• 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、有3年及以上的前端开发经验,至少熟练掌握一种主流的前端开发框架; 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,配合后台工程师完成应用开发,熟悉css3、html5; 3、熟悉JavaScript组件化开发,熟悉vue、react,熟悉react优先,有过组件封装经验优先; 4、熟悉ES5和ES6,有过ES6开发经验的优先; 5、熟悉各种前端构建工具,比如webpack等; 6、对前端可视化开发有一定的了解,至少使用过一种前端可视化框架; 7、对CSS/Javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验; 8、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解; 9、具有系统分析设计能力,具有带领团队完成项目经验者优先; 10、有较强的独立工作能力和团队合作精神,具备良好的沟通表达能力,积极主动,具有强烈的责任心,细心,有条理性; 岗位职责: 1、完成前端核心代码的开发,同时承担起前端技术的预研、培训; 2、能够帮助解决前端开发人员的技术问题; 3、协助公司核心产品的研发,并参与前端技术方案的编写; 4、领导安排的其它工作。 福利待遇: 周末双休 法定节假日 五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 定期体检 节日福利 晋升空间 发展平台等
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    有DB2、SQLServer、MYSQL等数据库基础,懂数据库原理,SQL语句,有运营商经验者优先 大专及以上学历( 条件优异者可放宽)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责项目实施支持,按照项目经理的要求完成客户答疑,操作指导及培训,系统部署,数据配置,问题排查等工作;在项目实施期间服从项目经理管理,及时向项目经理汇报项目工作进度; 2、编写、修订平台用户操作手册,录制操作视频; 3、负责老客户的季度巡检和现场支持的工作,指导和推动用户深入应用信息系统; 4、收集、归纳客户需求及平台实施中的问题,定期输出平台改进报告,推动产品优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上软件平台实施经验,有相关行业工作经验者优先; 2、工作积极主动,服务意识强,良好的沟通、人际关系和客户服务技巧; 3、有很强的责任心,能够耐心解答客户疑问,抗压抗挫能力强,有较强的应变、处理问题的能力; 4、能适应异地客户业务支持的短期出差。
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客服体系搭建及日常管理工作,对服务水平、客户满意度、团队绩效达成率负责,保障公司服务形象良好; 2、指导客服人员对平台运营期间用户提出的问题进行记录、定位及解答,沉淀常见问题Q&A知识库,协助用户更好地使用产品,提高客户满意度; 3、根据产品的升级调整及流程变更等方面的需求,及时做出相应话术调整与改进,制定执行方案,帮助客服部员工快速熟悉变更,对业务流程的梳理提出有效意见; 4、负责统筹客服问题及数据的收集、统计与分析,及时反馈至上级领导和相关部门,不断从业务角度提出对产品层面的完善,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案,并监控产品运行质量; 5、做好团队建设及客服人员培训工作。 任职要求: 1、85后,本科及以上学历;5年以上客服工作经验,其中2年以上客服主管工作经验,互联网行业背景者优先; 2、有综合考虑客户体验、业务诉求等维度的能力,善于从数据中分析问并提出解决方案; 3、思维敏捷、具有优秀的沟通协调能力,处理异常事件的应变能力、抗压力及向上管理能力。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、熟练主流java EE开源框架,精通SpringMVC,Hibernatee/Myhabits,熟悉SpringBoot、SpringCloud微服务开发框架,熟悉layui、vue 2、熟练使用SQL语句,熟悉MySQL、Oracle数据库;熟练使用SVN、GIT等版本管理工作 3、具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力,能够通过培训快速掌握新技术 4、有国网UAP开发经验者优先
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成合作; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科及以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成合作; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科及以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、负责公司相关系统的开发与升级; 2、参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档; 3、完成开发任务的系统功能设计和数据库设计; 4、独立完成个人承担模块或项目的开发; 5、完成开发团队交办的其他工作。 