑; 2、对广告传媒行业感兴趣并有一定的了解; 3、良好的职业形象、沟通能力、谈判能力及团队精神; 4、会操作基本的办公软件。 【薪资福利】: 1、底薪(3500-8000)+提成10个点+开单王奖励(具体底薪需要面议看个人能力) 2、工作时间(大小周):5-9月份:8:30-12:00 14:00-18:00 10-4月份9:00-12:00 14:00-18:00,不加班; 3、交通便利、舒适的办公环境:地处2号线白云文化广场地铁A出口(步行5~10分钟可到公司),设有开放、轻松、舒适的休闲区; 4、社会保险:公司为员工购买五险,为员工提供全方位保障; 5、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等,入职满一年享受年度旅游,带薪年假5天; 6、人文关怀:公司给予员工生活关怀,提供冰箱、微波炉、热饭服务等; 7、文体活动:不定期组织员工活动、聚餐、年会等; 8、节日贺礼:温馨生日会、女神节、端午节、中秋节等节日派对; 9、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训; 10、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”; 11、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。 【培训与发展】 1.入职培训:公司文化、产品介绍、制度介绍、产品知识、行业特点。 2.企业培训:定期内部管理与专业技能培训学习、交流、分析会。 3.发展通道:全面的职务职级体系,形成“专业技术”与“管理”双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司边缘计算节点网络的架构设计、网络规划、建设交付、监控、故障排查以及持续优化; 2、负责公司IDC数据中心网络、公有云网络的规划、建设和运维; 3、负责相关SOP规范操作文档的写作和维护 4、参与7*24小时值班和应急故障处理 任职资格: 1、计算机、通信及相关专业,*****本科及以上学历;2年以上中大型网络规划、部署、运维以及优化经验 2、精通TCP/IP协议,熟练掌握OSPF、BGP等常用路由协议,以及其他常用IP网络技术; 3、精通Linux操作系统,至少熟练使用python、shell、go等编程语言中的一项 4、熟悉主流厂商华为、H3C、CISCO的交换机、路由器、防火墙等产品的配置和调试
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟练使用axure、excel、visio等办公软件 2、负责线上抓娃娃商品品类运营,每日商品选品、商品陈列、爆款商品打造、商品主题活动,提升商品销售数据,不断优化商品运营策略提升商品销售数据。 3、负责运营活动策划:从活动方案、需求策划及、需求评审,跟进支撑部门并落地执行,确保需求顺利上线,及时监测活动效果,总结复盘 4、结合运营指标策划相应运营活动,提升新老用户活跃数/率、营收金额,付费率,付费arpu等 5、具备线上运营活动策划能力,能独立输出运营活动需求文档,逻辑思维能力清晰,文案功底较好 6、负责竞品商品销售策略监控,适时提出优化建议 7、3年及以上互联网相关工作经验,有电商运营项目优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责产品功能及UI开发; 2. 负责产品问题的跟进和处理。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉C/C++编程语言,了解面向对象设计思想; 3. 熟悉常用的数据结构、算法及设计模式; 4. 熟悉Windows/macOS开发环境,及VC/VS/Xcode等开发工具; 5. 有较强的学习能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一:岗位职责:1.通过公司提供优质资源以及系统电话,跟有车一族提供车险服务2.薪资待遇无责底薪3000起步(五险一金,该有的福利都有)3.上班制度每天8小时,周末双休4.办公地点:福田保税区和宝安宝民一路可以就近选择。二:要求1.18至45周岁2.普通话标准,沟通能力上,执行力强,有同业经验的优秀。3.长期服务奖(员工每做满一年从下一年开始底薪每个月加100)4.每个月现金激励5.过节费
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责电动车骑行周边产品(含纺织类)的产品开发迭代。 2,独立完成从产品用户调研到设计落地的整体解决方案。 3,负责产品的外观,结构设计,制作设计图,CMF工艺图。 4,协调工厂打样,跟进产品生产,制定质量检测标准,保证产品符合开发要求。 5,根据需求部门需求及用户反馈优化迭代设计方案。 6,有一定的用户分析能力,完成用户旅程分析,使用场景分析,机会点分析等。 任职要求: 1,***大学本科以上学历,工业设计或服装设计专业毕业。 2,2年以上消费产品或周边产品设计相关工作经验。有纺织类产品设计经验者优先。 3,有一定项目管理能力,把控项目进度及风险,输出相关项目管理文件。会使用Xmind,project等工具者优先。 4,思维敏捷,逻辑清晰,有良好的创新能力,在成本,功能等条件限制下可坚持不断创新优化迭代产品。 5,具备良好的沟通能力,善于团队协作。 6,能够熟练使用2D绘图软件AI,PS等,会3D绘图软件,渲染软件犀牛,keyshot等优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 【如何被培养?】 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【如何被重用?】 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 【优越的薪酬】 本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 【 就近分配】 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【面试流程】 电话沟通合适,线上视频初试,门店复试,通过即可参加带薪培训。