任职要求 1、技能要求:有扎实的Java基础,熟悉io、多线程、集合等基础框架; 2、对java线程池有深入的了解,并有相关开发经验; 3、熟悉常见Java开源框架,如Spring boot,Springcloud,Spring MVC、MyBatis、Netty等; 4、熟悉常见关系型数据库,如MySQL、Oracle等,能对复杂SQL进行性能优化; 5、熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 6、具有分布式服务框架开发使用经验如Dubbo; 7、有团队合作意识,愿意接受挑战;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、独立负责公司pass和sass平台项目开发 2、注重产品质量,具有良好的代码风格、接口设计与程序架构 3、关注前端前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发 任职要求 1、3年及以上的***本科学历,计算机相关专业 2、掌握JavaScript、CSS、HTML、DOM等前端技术; 3、对主流前端框架(React、Vue)至少一种有深入应用并深入理解其设计原理; 4、熟练掌握Grunt、Gulp、Webpack、FIS其中任意一项构建工具的使用和配置; 5、具备良好的学习能力和分享能力 优先条件:掌握node者优先,优秀者经验可放宽
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 1、负责配合前/后端工程师完成相关项目的研发工作; 2、接受上司的其它安排; 要求: 1、能够全职坐班,实习时长不少于3个月。 2、基础理论扎实,可以直接上手工作,无需培训或过多的带领; 3、脚踏实地,不挑活,以提升自我能力为目的参加实习,愿意接受公司的安排; 4、性格热情大方,热爱互联网,有志于在互联网公司长期发展;
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 1、根据公司战略和CEO一起梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求; 2、负责落实招聘工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库,和部门leader一起吸引、选拔、聘用合适的人才; 3、推行实施并优化公司的绩效管理政策,和部门leader一起帮助新人落地、团队成员业绩持续产出; 4、推行okr管理工作,提炼并推广方法论,包括组织完成okr复盘和共创会议、跟进okr撰写等; 5、推动企业文化的建设和落地,在日常运营中宣导、坚守团队的文化和价值观; 6、其他人力资源相关工作。 要求: 1、3年以上工作经验,愿意在创业公司发展,有互联网公司工作经验者优先, 2、擅长招聘、薪酬、绩效模块,有能力推动相关策略的组织和实施; 3、亲和力强,沟通能力强,主动反馈,责任心强,执行力强,善于发现和总结,优秀的学习及理解能力; 福利: 1、不低于13个月的薪水+绩效奖金+期权+五险一金+员工体检福利及每年两次调薪机会,另外我们中午包餐,下午茶,还有不限量供应的零食水果; 2、、我们实行965工作制+带薪年假+每年1-2次带薪长途旅游,法定节假日只多不少,人性化的考勤管理制度; 我司专注于可视化网页编辑器研发,已有项目: 1、五百丁简历,千万用户规模,优秀人才都在用的智能简历编辑器; 2、吾道幻灯片,强大的演示文档PPT在线协作工具,百万用户规模; 3、迦剪Procut,一站式轻视频剪辑制作工具,即将上线; 在这里,你不仅仅是加入到以用户为中心的工作氛围,更将参与“人人都爱的产品”打造过程,我们相信这是一份对你来说充满挑战且引以为傲的工作,期待优秀的你加入。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 主要负责新媒体同事完成文案/视频内容的策划和输出,进行知乎、小红书、抖音、快手、B站平台的内容发布,留言互动等; 要求: 1、能够全职坐班,实习时长不少于3个月。 2、文笔好,有策划能力,懂拍摄和视频剪辑者优先; 3、脚踏实地,不挑活,以提升自我能力为目的参加实习,愿意接受公司的安排; 4、性格热情大方,热爱互联网,有志于在互联网公司长期发展;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 主要负责公司旗下产品内置素材库的生产和维护,工作内容包括但不限于PPT、视频、新媒体配图、海报、名片等模板素材的设计,素材上下架等; 要求: 1、能够全职坐班,实习时长不少于3个月。 2、熟练掌握PPT、PS、PR等主流设计软件,有成熟作品者优先; 3、脚踏实地,不挑活,以提升自我能力为目的参加实习,愿意接受公司的安排; 4、性格热情大方,热爱互联网,有志于在互联网公司长期发展;
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、面向市场宣传,进行相关产品文档编写,包括:产品白皮书、解决方案、投标方案标准版等,形式为文字文档、PPT等。 2、日常文档迭代更新:伴随产品研发迭代升级,对产品白皮书、投标文档标准版等进行迭代更新、升级。 3、其他公司指定文档整理。 4、文档体系建设的建议与执行:思考并提出涉及文档体系管理的相关建议,并予以落实执行。 任职要求: 1、自信具有良好的结构化逻辑思维能力。 2、具有良好的文字表达能力、语言沟通能力。 3、具备市场宣传意识,具有面向市场营销的概念总结、提升、语句凝练意识能力。 4、性格阳光,不抱怨,不惧琐碎,有责任感、团队精神。 5、IT运维领域相关工作经验优先考虑,如:售前、市场文案、文档工程师等。 6、**院校,理工科专业,理工科商科双专业优先考虑。